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管理基本功:成為卓越管理者的十項基礎管理技能
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何為管理基本功?它是指那些在日常管理工作中看似簡單卻至關重要、不可或缺的技能。比如,組織高效的會議,確保信息的有效傳遞和決策的迅速制定;進行深入的面試,發掘應聘者的真實能力和潛力;與員工進行面談,激發其工作熱情。這些基礎工作,正是管理的基石,是我們成為優秀管理者的關鍵所在。而如今,人們往往過于追求那些高深的管理理念和前沿的管理理論,而忽視了對基本功的培養。這導致很多管理者空有一肚子管理知識,卻在實際工作中屢屢碰壁,無法將所學轉化為所用。作者吸收麥肯錫、美團、阿里巴巴等優秀企業經驗,并基于十余年從事管理工作的經驗和思考,將優質技能和工具轉化為適用于大多數管理者、各種規模和各種行業企業的基本管理技能。涵蓋管理自我、管理任務、管理團隊三方面,具體包括:邏輯思維、時間管理、自我認知、目標制定、了解真相、會議組織、工作復盤、人才識別、績效輔導、團隊建設共十項基本功。每章都包括自我測試、價值定位、問題洞察、方法提煉、操作指引和實戰案例幾部分內容,方便讀者評估、理解和實際操作。管理并不神秘,也不復雜,它需要的是對基本功的深刻理解和熟練運用。如果讀者將本書作為日常管理工作的指南,相信能更好地應對各種管理挑戰,實現關鍵躍升。

曾雙喜 ·一般管理 ·9.8萬字

大象與跳蚤:預見組織和個人的未來
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本書是查爾斯·漢迪的經典著作,書中探討了個體與大型組織之間的共存關系。漢迪將龐大的企業或組織比喻為笨重的“大象”,獨立工作的小企業或自由職業者則被比喻為靈活的“跳蚤”。他預見到,未來社會將是“跳蚤”的天下,但這并不意味著大型組織會消失,相反,它們將保有甚至增強自己的影響力。在本書中,漢迪提出了“組合式工作”概念,結合自己的經歷,從中年轉變為獨立工作者的那一天起,回顧并展望了教育、婚姻、社會結構、管理思潮、資本機制等多個領域的實質性變化。他指出,在當今及未來這個更具彈性的世界里,“組合式工作”將成為主流,每個人都可能會經歷成為“跳蚤”的轉變。面對這樣的轉變,我們該如何學習推銷自己、如何自我定價、如何安排個人的學習和發展、如何與大型組織維持平衡的關系,以及如何平衡生活與婚姻,并找到生命與工作的意義,漢迪在書中分享了他的見解和答案。《大象與跳蚤》不僅為那些想要了解未來工作環境和組織結構變化的“大象”提供了深刻的洞察,也為那些正在經歷或即將經歷職業轉變的“跳蚤”提供了寶貴的指導。通過閱讀這本書,讀者可以獲得關于如何在變化中找到自己位置的深刻見解。

(英)查爾斯·漢迪 ·一般管理 ·13.6萬字

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