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《新編公文寫作全能一本通格式技巧與范例大全》共包含10章內容，具體包括公文的特點、作用、分類，公文的擬制與辦理，公文的用紙與版面，公文的印刷與裝訂，公文的各種要素和相應的格式要求，公文的行為規則與規范等基礎理論知識，以及黨政機關公文，法規、規章公文，公務往來公文，告啟公文，禮儀公文，活動慶典公文和計劃公文等7類51種公文的寫作方法、格式和范例。《新編公文寫作全能一本通格式技巧與范例大全》可以作為高等院校的教材用書，相關教職人員的參考用書，也可用作各行各業人士學習公文的案頭工具用書。

·18.5萬字

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國家治理問題研究

本書包括的19篇論文，是從中國社會科學院政治學研究所召開的“國家治理理論與問題研討會”60多篇參會論文中遴選出來的，反映了國內研究國家治理問題的主要方面，如國家治理的基本理論、國家治理與依法治國、國家治理與經濟政治社會管理體制改革、國家治理與反腐敗、國家治理的研究方法等。文中大多采用“問題導向”方式研究國家治理能力，通過分析改革開放實踐中廣受關注的問題，提出解決問題的辦法，由此表明如何在某個方面提高國家治理能力。閱讀本書，有助于了解當前國內研究國家治理問題的總體狀況。

·22.3萬字

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人才測評：識別高潛人才，提升用人效能

企業正式用人之前，需要對人才進行全面、綜合的測評。《人才測評：識別高潛人才，提升用人效能》詳細介紹了人才測評在人力資源管理實戰中的方法與工具，將人才測評的方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，并通過實戰案例呈現應用過程，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握人才測評工具的應用方法。《人才測評：識別高潛人才，提升用人效能》共6章，主要內容包括人才測評的基本認識、應用方法和注意事項，人格心理測評的3種方法和7種常用工具，人才能力測評的3種方法和4種常用工具，筆試與面試測評的應用方法，評價中心的應用方法，常見能力測評問題庫。《人才測評：識別高潛人才，提升用人效能》案例豐富，模板齊全，實操性強，通俗易懂，適合人力資源管理各級從業人員、企業各級管理者、各高校人力資源管理專業的教師或學生、備考人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀。

·16.3萬字

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統計學原理（第3版）

系統講述了統計學有關數據收集、數據整理和數據分析的基本方法，突出了Excel在數據整理和數據分析中的應用。全書共分為10章，分別是：總論、數據收集、數據整理與顯示、數據特征的描述、抽樣估計、假設檢驗、方差分析、統計指數、相關與回歸分析、時間序列分析與預測。

·15.7萬字

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鑒往知來：十八世紀以來國際貧困與反貧困理論評述

本書按歷史時序，對十八世紀以來西方貧困與反貧困理論研究進展和成果進行梳理分析；對中國古代、近代和當代貧困與反貧困理論研究的內容和進展，以及西方貧困理論的本土化進行了深度歸納和探討。

·20.9萬字

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鄉村民宿公共空間設計研究

本書主要依托“十三五”國家重點研發計劃“綠色宜居村鎮技術創新”相關研究開展編寫。第一章緒論，論述本書的研究背景、研究意義、研究框架、創新點和不足。第二章為文獻綜述，論述國內外關于鄉村公共空間的研究現狀，以及不足之處。第三章至第六章，總結鄉村公共空間的演變與現狀，分析鄉村公共空間的要素與特征，提出鄉村公共空間設計原則與方法，并對未來鄉村和鄉村公共空間未來發展作出展望，同時結合典型案例進行分析，從理論到實踐都具有一定的指導意義。在本書中，我們將深入探討鄉村民宿公共空間設計的各個方面，包括相關理論、全球發展趨勢、我國現狀問題分析、設計方法、以及未來趨勢。本書采取的研究方法主要包括文獻法、實地調研、案例分析法等，通過文獻法構建鄉村民宿公共空間設計的理論基礎，分析鄉村民宿公共空間設計的現狀、問題與發展趨勢，通過實地調研與案例分析法介紹相關設計理論與方法在項目實踐中的具體運用。在本書中，我們將深入探討鄉村民宿公共空間設計的各個方面，包括相關理論、全球發展趨勢、我國現狀問題分析、設計方法、以及未來趨勢。

·14.7萬字

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能量與文明

能量是唯一的通用貨幣。要想達成任何目標，能量都必不可少。大到改變板塊構造的力量，小到微小雨滴的累積侵蝕，能量無處不在。通過將太陽輻射的能量轉換為植物質的光合作用，生命得以形成。人類文明的存續更是依賴于各種能量——從化石燃料的采掘到光能發電。本書作者瓦茨拉夫·斯米爾對人類社會的發展與能量的利用之間關系的重要歷史作了全面解讀，范圍上至遠古采集社會，近至當今的以化石能源為基礎的工業文明。作為唯一能夠系統地利用體外能量的物種，人類利用能量來開發智力、制作種類豐富的器具——從最簡單的工具，到現代最先進的內燃機和核反應堆。對化石燃料的利用開啟了一個新紀元，對人類的農業、工業、交通運輸、戰爭與武器、信息與通訊、經濟、政治、城市化、生活質量和環境等方方面面產生了深遠影響。斯米爾的研究是跨學科的，給讀者提供了一個權威的、全景式的視角。本書基于斯米爾1994年的《世界歷史中的能量》，并作了大量增補和修訂。在本書中，斯米爾組織了大量的新材料，這在很大程度上反映了過去二十年中人們在能量研究方面取得的新成果。

·28.4萬字

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“俄羅斯學”在中國

本書介紹了“俄羅斯學”在中國創立形成的歷史淵源、由弱至強的發展脈絡、學科關注的重點難點、不同時期的領軍人物，以及本學科研究現狀和主要成果。參與本書撰寫的單位幾乎囊括了國內開展俄語教學和俄羅斯研究的主要機構、大學和智庫。本書是第一部介紹和概括“俄羅斯學”在中國基本狀況的著作，為我國俄羅斯東歐中亞研究和轉型國家研究提供了寶貴的文獻資料。

·17.7萬字

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接受與選擇：關于對象視域與人的主體性研究

本書研究的是人的內心世界與外在世界的關系問題。本書以人的對象性的歷史的演變對人的影響為邏輯起點，通過對人性之根本、行為之端倪的探索，提出了“人是其對象之所是”的時代命題，剖析了人的受動性與能動性的轉換機制，為人建構了一個新的思維方式：對象視域。本書認為，當個體剛剛誕生的時候，他在人的意義上從頭到腳只是一個白板一樣的東西，他僅僅具備了人的胚體，而沒有人的內容；同樣地，作為成年人，當他還沒有接受某種對象的時候，他在這個方面也是一個白板。正因為這樣，人實際上是在其與對象世界的相互作用中成長并壯大起來的。幫助個體成長并壯大的這個對象世界就是廣義的自然界，它在動態的意義上表現為原始自然、人化自然、能動自然和虛擬自然等不同階段的演進過程。對人而言，對象不同，發生改變的結果就會不同。在這個意義上，如果一個人設定了低級的對象，他就可能變成僅僅具有低級追求的人；如果一個人只是獲得了片面的對象，他就可能成為一個片面的人。顯然，只有歷史地、全面地把握對象，人才是崇高的、完善的。

·21.9萬字

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高級管理學（第三版）

本書首先介紹了學習管理學的目的、管理的環境問題、管理的社會責任、德魯克的目標管理，以及管理創新等基本知識，然后分四篇系統闡述了管理的計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能四大核心職能的有關理論和方法，最后還探討了創業管理、風險管理、知識管理和軟管理等較前沿的管理學理論。本書的突出特點是在對管理理論和實踐問題的討論中陳述管理學前輩和本書作者的觀點。本書可作為研究生管理學課程或高級管理人員培訓的教材。

·21.7萬字

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科學、技術與社會

自近代科學產生以來，科學與人文之間的關系就成為學術界所不斷思考的一個問題。科學和技術已經滲透到人類生活的方方面面，這要求我們必須重新審視科學與社會之間的“契約”。因此，“科學技術與社會”領域的研究與教學就成為了國際學術界和國際知名大學所關注的一個核心問題。

·17.6萬字

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犯罪社會學

本書是菲利的代表作。本書對犯罪學諸多問題行了研究,提出了相應的對策，尤其是關于犯罪原因三元論以及陪審團制度的論述更具有鮮明的特色。這對于我們了解犯罪學、制定刑事政策具有重要的借鑒意義。菲利認為，導致犯罪的原因是三個要素的共同作用，即人類學因素、自然因素和社會的因素，而不是某一個單一的要素所決定。菲利的犯罪學多因論創了犯罪學研究的新方法論。

·17.6萬字

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精神分析研究：第三輯

《精神分析研究》是中國第一個專門的精神分析雜志，在其周圍凝聚著中國精神分析學界的各種有生力量。本刊由四川大學公共管理學院社會學與心理學系主辦，四川省哲學學會成都精神分析中心、四川省心理學會精神分析專業委員會協辦的綜合性學術讀物。本期為《精神分析研究》的第三輯。本期辟有“霍大同精神分析專題”，“話語與精神分析專題”，“女性與話語專題”，“男性與父性專題”等欄目。

·18.3萬字

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文化生活與生活的文化

文化具有多樣性和復雜性，就文化的概念而言，與其說它是一個抽象的名詞集成，不如說它是一個活生生的動詞呈現。正是基于這樣一種認識，本書對中國人曾經經歷的琴棋書畫的文化生活和柴米油鹽的生活的文化略作梳理。通過這種梳理，試圖揭示一些文化的生活氣息和生活的文化底蘊。

·18.6萬字

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領導這樣點燃你的下屬

領導者如何才能啟發員工積極主動地工作呢？本書將其匯總成易于理解的三個部分。上篇，以基礎原理的探究開始，從解析人性入手，引導領導者正確認知人的本性、認知自我、掌握心心相通的方法。中篇，注重可操作性，討論了六大經眾多領導者實踐、驗證的啟發積極主動的有效方法，給領導者實施啟發提供指導。下篇，圍繞影響積極主動的環境，從營造氛圍入手，探討積極主動習慣的養成、改變心智模式的方法、培育積極主動環境的措施、搜尋積極主動的基因等系統構建要素，進一步明確從組織系統的角度，促使啟發主動目的的達成方法。全書共十一章，理論通俗易懂，方法翔實實用、可操作性強，對領導者啟發員工的積極主動性有極強的指導和幫助作用。

·11.2萬字

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大數據與國家治理

本書是將國家治理能力的現代化進程與大數據結合起來，探索以大數據為基礎的提升國家治理能力現代化的方案，通過借鑒大數據推動政府治理的國際經驗，更好地以大數據推動政府治理能力現代化、以大數據提高政府宏觀決策效率和質量、以大數據完善官方經濟統計指標、以大數據加快我國新型城鎮化建設、以大數據推進對外經濟合作、以大數據增強國家安全的保護工作，切實落實我國的"大數據戰略”。本書共分為八章，分別從大數據與政府治理、大數據與經濟決策、大數據與統計融合、大數據與城市發展、大數據與對外貿易、大數據與國家安全等方面論述大數據在推進國家治理現代化方面的作用。

·14.5萬字

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面向數據科學家的實用統計學

本書解釋了數據科學中至關重要的統計學概念，介紹如何將各種統計方法應用于數據科學。作者以易于理解、瀏覽和參考的方式，引出統計學中與數據科學相關的關鍵概念；解釋各統計學概念在數據科學中的重要性及有用程度，并給出原因。

·12.7萬字

敏捷領導力：未來屬于擅長隨機應變的多面管理者

曾經，要想當好領導，你只需要設定目標、激勵下屬、完成業績，再培養一個合格的接班人。但本書作者赫爾博士獨創性地提出，在當今越來越復雜難測的職場環境中，這種領導模式已經過時了，未來屬于擅長隨機應變的多面領導者。無論一個人是25歲還是50歲，如果他正在領導一個團隊，都很有可能管理著各式各樣的人——他們來自各個年齡段、不同文化背景，必須全天候待在一起。這一不斷變化的結構使得企業管理方式面臨新的挑戰：策略與魄力，已經不如示弱與共鳴之類的特質重要。新時代需要新型領導力，善于靈活變通、以包容性為核心的領導方式被證明越來越有效。偉大的領導者“能屈能伸”，根據外部環境調整自身模式的能力是成為一名成功領導者的關鍵所在。作者結合自己二十多年的管理科學研究與高管培訓經驗，講述了大量領導力培養的真實案例，為不同類型的管理者提供了多種可行的優化方案。不管你是何種頭銜或職位，是新手還是老手，是“阿爾法型領導”（以結果為導向，自上而下）還是“貝塔型領導”（以成長為導向，尋求協作），你都可以利用書中的框架即時改進行為，學會在思維領導力、情緒領導力、身體領導力三個維度之間靈活切換，從而影響與激勵他人，提升組織效力。

·12.2萬字

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中華民族的人格

本書為《中華民族的人格》普及本，供學校和社會機構愛國主義教育使用，簡體橫排插圖。《中華民族的人格》作于抗戰初期，選編歷代仁人志士故事若干，文字弘揚民族正氣，激勵國人奮斗，極富歷史意義，代表了商務印書館的時代風骨，和愛國主義的優秀傳統。

·3萬字

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關于人的思考：人的本質、產物及發現

《關于人的思考：人的本質、產物及發現》主要內容：集三十余年思考，一生學識成就經典，洞悉人之本質，展示文學、哲理之價值。這本書從人的社會本源探討了人的各種社會屬性及人生不同階段的特點，闡釋了這樣一種觀念，即所有的人，除了極端情況，都有天生的才能，如果能夠得到恰當的引導，都能夠在他們最擅長的活動中表現出敏捷、靈巧、聰慧和敏銳。

·19.4萬字

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新編公文寫作全能一本通：格式、技巧與范例大全