以奮斗者為本
自1987年至今,這30多年,華為公司成長為全球通信設備產業的領先企業。靠的是什么?靠的是競爭力。華為的核心競爭力,來自于它的核心價值觀,即以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗。當把15萬知識型人才聚集在一起的時候,你才會深切地感到,盡管技術很重要,資本很重要,但更重要的還是人力資源管理。本書由華為管理層聯合編著,取材于任正非及其高管的人力資源管理思想精髓,是對《華為公司基本法》的繼承與創新。內部讀物,公開出版,以期吸收社會各界的真知灼見,也為提供可參考之經驗!
·19.5萬字