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貴州爽凈投資（集團）有限責任公司是一家以人力資源服務為主的多元化服務集團，產業涵蓋城市環境、職業教育、酒店服務、人才派遣等。先后榮獲“全國就業先進企業”“全國雙愛雙評先進企業”“全國廠務公開民主管理先進單位”等稱號。本書記錄了爽凈集團20年來創業守業的艱辛與曲折，分享了爽凈集團的成功經驗與做法，解讀了爽凈集團的經營與管理智慧。從中可以啟發民營企業不斷增強自身的經營實力和服務能力，向成為中國各行業標桿企業的目標邁進。

·8.2萬字

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汽車標志大全（中國篇）

汽車品牌和它的標志是一個不可分割的整體，汽車品牌對應著標志。品牌名即是可以讀出的部分：詞語、字母、數字或詞組等的組合；標志即是品牌中不可以發聲的部分：包括符號、圖案、三維標志或明顯的色彩或字體等的組合。汽車的品牌意義濃縮在了標志的視覺符號中，標志負載了品牌的商標、名稱、含義和價值。本書主要介紹中國的汽車工業概況，中國擁有的220個汽車品牌的定位和發展，這些汽車品牌標志的變化及標志涵義，以及經典名車欣賞等。不少品牌標志是國內圖書第一次介紹，可謂是第一本中國汽車品牌標志大全；所述內容是目前同類圖書中更新、更準確、更全面的，更有精美的1100幅圖片供鑒賞。

·17.4萬字

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特斯拉的秘密宏圖

成立20年，憑借“第一性原理”“秘密宏圖第一篇章”“秘密宏圖第二篇章”，特斯拉從一家硅谷初創企業成長為業務遍布全球的引領型企業，其業務覆蓋人工智能、電動車、儲能等關鍵探索領域。2023年，特斯拉發布“秘密宏圖第三篇章”，為實現全球可持續能源經濟提供可行方案，持續為商業、科技、制造領域提供創新價值。這本書不僅是對特斯拉創立20周年的回顧，也是對未來30年人類實現100%使用可再生能源的展望，同時揭示了“中國智造”的創新內核。特斯拉上海超級工廠及上海研發創新中心對其全球業務的重要性不斷增強，共同構建起特斯拉的可持續能源生態鏈，助力全球向可持續能源消費轉型。這本書獲得了特斯拉中國授權的獨家資料和最新數據，首次揭秘了特斯拉“秘密宏圖”的實現路徑，為公眾呈現了特斯拉革新傳統汽車制造、發展自動駕駛技術、創造諸多硬核產品背后的故事，也全面解讀了特斯拉直營模式、開放專利戰略等經營智慧的由來。其中多個熱門議題，包括人工智能、自動駕駛、電動車技術、能源經濟、供應鏈管理等，切中當下科技行業、汽車行業、投資領域的關注要點，具有實際參考價值。

·12.6萬字

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何以信譽樓：四十年耕耘（1984—2024）

1984年，信譽樓從新華路上一家營業面積280平方米、員工30人的“小賣場”起步。到40年后的今天，擁有43家門店，總建筑面積120萬平方米，員工約4萬名。在多種不利因素交織的2021年、2022年，銷售額連續突破200億元，納稅額連續超9億元。面對百年未有的世界之變、時代之變、歷史之變，信譽樓何以穿越經濟周期、行業周期、企業周期，走出一條平滑的上升曲線？本書基于訪談百余人次、大量材料研究，揭示了信譽樓的發展秘密。本書不僅描述了信譽樓40年的發展史，還總結出了信譽樓商業活動的底層邏輯。本書zui終得出結論，以信譽為本、誠信經營的信譽樓，做的固然是商業，但實際上展現的，卻是一個關于人性的故事，讓我們看到了商業世界中的人性力量。一群平凡的信譽樓人，讓這個世界感受到無與倫比的溫度與力量。其基因與原點，來自以真實自然、簡單有效為活法的創始人張洪瑞。讓商業成為一種療愈與滋養。信譽樓的40年耕耘，與其說是一部商業史，不如說是一部心靈史。

·14.9萬字

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四大會計師事務所：歷史秘辛與未來挑戰

德勤、普華永道、安永、畢馬威在會計、稅務、審計、管理咨詢領域是全球知名的國際會計師事務所，人稱“四大”。本書從中世紀以來歐洲和北美會計行業和四大的起源開始，介紹了四大的發展歷程和文化特征，評價了四大的商業模式、社會影響力、當前面臨的行業風險及技術挑戰，并對會計師事務所行業的未來進行了思考和展望。本書還對四大所承擔的社會責任、奉行的職業價值進行了深入探討。隨著新技術、新經濟業態的興起，四大在審計技術、組織形式、勞動用工等方面遭遇各種顛覆性挑戰。四大要如何改變才能適應新技術的要求？對此，本書進行了開放式的思考。本書的內容令人驚嘆，它不僅是一部詳實的歷史，還是一部精彩紛呈的故事集，囊括了各種奇聞逸事、幕后花絮、重大事件……向讀者展示了四大會計師事務所鮮活的面貌，以及它們與世界的緊密聯系。本書讀者群體相對廣泛，無論是經管專業的學生，還是從事會計、審計、稅務工作的相關專業人士，都能從書中了解國際知名會計師事務所的歷史背景、行業現狀、經典案例和政策，獲取相應知識或者借鑒相關經驗。

·12.9萬字

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星火相傳

本書通過對科大訊飛的創業歷程的真實記錄，深入挖掘中國智能語音領域的“精神圖騰”，深刻詮釋科大訊飛何以影響中國人工智能產業，力求全景式呈現科大訊飛的創業歷程，堅持價值創造的根本和長期主義的奮斗哲學。本書記錄了真實的科研故事和創業故事，也記錄了動人的愛國情懷和師生情誼。一從一間大學實驗室到第一家大學生創業上市的公司，從探索產學研融合到創新人工智能產業生態，以一代人的光熱照拂一代人的理想。弦歌不輟，產業報國，星火相傳，這是幾代人接續的長期主義之路。

·23.7萬字

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捷達·記憶：百名汽車人口述捷達往事錄（1991—2012）

捷達曾作為一個符號、一種情結定格在幾代人心中。之所以能夠成為汽車市場上的“常青樹”，是因為捷達品牌的領導者們沒有犯一些曾經成功品牌的共同錯誤，那就是認為“整個世界講的只是一個故事”。其實，捷達不缺乏故事，尤其不缺乏有故事的故事。什么是捷達品牌有故事的故事，這些故事的要義是什么？這些故事來自何處，又要去往何方？

·11.4萬字

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用戶之友：一切基于創造用戶價值

當代具有代表性并對商業產生巨大和普遍影響的技術是信息技術。中國企業信息技術應用從電腦化階段落后于發達國家，信息化時期追趕發達國家，到現在中國領先企業的數智化連同中國企業的商業創新、管理創新開始引領全球。本書匯聚了35家眾多行業領先企業應用信息技術及企業數智化的實踐智慧，見證了35年來以用友為代表的中國企業軟件在企業應用發展的創變歷程，體現了用友始終秉承的“用戶之友”核心價值觀和“一切基于創造客戶價值”的經營理念，助力越來越多的中國企業實現從追趕到領跑的世界級夢想。

·22.1萬字

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在這里讀懂習酒

本書深入研究習酒集團的發展歷程，以第三方視角詮釋習酒成長之路，同時剖析習酒君品文化與價值精神。71年來，習酒穿越行業周期，歷經發展起落，仍然堅韌屹立，自強不息，正如我們這個民族雖然歷經千萬重考驗，卻在苦難中一次次走向輝煌。習酒發展史背后蘊藏著東方精神，恪守“崇道、務本、敬商、愛人”的企業核心價值觀，從三人起家到超萬人規模，從早期一度停產到濃醬并舉產量“雙三千”，從偏居一隅到享譽世界。習酒曾經艱難起步，曾經登峰造極，曾經曲折坎坷，最終站在了集團化的新起點上。回望歷史深處，讀懂昨日習酒發展故事，讀懂今日習酒戰略布局，堅信明日習酒未來可期。

·11.1萬字

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騰訊：一個科技帝國的崛起

截至2022年，騰訊成為世界第五大科技公司，產品橫跨通信、音樂、游戲、影視等多個領域，滿足了中國人日常生活中很多方面的精神需求。本書作者為知名科技新聞記者，跟蹤報道中國科技領域長達十年，曾對馬化騰及他身邊的同事、朋友、對手進行了大量訪談。此次她以獨特的視角，對騰訊的誕生、發展、轉型、壯大等各個時期作出了詳細的記述和解讀，披露出多次定制采訪的細節和過程。《騰訊：一個科技帝國的崛起》一書，既是一部講述騰訊公司發展歷程的傳記體文學，更是展現中國科技不斷進取和中國互聯網先驅們勇于開拓和創新精神的當代史。

·12.9萬字

鞋匠：銳步創始人自述

這是一個充滿力量的創業故事。銳步創始人喬·福斯特親自講述了銳步從博爾頓一家小型家族工廠起步，最終成長為世界第一的運動品牌的創業歷程。這條通往成功的道路并不筆直，銳步在其成長過程中也曾經歷了資金短缺、設備陳舊、官司纏身、同行打壓、合作伙伴出走、擴張政策受阻等種種困難。喬·福斯特在這本書中揭示了創造一個世界一流品牌所面臨的挑戰和犧牲，闡述了銳步是如何通過正確的產品和正確的愿景逐步做大做強的，同時也展現了自己對于創立銳步品牌的純粹的熱情與堅定的信心。本書適合所有創業者、企業家和那些有志于干出一番事業的讀者閱讀。

·14.5萬字

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華為簡史：三十年管理變革之路

這是一本聚焦華為各個時期管理變革演化過程的圖書，以華為當年發展的實際狀況為背景，以針對性管理變革的進化脈絡為主線，最后回歸到變革對業務發展的推動。本書貫穿了兩條主線，互為因果，展現了華為發展的脈絡。一條是華為的業務發展歷史線，另一條是相應的管理變革歷史線，時間跨度從創業初期一直到近期。業務發展歷史線逐年列舉了華為的業務規模、研發產品、對外合作機構、各種獎項和榮譽、競爭格局和行業地位等成果；管理變革歷史線也用逐年列舉的方式，介紹了華為針對企業存在的問題進行管理變革的思想和哲學、宏觀微觀戰略、核心價值觀、人力資源管理體系、組織架構、機構設置、作戰隊形和方式等管理內容。本書通過戰略思想等宏觀概念與微觀管理描述相結合，闡述了華為從小到大、從弱到強的演變過程，尤其指出了華為隨著發展壯大在不同階段出現的問題，以及問題的產生背景、分析思路、管理措施、執行糾偏的過程及其閉環效果。華為在發展過程中的有益經驗能夠幫助廣大中小企業家更好地管理企業。

·26.5萬字

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老干媽傳

本書系統地披露老干媽創始人陶華碧創建老干媽的傳奇經歷，揭示了老干媽成功的內在邏輯。全書分為起步、探索、成長、突破、占位、專注、客戶至上、傳承八部分，共計20章，濃墨重彩地撰寫了老干媽的發展歷程，以全新的視角剖析了老干媽做強、做大、做久的成功經驗。

·12.8萬字

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陳春玖：大商會傳奇

北京福建企業總商會是北京市第一家也是唯一一家總商會，北京福建企業總商會從無到有、從小到大，與時代同步，實現了從傳統商幫到現代商人群體的轉型。該書系統介紹了連任四屆會長的陳春玖如何帶領福建商會會員從商會管理、非公黨建、公益慈善等方面進行了有益探索，并將福建企業商會發展成為國內一家有影響力的商會。

·24.2萬字

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五菱之光：一部造車史

《五菱之光：一部造車史》是一本關于中國制造力成長的企業發展史。它采用一種直線時間軸的方式，描述了一個地方車企如何不斷進化，向死而生，最終成長為一個國際化企業的故事。而這背后，則始終浮現和跳動著一個宏大的中國工業發展的輪廓，這些輪廓還原了中國汽車發展六十多年的驚心動魄的經歷。這是一個關于持續成長的故事，展示了本土力量與國際化力量如何相互融合、相互借力。而企業家的奮斗、制造系統的進化和中國制造的時代發展趨勢，則是三條相互交織在一起的主線，呈現了一幅波瀾壯闊的工業畫卷。

·17.5萬字

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沖向火星：馬斯克和SpaceX的初創故事

2002年5月6日，SpaceX成立。馬斯克投入1億美元，能支持三次火箭發射。公司官網上寫著：“我們正在尋找全世界的人才，以解決具有挑戰性的項目，最終實現人類成為跨行星物種的目標。”2008年8月3日，第三次發射失敗，資金耗盡。就在這樣的時刻，馬新克和團隊用僅剩的零件組裝好最后一枚火箭，進行了第四次發射。SpaceX團隊所有成員全心全意關注著一個共同目標。他們加入馬斯克的團隊，加入他看似瘋狂的火星移民計劃，終于最終實現了第一步的重要突破——2008年9月28日，“獵鷹1號”火箭成功發射。

·17.3萬字

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深度學習革命

長期以來，人工智能一直被視為一種遙遠的未來技術，它是一個被委托給科學界邊緣的項目，甚至在歷史上兩次走入絕境，陷入寒冬，直到一些孤注一擲的研究人員用一場新的變革打破了寧靜——深度學習革命。這是一本講述人工智能，尤其是深度學習的歷史與未來的書。在這本書中，作者講述了一群將深度學習帶給全世界的企業家和科學家的故事，從谷歌、Facebook、百度等大公司的決策者講到學術界的領軍人物——“深度學習三巨頭”，再講到DeepMind、OpenAI等知名實驗室的開創者。讀者可以通過這些人的故事，跟隨現代人工智能的發展腳步，從人工智能研究的萌芽階段開始，穿過兩次人工智能的寒冬，一直了解到當下全新的前沿進展。通過描繪人工智能的發展脈絡和各大科技公司在前沿趨勢方面的布局，這本書闡釋了人工智能如何走到了今天，以及它在未來將如何發展。

·18.9萬字

熄燈：傲慢、妄想和通用電氣的沒落

本書講述了美國傳奇企業通用電氣史詩般衰落的故事。對幾代美國人來說，通用電氣不僅是一家公司。它是工作保障、安全可靠的投資，以及對高層管理人員的商業精英教育。在傳奇CEO杰克·韋爾奇的20年領導后，通用電氣作為美國最有價值的公司進入了21世紀。然而，不到20年后，“老通用”就消失了。本書審視了韋爾奇親手挑選的繼任者杰夫·伊梅爾特如何試圖修正韋爾奇盈利機器的錯誤，同時卻莽撞地犯下自己的錯誤。通用電氣傳統的不惜一切代價爭取勝利的企業文化似乎迷失了方向，這最終導致了公司的衰落。通過對一些失敗決策的回顧，本書指出：復雜性需要代價，并購是把雙刃劍，容易錢是有風險的，以及CEO并不是救世主。同時，它還描繪了復雜的人性。

·20.1萬字

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失控的野心：德國支付巨頭Wirecard的興衰與啟迪

德國支付服務商Wirecard，從一家名不見經傳的金融初創公司發展為國際科技巨頭。20多年間業績一直保持巨額增長，將德國商業銀行趕出DAX指數，市值甚至超過了德意志銀行。然而2020年6月，Wirecard深陷財務丑聞:占資產負債表總額1/4的19億歐元“不翼而飛”。隨即企業宣告破產，一度高達240億歐元的市值蕩然無存。CEO馬庫斯·布勞恩被捕，COO揚·馬薩利克逃逸。其他高管競相逃跑甚至離奇死亡，情報機構也卷入其中。Wirecard事件是德國“二戰”后最大的經濟丑聞。助推其走向毀滅的，不僅是企業決策者對金錢、規模和權力的失控野心，還有利益相關方的沉默與僥幸心理。作者在本書中細致追蹤了Wirecard的興衰歷程，揭露了技術崇拜的弊端、投資者的貪婪以及德國金融體系的腐敗，為德國乃至世界敲響了警鐘。

·17.7萬字

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華為訪談錄2

華為是如何發展到今天的？任正非是一個怎樣的人？關于這兩個問題，有各種各樣的來自各個方面的解答，唯獨華為人自己的聲音不是很多。華為公司顧問田濤在2013年至2022年10年時間內，對華為上至高層下至普通員工共500多人進行了訪談，《華為訪談錄2》是這些訪談的第二部結集成果。通過這些華為人不設防的侃侃而談，我們可以看見一個真實的華為，包括它是怎么起家的，它的第一桶金，它的獨特的組織文化，它的永續折騰的變革史，它的自我批判精神，它的激進的研發戰略和充滿英雄氣質的市場開拓、冒險與征服、血與淚和歌與酒的奮斗，尤其是它是怎么一步步從一無所有、“四大皆空”（無背景、無資本、無技術、無人才）走到全球領先地位的曲折歷程，還可以看到一個真實的任正非，他有著什么樣的人格特質、領導風格、獨特個性和優缺點，等等。

·20.7萬字

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赤水河畔的創業傳奇