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如何學習：用更短的時間達到更佳效果和更好成績

如何學習：用更短的時間達到更佳效果和更好成績

《如何學習：用更短的時間達到更佳效果和更好成績》是一本學習方法書。美國著名學習問題專家，總結并分享數百位世界名校尖子生學習之道?！度绾螌W習》是一套實實在在的全新的學習體系，作者通過觀察采訪，總結出數百位成績優秀學生的高效學習法——“賽博學習法”。12個賽博學習問題貫穿學習到考試的全過程，非常實用、簡練，讓學習變得扎實、輕松、高效。這套可靠的學習體系讓學習者實現自我驅動，積極面對學習中的問題，靈活準確地應對各種考試，獲得學習的主動權。無論你是在讀的學生，還是一直“在學習路上”的終身學習者，“賽博學習法”，適合探尋和實踐“如何學習”的你我。

(美)亞當·羅賓遜 ·激勵 ·13.7萬字

把思考作為習慣

把思考作為習慣

在這個復雜性叢生的時代，什么才是讓人脫穎而出的重要能力？什么才是讓我們應對今日巨變的本質法理？什么才能讓我們在不確定的世界中尋找到確定性？答案可以從湛廬創始人韓焱的這本個人新書《把思考作為習慣》中尋找到。在她看來，只有從“把思考作為方法”“把思考作為答案”真正轉變為“把思考作為習慣”，才能更好地探究問題的本質，真正在困境中做到反脆弱。作為一個世界前沿思想的連接者以及助推者，湛廬創始人韓焱在長達20年的職業生涯中，引進了各個領域理論奠基人的重要作品，其中不乏像丹尼爾·卡尼曼這樣的諾貝爾獎得主以及庫茲韋爾、戴曼迪斯這樣的全球知名趨勢專家，還包括眾多知名認知科學家、心理學家、生物學家等。在這個過程中，她將這些前沿思想消化、吸收，并內化成了一個系統的、經過實踐檢驗的思維工具箱，也就是——把思考作為習慣。這個思考框架可以幫助我們打破自己的“元無知”狀態，鍛造自己的“學習力、規劃力、決策力、創新力、習慣力”，不斷連接他人，掌握多元的思考工具，學會像交響樂團指揮家一樣應對復雜系統。

韓焱 ·智謀 ·18.4萬字

精準表達：抓住語言和文字的精髓

精準表達：抓住語言和文字的精髓

這是一本關于語言和文字表達的書。本書作者天生是個“省話一哥”，因為不擅長溝通和表達，總是極力削弱自己的存在感。就是這樣的他，大學畢業后，竟然被分配去做廣告文案策劃，因而一開始非常痛苦。在歷經焦慮暴食、視上班為畏途的痛苦時光后，有一天，他發現打動人心的語言暗藏規則可循。從那時起，不僅表達方式，就連他的人生也隨之發生巨變，還成為首位獲得美國廣告大獎（OneShow，全球廣告創意界最享有聲望的獎項）最高獎項——“金鉛筆獎”的日本人。

(日)佐佐木圭一 ·人際交往 ·3.9萬字

高效能人士的七個習慣：培養和建立七個習慣的追蹤系統

高效能人士的七個習慣：培養和建立七個習慣的追蹤系統

實現個人使命宣言的終極習慣追蹤系統。用全球暢銷書《高效能人士的七個習慣》的經典智慧，追蹤記錄你的目標進展。你的日常事務充滿力量。實現你的人生目標取決于你每天采取的小行動。通過設定目標以及定期檢查進度，本書將幫助你每天都能取得進展。實現你的人生目標會變得更容易。本書提供了一種全新的方法幫助你追蹤你的每日進度。你能在本書中找到計劃、日常習慣記錄和定期檢查進度的工作表，讓你保持在正軌上，實現你的人生目標——無論是大的人生目標還是小的個人目標。學習七個習慣。七個習慣會為你的生活和人際關系提供有效的基礎。一旦你養成了這些習慣，你就能成為你想成為的人。

(美)史蒂芬·柯維 ·激勵 ·1.2萬字

過目不忘的讀書法

過目不忘的讀書法

在本書中，作者從精神科醫生的角度，首次公開了他的被大腦科學所證明的“過目不忘的讀書法”。這一讀書法的關鍵詞是“輸出”與“碎片時間”。為什么有了上述兩個關鍵詞就可以做到“讀書過目不忘”呢？如何通過控制腦內物質來提高記憶效率？本書都將一一解明。“過目不忘的讀書法”不僅教你怎么去讀書，幫助你使閱讀內化為你自己的知識，而且會提升你安排時間、寫文章、提升注意力等各方面的能力，從而實現自我的飛躍性成長。

(日)樺澤紫苑 ·智謀 ·7.5萬字

大思想的神奇：一部已經被證實讓所有人短時間提升的傳奇經典

大思想的神奇：一部已經被證實讓所有人短時間提升的傳奇經典

《大思想的神奇》是20世紀美國傳奇的勵志經典，一個已被證實讓所有人短時間提升的傳奇勵志法，是普通人的取勝之道，人生智慧和經營必修課。被豆瓣讀者熱追好評為自我激勵“魔法”。據說，在歐美參加一次由大衛·舒爾茨親自主持的大思想培訓課程需要5萬美元以上的費用。因此，書中的內在價值可見，是一本每日必讀勵志“圣經”?！洞笏枷氲纳衿妗氛J為成功者和其他人的區別在于自信心、積極的思考和自我強化鍛煉?！洞笏枷氲纳衿妗犯嬖V我們要不斷地放大自己的夢想，要不斷地去尋找自己的夢想，要有野心，有堅定的信念，有大的思想，才有大的生活。事物本無好壞，除非思想在從中作怪。

(美)大衛·舒爾茨 ·激勵 ·14.6萬字

首先，打破一切常規：世界頂級管理者的成功秘訣

首先，打破一切常規：世界頂級管理者的成功秘訣

《首先，打破一切常規》是在理念和內容上具有革命性突破的管理法則，在美國具有廣泛的影響力。這是一本管理人和被管理人，乃至社會中每個成員都應該讀的書。甚至會對各級教育產生根本性的影響。全書通過大量的實例，用人本管理和優勢理論，突破了長久以來人們習以為常的傳統思維，告訴我們，每個人都是管理者，傳統理念有違人本之處，人本管理要著眼于人性的尊重和重新認識，優勢人人都有，無論對于當事人還是其領導，識別和發揮他的獨特優勢才是關鍵！

(美)馬庫斯·白金漢 (美)柯特·科夫曼 ·激勵 ·14.9萬字

要事第一

要事第一

《要事第一》時間管理的經典書，是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版，柯維思想的核心精髓之一。不是給你提供另外一個時鐘，而是給你一個羅盤——因為比速度更重要的是前進方向。全書更多地強調一個人自我意識的覺醒，并以此為發端，喚醒良知；并以想象力勾畫藍圖，以自由意志完成實踐。打破了我們原有的時間管理觀念，提出了以原則為中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更機靈的傳統方法。

(美)史蒂芬·柯維 羅杰·梅里爾 麗貝卡·梅里爾 ·激勵 ·18.4萬字

全新思維

全新思維

全球著名商業思想家、未來學家、趨勢專家丹尼爾·平克是21世紀商業思潮的拓荒者，他敏銳地察覺到，人類社會已經步入“右腦時代”，在這個時代，知識不再是力量。他開創性地指出：未來屬于那些擁有與眾不同思維的人，唯有擁有右腦時代的6大全新思維能力：設計感、娛樂感、意義感、故事力、交響力、共情力，即“三感三力”，才能于決勝于未來?！度滤季S》標志了一個時代的轉折，改變了我們看待并體驗這個世界的方式。平克殘酷地將人人為之奮斗的專家之路完全顛覆，未來是那些跨領域型人才、故事型人才、創意型人才的天下。對于當今那些仍然奮斗在會計、律師、工程師崗位的專家型人才來說，是時候給自己的工作來點不同以往的色彩了。本書針對每一項全新思維能力都附有一個工具箱，詳細列出了培養這一能力所需要的實踐和具體指導，對于每一個希望擁有與眾不同能力的人來說，都是不可或缺的行動指南。平克在書中用了一個非常貼切的比喻表明，我們已經來到了“右腦”大行其道的時代。他說：以前，左腦思維是司機，而右腦思維是乘客。現在，右腦思維突然搶走了方向盤，加大油門向前奔馳，并決定我們要去哪里，以及怎樣到達目的地。在GPT時代，面對人工智能技術迅速發展帶來的沖擊，你夠全新思維嗎？你要做這個時代的過客，還是主宰者？

(美)丹尼爾·平克 ·激勵 ·11.1萬字

高效能人士的七個習慣：每周挑戰并激勵自己的實踐指南

高效能人士的七個習慣：每周挑戰并激勵自己的實踐指南

本書是《高效能人士的七個習慣》52周實踐指南版。肖恩·柯維在史蒂芬·柯維博士的“效能”理念基礎上，對七個習慣做出了更加翔實的實踐版解讀。書中將每個習慣的要義分解成多個行動建議，可以讓讀者在閱讀過程中加強對七個習慣在實踐操作中的理解。在書的最后，肖恩·柯維加入了使命宣言問卷和撰寫指南，可以更好地幫助讀者進行反思和樹立個人目標。書中有七個習慣相關的經典語錄和自我肯定的鼓勵指導，能幫助讀者建立起堅定的信念，過上更充實更高效的生活。

(美)史蒂芬·柯維 ·激勵 ·8521字

人性的弱點

人性的弱點

《塑造美國的88本書：人性的弱點》匯集了卡耐基的思想精華和激動人心的內容，是作者成功的勵志經典，1937年出版后，立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為世界具影響力且持久的人文暢銷書。通過閱讀本書，你可以學到：處理人際關系的3個原則，使人喜歡你的6個方法，贏得別人認同的12個技巧，成為領導者的9個原則，使家庭和睦的7條建議……

(美)戴爾·卡耐基 ·人際交往 ·14.2萬字

看穿男人，搞定職場

看穿男人，搞定職場

男女糾葛的問題不只存在于情感的領域，生理、心理的差異，語言、情感的不同，也同樣出現在職場。日本作家織田隼人的《看穿男人，搞定職場》就把研究男女的角度從情場拉到了職場，他大呼：“男人是職場的土著，女人是職場的移民。”從這個比喻出發，他開始觀察職場男女：女下屬自以為準備很充分、匯報有條理、內容很豐富，可是男上司為什么昕得一頭霧水，煩躁地打斷她？女員工及時向上司匯報每個小失誤，男員工卻總是報喜不報憂，為什么到最后老板總是不放心她的工作，而男同事卻越來越得勢？

(日)織田隼人　 ·女性 ·5.6萬字

游戲改變人生

游戲改變人生

在《游戲改變人生》中，麥戈尼格爾揭示了近10年的科學研究成果，包括游戲、運動和心理建設。《游戲改變人生》包含了近100個有趣的任務，任何人都可以嘗試這些游戲。另外，書中列舉了很多人的真實案例，他們在面對疾病、受傷和其它重大挫折時，通過SuperBetter這款游戲變得更強大；有的人也通過這款游戲實現了減肥、跑馬拉松、找到新工作等目標。

(美)簡·麥戈尼格爾 ·激勵 ·22.2萬字

人生算法：已被證實的使個人和團隊變得更好的15個套路

人生算法：已被證實的使個人和團隊變得更好的15個套路

本書是《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維創建的富蘭克林柯維機構重磅新作。什么是人生算法？沒有可以直接登頂的人生，只有根據反饋不斷迭代的過程。人生算法，就是你面對世界不斷重復的最基本的套路，找到它，重復它，強化它；是不斷迭代的機制，是提高自己達成目標的概率的套路。人生算法，是羅振宇堅信可以讓把一切軟肋變成鎧甲的力量。本書包含15個改變你思維與行為的套路，已被全球150多個國家與地區千萬人證實有效，可以使個人與團隊變得更好。不斷重復、強化書中這15個套路，就是在用人生算法不斷迭代自己，使個人與團隊不斷逼近目標，獲得成功。

(美)托德·戴維斯 ·人在職場 ·11.2萬字

超級溝通者：與所有人連接的秘密

超級溝通者：與所有人連接的秘密

在這本開創性的溝通指南中，作者揭示了成為這類“超級溝通者”的秘訣，論述了有效溝通的科學和藝術。沒有人天生就具備這些技能，但通過后天的練習，人人都能在生活和工作中制定溝通策略、促成良好關系，成為“超級溝通者”?！俺墱贤ㄕ摺倍萌绾温牫鰪碗s的情緒、微妙的價值判斷和隱藏的觀念，這些都影響著我們說出的話語和傾聽的方式。我們的經歷、三觀、情感生活，以及我們如何看待自己和他人，這些因素共同塑造了每一次對話。作者分析了這些日常對話的不同類型，指出了為什么有些對話進展順利，而另一些則迅速崩塌。從《生活大爆炸》的編劇室到婚姻顧問的咨詢室，從說服癌癥患者選擇合理治療方案的外科醫生到進行異國間諜招募的中情局官員，作者將分析數據、研究成果和真實案例相結合，為讀者提供了生動具體的溝通建議，包括識別并匹配三種對話類型、積極傾聽、復述對方觀點以及提出后續問題等。無論是找尋友情和愛情，還是展開工作，有效溝通、建立連接都是最重要的事。

(美)查爾斯·都希格 ·人際交往 ·17.3萬字

我們為什么做出不利于自己的行為

我們為什么做出不利于自己的行為

當我們意識到正是自己的行為阻礙了我們獲得渴望的愛、成功與幸福時，沒有什么比這個更讓我們討厭自己。這就是所謂的自我挫敗的行為。它讓我們成為自己最大的敵人，就像平坦大道上的絆腳石，讓我們難以擁有那些自己真正渴望的東西。更讓我們抓狂的是，我們意識到了自己的自我挫敗行為，我們想改變，但不知道如何改變，或者知道如何改變，但卻不能堅持下去。本書就是一枚解藥。它追溯到不同行為的童年起源，解釋了為什么我們會做出不利于自己的行為。更重要的是，它提供了被證實有效的行動步驟，幫助我們克服自我挫敗的行為，并轉變行為，從而擁有更高質量的人生。

(美)馬克·郭士頓 菲利普·戈德堡 ·激勵 ·7.5萬字

番茄工作法圖解：簡單易行的時間管理方法（50萬冊紀念版）

番茄工作法圖解：簡單易行的時間管理方法（50萬冊紀念版）

當代人面臨著這樣一場戰爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產品，讓你在多巴胺的驅使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發現自己正事一件都沒干，而時間已經流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。毫無疑問，我們比以往任何時候都需要專注于當下，這關乎我們的工作成果，更關乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一套簡單易行的時間管理方法，則能把我們的注意力百分百聚焦在當下，讓我們擺脫不必要的壓力和負擔，微笑著達成目標。本書運用漫畫圖解的方式，把番茄工作法講得輕松好玩，讀起來一點也不累，學起來也快。

(瑞典)史蒂夫·諾特伯格 ·人在職場 ·5萬字

好運

好運

概率權，作為喻穎正（老喻）的原創概念，貫穿《人生算法》和《好運》這兩本書。人生真的就是一場概率游戲嗎？某種意義上的確如此。宇宙那么大，迄今只發現在小小的地球上有生命；人類進化那么久，我們偏偏在這短短幾十年間相逢；世界上有那么多書，你卻打開了這本《好運》?！逗眠\》從數學、物理、哲學、社會四個維度，圍繞“時間、因果、空間、偶然、命運、幸福、人生、希望”人生八幕和好運八則，直指運氣的物理定律和社會定律。只有理解了好運的配方，我們才可能設計自己的人生?！逗眠\》揭示了成長、賺錢、創業的“第一性原理”，展現如何抓住好運的秘訣，并邀請你一起再造我們的“好運系統”。

喻穎正 ·人生哲學 ·12.2萬字

11堂極簡系統思維課

11堂極簡系統思維課

萬維鋼《精英日課》解讀，并傾情作序，羅輯思維推薦。提升你的邏輯能力，更批判性地思考，運用系統思維解決問題，一切從翻開這本書開始。系統思維在幫助我們解決各種不同的復雜問題時非常有效。95%的人無法做到系統思考。在本書中，作者以簡練的語言與真實的事例，介紹了什么是系統思維、系統思維的要素，系統是如何運行的，如何將系統思維運用到你的工作與生活中。在這11堂系統思維課里，談到了績效、商業競爭、政策制定、人際關系等。本書展示了一個觀察和思考這個世界的不同方式，將幫助你超越簡單的因果關系，考慮到影響問題的每個因素，找到戰略性解決方案，提高你的批判性思維、分析能力、有效解決問題的能力。

(羅)史蒂文·舒斯特 ·智謀 ·3.9萬字

如何用提問解決問題

如何用提問解決問題

正確的問題，幫你對核心本質聚焦；正確地提問，讓你的疑難問題迎刃而解。在今天，想要找到一個答案很容易，你可以隨時上網搜索。但好問題比完美的答案更有意義，也更有價值，好問題才能激發創新。職場上常用的提問場景無處不在，比如：召開決策會議、破解工作難題、上下級有效溝通、塑造良好組織文化氛圍等。不少人一遇到問題，往往立即提出解決方案，“頭疼醫頭，腳疼醫腳”，但這恰恰是解決問題的大忌。問題無法解決的核心原因是你無法發現問題，而提問正是發現問題的要領?！度绾斡锰釂柦鉀Q問題》包含4大場景、200多個問題，涵蓋了從重新規劃職業生涯到加強人際關系等日常情況，給我們展示了如何有效解決場景問題，能夠幫助思想者、創造者、問題解決者和決策者一次性掌握“決策、創新、溝通、管理”中的提問藝術與技巧。

(英)沃倫·貝格爾 ·人在職場 ·14萬字

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