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我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí):學(xué)習(xí)與教學(xué)的科學(xué)方法
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本書主要論述了課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)的過程和影響因素,主要包含記憶的構(gòu)成、記憶的組織、記憶的過程、記憶的重構(gòu)、學(xué)習(xí)的遷移、工作記憶、深度學(xué)習(xí)、情緒在學(xué)習(xí)中的作用、學(xué)習(xí)動機(jī)、信念、學(xué)習(xí)的社會維度、元認(rèn)知、自我控制、情緒自我調(diào)節(jié)、韌性和毅力、教學(xué)過程、反饋、評估,以及關(guān)于學(xué)習(xí)的偽科學(xué)神話等內(nèi)容。首先,本書揭示了學(xué)習(xí)的構(gòu)成要素:作為執(zhí)行功能的工作記憶、學(xué)習(xí)的作用機(jī)制、學(xué)習(xí)的方法和途徑、學(xué)習(xí)的動機(jī)、學(xué)習(xí)的策略等。其次,本書對情感領(lǐng)域進(jìn)行了更深入的探討,認(rèn)為情緒、動機(jī)等是學(xué)習(xí)過程中的關(guān)鍵因素,并強(qiáng)調(diào)了協(xié)作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢、情緒自我調(diào)節(jié)和認(rèn)知自我調(diào)節(jié)的重要性。然后,本書從教師的角度揭示了重教學(xué)、反饋、評估在教學(xué)過程中的重要性。最后,本書論述了形成性評估,即為了學(xué)習(xí)而評估,而不僅僅是評估學(xué)習(xí)。這本書以科學(xué)研究為基礎(chǔ),通過大量實(shí)例幫助教師、學(xué)生和所有教育工作者了解教學(xué)實(shí)踐中的學(xué)習(xí)過程。

(西)艾克托爾·魯伊茲·馬丁 ·教育 ·20.5萬字

大學(xué)的窘境與革新
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隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和AI時代的到來,虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能是雪中送炭,還是火上澆油,如何重振教育成為了社會關(guān)心的話題,本書由兩位管理教育家,將克里斯坦森的顛覆性創(chuàng)新理論引入教育領(lǐng)域,為我們從本質(zhì)上,深入到不同高校的DNA來勾畫了人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路線圖。本書以哈佛大學(xué)近四百年的基因演化為主軸,可以看到現(xiàn)代大學(xué)的創(chuàng)新演化過程,再加上楊百翰大學(xué)愛達(dá)荷分校這些年依靠在線教育,實(shí)現(xiàn)快速突圍的方法,向我們揭示“創(chuàng)造新知、傳承薪火和明德親民”是大學(xué)的關(guān)鍵作用。新技術(shù)或?qū)⒂兄诖蠓档徒逃杀尽氐赘淖兘逃绞剑瑥亩菇逃袠I(yè)發(fā)生天翻地覆的變化。那些能夠適應(yīng)新的競爭環(huán)境的大學(xué)、能夠利用歷史優(yōu)勢的大學(xué)、能夠擁抱新技術(shù)并超越對哈佛模式效仿的大學(xué),將擁有光明的未來。通過兩所學(xué)校不同的創(chuàng)新DNA對比,從戰(zhàn)略創(chuàng)新和組織變革角度,對理解當(dāng)下大學(xué)的困境和探尋AI時代教育的未來出路非常有啟發(fā)。

(美)克萊頓·M.克里斯坦森 (美)亨利·J.艾林 ·教育 ·25.8萬字

勞務(wù)輸出大省農(nóng)民工回流與農(nóng)村養(yǎng)老資源配置研究
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本書主要研究在第一代農(nóng)民工大量離開城市回流農(nóng)村養(yǎng)老的背景下如何配置農(nóng)村養(yǎng)老資源的問題。全書共分七章。第一章為導(dǎo)論,主要介紹研究背景與意義、研究思路、方法,以及相關(guān)的研究發(fā)現(xiàn)等。第二章“農(nóng)民工回流條件下農(nóng)村養(yǎng)老資源配置機(jī)制:嵌入社會網(wǎng)絡(luò)的供需均衡”,從經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)視角出發(fā)建立了一個嵌入社會網(wǎng)絡(luò)的農(nóng)村養(yǎng)老資源供給與需求均衡分析的基本框架。第三章“勞務(wù)輸出大省人口老齡化特征及農(nóng)村養(yǎng)老資源現(xiàn)狀”,主要通過城鄉(xiāng)對比、局部與總體對比等維度分析了勞務(wù)輸出大省人口老齡化特征。第四章“農(nóng)民工流動與農(nóng)村居民養(yǎng)老需求的社會調(diào)查”,本章以勞務(wù)輸出大省為對象對16~65歲的農(nóng)村居民隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷,以掌握勞務(wù)輸出大省農(nóng)民工的流動情況以及農(nóng)村居民的養(yǎng)老需求狀況。第五章“農(nóng)村多支柱社會養(yǎng)老保險制度框架建構(gòu)”,分別從理論認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)需求出發(fā),提出了構(gòu)建五支柱的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險體系的設(shè)想,并分別對每個支柱的實(shí)踐與改革方向進(jìn)行了研究。第六章“農(nóng)村養(yǎng)老資源動態(tài)優(yōu)化配置戰(zhàn)略:三階段模式選擇”,提出了農(nóng)村養(yǎng)老資源動態(tài)優(yōu)化配置的三階段設(shè)想,還以四川省為例,對2020~2040年四川省農(nóng)村養(yǎng)老資源的配置數(shù)量進(jìn)行了預(yù)測。第七章“配置農(nóng)村養(yǎng)老資源的政策建議:理念、主體與措施”,本章提出在配置農(nóng)村養(yǎng)老資源的長期過程中,必須堅持四個基本理念,分析了政府、家庭、社會三個主體的定位,提出了基于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的政策建議。

胡俊波 ·社會學(xué) ·25.4萬字

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