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總經(jīng)理打理公司要懂的200條錦囊妙計

站在巨人的肩膀上眺望成功，就會與成功更近。將成功的企業(yè)以及企業(yè)家的智慧與大家分享，讓眾多的總經(jīng)理在打理公司的過程中走得更輕松、更踏實。本書深刻地剖析了總經(jīng)理打理公司所需要具備的個人素養(yǎng)和管理金律，給總經(jīng)理們提供了最具代表性、最具說服力、最具實戰(zhàn)性的200條經(jīng)驗錦囊妙計。融深刻的哲理和切實可行的操作方法于一體，總經(jīng)理們可以在暢快淋漓地飽覽公司發(fā)展經(jīng)典實例的同時，學(xué)會讓公司精于競爭的提升之道，掌握令公司在激烈競爭中生存下來的頑強能力。

·31.3萬字

天下沒有賣不出去的東西：世界最偉大推銷員的成交秘決

這是一本融匯世界頂尖推銷大師的制勝秘訣寶典，它能夠幫助你：提升你的準確判斷力，讓你找到顧客的需求；提升你的攻心銷售力，讓你化解顧客的異議；提升你的人格影響力，讓你獲得顧客的信賴；提升你的社會交際力，讓你成為顧客的朋友；提升你的思維應(yīng)變力，讓你駕馳多變的市場；提升你的個性推銷力，讓你高效成交每一單。

管理學(xué)原理（第2版）

“管理學(xué)原理”是經(jīng)濟管理類專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課之一。本書簡要闡述管理的基本理論，語言通俗簡練，表述深入淺出，注重實踐能力培養(yǎng)，使學(xué)生在豐富案例的學(xué)習(xí)中加強對管理理論知識的理解和應(yīng)用，以提高學(xué)生分析問題和實際應(yīng)用的能力。本書共計12章，主要內(nèi)容包括：管理概述、管理思想與理論的發(fā)展、管理與組織環(huán)境、計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、控制和創(chuàng)新。

人力資源管理

本書基于戰(zhàn)略性人力資源管理理論，深入闡述人力資源管理的基本理論、方法及技術(shù)；按照戰(zhàn)略性人力資源管理的三個層面：戰(zhàn)略層面、組織層面、職能層面的邏輯框架，系統(tǒng)介紹了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織架構(gòu)與設(shè)計、組織文化、工作設(shè)計與分析、勝任素質(zhì)、招募與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工激勵等人力資源管理主要職能的基本原理及實務(wù)。

電子商務(wù)

本書將考慮從應(yīng)用與管理的角度，按照電子商務(wù)知識體系從理論到實踐進行了全方位的內(nèi)容整合，突出電子商務(wù)在商務(wù)活動中的實際應(yīng)用，采用最新的案例和數(shù)據(jù)，深入淺出地闡述電子商務(wù)的方法和原理，突出互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上消費者和網(wǎng)絡(luò)營銷等電子商務(wù)實踐部分內(nèi)容，強調(diào)它們之間的內(nèi)在聯(lián)系。

紅色華潤

華潤公司創(chuàng)建于1938年，隸屬于中共中央。從建立伊始，華潤公司就與祖國同呼吸共命運，從抗日戰(zhàn)爭到改革開放，作為祖國最大的海外企業(yè)，華潤在經(jīng)貿(mào)工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面作出了巨大貢獻。該書記錄了華潤公司1938年至1983年的歷史。這部華潤史，不僅僅是華潤的歷史，同時還是我黨早期的海外貿(mào)易史，更是我國經(jīng)濟史的重要組成部分。

公司債券融資實戰(zhàn)全攻略

本書以實務(wù)操作為特點，盡量體現(xiàn)實務(wù)中的操作方式與主要內(nèi)容，系統(tǒng)全面地梳理公司債券的發(fā)行全過程。簡單介紹了中國債券市場的全貌，重點介紹了債券盡職調(diào)查的關(guān)注要點、債券發(fā)行的發(fā)行人及各中介機構(gòu)的工作規(guī)范以及申報核準流程等相關(guān)內(nèi)容，以期更簡單有效地了解和理解公司債券在實務(wù)中如何發(fā)行與交易。

用制度管人

本書正是站在企業(yè)管理者的角度，充分考慮企業(yè)管理的方方面面，聚焦在企業(yè)管理最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，借鑒國際通用的管理制度和文案，詳細論述了企業(yè)管理中普遍涉及的工作標準化、流程化、工具化，并提供了具體工作的相關(guān)理論知識、執(zhí)行方法或流程、實用工具表格，使之具有可操作性，可在實踐的層面上提高企業(yè)效率。當(dāng)然每個企業(yè)都有其自身的特點，所以對于我們提供的制度范本、流程、實用表格，讀者可以根據(jù)所在企業(yè)的具體情況適當(dāng)修改或者重新設(shè)計，使之更適用于自己的企業(yè)。同一個企業(yè)隨著技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)品的更新，制度也需要創(chuàng)新，它并不是一成不變的，因此讀者要在實踐過程中不斷改進已經(jīng)形成的制度，以期達到高效管理、高效工作的目的。

戰(zhàn)略管理：理論、方法與案例

本書共分4篇12章：第一篇介紹戰(zhàn)略管理的基本概念及其演變歷史，企業(yè)使命的選擇與戰(zhàn)略目標的制定；第二篇闡述如何對企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部資源能力進行分析和評價；第三篇分別列舉了企業(yè)成長戰(zhàn)略、多元化經(jīng)營公司戰(zhàn)略以及競爭戰(zhàn)略，并介紹了常用的戰(zhàn)略形成、匹配與選擇的方法工具；第四篇從組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)等方面論述戰(zhàn)略的實施、控制與變革等問題。

·31.1萬字

不讀韓非子，怎么當(dāng)老板

老板最容易犯的過失有哪些？應(yīng)如何從根本上規(guī)避這些風(fēng)險？為什么修養(yǎng)要從自身欲望入手？欲望是如何導(dǎo)致禍患的？老板應(yīng)如何走出“孤家寡人”的理性局限？為什么說獨知能力是老板決斷力的基礎(chǔ)？本書可以視為一門“老板管理學(xué)”。因為韓非子全書的論述，基本是站在君主立場展開的，作者在重構(gòu)中進一步突出了君主立場的視角，因此，從如何管理組織、管理人、管理任務(wù)這些最內(nèi)核的內(nèi)容的角度去看時，韓非子治國變法的學(xué)說又何嘗不算管理學(xué)呢？本書通篇均以“人性”為切入點，通過集中分析有關(guān)人性的內(nèi)容，引導(dǎo)現(xiàn)代管理者更深入、精微理解人性是如何影響企業(yè)運行，以及管理者應(yīng)如何因人性而實施管理。人性不變，管理學(xué)的核心任務(wù)就不變。且韓非子對人性洞察之深徹，雖今日讀之，猶如讀當(dāng)代人講當(dāng)代事，其可燭照處、借鑒處、警悟處、啟發(fā)處廣且深矣！

·31.1萬字

審計講義（2015年度注冊會計師考試輔導(dǎo)用書）

本書是嚴格按照注冊會計師考試教材和考試大綱編寫，結(jié)構(gòu)清晰，重點清楚。包含了《審計》科目的基礎(chǔ)專業(yè)知識和最新歷年真題，并對重點知識做突出標識，同時根據(jù)歷年真題加入相應(yīng)的學(xué)習(xí)評價，使讀者在備考中有的放矢。作為一套精華版教材，本書知識全面、內(nèi)容精煉，力求使讀者利用最少的時間掌握盡可能多的知識，同時通過書中最新歷年真題鞏固提高。

·31.1萬字

營銷心理學(xué)

本書綜合運用心理學(xué)和市場營銷學(xué)的理論與方法，闡述了現(xiàn)代營銷心理學(xué)的基本理論和營銷心理策略，全書共13章。第1章至第6章闡明了營銷心理學(xué)的主要理論，系統(tǒng)分析了消費者的心理活動過程及個性心理，消費者的購買決策心理過程，社會文化、時尚等對消費心理的影響；第7章至第11章介紹了對營銷過程中消費心理的研究和應(yīng)用；第12章和第13章介紹了營銷場景對消費心理的影響、營銷人員心理及營銷溝通的要求與分析。

21世紀創(chuàng)新系列教材商業(yè)交流與傳播

《21世紀創(chuàng)新系列教材·商業(yè)交流與傳播》主要內(nèi)容：每個人都需要溝通。我們每一天的生活時時都在溝通之中。溝通對于我們提高工作效率和成功進行更深層次的交往是極其重要的。盡管我們自從出生以來就一直在溝通，但它并不一定都是有效的。有時溝通沒有發(fā)揮作用，或者演說時讓聽眾厭煩。有效溝通對我們許多人都是一個問題。有效溝通是我們工作和相互關(guān)系取得成功的關(guān)鍵。現(xiàn)今世界是交流的世界。當(dāng)今社會媒體發(fā)展，使得傳播活動更加激情與夸張。傳播無所不在。挾著強大的經(jīng)濟力量，不斷擴大對社會的影響層面，人們對傳播有著疑慮，也有著迷戀的情結(jié)。商業(yè)傳播變得愈來愈煽情，商業(yè)傳播將金錢與藝術(shù)緊密地結(jié)合在一起。溝通及交流技巧已成為當(dāng)代人最重要的素質(zhì)之一。商界的工作幾乎需要每一種溝通技巧。你需要人際溝通技巧以便與同事和睦相處，如果你的同事來自其他國家，你需要跨文化溝通技巧；為了發(fā)表自己的看法，你需要在公共場合進行演說的技巧。溝通及交流涉及我們生活的每一個方面：銷售；培訓(xùn)；團隊建立；談判；領(lǐng)導(dǎo)；會議；形象塑造；演講；采訪；廣告；展示……有效的商業(yè)傳播與交流決定著企業(yè)的成敗和效益。我們希望通過讓學(xué)員理解溝通過程，明白溝通為什么發(fā)揮作用或不發(fā)揮作用，在商業(yè)活動中進行理想的溝通。不斷地努力改進溝通技巧，直到取得成功。

現(xiàn)代生產(chǎn)運作管理實務(wù)

《現(xiàn)代生產(chǎn)運作管理實務(wù)》是在企業(yè)高層管理者的參與下，由高職高專院校一線教師編寫而成的，依據(jù)不同的驅(qū)動運作方式講授了現(xiàn)代生產(chǎn)運作管理實務(wù)的操作技能。《現(xiàn)代生產(chǎn)運作管理實務(wù)》分為5個部分，共18章內(nèi)容：第一部分為基礎(chǔ)知識，講述生產(chǎn)運作基礎(chǔ)知識、生產(chǎn)運作策略選擇、質(zhì)量管理和統(tǒng)計質(zhì)量控制；第二部分為生產(chǎn)運作系統(tǒng)設(shè)計，講述生產(chǎn)運作場地選擇、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)施布局、工作流程設(shè)置和工作設(shè)計；第三部分為預(yù)測驅(qū)動式生產(chǎn)運作管理，講述需求預(yù)測、綜合計劃、庫存管理、MRP系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)、作業(yè)計劃與控制；第四部分為訂單驅(qū)動式生產(chǎn)運作管理，講述產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計、項目管理、準時生產(chǎn)和精細生產(chǎn)、大量定制；第五部分為資源管理，講述供應(yīng)鏈資源管理和約束管理。《現(xiàn)代生產(chǎn)運作管理實務(wù)》結(jié)構(gòu)體系新穎，在提出運作系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上突出資源管理，強調(diào)從企業(yè)戰(zhàn)略和生產(chǎn)運作策略的高度上認識和理解不同驅(qū)動類型的生產(chǎn)運作管理實務(wù)內(nèi)容。《現(xiàn)代生產(chǎn)運作管理實務(wù)》可作為高職高專物流管理專業(yè)、工商管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的教材，也可作為從事經(jīng)營管理實踐的經(jīng)琿人員的培訓(xùn)教材或參考書籍。

領(lǐng)導(dǎo)細節(jié)全書

無論時代怎樣發(fā)展，也無論組織生存的環(huán)境如何變化，作為領(lǐng)導(dǎo)行為最基本的原則——“在細節(jié)上下功夫”這一行業(yè)準則始終不會改變，也不可能改變。做一個領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，比一般人想象的要困難得多：管人管事；要有良好的工作業(yè)績；要展現(xiàn)正確的形象；要運用好權(quán)力……如果你選擇了領(lǐng)導(dǎo)生涯，就必須了解能夠確保自己成功的重要事項。

國際結(jié)算

主要內(nèi)容：1.介紹國際結(jié)算工具，即匯票、本票和支票，重點闡述最常用的國際結(jié)算工具匯票；

貨幣銀行學(xué)（第2版）

本書在研究貨幣銀行基本理論的同時，通過對金融基礎(chǔ)知識、金融體系與貨幣供求方面的具體闡述，深入研究了貨幣供求規(guī)律、信用波動規(guī)律以及金融市場運行規(guī)律：通過對中央銀行、商業(yè)銀行與其他金融機構(gòu)業(yè)務(wù)構(gòu)成與管理實踐的深層探討，重點透視了現(xiàn)代金融體系下金融危機發(fā)生的歷史背景、根本原因以及深刻影響：通過對宏觀調(diào)控、金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管方面的冷靜分析，客觀設(shè)計了應(yīng)對金融危機的指導(dǎo)思想、具體架構(gòu)以及基本策略。本書配以新穎的案例，由淺入深地講解了金融基礎(chǔ)、金融體系、金融調(diào)控和金融監(jiān)管等四部分內(nèi)容。本書適合作為普通高等院校金融等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)教材，也可作為銀行、保險等金融機構(gòu)的從業(yè)人員的參考讀物。

管理學(xué)

本書從管理人員在管理過程中所需的知識與技能出發(fā)，針對專業(yè)教學(xué)的需要，組織長期從事管理學(xué)教學(xué)的教師編寫而成。全書共計15章，用簡潔、通俗的語言比較全面地介紹了管理學(xué)的基本內(nèi)容，比較充分地反映了管理學(xué)領(lǐng)域的新進展，以使讀者對管理理論與方法有全面、系統(tǒng)的了解。本書每章前附有學(xué)習(xí)目的、知識要點與導(dǎo)入案例，每章后附有本章小結(jié)、習(xí)題、案例分析，以幫助學(xué)習(xí)者對所學(xué)理論的理解，激發(fā)學(xué)習(xí)者的思考。每章還配有大量簡短的知識鏈接，便于讀者對管理理論的理解，提高解決實踐問題的能力。本書既可作為高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)管理學(xué)課程的教材，也可作為在職人員的培訓(xùn)教材及各類管理人員的參考書。