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本書共分十章，內容包括：每個細節都影響對方的情緒；說好開場的第一句話；再好的話也要匹配合適的時機；沒有邏輯的談話都是讓人難受的刺；恰當而又必要的語言修飾；不介意自己配角的位置；把握好說話的分寸；只說重要的那些話；幫助對方趕走不舒服的感受等。
崔洋 ·人際交往 ·12.3萬字
說話看起來很容易，想要說好卻不簡單。一句恰到好處的話語，甚至可以左右一個人的命運。如果你也曾莫名其妙地因為一句話而得罪了人，如果你突然發現不喜歡聽你說話的人越來越多，那么，是時候看看特別會說話的人都是怎樣說話的。本書作者通過多年來對人際溝通中說話技巧的研究，結合與我們的生活息息相關的案例，展示了各種情況下的說話之道，幫助讀者實現說話水平的跨越式提升，輕松掌控局面，征服不同的聊天情景。
隋巖 ·人際交往 ·9.5萬字
如果你想成為一個高段位的溝通者，更好地處理生活和工作中的各種問題，就需要一本很好的行為指南如何實現有效社交本書作者凱倫·伯格在人際溝通和公共演講方面從業三十幾年，積累了大量的有效社交的技巧，比如：◎WIIFM表格——摸清談話對象的心理狀態◎玩家檔案——了解所有利益相關人的情況和立場◎信息地圖——根據現代人的記憶特點科學地組織語言◎視覺化策略——讓別人牢牢記住你所傳達的信息◎搭橋技術——將失控的談話重新引回預定的軌道……作者還列舉了大量的真實案例和相應的解決方案（5分鐘應急方案、現場診斷、專家提示等），幫助我們更好地理解和運用相關的技巧。
(美)凱倫·伯格 ·人際交往 ·8.6萬字
歡迎打開這本“社恐一族求生指南”，它會告訴你一個既簡單又復雜的道理：所謂社交恐懼，所恐懼的其實不是外在的人和事，而是內心里那個委屈的自己，那個傾向于自責和自我貶低的內在小孩。本書作者通過自己的文字，改變人們對社恐的認知，以及該如何通過生活方式的選擇來減輕社交恐懼癥的影響！本書出版五天內就成為暢銷書，受到了英國最大的焦慮癥慈善機構“焦慮英國”首席執行長、兒童和青少年心理健康聯盟現任主席的聯袂推薦。這本指南涵蓋了各式各樣的社交恐懼，包括如何面對大學生活、工作場合到社交媒體、聚會和約會。希望當你合上這本書時，你已經準備好接受自己的問題，并相信自己的狀況會且一定會變得更好。
(英)克萊爾·伊斯特漢姆 ·人際交往 ·6.7萬字
人的一舉一動都在“泄漏天機”。無意識、下意識、潛意識，無不暴露內心真意思。交往中，如何才能瞬間識破人心？怎樣才能看人不走眼？《讀心術：人際交往必知的心理策略》將心理學知識應用于日常工作、生活中，教你在與人交往過程中靈活運用心理學的方法，用眼睛洞察一切，“讀”懂他人的微妙心思，并對之作出精準的判斷，使自己成為人際關系的贏家，進而在事業上取得進一步的成就，贏得美好、幸福、成功的人生。
張立輝 ·人際交往 ·13.9萬字
俗話說：棍棒和石頭會傷人，言語絕不會傷人？不管這是誰說的，它都不正確。言語會傷人，言語很重要。不恰當的言語會引起誤解，讓生意泡湯，甚至令婚姻破裂。本書稿會告訴你一些簡單的技巧和實例，讓你的言談更友善、更溫和，從而使你的溝通更有效，避免一出口就把事情搞砸。甚至會幫助你在直擊要點的同時，贏得別人的聆聽甚至是贊賞。
(美)約翰·博斯維爾 ·人際交往 ·8.2萬字
培養自己的人脈圈，找出自己人脈關系中的貴人，向他們借力，就能大大加快自己積累財富的速度；人脈中也有一些不為人知的潛規則，只有善于思考，提高警惕，才能避開雷區，在經營人脈的過程中做到游刃有余。內容環環相扣，實用性強，希望大家在認識到人脈的重要性的同時，學到成功經營人脈的策略和具體方法。
夏在倫 ·人際交往 ·13.8萬字
作為一個敏感的內向型人，社交的過程對你來說可能無比痛苦。作者為社恐者提供了一套簡單、易于操作的策略型社交方法，讓你精準地傳達出想要表達的信息。掌握適合內向些人的人際交往技巧，真正建立起互助互惠的人脈圈。書中科學地指出內向者更擅長社交的原因，提供大量實踐者案例，帶你一步步掌握正確的交流方式，找到自己明確的定位和真正想做的事情，利用線上社交平臺，掌握社交“超能力”。
(澳)馬修·波拉德等 ·人際交往 ·11.7萬字
這是一本教人如何說話、與人溝通的書。如何反抗父母“愛的操控”？如何說，領導才更喜歡聽？怎樣道歉才能打動人？明明是贊美的話，為什么不被待見？面對語言暴力，如何優雅地“高級?”？普通人如何擁有主播般的好聲音？談升職加薪的高情商話術、提升聲音質感的六大技巧……全國播音主持“金話筒”獎獲得者、心理咨詢師青音，根據在播音主持和心理咨詢兩個領域的多年實踐積累，針對日常生活中的各個場景，教你有情商地說話，更好地與人溝通。
青音 ·人際交往 ·11.5萬字
假如你很想和某個人深入溝通，很想鞏固和伴侶的親密關系，很想加深與孩子的聯系，很想在工作中應用傾聽技能，充分利用傾聽的力量來打造相互信任的工作關系和齊心協力的合作伙伴關系。不管出于什么原因，本書中講到的傾聽技能適用于上述所有場景，而且不僅限于此。只要用心思考、勉力而為，在我們身邊的人看來，無論身處何種情境，我們都能成為更優秀的傾聽者。本書分為三個部分，在第一部分，探索了成功傾聽的條件：開放的心胸、有意識的關注和敏銳的觀察力；在第二部分，重點討論了在展開談話后，如何更好地駕馭它，如何推進對話，以及如何為他人創造空間，讓他們分享自己的憂慮、困難、個人希望和夢想；在第三部分，分享了我們如何在傾聽實踐中給予自己支持，在激烈的談話后如何恢復過來。
(美)希梅娜·文戈謝 ·人際交往 ·13.3萬字
話語權是一種傳播信息主體，潛在的現實影響力。我們在社會生活中與他人展開的溝通活動時，在對話交流中想居于話語的主體，擁有說話的機會。使自己發表言論的價值得以體現，達到預期的目的。可是在實際運用中，我們往往在對話中處于下風，說出口的話語效果卻差強人意，這讓我們很被動。
三石 ·人際交往 ·9.9萬字
對于個人而言，在大多數行業中，職位的含金量越高，協作型工作占比往往也越大。換句話說，做好協作型工作，你才能成為高潛人才。對于企業來說，組織內部的協作效率，在很大程度上決定了這家企業的競爭力。那么，如何通過提升組織內部每個人的協作能力，來更加高效地推動組織內部的協作？這正是《影響力密碼》所要解決的問題。書中核心觀點可以概括為：提升一項關鍵能力（影響力），搞定兩種協作場景（一對一溝通協作場景；一對多跨部門協作場景）。針對這兩種協作場景，本書作者從心理學、腦科學、管理學等多門學科入手，提出了通過提升影響力來促進高效協作的步驟和方法。針對這些工具和方法，作者分享了很多國內企業的實操案例，幫助讀者把理論與實踐結合起來。如果你是職場人，閱讀本書可以幫你提升影響力，直接掌握和他人高效協作的具體方法，提升自己的工作效率；如果你是管理者，閱讀本書可以把書中的方法分享給團隊成員，提升團隊的跨部門協作能力。
王明偉 ·人際交往 ·10.5萬字
現代社會，人們越來越重視人際關系。從某種意義上來說，是否會說話，能否把話說得委婉動聽，關系到人際關系的好壞。除了要真誠待人之外，我們還應該掌握語言交流的技巧，這樣才能事半功倍。《把話說得婉轉動聽》以心理學知識為基礎，從說話的方式方法和技巧出發，結合現實生活，幫助讀者朋友們養成良好的說話習慣，從而使人際關系更加和諧。
李安平 ·人際交往 ·14.7萬字
《跟FBI學閱人術》由蔣巍巍編著。美國聯邦調查局（簡稱FBI）的特工人員在對犯罪主體的研究中總結出這樣一句話：“在國際安全形勢如此嚴峻的情況下，人們首先要做到識別一個人，在對這個人持續的觀察中要真正分辨出這個人的內心變化情況，只有這樣，才能做到準確的讀懂他”。《跟FBI學閱人術：美國聯邦特工識人密碼》就是從犯罪心理學角度出發，從人的肢體語言、性格特征等多方面進行了有針對性的分析與研究。
蔣巍巍編著 ·人際交往 ·14.2萬字
“呃……”“那個……”“我想說……”初入新的社交場合，你有沒有難以開口的困境？明明想主動說點什么，但總是無從說起？為什么別人好像有談不完的話題，你卻只能露出尷尬又不失禮貌的微笑？短小的寒暄閑聊是人與人之間建立關系的基礎。通過閑聊，我們交流善意，尋找彼此間的相似之處，進而建立起友好的聯系。我們每天都在和熟人一起做這件事，但在陌生的社交場合中，鮮少有人能做到和陌生人談笑自如，這讓我們在無意中失去了許多擴展有益人際網絡的機會。本書中，弗來明博士從內在和外在兩個方面，教授了閑聊的關鍵要點，從正確的態度、話術，到如何走動、如何離場，甚至舉手投足的肢體語言。最重要的是，她列出了一系列操作簡單、令人難忘的對話策略，讓你可以順利掌握得體的社交對話技巧，擺脫尷尬的談話場面，創造安全穩定的社交空間。要知道，任何人都能學會有用的社交方式，不再“沒話硬找話”。
(加)克蘿爾·弗來明 ·人際交往 ·8.1萬字
在日常生活中，無論是在工作場所，還是在其他場所，我們每時每刻都要與人溝通。溝通的成敗幾乎可以直接決定個人事業的成功與否，如果我們能夠在溝通的過程中抓住機會，展現我們自己，提升我們的影響力，對我們個人的職業成長有著重要幫助。本書作者大飛老師在長期的溝通力培訓中，總結出了一套適用于當下時代語境的溝通的原則和方法，能有效幫助讀者解決溝通上的一些困惑。
趙群輝 ·人際交往 ·10.9萬字
表達是一種能力，溝通是一門藝術。我們幾乎每天都在跟人打交道，說話、交談是交際的主要方式，然而，在談話中做到八面玲瓏、魅力無窮并非易事。表達可能人人都會，但是否溝通良好卻不見得。有的人“口吐蓮花，字字珠璣”，有的人“巧舌如簧，而聽者寥寥”，更多的人卻是“茶壺煮餃子，有話倒不出來”。如何才能得體地表達自己的想法，成為一個處處受歡迎的人？本書就是這樣一本社交溝通的工具書，它能教會你在不同的時間、地點、場合，對不同的人說出得體的話語。全書理論結合案例，告訴讀者如何傾聽、表達、訴說與溝通的藝術。
凡禹 ·人際交往 ·11.7萬字
本書通過對企業HR管理的“體系化+職業化”這兩部分內容的講解，把規范的外資企業人力資源十大模塊的理念、程序、工具、方法和模版進行了總結和分析，并專門為中小企業做了針對性的提煉和補充。書中內容既包括具體的工作方法，也包括整體方案的設計及配套的表格工具，為中小企業管理者在操作過程中“拿來即用”或“稍改即用”提供了范例和模版，具有極強指導性。作者希望通過自身24年的HR管理實踐經驗，為中國數千萬在創業期和成長期中的中小企業老板、中高管及HR從業者們提供切實可行的幫助和建議。
宋文艷 ·人際交往 ·14.1萬字
人性潛藏著大智慧，因為周圍世界的關系，過分關注得失，最后將潛藏著大智慧變成了小聰明。由此，人性開始演變為充滿劣根性的東西。人性其實很簡單，由于利益分配變得復雜，才有了人性本惡；人性中潛藏著大智慧。人性其實很簡單，由于能夠將復雜變回原來的簡單，才有了人性本善。本書通過真實生動的案例和有力的評述深入探討如何讀懂人性，并出色地運用語言或非語言溝通技巧，在社交場合上左右逢源，最終成為擁有超強人氣的人際關系大贏家。
韓壘 ·人際交往 ·9.8萬字
本書通過具體闡述如何通過操縱自我、操縱對手、操縱愛情和生活等，一步步掌握操縱人心的奧秘，使你無論是在商場、職場，還是情場中都所向無敵。
孫旭宏 ·人際交往 ·10.9萬字
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