勞動(dòng)力社會(huì)結(jié)構(gòu)與供給側(cè)改革
中國(guó)正面臨因人口快速老齡化,進(jìn)而造成勞動(dòng)力市場(chǎng)供求不匹配的矛盾日益突出、結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題愈加嚴(yán)重的困境。我們不禁要思考,中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給結(jié)構(gòu)究竟呈現(xiàn)什么特征?又應(yīng)如何縮小勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能缺口?本書所闡述的內(nèi)容和觀點(diǎn),正是針對(duì)上述兩大問(wèn)題,基于勞動(dòng)力供給側(cè)視角,從定性和定量?jī)蓚€(gè)分析維度,探討和挖掘中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能缺口的癥結(jié)所在,以期通過(guò)優(yōu)化升級(jí)勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)、深化勞動(dòng)力供給側(cè)改革,緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)技能供需矛盾。
·11.7萬(wàn)字