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基于真誠與理性,且不被情感左右的溝通,才真正高效、可持續。談判不只存在于談判桌上,而是出現于任何需要溝通的場合;真正好的談判結果也不是你輸我贏,而是使合作可持續的雙方共贏。實戰心理學家高杉尚孝教你,如何不以擊垮對方為目的,快速達成“讓彼此都滿意的有效協商”。五大溝通底層邏輯,八種有效對抗技術,數十個案例場景,知名實戰心理學家高杉尚孝手把手教你,成為工作、生活中的談判高手。
(日)高杉尚孝 ·社會學 ·6.9萬字
病毒不斷涌現,氣候逐步變暖,混亂程度正在不斷加劇。追求效率、進步,曾經被認為是神圣不可侵犯的,現在正處于瀕死邊緣。一個強大的新敘事,即韌性時代,正在興起。在進步時代,效率是組織時間的黃金標準,刺激我們以更快的速度甚至更短的時間實現對地球資源的征用和商品化,目標是增加人類社會的財富。空間成為自然資源消耗的代名詞,而政府和社會的主要作用是將自然作為財產進行管理。這使人類成為地球的主宰,但同時也導向了自然世界的毀滅。在新的時代,效率開始讓位于個體的適應性,人類社會將從偏好增長轉向生態繁榮,從金融資本轉向生態資本,從生產力轉向可再生性,從過度消費轉向生態管理,從全球化轉向全球本士化。未來的人們將更加深刻地理解自己與自然的共生關系,我們每個人實際上都是一個由微生物和各種元素組成的生態系統。支持進步時代的陳舊的科學方法也被淘汰,讓位于一種稱為復雜自適應系統思維的新科學方法。同樣,超然的理性正在失去聲望,而同理心和親生命意識成為常態。在我們對未來感到迷茫的重要時刻,《韌性時代》為我們打開了一個充滿希望的新世界,幫助我們重新思考人類的發展與進化。
(美)杰里米·里夫金 ·社會學 ·18.9萬字
科學家什么時候能夠迎來事業巔峰?科學創新的生命周期是多久?職業生涯中出現突破性進展的跡象是否存在?什么樣的合作會帶來成功?年輕的科研人員如何將成功概率最大化?我們經常忽略這樣一個事實:即使是成功的科學家,對科學的認知可能也是有限的。有人認為科學家取得成功是天賦、實力、運氣共同作用的結果,但沒人能說清這些因素在其中所占比重,以及是否存在其他影響因素。科學學與網絡科學研究權威王大順,網絡科學奠基人、暢銷書《爆發》《鏈接》《巴拉巴西成功定律》作者巴拉巴西通過網絡科學前沿研究,借助先進的工具定量分析科學自身的演化規律,以及科學家職業生涯的影響因素,揭示事業成功、團隊常勝以及影響力升級中的客觀規律。
王大順 (匈)艾伯特-拉斯洛·巴拉巴西 ·社會學 ·17.2萬字
本書把當前的現代性診斷為“風險社會”,其主要特征在于,人類面臨著生存的風險,而這種風險正是由工業社會所制造的。我們身處其中的社會充斥著組織化的不負責任的態度,尤其令人不安的是,風險的制造者以風險的承受者為代價來保護自己的利益。貝克認為,西方社會中的主導性經濟制度、法律制度和政治制度不僅卷入了風險制造,而且參與了對風險真相的掩蓋。貝克力倡自反性現代化,其特點是,既洞察到現代性中理性的困境,又試圖以理性的精神來治療這種困境。
(德國)烏爾里希·貝克 ·社會學 ·20.6萬字
“我是人,不是算法!”比“狗屁工作”更可怕的,是“工作”本身的分崩離析。揭穿勞動場域自動化未來的殘酷真相。我們生活在一個充滿技術奇跡的時代,電腦打敗了人類國際象棋大師,AI寫出了流行歌曲,機器正在學習閱讀我們的思想……然而,這些閃閃發光的表象,卻是由數以百萬計的工人最原始的人工勞動和低廉薪水所支撐。而這些來自大量低薪勞工處理的數據被應用在各種方面,從無人駕駛汽車,到Google圖像搜索等各種數據處理,盡管這已經是新數字經濟中越來越強大的一部分,但卻很少人知道隱蔽在這背后的真相——處理大量數據的都不是AI,而是通過網絡遠程接單的貧困人口。當大公司發現原始人工的成本低于AI,且識別精確度遠高于AI,奇特又諷刺的新工作模式誕生了:一方面系統不再創造有發展前景的新工作機會,也不再推動生產力進步,另一方面,廉價的人類勞工變成人工智能的末端,從事最枯燥重復的外包工作。作者融合了政治經濟學、當代勞動研究最新理論,針對這種通常不為人知、隱蔽的勞動形式,考察其對全球資本主義和現代社會的影響。
(英)菲爾·瓊斯 ·社會學 ·7.1萬字
現代社會為何不同于傳統社會?這種差異的底層機制是什么?為了解答這些問題,吉登斯在本書中為現代性的制度變革提供了一套全新的闡釋框架,展示出人們對時間、空間、信任和個人親密關系等概念的理解和使用,已然隨著現代性的出現而發生了根本性的轉變,由此也徹底改變了人類的生活方式和現代世界的面貌。吉登斯提醒讀者,我們正生活在一個“高度現代性”的時代,現代性的到來所引發的后果已經呈現出激進化的態勢。只有理解了現代性制度和全球化的諸多維度及其背景下社會運動所具有的可能性,我們才能真正參透現代社會,審慎地處理現代性的挑戰,進而邁向具有現實意義的“烏托邦”未來。
(英)安東尼·吉登斯 ·社會學 ·10萬字
卡斯·桑斯坦從行為經濟學、心理學、法學、哲學等各個領域入手,探討了助推是如何改變社會和我們的生活的,告訴我們那些看似微小的擾動是如何引發巨大的變化的。桑斯坦從行為科學入手,探討了助推作為改變工具的優勢與局限。助推是一種保留選擇的干預措施,由行為科學提供信息,可以很大程度上影響人們的選擇。有哪些非常重要的助推手段?評估助推的標準是什么?我們究竟該往什么方向助推?什么時候助推會失敗?當助推失敗時,我們應該怎么做?助推與道德的關系是什么?助推與強制手段之間的關系是什么?助推是如何改變社會和我們的生活的?我們并不總是理性的,也不總是能做出有利于自己的選擇,這個時候,那些不經意的“助推”剛好可以讓我們在兩難中找到第三條路。
(美)卡斯·R.桑斯坦 ·社會學 ·19.8萬字
歷史上每一次科技進步在本質上都為人類創造了更美好的生活,然而科技也確實裹挾著我們進入了一個工作越來越少的世界。丹尼爾·蘇斯金德基于過去數十年來人工智能領域的研究成果認為,很多過去遠遠超出計算機能力的任務現在都可以用普通電腦來完成,科技性失業是真實存在的,因為之前的技術變革是互補型的,而這次的技術變革是替代型的。同時將會帶來三個新問題。首先是不平等,即如何在傳統的薪酬機制不如過去有效的情況下分享社會的繁榮。其次是科技壟斷,面對大型科技公司的崛起,應該如何決定由誰來控制那些對繁榮負有責任的科技。最后是尋找生活的意義,即如何在一個工作不再是我們生活中心的世界里賦予它新的意義。針對這些問題,丹尼爾·蘇斯金德提出了一系列應對措施:自下而上的教育;成立針對科技巨頭政治、經濟權力的監督機構;以及自上而下的政府層面的解決方案,即提供有條件的基本工資(CBI)。本書榮獲:《金融時報》2020年商業榜單推薦書籍、《泰晤士報》2020年商業榜單推薦書籍、《財富》雜志2020年商業榜單推薦書籍。
(英)丹尼爾·蘇斯金德 ·社會學 ·18.3萬字
我們的職業生涯不是一個個分散的點,而是由許多點組成的一條生涯線。每個人都有這樣一條生涯線,這是我們為自身鋪設的道路。要想在職場中獲得長遠的發展,我們既要關注眼前具體的點,也要把每個點“串”起來,讓每一步成為下一步的跳板,為下一步的發展做好鋪墊。沃爾瑪主管人才與組織效能的副總裁戴維·范魯伊在《生涯線》中提供了7個可執行的策略,幫助我們找到合適的方式,順利地通過平穩期、停滯期,應對失敗并持續產生績效……從而更好地管理和發展自身的生涯線,讓我們的生涯線更正向、更成功。
(美)戴維·范魯伊 ·社會學 ·9.2萬字
從與蘇格拉底的經典對話到關于《理想國》的完整論述,特倫斯·埃爾文追溯了柏拉圖道德哲學的發展歷程,并詳盡考察了柏拉圖對于“我們應當如何生活”這個問題所做的回答。無論是柏拉圖的美德觀念,他對美德和幸福之關系所持有的見解,還是柏拉圖關于知識、信念和探究的理念,都在書中得到了討論。本書對近年來在柏拉圖倫理學研究領域的主要問題和爭議點做出了清晰充分的論述。作者并未預設讀者對古希臘思想或柏拉圖的理念有廣泛的了解,但凡對哲學有興趣之人都能沉浸其中。
(英國)特倫斯·埃爾文 ·社會學 ·40.2萬字
《社群的進化》是“鄧巴數”提出者、著名進化人類學家羅賓·鄧巴的重磅新作,是湛廬文化重磅推出的“深度理解社群”四部曲之一。鄧巴教授用社群的建立、社群的溝通、社群與心智、社群中的親密關系等7大板塊拼出一幅社群進化的完整圖像,并通過一系列生動有趣的科學實驗揭開鄧巴數與人類關系構建中的秘密,帶你深度理解社群,理解人類,更好地面對未來社會。
(英)羅賓·鄧巴 ·社會學 ·13萬字
《保守主義》是卡爾·曼海姆1925年提交給海德堡大學的教授資格論文。在這部嚴謹的著作里,曼海姆以法國大革命以后的德國思想為典型,對現代政治中富有影響的意識形態之一,即保守主義,作了深入細致的分析。本書把概念分析與歷史分析相結合,從思想方式、與時代的關聯性、與自由主義的對立與互補等方面,分析了19世紀早期德國保守主義的起源與發展。這部知識社會學的典范之作不僅提供了關于保守主義的概念性知識,而且豐富了我們對這個時期德國思想與社會的認識。
(德)卡爾·曼海姆 ·社會學 ·19萬字
不想在養老院、也不想在醫院,而是在自己熟悉的家中、以自己的方式迎來最后的時光——這恐怕是很多人對自己晚年的期許了。在《在熟悉的家中向世界道別》中,上野千鶴子通過對醫療、看護、護理等最新情況的全面調研,分享自己為晚年生活所做的準備,帶給讀者“一個人在家帶著尊嚴離世可以實現”的信心。在老齡化社會日益臨近、獨居人口逐漸增多的當下,上野千鶴子的觀察和心得能給我們提供一些有益借鑒。
(日)上野千鶴子 ·社會學 ·7.8萬字
一部研究生物安全的深透析讀本。新冠肺炎疫情敲響了世界生物安全的警鐘,生物安全將像核安全一樣影響未來世界的和平與發展,加速世界格局發生根本性轉變。作者在連續20年對國內外生物技術、生物經濟研究的基礎上,重點研究了國內外生物安全怎么變、怎么看、怎么辦等問題。自然病原不會自行消失,人為生物威脅風險陡增,生物霸權不容忽視,當今世界并不太平,未來可能更不安全。中國面臨著嚴峻、復雜的生物安全形勢,必須防天災、御人禍、反霸權、保平安,保障生物安全,強化七大成就和五大優勢,補上十個短板,構建十大體系。本書內容全面、觀點新穎、數據翔實、邏輯嚴密、戰略清晰、措施有力,對政府官員、科學家、企業家,乃至廣大民眾了解和研究國內外生物安全的歷史、現狀與趨勢都具有重要參考價值。
王宏廣等 ·社會學 ·18.2萬字
我們生活在一個互聯互通的世界,我們需要辯證地看待某些事件,發現隱藏在背后的真相。著眼當下,看清彼此之間的聯系,而非憑空幻想未來世界聯系之緊密。數字世界主義要求我們承擔起責任,讓隱藏的聯系變成現實。我們對世界的看法是局限的、不完整的、帶有偏見的。如果我們想要改變從這個廣闊的世界所獲取的信息,我們需要做出結構性的改變。建立聯系是一種新的力量。無論是在國家層面、企業層面還是個人層面,想要成為超級連接者都有章可循、有法可依。我們要重視多樣化的觀點,樂于傾聽各種各樣的聲音。只要我們改變自己的行為,改變我們用以接觸世界的工具,我們就能把握新的機會,重新連接世界。
(美)伊桑·祖克曼 ·社會學 ·15.4萬字
2017年,黨的十九大報告提出“實施鄉村振興戰略”,“要堅持農業農村優先發展,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系,加快推進農業農村現代化”。那么在鄉村基層的實踐中,實現這些目標要如何破局,要以誰的力量為核心呢?這正是本書作者希望通過實地調查尋訪回答的問題。沿著這一思路,作者用數年時間深入鄉村,走訪調研,足跡遍布大江南北,經過梳理和總結,形成了對當前中國鄉村新型集體經濟實踐的基本認識。所謂“新型集體經濟”,其關鍵在于明確,誰是實現鄉村振興的主要力量,誰是鄉村社會的主體,如何真正實現鄉村經濟的可持續發展。通過講述7個真實的鄉村故事,作者認為,新時代社會主義農村振興發展的內在力量,是重新激活的村集體。鄉村要發展,不可能依靠分散的小農戶,也不能只依靠某個“能人”和大戶,更不能簡單等著資本下鄉或城市的反哺輸血。村民要真正組織起來,在村集體的領導下,以整體的角色投身到現代化建設和市場的潮流中去,真正把握住振興發展的主動性。
嚴海蓉 高明 丁玲 ·社會學 ·14.1萬字
自1990年公布的日本人口普查統計數據顯示日本的出生率跌到了歷史最低值以來,已經過去了三十多年,直到現在日本的出生率也依然持續低迷。作為理所當然的結果,進入21世紀以后,日本的人口開始不斷減少。一邊是歐美人驚訝于日本竟然對少子化現象毫無對策;另一邊,東亞諸國則紛紛擔憂自己會不會步日本的后塵,并把日本當作一種反面教材看待。日本著名社會學家山田昌弘專門研究了日本少子化現象的前世今生,并試圖找到問題的根源和破局的方法。根據他的調查,日本少子化對策的失敗主要源于日本政府錯誤地將歐美的習俗和價值觀作為了參考,未能注意到當下年輕人的心聲以及他們所面對的現實,且在政策牽涉金錢時總是行動遲緩。日本的少子化對策雖然失敗了,但它遭遇的困難和陷阱仍值得包括中國在內的東亞諸國借鑒反思,尤其是在東亞生育率屢創新低的今天。
(日)山田昌弘 ·社會學 ·5.9萬字
本書從物種進化的角度整體觀測人與病毒的關系,尤其是病毒在動物和人之間的傳播,包括艾滋病的靈長類動物起源;審視當今社會經濟全球化、人的生活方式和行為模式的變遷對新發再發傳染病流行的影響。作者適時地提出公眾對加強公共衛生能夠做出貢獻,每個人都可以從小做起。書中作者還指出媒體報道對公共衛生事件的重要影響。媒體報道可保障公眾的知情權,也能告知公眾采取必要的自我防護。
(美)內森·沃爾夫 ·社會學 ·13.5萬字
從匠人精神到流水線“螺絲釘”,你的工作價值感是如何流失的?“三十五歲下崗”真的是不可避免的嗎?美國《商業周刊》年度最佳作品,與阿倫特、哈貝馬斯齊名的公共生活研究者解讀打工人困境。賀拉斯曾寫道,一個人的品格取決于他與世界的聯系。“品格”關乎我們珍視和想被承認的個人特質,我們也正因此而被他人所需要。但今天,“誰需要我?”卻成了一個受到巨大挑戰的問題。冷漠的現代資本主義對人們的努力無動于衷,每個員工都被設計成可以被替代,在一次次企業再造中被利用后棄之如敝屣,這明顯而殘酷地削弱了人之為人的價值感。被集體裁員的IBM程序員、被全自動設備侵蝕手藝的面包師、為挑戰自我嘗試轉行卻又鎩羽而歸的酒吧女店長、達沃斯論壇上如魚得水的人生贏家……新的職業故事把彈性經驗和靜態的個人倫理分離,讓員工止步于簡單又膚淺的勞動,不再深入理解并投入工作。復雜的分工和高科技使專有技術不再屬于任何職業,而只存在于支配人的程序之中。講究個人品格、相信工作的意義、不斷提高技藝并成為不可替代的行家已經是上一代的傳說。今天,在這個讓我們漂浮不定的資本主義制度中,我們該如何找回自己對工作的掌控權?
(美)理查德·桑內特 ·社會學 ·10.3萬字
現在你是否在從事喜歡的工作?如果被困在一條一眼能看到底的人生軌跡上,我們該如何選擇?當面臨這些問題時,大部分人是茫然的,甚至我們會自我催眠地認為“現在的工作就是我喜歡的”,而且往往會做出兩種選擇:安于現狀或顧此失彼。這本書給出了第三種選擇,告訴我們如何能夠找到命中注定的工作,不再糾結于不盡人意的選擇。這本書通過一個個的小目標,幫助我們不僅找到理想的工作,創建理想的工作環境;而且可以開展一項或者多項“副業”,在主要收入之外賺點外快;甚至脫離為別人打工的牢籠,作為創業者構建一個小型帝國。
(美)克里斯·吉耶博 ·社會學 ·10.6萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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