人力資源管理(第4版)
伴隨著經(jīng)濟全球化和全球競爭性的加強,技術和互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,顧客需求個性化日趨明顯等外部環(huán)境的變化,作為組織重要資源的人力資源引起了組織越來越高的重視。人力資源管理實踐及其理論已經(jīng)為大多數(shù)組織所接受,并且發(fā)展成為管理學的一個重要的分支學科,引起了企業(yè)界和學術界越來越多的關注。世界許多成功企業(yè)的發(fā)展歷史表明通過獨特的人力資源管理可以給企業(yè)帶來持續(xù)競爭優(yōu)勢。本教材圍繞人力資源管理核心問題,系統(tǒng)地學習人力資源管理的思想、技術與方法,使學生掌握人力資源管理的基本理論、核心理念和常用方法,為未來從事管理工作打下堅實的基礎。本書可以作為管理類專業(yè)本科生的人力資源管理教材,也可以作為企業(yè)管理人員的培訓教材,還可供相關從業(yè)人員工作參考。
·27.4萬字