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本書是國內第一部系統(tǒng)研究跨文化能力理論與實踐的專著，對如何綜合評價大學生的跨文化能力進行了深入探究。全書共分為十章，包括跨文化能力研究概述、大學生跨文化能力情況調查、大學生跨文化能力自評量表、大學生跨文化能力的綜合評價指標體系及評價模型構建、大學生跨文化能力與其語言能力的相關性研究，以及其他跨文化能力評價模型和不同研究對象的量表和模型的應用等。本書是作者多年對跨文化能力理論與實踐的研究成果，具有較強的理論性、系統(tǒng)性、實踐性和創(chuàng)新性等特點，不僅為跨文化研究學者和研究生及從事國際跨文化教育管理者提供了重要參考資料，也為企業(yè)招募和考核國際化人才提供了評價方法與工具，對跨文化能力理論與應用有一定推動作用。

·11.3萬字

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鄉(xiāng)村振興背景下我國農(nóng)業(yè)信息化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調發(fā)展研究

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，離不開農(nóng)業(yè)信息化的推動。《鄉(xiāng)村振興背景下我國農(nóng)業(yè)信息化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調發(fā)展研究》一書以“我國農(nóng)業(yè)信息化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調發(fā)展”為研究對象，在界定和厘清農(nóng)業(yè)信息化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互關系的基礎上，比較分析國際實踐和中國特征，并采用定量分析方法對協(xié)調發(fā)展的程度從時序和空間兩個角度進行測評分析。基于農(nóng)業(yè)信息化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調發(fā)展的規(guī)律性，區(qū)分宏觀和不同區(qū)域，采取相應的對策和措施，對新時代農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展提供思路。

·12.5萬字

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專利信息分析為科研項目管理提供服務的模式及對策研究：以吉林省支柱產(chǎn)業(yè)為例

本書主要圍繞專利信息支持科研項目管理方法這一主題展開，切入點是專利信息與科研項目管理的關聯(lián)關系研究，分析了美國、日本、德國的科研項目管理流程，并概括其管理模式，與我國目前的科研項目管理模式進行對比分析，從我國國情出發(fā)，提出了我國科研項目管理模式的完善策略及建議；并以技術生命周期曲線作為橋梁，將專利信息與科研立項的趨勢特征相結合，通過單案例分析與多案例比較分析，歸納總結專利信息支持科研項目管理的方法，并對未來科研項目管理提出對策建議。

·6.8萬字

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重新定義人才評價

本書全面系統(tǒng)地介紹了人才測評理論、方法、工具及其應用，致力于幫助企業(yè)解決人才在選、用、育、留等方面的實際問題。本書介紹了國際人才測評技術的新進展、新動向和新趨勢，并結合中國企業(yè)的實踐與具體需求，創(chuàng)造性地解決了人才評價在選拔與發(fā)展等方面的問題。中國企業(yè)的快速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和高新技術企業(yè)的發(fā)展，給傳統(tǒng)的評價方法帶來了極大的挑戰(zhàn)。本書借助國外的研究與實踐，探討了企業(yè)未來如何采用更“輕化”“游戲化”的人才測評方法和手段，并使之保持良好的有效性。

·17.9萬字

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協(xié)調？制衡？：美英利益集團對教育政策的影響

利益集團是教育政策活動過程之中的活躍因素之一，在教育政策活動過程經(jīng)常發(fā)揮著微妙的作用。從利益集團視角透視其在教育政策活動過程的影響，認識和理解教育政策實踐的內在邏輯與機制，促進利益集團的積極作用，同時規(guī)避其消極行為，為教育政策良性運行奠定基礎。本書從核心概念梳理入手，構建利益集團影響教育政策的理論框架。研究在剖析美國和英國教育利益集團組織構成及其運行規(guī)律的基礎上，通過對其活動的詳實案例的呈現(xiàn)與分析，總結歸納了兩國利益集團影響教育政策的系列策略。鑒于此，從邏輯理路出發(fā)，研究提出我國社會教育支點的理論假設和實踐安排。

·19.8萬字

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管理信息系統(tǒng)（第2版）

全書分為5篇，共11章。第1篇為管理信息系統(tǒng)基礎知識篇，第2篇為管理信息系統(tǒng)技術篇，第3篇為管理信息系統(tǒng)開發(fā)篇，第4篇為管理信息系統(tǒng)管理篇，第5篇為管理信息系統(tǒng)應用篇。本書每一章后都附有相關案例，在附錄附加了相關實驗實訓環(huán)節(jié)的指導內容，通過這種理論與實踐相結合的方法，幫助讀者更好地理解書中的相關內容。

·26萬字

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農(nóng)民工城市就業(yè)：搜尋渠道與匹配路徑

本研究以農(nóng)民工為研究主體，以其城市就業(yè)為研究對象，基于勞動力市場搜尋與匹配理論，運用實證與案例相結合的方法，以厘清農(nóng)民工城市穩(wěn)定就業(yè)的實現(xiàn)路徑，進而破解其就業(yè)困境，尋找促進其穩(wěn)定就業(yè)的有效路徑。區(qū)別于以往側重就業(yè)整體性考察的研究策略，本研究將就業(yè)劃分為“搜尋——匹配——轉換——穩(wěn)定就業(yè)”四個序列相連的環(huán)節(jié)，并對其各個環(huán)節(jié)的約束條件及其匹配路徑展開深入分析。

·13.4萬字

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生態(tài)文明中的生態(tài)原理

“馬克思主義理論和中國特色社會主義研究與建設”（暫定名）系列叢書之一。伴隨著人口增長和城市化進程加快，如何既滿足人類需求又能降低環(huán)境危機、恢復和維持地球系統(tǒng)的活力，成為人類發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。與此同時，黨的十八大報告也首次單篇論述生態(tài)文明，把生態(tài)文明建設擺在總體布局的高度來論述。本書依此背景，從生態(tài)文明建設的一般理論入手，結合中國生態(tài)文明建設的特殊性，提出了中國特色的生態(tài)文明理論與發(fā)展模式，通過宏觀演化分析，以及案例的計量分析，探尋人類與環(huán)境之間的相互作用的驅動力，從而有力提升我國生態(tài)文明的研究水平和建設管理實踐。

·28.5萬字

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北大才齋講堂（第二輯）

第二期才齋講堂共十篇講座整理稿匯輯。即：厲以寧的《中國經(jīng)濟運動的幾個問題》，王緝思的《國際政治研究與中國對外戰(zhàn)略思考》，陳平原的《文學如何教育：-關于文學課堂的追懷、重構與闡釋》，陳十一的《創(chuàng)新與技術發(fā)展》，閻步克的《中國古代官階的歷史變遷》，王邦維的《天下之中與日中無影：-神話想象天文學及其意義》，顧晉的《醫(yī)學發(fā)展的人文與科學問題》，柯楊的《我所理解的醫(yī)療體制與醫(yī)患關系》，王恩涌的《地理與文明》，王陽元的《機遇、使命、創(chuàng)新與人生》。

·19.5萬字

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新時代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究：以電力行業(yè)博士為例

本書基于新時代人才觀視域，整合教育學、人才學等學科的基本理論和方法，以電力行業(yè)博士為研究對象，探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關人才政策，對海外人才回流相關理論及文獻進行了系統(tǒng)回顧；其次在調研海外人才回流情況及影響因素基礎上，通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑及機理；最后提出海外人才回流的建議，為新時代人才引進政策制定提供理論支撐。

·14.2萬字

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中國哲學社會科學“走出去”研究

中國哲學社會科學“走出去”是中國文化"走出去"的一個重要部分。近年來，學界對這一話題討論熱烈。發(fā)表文章的數(shù)量不斷上升，涉及的內容不斷擴大，研究的深度也在不斷加強。本書為讀者提供一個該領域研究現(xiàn)狀的大體輪廓，以便讀者進一步展開研究。本書主要分四個部分：中國哲學社會科學“走出去”綜合研究、中國學者哲學社會科學研究的國際發(fā)表及其影響研究、中國哲學社會科學學術平臺“走出去”研究、中國哲學社會科學走出去的語言問題。

·28.2萬字

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優(yōu)化制度環(huán)境與激發(fā)社會組織活力研究

本書是作者主持的國家社科基金項目——優(yōu)化制度環(huán)境與激發(fā)社會組織活力研究（14BSH099）的最終成果。本書嘗試從厘清社會組織活力和制度環(huán)境問題入手，在較為全面地疏理學界既有研究成果的基礎上，運用規(guī)范的實證研究方法，在宏觀、中觀和微觀三個層面探討制度環(huán)境對社會組織活力的影響，在此基礎上為激發(fā)社會組織活力提供一套可復制可推廣的制度優(yōu)化框架，為社會組織發(fā)展和制度創(chuàng)新尋找連接點，使中國的社會組織以更為積極更具活力的形態(tài)在社會治理中發(fā)揮積極作用。

·18.6萬字

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新編公文寫作全能一本通：格式、技巧與范例大全

《新編公文寫作全能一本通格式技巧與范例大全》共包含10章內容，具體包括公文的特點、作用、分類，公文的擬制與辦理，公文的用紙與版面，公文的印刷與裝訂，公文的各種要素和相應的格式要求，公文的行為規(guī)則與規(guī)范等基礎理論知識，以及黨政機關公文，法規(guī)、規(guī)章公文，公務往來公文，告啟公文，禮儀公文，活動慶典公文和計劃公文等7類51種公文的寫作方法、格式和范例。《新編公文寫作全能一本通格式技巧與范例大全》可以作為高等院校的教材用書，相關教職人員的參考用書，也可用作各行各業(yè)人士學習公文的案頭工具用書。

·18.5萬字

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文獻計量分析的知識管理學科規(guī)范研究

目前，知識管理的研究內容、對象和范圍尚需進一步明確，核心概念、學科體系、研究方法和課程設置缺乏整合與規(guī)范。因此，總結目前眾多領域的知識管理研究成果和實踐經(jīng)驗，構建一個具有一般指導意義，完整的、全面的、系統(tǒng)的知識管理學理論體系和研究方法體系，對推進學科規(guī)范化建設，促進知識管理學由新生走向成熟，具有里程碑式的重要意義。本書主要回答了五個重要問題：知識管理作為一門新興學科是否已經(jīng)存在？知識管理有哪些核心概念，其內涵是什么？知識管理的主流研究方法有哪些？知識管理的規(guī)范體系是什么？如何推進知識管理教育，并確定標準的課程體系？

·12.5萬字

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中國內部地理與企業(yè)出口行為研究

在習近平主席提出“一帶一路”倡議、國內區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的背景下，城市空間對企業(yè)出口影響的重要性不斷提升。本書通過實證研究得到以下結論：內部地理靠近港口地區(qū)企業(yè)更傾向于出口到鄰近國家。內部地理處于內陸地區(qū)企業(yè)更傾向于出口到遙遠國家。與海港的距離越遠，企業(yè)出口到遙遠國家的出口強度則越強。企業(yè)與海港距離對其出口鄰近國家出口強度影響不顯著。鐵路運輸對企業(yè)選擇出口到遙遠國家影響較為重要。助推內陸企業(yè)走出去，解決國內區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡問題成為本研究的理論價值之一。也將有助于四川省及其他內陸地區(qū)自貿(mào)區(qū)建設，強化自貿(mào)區(qū)的功能。

·10.3萬字

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Jira Software Essentials（Second Edition）

IfyouwanttogetstartedwithJiraSoftwareandlearnhowtorunyourJiraprojectstheagileway,thenthisistheperfectbookforyou.YouwillneedtobefamiliarwiththebasicsofJira,bothfromanenduser'sandanadministrator'sperspective.Experiencewithworkflows,customfields,andotheradministrativefunctionsofJirawillbeuseful.

·3萬字

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世界形象地圖：中國網(wǎng)民眼中的多元世界

近年中國影響力逐步提升，在互聯(lián)網(wǎng)上的國際輿論熱點頻現(xiàn)，國際傳播?能力建設目標與使命提上日程。本書致力于新媒體國際傳播力和效果評估體系建設，加強境外媒體適銷對路的內容，學習國際經(jīng)驗，以加強對互聯(lián)網(wǎng)國際輿論的國別研究；目的是從媒體與網(wǎng)民的觀點中，提煉出中國網(wǎng)絡輿論對其他國家以及其他國家網(wǎng)友對中國的相互看法。

·21萬字

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作者手冊

本手冊是從作者立場出發(fā)的一部學術服務指南，回答了“誰有可能成為社科文獻的作者”“怎樣才能成為社科文獻的作者”“如何準備稿件”“作者會享受到社科文獻提供的哪些服務以及應承擔怎樣的義務”“社科文獻的作品應遵守哪些規(guī)范和流程”等問題。手冊由三大部分組成，第一部分是關于社科文獻的作者，主要是對相關名詞的釋義，作者資格的獲取、作者的法律權利和權益；第二部分是有關學術作品的規(guī)范和流程；第三部分是附錄，主要包括社科文獻出版社學科出版及分社機構簡介、學術出版領域中的重點項目申報，以及作者信息表和選題信息表。

·13.8萬字

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近代中國的鄉(xiāng)土意識：清末民初的地方領導階層與地域社會

王汎森——近幾十年來，我們對晚清民初的思想、政治、社會、經(jīng)濟等方面的研究，已經(jīng)到了汗牛充棟的地步。但是我們很少從在地的眼光出發(fā)，討論地方上的變化，甚至由“下”而“上”去厘清國家的變化。即使有，也都是從動亂時代的材料與狀態(tài)著手，對于非動亂時代的狀態(tài)了解不多。而佐藤仁史最近談近代中國鄉(xiāng)土意識的書，便是由“下”而“上”出發(fā)所做的研究中的一部好書，充分吸收中、日史學界對地方社會的研究成果，他深入“地方性史料”，大量運用地方刊物、報紙、雜志，而且盡力掌握其復雜的互動關系，分析新舊政見與各種勢力，這些勢力既是思想意趣的，又是現(xiàn)實利益的，它們層層套疊又循環(huán)取利，構成了一幅色塊斑斕的印象派油畫。

·22.9萬字

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跨文化能力綜合評價：理論與實踐