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中國(guó)體育教師教育的改革審視與創(chuàng)新研究:構(gòu)建體育教師教育新體系的理論探索
會(huì)員

運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、比較分析法、系統(tǒng)研究法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、專家訪談法、邏輯論證法等研究方法,以體育教師教育為研究對(duì)象,通過(guò)與國(guó)外部分發(fā)達(dá)國(guó)家體育教師教育的職前培養(yǎng)、入職教育和在職培訓(xùn)三個(gè)階段的比較分析,探悉現(xiàn)階段我國(guó)體育教師教育的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)我國(guó)體育教師教育新體系的理論構(gòu)建進(jìn)行了深入研究。旨在為我國(guó)普通高等學(xué)校體育教育專業(yè)課程體系的進(jìn)一步完善和更深層次的改革研究提供理論參考依據(jù),為構(gòu)建具有中國(guó)特色的體育教師教育一體化新體系奠定理論根據(jù)和實(shí)踐模式。$$研究結(jié)果表明:隨著教師教育革新空間的拓展,我國(guó)體育教師教育的改革與發(fā)展水平逐步與國(guó)際體育教師教育發(fā)展平趨于接軌化。2003年頒布的《全國(guó)普通高校體育教育本科專業(yè)課程方案》在培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、課程設(shè)置上的創(chuàng)新性,適應(yīng)了我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型和教育改革對(duì)體育教育專業(yè)人才的需求,進(jìn)一步縮小了與國(guó)外高等體育院系教育發(fā)展的差距;國(guó)外體育教師一般由綜合性大學(xué)或文理多科性大學(xué)培養(yǎng),培養(yǎng)目標(biāo)多向化,以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的通才型人才為主;培養(yǎng)模式靈活多樣,多數(shù)以“開放型”或“非定向型”培養(yǎng)模式為主,學(xué)制多以4年制、5年制、3年為主;課程設(shè)置上注重通識(shí)教育,突出基礎(chǔ)化、師范化、針對(duì)化、選修化、小型化、國(guó)際化和綜合化特點(diǎn),實(shí)行完全學(xué)分制的教育管理制度;我國(guó)普通高校體育教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)該由封閉性轉(zhuǎn)向開放式混合型的人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,由專才型轉(zhuǎn)向復(fù)合型人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,構(gòu)建多種類型并存的人才培養(yǎng)模式;我國(guó)體育教師入職教育革新應(yīng)遵循的原則是本位原則、協(xié)同原則、經(jīng)驗(yàn)原則和時(shí)間與資源原則,改進(jìn)措施有:做好入職教育的法規(guī)化、制度化建設(shè),激勵(lì)體育師資培育機(jī)構(gòu)參與體育教師的入職教育,拓展體育教師教育的外延和內(nèi)涵,優(yōu)化整合資源,系統(tǒng)組織體育教師的入職教育,改變體育教師資格“終身制”,設(shè)定體育教師資格有效期限,推行教師資格定期認(rèn)證制度等;國(guó)際上體育教師在職培訓(xùn)體系顯現(xiàn)了體育教師教育一體化的發(fā)展取向,但我國(guó)體育教師的在職培訓(xùn)與職前培養(yǎng)存在分離性,必須采取改革措施,加速我國(guó)體育教師教育的一體化進(jìn)程。構(gòu)建體育教師教育新體系的實(shí)施要素是:重組資源配置,實(shí)現(xiàn)體育教師培養(yǎng)、入職和培訓(xùn)一體化,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)現(xiàn)校本與院校培訓(xùn)一體化,建立體育教師定向與非定向培養(yǎng)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合機(jī)制。$$推行多元開放的、一體化體育教師教育體系是我國(guó)體育教師教育發(fā)展的比較好的選擇,但并不意味著開放的體育教師教育體系

許瑞勛 ·體育理論 ·16.9萬(wàn)字

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