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中韓企業社會價值研究
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隨著國際社會的發展,合作共贏成為主題,越來越多的企業意識到積極履行社會責任、創造社會價值,是企業樹立良好社會形象、增強核心競爭力、實現可持續發展的內在需求。國際社會對企業社會責任的履行、社會價值的創造高度重視,聯合國、國際標準化組織、全球報告倡議組織等國際組織紛紛提出有關社會責任的標準、守則和倡議,并成立相關機構和組織,在全球積極推行企業社會責任。全球資本市場也要求上市公司履行社會責任,各大證券交易所高度重視上市公司在環境、社會及治理方面的披露和表現。全書理論創新顯著,現實意義重大。一是凝聚共識,對企業社會價值采取貨幣化評價的方法,使評價結果更直觀、更好對比、更易接受、更適宣傳;二是在構建框架性評價體系的過程中,引入了投入—產出的理念,增強對于成本-效益的雙重考量,促進企業選擇最優路徑;三是確立了企業經濟價值及社會價值等“綜合價值”最大化的核心思想,認為企業在不同階段、不同環境、不同時間,自身對于經濟價值和社會價值創造的內在需求不同,需要綜合考量、調節二者比率,可持續發展;四是社會價值研究處于初級階段,需要參照會計評估制度,進一步加強研究,盡快制定評估標準,設立不同產業、不同類型、不同地區企業評估參照基準值。

中韓企業社會價值研究聯合課題組 ·理論 ·11.8萬字

農民專業合作社多要素合作演化機理研究:基于組織生態位視角
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本書借鑒組織生態學、演化經濟學、合作經濟學等理論,通過構建農民專業合作社成員多要素合作演化分析框架,運用從四川287家農民專業合作社的實地調研中獲取的一手數據,采取列聯表、Wilcoxon符號秩次檢驗法、泊松回歸模型、演化博弈論、扎根理論等研究方法,遵循“合作社生態位劃分——合作社生態位識別——合作社生態位分離——合作社生態位演化”的邏輯主線,深入分析了處于不同生態位位階下農民專業合作社成員多要素合作的關鍵要素決定機制、多要素合作演化的變異機制及其保留機制,系統回答了“決定農民專業合作社生態位分離的關鍵要素有哪些?”“促使農民專業合作社關鍵要素合作演化的變異機制是什么?”“農民專業合作社多要素合作演化后如何獲得生存與發展機會?”三大問題,進而得到組織生態位視角下農民專業合作社成員多要素合作的動態演化規律。本書共由八章構成,分別為:第一章為“緒論”;第二章為“合作社要素合作國內外研究進展及文獻綜述”;第三章為“農民專業合作社成員多要素合作的理論基礎及其演化模型”;第四章為“農民專業合作社生態位劃分:基于四川樣本合作社的實證”;第五章為“農民專業合作社生態位識別:多要素合作的決定機制”;第六章為“農民專業合作社生態位分離:多要素合作的變異機制”;第七章為“農民專業合作社生態位演化:多要素合作的保留機制”;第八章為“主要結論及政策建議”。

劉勝林 王雨林 ·理論 ·9.9萬字

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