考勤怎么算

時間對每個人都是公平的，如何高效利用每天24小時，以創造出屬于自己的獨一無二的成果，是這本書要介紹的主要內容。本書共分4章，第1章介紹如何記錄時間，通過時間記錄可以全面、系統地了解自己的時間的真實使用情況；第2章介紹如何分析時間，能夠讓我們進一步學會如何優化自己的時間結構；第3章介紹如何規劃時間，重點提醒我們要提前把時間分配在重要事項上；第4章介紹如何讓時間增值，以此實現人生目標。本書詳盡地介紹了每個步驟的具體操作方法，并結合真實案例，手把手教你如何奪回時間的掌控權，讓你成為自己時間的主人。

·7.5萬字

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工作生活平衡：基于工作環境調查數據的實證分析

在勞動者改善工作環境和勞動關系呼聲不斷的情況下，我們認為工作生活平衡應當成為評價就業質量和勞動關系的一個新的重要指標，因為它既能夠反映勞動者工作場所增長性權益的發展情況，又能夠通過測量工作對生活的影響更加全面地反映就業質量。本書探討了社會、組織以及家庭生活對勞動者工作生活平衡的影響，并討論了勞動者工作生活平衡的發展趨勢和有助于實現平衡的社會政策。

·11.8萬字

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走在祖國大地上：北大選調生的基層治理實踐（下冊）

本書講述了多位北大選調生在基層工作的所見、所思、所為、所悟。收錄了來自不同地區、不同領域、不同崗位的北大選調生的文章，涵蓋了基層治理的方方面面，如基層組織建設、基層民主政治、基層社會治理、基層公共服務、基層經濟發展等。

·11.1萬字

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專利信息分析實訓

本書是一本有關專利信息分析工作的基礎教程，定位于以職業崗位要求出發，采用模塊導向、任務驅動的編寫模式，培養學習者的實際操作技能。全書在結構設置上具備項目設置系統化、技能設置獨立化、案例設置開放化的特點，每個任務下均設置有案例展示、技能訓練，每個模塊下均設置有知識訓練、綜合實訓。全書分為15個模塊、42個任務，內容包括專利信息分析的概念，行業調查和技術調查，確定項目需求，專利技術分解，檢索準備，技術專題檢索，法律信息查新和無效檢索，專利數據采集、清理和標引，專利數據統計，圖表設計與制作，分析圖表解讀，行業態勢分析，關鍵技術分析，競爭對手分析，分析報告撰寫。本書適合高職高專院校知識產權管理專業作為教材使用，也適合中小微企業知識產權經營管理人員以及中小微知識產權中介服務企業的從業人員作為參考用書。

·15.1萬字

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學術研究方法論

1803年出版的《學術研究方法論》記錄了謝林1802年夏季學期在耶拿大學的講授課內容。這門課程獲得了空前的成功和關注，謝林從他的“同一性哲學”立場出發，不僅闡發了“科學的整全性”“理論與實踐的統一”“哲學的本質”等經典哲學問題，而且深入討論了學術機構的“科學使命和道德使命”以及學術機構內部的各門科學之間的有機關系。這些思想對于威廉·馮·洪堡（1809年籌建柏林大學）的現代大學理念產生了深刻影響。就此而言，謝林的《學術研究方法論》（1803）和費希特的《論學者的使命》（1794）、康德的《系科之爭》（1798）具有同等重要的意義。在這部講授錄里，謝林尤其闡發了從事哲學研究的方法和途徑，因此本書和謝林的許多著作一樣，同時發揮著“哲學導論”的作用。本卷亦收錄了謝林于1802年發表的幾篇重要論文，即《論自然哲學與一般意義上的哲學的關系》《論哲學中的建構》《論哲學視域下的但丁》。這幾篇論文涉及的問題與《學術研究方法論》相互呼應，更全面地展示了謝林的“同一性哲學”的思想。

·15萬字

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何謂智庫：我的智庫生涯

本書是作者在考察世界各國智庫并親身經歷了若干智庫的組建及其活動基礎之上寫成的。它以自傳體的寫作方式，用娓娓道來的語言風格，告訴讀者何謂真正的智庫，如何建設這樣的智庫，具有理論聯系實際及放眼世界的鮮明特點。他山之石可以攻玉，作為在文化上與中國有諸多共性的日本，其智庫建設的得失也會給我們諸多啟示，幫助我們在建設適應我國國情的理想智庫道路上走得更加穩妥。

·12.7萬字

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科學精神：創新驅動的核心

在科技日益發達的現代，科學不再僅僅是看不懂的化學公式，也不再是玩不轉的高科技，科學離我們不再遙遠，它已經深深地融入我們的工作和生活中。在無數科學家的身上，我們不僅看到了求真務實的科學態度，更感受到了無怨無悔奉獻的忘我精神。本書的出版，為我們揭開了科學的神秘面紗，讓我們看到了科學精神的真正內涵，為我們培養自己的科學態度、改善自己的工作狀態、學會運用科學方法解決生活和工作中的問題提供了很有價值的方法。

·9.1萬字

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企業社會責任的風險治理效應研究

本書基于利益相關者理論、資源基礎理論、信息不對稱理論和聲譽理論等，對企業社會責任的風險治理效應，包括企業社會責任對企業經營風險、財務風險和會計信息風險的影響進行了理論分析和實證檢驗，并基于中國的制度背景，進一步分析了以市場化進程為代表的正式制度和以社會信任為代表的非正式制度對企業社會責任風險治理效應的外部邊界調節效應。本書豐富了企業社會責任相關研究，可為企業積極承擔社會責任、制定合理的風險管理策略提供參考，對于完善制度環境、提高社會信任程度和加大對機構投資者的監管力度等也具有重要的理論意義和現實意義。

·15.1萬字

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實證的迷思：重估社會科學經驗研究

本書是臺灣大學有名社會學者葉啟政先生的新著。全書致力于對當前社會科學中占統治地位的計量與統計方法進行理論反思。作者回溯了社會學實證主義傳統形成的歷史情境與理論淵源，意在打破社會科學研究的“范式迷思”。

·15.9萬字

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管理的幻覺：沉醉于臆想中的現實

愛因斯坦說，現實不過是一種持續的幻覺。然而，幻覺并不一定就是錯覺或謬誤。對于世人來說，我們的幻覺乃是一種真實的存在，尤其是某些被廣為信奉并大肆傳播的集體幻覺。這種真實的存在，無論真假對錯，都真切地影響著我們的意識和行為，可能進一步強化我們的某些幻覺，修正另外一些幻覺，或者催生新的幻覺。在管理實踐和管理學的范疇，這種現象可能更為普遍。我們自以為找到了管理的真諦，但最終發現不過是各種偶然要素的隨機巧合；我們自以為靠努力或某種方法辦成了大事兒，實際上不過是暗地里撞上了運氣；我們自以為在突破創新，在做前無古人的創舉，只是不曉得別人已經嘗試過，或早已成就斐然，或屢屢無功歸返。世間浪漫虛惘之幻覺貌似無所不在，而萬物萬象之本真則注定難以捕捉。本書并不能讓管理者逃離幻覺，只是試圖使其保持一份清醒的覺察。畢竟，我們對幻覺越警醒，離真相就越接近。

·11.3萬字

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農村最低生活保障與扶貧對象動態管理機制研究

農村貧困是我國長期面臨的現實問題，是制約我國城鄉均衡發展和實現全面小康社會的重要因素。改革開放以來，黨和政府高度重視農村脫貧工作，不斷加大扶貧開發和社會救助工作力度。低生活保障是國家和社會為生活在低生活保障線以下的社會成員提供滿足其低生活需要的物質幫助的一種社會救助制度安排。低生活保障被喻為社會的“穩定器”和最后一道“安全網”。扶貧開發是國家和社會通過包括政策、資金、物資、技術、信息、就業等方面的外部投入，對貧困地區的經濟運行進行調整、優化，在此基礎上實現貧困地區經濟的良性增長，進而緩解貧困地區的貧困，促使貧困對象逐漸擺脫貧困的政策體系。我國農村扶貧工作起步于改革開放初期，至今已走過近40年的歷程。2007年中央1號文件明確提出要在全國范圍內建立農村低生活保障制度（以下簡稱“農村低保”），標志著我國農村扶貧工作進入了扶貧開發和生活救助“兩輪驅動”的新階段。十余年來的實踐表明，兩項制度（農村低保和扶貧開發）對緩解和消除農村貧困起到了巨大作用。但由于兩項制度實施的時間較短，加之我國農村貧困問題非常復雜，諸多政策和措施還處于探索階段，兩項制度在實際運行中難免會存在一些問題和不足。其中，如何有效地對貧困對象進行動態管理，成為影響制度公平和制度實施效率的一大難題。

·19.5萬字

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組織依戀：概念、影響因素及作用結果的實證研究

近年來，西方學術界在員工—組織關系研究領域出現了一個新的研究熱點——組織依戀（Organizationalattachment），主要指員工對組織的情感聯結（affectionalbond），或者說員工對組織產生的情感依附和眷戀。當員工進入組織時，帶著對組織的期待，希望組織能像他們心目中理想的“家庭”一般，給予他們所需要的支持，一旦離開組織，又表現出對組織的不舍和留戀。西方學者研究發現，組織依戀對員工的工作態度和工作行為有較大的影響作用，會直接影響到員工的工作滿意感、組織承諾、組織公民行為和工作績效等，因此，組織依戀對于研究員工與組織關系及其影響作用有著重要意義。但是，“組織依戀”在我國理論界還是一個較為陌生的概念，通過搜索中文數據庫，發現與此相關的論文僅有寥寥數篇。基于此，本研究首先界定組織依戀的概念，通過文獻研究和訪談，歸納和提煉組織依戀的影響因素和邊界條件，并基于依戀理論和社會交換理論構建理論模型；其次以中國企業員工為研究對象，按規范的流程開發組織依戀問卷；最后通過數據分析實證各變量之間的關系，并提出相應的管理對策。

·10.4萬字

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多元與共識：海外僑胞中華民族共同體意識的構建研究

以習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，尤其是關于海內外中華兒女共同的“根”“魂”“夢”等僑務論述為指引，基于百年變局和世紀疫情疊加下的新形勢和海外僑胞的新變化，緊扣海外僑胞中華民族共同體意識的建構這一重大現實問題，結合前期相關成果，進行學術論述和政策分析。

·19.1萬字

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《道德經》手賬

本書主體部分為對老子《道德經》的現代解讀，作者通過深厚的國學涵養，對這部經典做出了文字優雅但內容實用的講解。為了區別市場同類出版物，同時也最大程度提升經典作品影響一般人的能力，本書擬引入“工作手賬”概念，讓《道德經》以為手賬配文的形式進入普通人的工作與生活，讓人們能在繁忙的工作中抽空看一段人生智慧，放松心靈，體悟人生，從而在不知不覺中吸收營養，收獲啟迪。

·5.7萬字

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跨文化能力綜合評價：理論與實踐

本書是國內第一部系統研究跨文化能力理論與實踐的專著，對如何綜合評價大學生的跨文化能力進行了深入探究。全書共分為十章，包括跨文化能力研究概述、大學生跨文化能力情況調查、大學生跨文化能力自評量表、大學生跨文化能力的綜合評價指標體系及評價模型構建、大學生跨文化能力與其語言能力的相關性研究，以及其他跨文化能力評價模型和不同研究對象的量表和模型的應用等。本書是作者多年對跨文化能力理論與實踐的研究成果，具有較強的理論性、系統性、實踐性和創新性等特點，不僅為跨文化研究學者和研究生及從事國際跨文化教育管理者提供了重要參考資料，也為企業招募和考核國際化人才提供了評價方法與工具，對跨文化能力理論與應用有一定推動作用。

·11.3萬字

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全球轉向：全球學研究的理論、研究設計和方法

本書是上海大學郭長剛教授主編的“全球學譯叢”中的一本。由美國加利福尼亞大學教授伊芙·達里-史密斯與菲利普·C.麥卡迪所著，由俞君翻譯。本書是作者在指導學生在做全球學研究的過程中，如何通過全球學研究的理論、研究設計等，創新地運用特定知識來探索形成新型的研究問題和新的研究模式。作者希望通過書中的討論、示例，讀者能夠得到啟發，進行創造性思考，提出新問題，收獲新知識，運用新的方法論取向，并最初寫出有助于理解這個愈加復雜的世界的新型研究。本書的一部分是作者在過去幾年發表于各類期刊上的文章，包括“全球歐洲：全球視角下的巴塞爾協議對歐洲的影響”“超越交叉學科：發展全球跨學科框架”等。

·16.1萬字

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中國出版人從業生態研究

出版人是精神文化產品的重要傳播者、生產者和傳承者，也是新聞出版產業創新發展的第一資源。近年來，新聞出版業“轉企改制”工作的深入推進和傳播科技的快速發展，使得出版人的從業生態面臨著制度變革與技術升級的雙重擠壓，這給當前的出版人帶來了前所未有的職業挑戰和精神壓力。本書對制度與技術轉型期的出版人從業生態現狀，“轉企改制”和新技術發展對出版人從業生態的影響，女性、青年和編外出版人等特殊群體從業生態現狀，以及近代、民國和抗戰等特殊歷史時期出版人從業生態的狀況等進行了系統研究。

·17.7萬字

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萬國競爭：康有為與維也納體系的衰變

從拿破侖皇帝到第一次世界大戰，漫長的19世紀戛然而止。自詡人類文明中心的歐洲即將掀起一場席卷天下的腥風血雨，幾千萬鮮活的生命歸于塵土。若干曾經不可一世的帝國，很快會淹沒在煉獄的血海里，灰飛煙滅。這個正在經歷劇變的世界，對中國又意味著什么呢？從1898年到1913年，流亡海外的康有為周游列國，行程遍及五大洲四大洋。他目睹了德意志第二帝國的最后輝煌，奧匈帝國的搖搖欲墜，奧斯曼土耳其帝國的衰敗與自我救贖，精心描述與解讀“萬國競爭”之世，評點列強治法之得失，為中國與世界探尋出路。

·17.3萬字

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智慧城管：杭州市上城區智能化城市治理研究

本書主要以杭州市上城區智慧城市管理實踐為核心，對智慧城市治理的理論、發展背景與實踐進行探討。本書共分為六章，第一章主要介紹城市發展與智慧城管。主要是把智慧城市管理置于城市發展的背景之下進行討論，理清智慧城市管理的現實脈絡。第二章主要介紹智慧杭州與城市治理，主要涉及到杭州經濟社會發展與城市轉型、智慧城市治理的杭州路徑等內容。第三至五章屬于本書的案例研究部分，分別介紹上城區智慧城管的建設背景、建設目標，上城區城市智能管控平臺的模式與運行，上城區城市管理量化考核等內容。第六章主要介紹上城區智慧城管建設經驗極其中國意義。主要是對上城區智慧城市管理的治理成效、經驗、當前面臨的問題與挑戰進行概括與回應，并對智慧城管的未來發展及其中國啟示展開討論。

·16.3萬字

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現象學視域下中西方面子觀會通研究

面子被魯迅譽為中國人的“精神綱領”，但西方人亦有“face”這樣的表達，可見這種文化現象并非中國人所獨有。前人研究雖基于不同學科背景，但都囿于“互動情境”中來闡釋面子本質，而人際互動過程中，交際雙方站在各自立場，出于不同行為動機完全可能對面子內涵有不同理解。本書試圖秉承哲學與語言學的交叉研究，徹底跳出“面子在互動中產生”的舊思維定勢，擯棄先前面子理論研究的對象化傾向，在理論層面厘清目前中外面子研究的共同癥結，依托法國現象學前沿理論——MichelHenry（米歇爾·亨利）生命現象學闡釋中法面子本質共性，從現象學高度重新求索面子本質。

·13.5萬字

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