有没有背式捕鱼机带亮八个千瓦灯的

本書以馬克思主義人學(xué)理論為指導(dǎo)，在清算“人性假設(shè)”理論的理論局限性和現(xiàn)實危害性的基礎(chǔ)上，著重從管理中人本質(zhì)的實踐生成方面，揭示了管理中人的現(xiàn)實本質(zhì)，探尋了管理中人本質(zhì)的實踐創(chuàng)生機理及其歷史演變規(guī)律。本書為構(gòu)建真正關(guān)注人本身、充分體現(xiàn)人本理念、促進管理中人的全面發(fā)展的新管理理論體系提供了研究基礎(chǔ)；為擺脫資本主義管理文化的影響，建設(shè)我國社會主義先進管理文化，提供了具有獨創(chuàng)性價值的理論借鑒和實踐參考。

·17.4萬字

會員

社會發(fā)展共創(chuàng)未來：聯(lián)合國社會發(fā)展世界首腦會議文件選編

本書選編了1995、2000年兩次社會發(fā)展世界首腦會議的重要文件。

·14.5萬字

會員

社會責(zé)任品質(zhì)探究

社會責(zé)任品質(zhì)是社會主義道德建設(shè)的重要組成部分，也是新時代社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。本書以社會責(zé)任品質(zhì)的現(xiàn)實問題為出發(fā)點，以社會責(zé)任品質(zhì)的科學(xué)內(nèi)涵為支撐點，以社會責(zé)任品質(zhì)的培育目標(biāo)為動力點，以社會責(zé)任品質(zhì)的形成路徑為落腳點，對個體的社會責(zé)任品質(zhì)問題進行了深入系統(tǒng)的分析。本書旨在通過理論分析、比較研究及對策探討，揭示個體社會責(zé)任品質(zhì)的現(xiàn)實表征、概念內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)特征、影響因素、培育目標(biāo)及形成路徑，從而實現(xiàn)對現(xiàn)實社會由個體社會責(zé)任品質(zhì)缺失或弱化等問題所導(dǎo)致的社會矛盾的有效化解，為新時代人的現(xiàn)代化發(fā)展提供些許幫助。

·17.3萬字

會員

大學(xué)生社會主義核心價值觀培育研究

本書結(jié)合新時代背景，緊密聯(lián)系當(dāng)代大學(xué)生思想動態(tài)，以社會主義核心價值觀為主線，探討了如何培育當(dāng)代大學(xué)生的社會主義核心價值觀。

·16.4萬字

會員

中國西部縣域綠色發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧研究

西部地區(qū)縣域綠色發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧必須深度融合。隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，西部地區(qū)國家生態(tài)安全屏障的責(zé)任與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)之間的矛盾急需解決。《中國西部縣域綠色發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧研究》在中國西部縣域綠色發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧研討會基礎(chǔ)上，收集了近年來我國西部縣域綠色發(fā)展與精準(zhǔn)扶貧的新研究成果，以期為后續(xù)研究提供指導(dǎo)。

·16.3萬字

會員

科研不端行為查處程序研究

本書以科研不端行為查處程序為研究對象，從程序正義的理論視角出發(fā)，以科研不端行為查處程序為核心，從查處對象的合法權(quán)益和社會公共利益兩個維度，考察現(xiàn)行科研不端行為查處程序制度，系統(tǒng)剖析科研不端行為典型案例，試圖直觀形象地展現(xiàn)查處程序的完整圖景。在對中美兩國現(xiàn)行的科研不端行為查處制度、特色創(chuàng)新查處實踐深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重點探討了我國科研不端行為查處程序建設(shè)的基本原則、重點內(nèi)容和配套程序機制，提出了“案件舉報受理的聯(lián)動機制、案件調(diào)查的協(xié)作機制、懲處措施的銜接機制、糾紛解決的協(xié)議機制和記錄信息的動態(tài)維護機制”等基本思路，以期達到懲處科研不端行為和維護程序正義的雙重功效。

·17.1萬字

會員

新時代高等財經(jīng)教育質(zhì)量提升與內(nèi)涵發(fā)展

本書是根據(jù)第九屆中國高等財經(jīng)教育論壇的參會論文集整理而成，得到了中國高等教育學(xué)會高等財經(jīng)教育分會和各理事單位的大力支持。本書以“新時代高等財經(jīng)教育質(zhì)量提升與內(nèi)涵發(fā)展”為主題，將三十余篇參會論文進行編排，從高等財經(jīng)教育的各個視角出發(fā)，以政策導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、問題導(dǎo)向的高等財經(jīng)教育研究為基本依據(jù)，呈現(xiàn)給讀者一個全方位、多層面的高等財經(jīng)教育系列研究成果。

·16.3萬字

會員

中國公共政策評論（第12卷）

《中國公共政策評論》是中山大學(xué)行政管理研究中心社會保障與社會政策研究所、中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院定期出版的一份專業(yè)性學(xué)術(shù)出版物，每年出版兩卷。本刊的編輯方針是：推廣政策科學(xué)的概念和理論，以關(guān)注中國公共與社會問題的解決為依歸，既重視理論發(fā)展，又關(guān)注實際問題，集學(xué)術(shù)性、應(yīng)用性和批判性于一體，探索中國的公共政策理論和規(guī)律，推動中國公共政策決策的民主化和科學(xué)化，提升公共政策的品質(zhì)和公共治理的質(zhì)量。

·16.7萬字

會員

新時代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究：以電力行業(yè)博士為例

本書基于新時代人才觀視域，整合教育學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的基本理論和方法，以電力行業(yè)博士為研究對象，探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關(guān)人才政策，對海外人才回流相關(guān)理論及文獻進行了系統(tǒng)回顧；其次在調(diào)研海外人才回流情況及影響因素基礎(chǔ)上，通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑及機理；最后提出海外人才回流的建議，為新時代人才引進政策制定提供理論支撐。

·14.2萬字

會員

中國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈發(fā)展報告：對北上廣深杭5市25區(qū)的第三方評估（2018）

為認(rèn)真貫徹習(xí)近平人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》落到實處，在深刻理解市場經(jīng)濟規(guī)律與人才成長規(guī)律，一次性人才薪酬待遇與持續(xù)性人才創(chuàng)新空間，部門化人才創(chuàng)新政策與綜合性區(qū)域發(fā)展環(huán)境之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所支振鋒教授聯(lián)合相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥_發(fā)人才優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈評估指標(biāo)體系，對北京、上海、廣州、深圳、杭州5個一線城市25個一線城區(qū)（每個城市的GDP前5名城區(qū)）人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境進行綜合評估，以促進中國具有全球競爭力人才制度體系的構(gòu)建，聚天下英才而用之。

·4.4萬字

會員

感知渠道整合與消費者行為研究

已有文獻對多渠道模式下消費者行為進行了大量研究，但傾向?qū)⑵髽I(yè)的營銷渠道視為彼此相互分離的個體，仍缺乏從渠道整合視角對感知渠道整合如何影響消費者行為的系統(tǒng)探究。本書構(gòu)建了全渠道環(huán)境下消費者渠道使用行為模型，通過獲取我國消費者渠道使用行為數(shù)據(jù)，采用統(tǒng)計軟件SPSS和結(jié)構(gòu)方程軟件LISREL、PLS等對假設(shè)模型進行實證檢驗。本研究旨在揭示渠道整合對消費者行為的作用機制，以及全渠道環(huán)境下感知渠道整合的構(gòu)成及其對消費者行為的影響機制，從而為企業(yè)更好地制定和實施全渠道營銷策略，維護持續(xù)的顧企關(guān)系提供理論支持與行動指南。

·12.1萬字

會員

優(yōu)化制度環(huán)境與激發(fā)社會組織活力研究

本書是作者主持的國家社科基金項目——優(yōu)化制度環(huán)境與激發(fā)社會組織活力研究（14BSH099）的最終成果。本書嘗試從厘清社會組織活力和制度環(huán)境問題入手，在較為全面地疏理學(xué)界既有研究成果的基礎(chǔ)上，運用規(guī)范的實證研究方法，在宏觀、中觀和微觀三個層面探討制度環(huán)境對社會組織活力的影響，在此基礎(chǔ)上為激發(fā)社會組織活力提供一套可復(fù)制可推廣的制度優(yōu)化框架，為社會組織發(fā)展和制度創(chuàng)新尋找連接點，使中國的社會組織以更為積極更具活力的形態(tài)在社會治理中發(fā)揮積極作用。

·18.6萬字

會員

國際科學(xué)前沿重點領(lǐng)域和方向發(fā)展態(tài)勢報告2023

本書從國家科技圖書文獻中心（簡稱NSTL）面向香山科學(xué)會議前沿主題提供情報服務(wù)中，遴選深部地下儲能、核酸生物結(jié)構(gòu)化學(xué)與生物醫(yī)學(xué)及健康、數(shù)字眼科與全身疾病認(rèn)知方法及關(guān)鍵技術(shù)、營養(yǎng)素攝入與慢性病防控、中國西南山地生物多樣性與生態(tài)安全，以及重要電子特氣及濕電子化學(xué)品6個國際科學(xué)前沿重要領(lǐng)域和方向，深入、系統(tǒng)地開展了國際戰(zhàn)略規(guī)劃、項目資助、基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)、重要企業(yè)，以及社會影響評價等針對性的情報分析和可視化展示，從國際科技發(fā)展和客觀數(shù)據(jù)視角，為我國科學(xué)前沿重點領(lǐng)域和方向的科技創(chuàng)新發(fā)展與科技管理決策提供重要的參考依據(jù)。本書中所闡述的國際科學(xué)前沿重點領(lǐng)域和方向，選題新穎，具有前瞻性。本書采取了學(xué)科情報服務(wù)人員與領(lǐng)域研究專家密切合作的模式，數(shù)據(jù)資料翔實、分析透徹，適合政府部門科技管理人員、決策咨詢研究人員和相關(guān)科技領(lǐng)域研究人員使用。

·18.4萬字

會員

品國學(xué) 悟管理

中華民族數(shù)千年的文明孕育了博大精深的國學(xué)思想，成為今天企業(yè)管理智慧來源的重要寶庫。本書作者不僅具有深厚的國學(xué)底蘊，而且對西方管理理論有著很深的研究。書中，作者在對中西方管理思想比較的基礎(chǔ)上，汲取國學(xué)思想中的精髓，用于指導(dǎo)中國企業(yè)管理實踐。全書分為16個主題，涵蓋了管理者人文素養(yǎng)修煉的諸多方面，包括管理反思、自我修養(yǎng)、交往藝術(shù)、系統(tǒng)思維、修身之道、人才選拔、團隊建設(shè)、分工授權(quán)、員工激勵、社會資本、制度建設(shè)、職位權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、創(chuàng)新管理、權(quán)變管理、危機管理。全書旁征博引，妙趣橫生，是一部企業(yè)管理者的案頭必備書。

·14.1萬字

會員

改革開放以來中國地方政府環(huán)境治理能力研究

該書系統(tǒng)論述了地方政府環(huán)境治理能力的內(nèi)涵、要素及影響因素，構(gòu)建了一個較為科學(xué)的定性描述和定量分析有機結(jié)合的指標(biāo)體系，并以此來測量和評價地方政府環(huán)境治理能力的狀況。在對改革開放以來中國地方政府環(huán)境治理能力進行測量和評價的基礎(chǔ)上，深入分析了改革開放以來中國地方政府環(huán)境治理能力提升的路徑依賴?yán)Ь常⒔梃b國內(nèi)外地方政府環(huán)境治理能力提升的經(jīng)驗，結(jié)合轉(zhuǎn)型時期中國地方的實際情況，提出中國地方政府環(huán)境治理能力提升的路徑選擇。

·16.1萬字

會員

社會轉(zhuǎn)型中的民間組織研究：民間組織合法性機制的建立

本書對社會轉(zhuǎn)型時期民間組織合法性的建立機制進行了靜態(tài)和動態(tài)兩方面的研究，靜態(tài)方面從歷史結(jié)構(gòu)制度方面分析了民間組織合法性建立的演變過程和影響因素；動態(tài)方面從若干組織個案的日常運行過程入手探討了民間組織合法性建立的張力與掙扎。在此基礎(chǔ)上，本書最后對規(guī)范和監(jiān)管民間組織的發(fā)展提出了相應(yīng)的對策建議。

·14.9萬字

會員

拆·解

本書通過場景拆解模型的3W和3F橋接了復(fù)雜的場景問題與易變，易知、易行之間的最后壹公里，幫助讀者提升高效化繁為簡，快速解決問題的能力。

·3.9萬字

會員

寧夏大學(xué)國家科學(xué)基金獲資助者名錄.2018

寧夏大學(xué)科學(xué)技術(shù)處編的《寧夏大學(xué)國家科學(xué)基金獲資助者名錄（2018）》匯編的是2018年度獲批的75項國家自然科學(xué)基金項目和25項國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目的基本資料。內(nèi)容包括項目名稱、主持人及項目簡介等。本書的出版既是寧夏大學(xué)科研成果的一次展示，也是寧夏大學(xué)科研發(fā)展歷程中的一次歷史積累。

·3.6萬字

會員

佛山經(jīng)濟發(fā)展及其戰(zhàn)略選擇

改革開放以來，佛山堅定不移地走中國特色社會主義道路，以其有效的做法，特有的發(fā)展模式，創(chuàng)造了令人矚目的“佛山奇跡”。本書“以改革開放40年”為主題，以“佛山經(jīng)濟社會發(fā)展”為主線，對改革開放40年來佛山經(jīng)濟社會發(fā)展歷程進行全面、系統(tǒng)的描述和回顧，詳細闡述改革開放以來佛山經(jīng)濟社會發(fā)展取得的主要成就，總結(jié)佛山經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗，并從政府和市場關(guān)系、增長模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集群、城鄉(xiāng)一體化和富民強鎮(zhèn)等方面探討佛“佛山模式”的內(nèi)涵與特征。

·15.7萬字

會員

集成場

作為國家社科基金項目（編號：17BJL063）研究成果的理論提煉，本書完善了兩業(yè)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的，從物流鏈、供應(yīng)鏈、供應(yīng)鏈集成到產(chǎn)業(yè)鏈主動優(yōu)化的集成場理論；構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)網(wǎng)鏈綠色延伸至“一帶一路”沿線國家的產(chǎn)能合作理論。本書歸納梳理了152個“一帶一路”產(chǎn)能合作案例、208個產(chǎn)能合作風(fēng)險與危機應(yīng)對案例，為在境內(nèi)兩業(yè)聯(lián)動、轉(zhuǎn)型升級基礎(chǔ)上建設(shè)地方產(chǎn)業(yè)鏈并主動優(yōu)化升級為國家產(chǎn)業(yè)鏈奠定理論基礎(chǔ)。這些是境內(nèi)產(chǎn)業(yè)走向“一帶一路”產(chǎn)能合作，奠定并形成全球價值鏈及價值增值的理論基礎(chǔ)。通過“網(wǎng)鏈綠色延伸”“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”，將物流集成、兩業(yè)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動等理論與國家產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)系起來，構(gòu)成“一帶一路”全球價值鏈重構(gòu)的集成場理論實踐。

·17.8萬字

跳轉(zhuǎn)至頁

官术网_书友最值得收藏!

社科總論

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時間

管理實踐中人本質(zhì)的設(shè)定及其實現(xiàn)研究

社會發(fā)展 共創(chuàng)未來：聯(lián)合國社會發(fā)展世界首腦會議文件選編