捕鱼机坏的能定罪吗

荀子，這位先秦儒學(xué)的最后一位大師，其智慧、學(xué)識(shí)由此可見(jiàn)一斑。馮友蘭說(shuō)：“孟子以后，儒者無(wú)杰出之士，至荀卿而儒家壁壘始又一新。”譚嗣同說(shuō)：“兩千年來(lái)之學(xué)，荀子也。”梁?jiǎn)⒊舱f(shuō)：“自秦漢以后，政治學(xué)術(shù)，皆出于荀子。”所以，要了解中國(guó)傳統(tǒng)文化，荀子不可不知，《荀子》不能不讀。《老夫子品評(píng)荀子》一書(shū)，擷取《荀子》原著中的理論精華，從現(xiàn)代生活的角度詮釋了荀子的智慧。書(shū)中論題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，行文流暢，說(shuō)理透徹。全書(shū)的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經(jīng)典故事進(jìn)行解說(shuō)，并附有“老夫子點(diǎn)評(píng)”加以畫(huà)龍點(diǎn)睛，同時(shí)輔以精美插圖，圖文并茂，令人賞心悅目，使讀者在輕松閱讀的同時(shí)，可以快速領(lǐng)略《荀子》的精髓。

·8.2萬(wàn)字

會(huì)員

基于PPP模式的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施政府監(jiān)管研究

本課題的內(nèi)容由理論、實(shí)證和政策研究三大部分構(gòu)成，具體包括：①理論回顧與借鑒，詳細(xì)梳理、總結(jié)和述評(píng)基礎(chǔ)設(shè)施投入的收入增長(zhǎng)效應(yīng)相關(guān)文獻(xiàn)；②構(gòu)建重慶市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的農(nóng)民增收效應(yīng)理論模型，分析重慶市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入影響農(nóng)民收入的途徑和機(jī)理，形成本研究的理論框架；③利用基礎(chǔ)設(shè)施投入促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，剖析和詮釋他國(guó)他省的模式、特征、趨勢(shì)及其啟示意義；④重慶市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入和農(nóng)民收入變化的軌跡和評(píng)價(jià)，刻畫(huà)事實(shí)和特征，揭示成就和問(wèn)題；⑤重慶市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的農(nóng)民增收效應(yīng)實(shí)證研究。⑥重慶市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入促進(jìn)農(nóng)民增收的制度安排和政策創(chuàng)新。

·7.3萬(wàn)字

會(huì)員

掌控自己：輕松構(gòu)建高效的個(gè)人管理模型

本書(shū)以3個(gè)人的故事為主線，講述了個(gè)人管理系統(tǒng)搭建的全過(guò)程，其中包括個(gè)人管理的若干方法，概括為兩個(gè)系統(tǒng)模型，分別是“WATCH”（表盤模型）和“IPO”（表帶模型）。“WATCH”（表盤模型）是由WISH（愿望目標(biāo)）、ACTION（行動(dòng)計(jì)劃）、TIME（時(shí)間記錄）、COMMENTS（總結(jié)反思）和HYPERENERGY（充沛精力）等五個(gè)元素構(gòu)成的，這個(gè)表盤通過(guò)強(qiáng)大的行動(dòng)力讓整個(gè)系統(tǒng)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。僅有“WATCH”（表盤模型）還不夠，我們還需要“IPO”（表帶模型）來(lái)不斷精進(jìn)個(gè)人管理系統(tǒng)的方法。每個(gè)人的需求和場(chǎng)景都在不斷發(fā)生變化，需要通過(guò)INPUT（輸入）和OUTPUT（輸出）來(lái)帶動(dòng)整個(gè)表盤的轉(zhuǎn)動(dòng)，使得個(gè)人管理體系越來(lái)越精進(jìn)和適用。有了這兩大模型，可以讓我們的個(gè)人管理體系有螺旋式的上升。本書(shū)深入淺出，給出了個(gè)人管理系統(tǒng)中若干個(gè)可以直接拿來(lái)使用的方法。為了幫助讀者更好地理解書(shū)中的內(nèi)容和原理，本書(shū)作者還繪制了100多幅手繪插畫(huà)來(lái)輔助理解。本書(shū)適合初入職場(chǎng)的上班族，自由職業(yè)者，以及對(duì)未來(lái)有追求的奮進(jìn)青年們閱讀。

·14.5萬(wàn)字

會(huì)員

中國(guó)轉(zhuǎn)型期農(nóng)村社會(huì)救助問(wèn)題研究

農(nóng)村社會(huì)救助不僅是整個(gè)社會(huì)保障體系中的政策性設(shè)計(jì)，而且是改善農(nóng)民生活、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)性安排。本書(shū)從中國(guó)農(nóng)村貧困現(xiàn)狀出發(fā)，通過(guò)文獻(xiàn)解讀和實(shí)地調(diào)查，圍繞貧困救助的根本目標(biāo)，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)救助各項(xiàng)政策的個(gè)體特征與運(yùn)行效應(yīng)進(jìn)行客觀評(píng)析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，從整體性的角度出發(fā)系統(tǒng)分析農(nóng)村社會(huì)救助政策發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)境況，對(duì)轉(zhuǎn)型期中國(guó)農(nóng)村社會(huì)救助體系的健全與完善進(jìn)行了有益探討。

·12.6萬(wàn)字

會(huì)員

東莞人才發(fā)展報(bào)告2018

為系統(tǒng)總結(jié)東莞市人才工作經(jīng)驗(yàn)，深入探討人才理論與實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極宣傳人才政策優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升東莞市人才工作的科學(xué)化水平，東莞市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合東莞東莞人才發(fā)展研究院編寫(xiě)出版了此書(shū)。本書(shū)的出版將為東莞深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革提供強(qiáng)有力的理論支持與實(shí)踐指導(dǎo)，并為全國(guó)各地的人才工作部門提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。《東莞人才發(fā)展報(bào)告2018》主要分為四個(gè)篇章，分別為綜合發(fā)展篇：總結(jié)東莞市2017年人才發(fā)展概況及2018年人才工作要點(diǎn)；特色工作篇：主要匯總東莞市人力資源局、市科技局、松山湖、東城、大朗、道滘、常平、橫瀝共8個(gè)單位及鎮(zhèn)街（園區(qū)）2017年的重點(diǎn)人才工作；研究探索篇：精選了東莞人才發(fā)展院2017年部分研究成果，包括《粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下珠三角人才需求與流動(dòng)趨勢(shì)研究報(bào)告》、《建設(shè)松山湖（生態(tài)園）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園可行性研究報(bào)告》2項(xiàng)課題研究成果；人才政策篇：匯集了東莞市及部分鎮(zhèn)街（園區(qū)）2017年出臺(tái)的15項(xiàng)人才政策，包括《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法（2018年修訂版）》、《東莞市博士后管理工作實(shí)施辦法》、《東莞松山湖新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼管理規(guī)定》、《東城街道關(guān)于促進(jìn)街道創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的扶持辦法（試行）》等。

·13.1萬(wàn)字

會(huì)員

2016中國(guó)家族企業(yè)健康指數(shù)報(bào)告

本書(shū)基于國(guó)內(nèi)外家族企業(yè)研究的前沿理論，建立一套中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展指標(biāo)體系，對(duì)中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展健康現(xiàn)狀進(jìn)行系統(tǒng)和全面的研究和評(píng)價(jià)，并在中國(guó)建立一套可診斷家族企業(yè)健康的工具，促進(jìn)和引領(lǐng)中國(guó)家族企業(yè)力量的健康發(fā)展。此外，本書(shū)還附有家族企業(yè)的調(diào)研案例，以為相關(guān)人員提供參考。

·8.9萬(wàn)字

會(huì)員

走進(jìn)“全面兩孩”：浙江的論證及前瞻

本書(shū)稿是國(guó)家實(shí)施普二政策的前期研究《浙江省關(guān)于逐步調(diào)整完善生育政策研究》課題成果。主要內(nèi)容有：“單獨(dú)兩孩”政策效果評(píng)估、“普二”政策目標(biāo)人群測(cè)算與分析、“普二”政策出生人口和總?cè)丝诎l(fā)展態(tài)勢(shì)、“普二”政策下未來(lái)生育水平預(yù)測(cè)、“普二”政策下人口年齡結(jié)構(gòu)發(fā)展態(tài)勢(shì)、“普二”政策實(shí)施與人口健康素質(zhì)、“普二”政策下公共服務(wù)需求與風(fēng)險(xiǎn)防范、新形勢(shì)下的計(jì)劃生育體制機(jī)制改革等。

·10.4萬(wàn)字

會(huì)員

有間文庫(kù)：菊與刀

魯思·本尼迪克特（RuthBenedict，1887—1948），女，美國(guó)當(dāng)代文化人類學(xué)家，民族學(xué)家，詩(shī)人。曾任美國(guó)哥倫比亞大學(xué)教授。著作除《菊與刀》外，還有《文化的類型》（PatternsofCulture）《種族：科學(xué)與政治》（Race：ScienceandPolitics）等。

·15.2萬(wàn)字

會(huì)員

加快構(gòu)建中國(guó)特色新型智庫(kù)生態(tài)圈

對(duì)加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)深入研究具有重要的理論和實(shí)踐意義。研究目的是緊緊圍繞加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)這個(gè)主題，分析我國(guó)建設(shè)新型智庫(kù)的現(xiàn)狀、關(guān)鍵問(wèn)題，借鑒國(guó)際國(guó)內(nèi)的知名智庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)出可以借鑒的啟示，提出我國(guó)加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)的政策建議。本研究由綜合報(bào)告、六個(gè)專題報(bào)告和四個(gè)附錄組成，附錄包括調(diào)研報(bào)告和智庫(kù)人才等方面的研究報(bào)告組成。綜合報(bào)告是對(duì)六個(gè)專題報(bào)告的提煉，分別從中國(guó)特色新型智庫(kù)的內(nèi)涵和功能定位、智庫(kù)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題、國(guó)際智庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)啟示和建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)的政策建議四個(gè)大的方面提出觀點(diǎn)。

·13.1萬(wàn)字

會(huì)員

基層公共文化研究論文匯編（2015-2018）

該論文集是從省教育廳人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——四川基層公共文化服務(wù)研究中心收集的研究成果中精選了35篇，結(jié)集成冊(cè)，分為基層公共文化服務(wù)理論與實(shí)踐、公共文化服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)、文化藝術(shù)教育與傳承、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展四個(gè)部分，系統(tǒng)探索了基層公共文化服務(wù)的諸多理論與實(shí)踐問(wèn)題，旨在對(duì)我國(guó)當(dāng)前的公共文化服務(wù)事業(yè)起到有益的借鑒和促進(jìn)作用。

·18.4萬(wàn)字

會(huì)員

精神分析研究：第三輯

《精神分析研究》是中國(guó)第一個(gè)專門的精神分析雜志，在其周圍凝聚著中國(guó)精神分析學(xué)界的各種有生力量。本刊由四川大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì)學(xué)與心理學(xué)系主辦，四川省哲學(xué)學(xué)會(huì)成都精神分析中心、四川省心理學(xué)會(huì)精神分析專業(yè)委員會(huì)協(xié)辦的綜合性學(xué)術(shù)讀物。本期為《精神分析研究》的第三輯。本期辟有“霍大同精神分析專題”，“話語(yǔ)與精神分析專題”，“女性與話語(yǔ)專題”，“男性與父性專題”等欄目。

·18.3萬(wàn)字

會(huì)員

R語(yǔ)言與社會(huì)科學(xué)調(diào)查數(shù)據(jù)分析

作者運(yùn)用R語(yǔ)言，分析中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)，涵蓋了初級(jí)的描述性統(tǒng)計(jì)、簡(jiǎn)單的回歸模型、中階的廣義線性回歸、二值型回歸、泊松回歸模型、高階的匹配模型、主成分分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等內(nèi)容。本書(shū)通過(guò)可復(fù)制的代碼、模型原理解讀和豐富的圖表，展現(xiàn)了如何將R語(yǔ)言應(yīng)用在社會(huì)科學(xué)的研究中。

·1.8萬(wàn)字

會(huì)員

科研團(tuán)隊(duì)影響力評(píng)價(jià)：模型與方法

本書(shū)以科研團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)面臨的問(wèn)題，特別是影響力評(píng)價(jià)問(wèn)題為切入點(diǎn)，以科學(xué)社會(huì)學(xué)、情報(bào)學(xué)、管理學(xué)及績(jī)效評(píng)價(jià)理論為基礎(chǔ)，借鑒國(guó)內(nèi)外科研影響力評(píng)價(jià)的相關(guān)理論和實(shí)踐，分析科研團(tuán)隊(duì)的特殊性，構(gòu)建科研團(tuán)隊(duì)影響力評(píng)價(jià)的研究體系。本書(shū)對(duì)科研團(tuán)隊(duì)影響力評(píng)價(jià)問(wèn)題的研究主要集中在兩個(gè)層面：一是在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的背景下探討科研團(tuán)隊(duì)的地位、功能及作用，即對(duì)功能定位及價(jià)值導(dǎo)向的研究；二是在多元信息視角下探討科研團(tuán)隊(duì)所期望達(dá)到的影響力及其實(shí)現(xiàn)程度，即對(duì)目標(biāo)及評(píng)價(jià)的研究。

·8.5萬(wàn)字

智慧社會(huì)：大數(shù)據(jù)與社會(huì)物理學(xué)

如果要在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域推舉出一個(gè)代表性的科學(xué)家，阿萊克斯·彭特蘭是一個(gè)無(wú)法令人忽略的名字。經(jīng)過(guò)數(shù)年極具開(kāi)創(chuàng)性的研究，社會(huì)物理學(xué)這個(gè)全新科學(xué)領(lǐng)域的根基已足夠深厚。社會(huì)物理學(xué)是關(guān)于想法流的科學(xué)，正是在想法流的幫助下，我們才得以提高集體智能，促進(jìn)智慧社會(huì)的形成。通過(guò)研究數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人在智能手機(jī)、GPS設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)等地方留下的“數(shù)字面包屑”，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用已成為一股無(wú)法被忽視的力量。在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用中，重要的是目睹人們實(shí)際做了什么，而不是聽(tīng)他們說(shuō)自己做了什么。如果運(yùn)用恰當(dāng)?shù)纳鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)激勵(lì)，我們將能夠切實(shí)提高生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)更高效的溝通。彭特蘭的研究發(fā)現(xiàn)，我們可以在不知道任何信息的具體內(nèi)容的情況下，只通過(guò)研究社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的信息交換模式獲得驚人的生產(chǎn)力提升和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率提高。不管是家庭、公司這樣的小團(tuán)體，還是城市、國(guó)家這樣的大團(tuán)體，都可以通過(guò)對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整，大大提高思想流，讓我們用一種全新的方式看待生活本身。

·13.1萬(wàn)字

會(huì)員

Jira Software Essentials（Second Edition）

IfyouwanttogetstartedwithJiraSoftwareandlearnhowtorunyourJiraprojectstheagileway,thenthisistheperfectbookforyou.YouwillneedtobefamiliarwiththebasicsofJira,bothfromanenduser'sandanadministrator'sperspective.Experiencewithworkflows,customfields,andotheradministrativefunctionsofJirawillbeuseful.

·3萬(wàn)字

會(huì)員

管理運(yùn)籌學(xué)（微課版）

本書(shū)參照教育部教育部管理學(xué)科運(yùn)籌學(xué)課程教學(xué)大綱要求，結(jié)合國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校流行版本的內(nèi)容體系和作者多年的教學(xué)成果和經(jīng)驗(yàn)編寫(xiě)而成。系統(tǒng)地講解了在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域應(yīng)用最為廣泛的線性規(guī)劃、運(yùn)輸問(wèn)題、目標(biāo)規(guī)劃、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、圖與網(wǎng)絡(luò)分析、存儲(chǔ)論、排隊(duì)論、決策論和對(duì)策論，

·13.9萬(wàn)字

會(huì)員

改革開(kāi)放與當(dāng)代中國(guó)智庫(kù)

清華大學(xué)朱旭峰教授的《改革開(kāi)放與當(dāng)代中國(guó)智庫(kù)》一書(shū)立足于中國(guó)改革開(kāi)放40年，系統(tǒng)審視了中國(guó)智庫(kù)在改革開(kāi)放過(guò)程中的發(fā)展歷程和現(xiàn)實(shí)作用，并深入分析了新時(shí)代多元化的中國(guó)智庫(kù)體系及智庫(kù)運(yùn)行體系中的新主體，以期全面認(rèn)識(shí)中國(guó)特色新型智庫(kù)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及未來(lái)的發(fā)展方向。本書(shū)提出了新時(shí)代中國(guó)智庫(kù)建設(shè)的十大關(guān)鍵詞，即專業(yè)、影響、獨(dú)立、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)、合作、激勵(lì)、監(jiān)督、國(guó)際化，對(duì)于建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)具有重要的啟發(fā)意義。

·8.8萬(wàn)字

會(huì)員

圖片香港貨幣

香港擁有屬于自己的貨幣始自1863年，當(dāng)時(shí)由倫敦鑄造，翌年由港府正式發(fā)行的貨幣面值有銀質(zhì)的一毫、銅質(zhì)的一仙及一文。在此之前，香港與中國(guó)大陸其他地方無(wú)異，流通的貨幣種類包括中國(guó)歷代的銅錢、銀錠、寶鈔及近代的貿(mào)易銀元等。即使在1842年，香港首任總督砵甸乍（HENRYPOTTINGER）曾宣布只有西班牙本洋、墨西哥鷹洋、東印度公司盧比及英國(guó)貨幣為香港的合法貨幣，但積習(xí)難改，內(nèi)地采用的貨幣仍在香港民間沿用，直至上世紀(jì)的二三十年代為止。在這段漫長(zhǎng)的貨幣演變歷程中，不僅反映了香港的歷史位置，也反映了香港社會(huì)的變遷及民間喜惡，值得讀者細(xì)細(xì)研讀。

·2.1萬(wàn)字

會(huì)員

知識(shí)視角下產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新社群的治理研究

本書(shū)以作者的博士論文為基礎(chǔ)。主要研究產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新社群的“轉(zhuǎn)譯-治理”過(guò)程，即在由高校、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)等單位構(gòu)成的創(chuàng)新空間中，教授、企業(yè)家等異質(zhì)性的行動(dòng)者如何通過(guò)利益的“轉(zhuǎn)譯”聯(lián)結(jié)成一個(gè)社群（共同體）；以及這個(gè)社群如何通過(guò)治理保持高水平的運(yùn)行狀態(tài)和創(chuàng)新產(chǎn)出。

·8.2萬(wàn)字

會(huì)員

目標(biāo)導(dǎo)向和技術(shù)框架二維視角下的系統(tǒng)管理研究

本書(shū)從學(xué)術(shù)研究的目標(biāo)導(dǎo)向和技術(shù)框架角度出發(fā)，提出了二維視角下系統(tǒng)管理研究的四種模式類型，即（I）方法導(dǎo)向的定性研究；（II）問(wèn)題導(dǎo)向的定性研究；（III）問(wèn)題導(dǎo)向的定量研究；（IV）方法導(dǎo)向的定量研究。在詳細(xì)闡述四類研究模式的特征、思路和過(guò)程的基礎(chǔ)上，分別選取城市合作式交通系統(tǒng)建模、信息和社交作用下的出行行為分析、群體決策的機(jī)理與模型、復(fù)雜組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的多目標(biāo)綜合評(píng)價(jià)、大型工程項(xiàng)目的管理復(fù)雜性等幾個(gè)主題展開(kāi)討論，通過(guò)具體的研究實(shí)例來(lái)說(shuō)明二維視角下系統(tǒng)管理的方法和應(yīng)用。本書(shū)從目標(biāo)導(dǎo)向和技術(shù)框架兩個(gè)視角來(lái)審視學(xué)術(shù)研究的特點(diǎn)，具有一定的新穎性和概括力，對(duì)于研究者根據(jù)自身具備的研究基礎(chǔ)和工作條件確定選題，進(jìn)而設(shè)計(jì)科學(xué)合理的技術(shù)方案，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和參考價(jià)值。同時(shí)，本書(shū)針對(duì)不同領(lǐng)域的系統(tǒng)管理問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)探討，可供管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)的高等院校師生、從事系統(tǒng)管理的研究人員和企業(yè)管理者等參考。

·11.6萬(wàn)字

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社科總論

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老夫子品評(píng)荀子

基于PPP模式的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施政府監(jiān)管研究

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加快構(gòu)建中國(guó)特色新型智庫(kù)生態(tài)圈

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