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《巴拉巴西成功定律》不是一本“成功學”雞湯勵志書,而是一本全面解釋成功的科學手冊,用5條簡易的成功定律揭示了成功背后普遍的科學規律。你能夠想到的任何人,他們的成功之路都由這些定律決定。《巴拉巴西成功定律》告訴我們成功不是單打獨斗,而是要成為“優先連接者”,讓自己嵌入“我們”,機會才會在恰當的時間和空間涌現。這是一本關于成功的書,這是一本關于我們的書,這是一本關于我們如何成功的書!
(匈牙利)艾伯特-拉斯洛·巴拉巴西 ·激勵 ·16.5萬字
《人性的弱點》問世以來,風靡全球80年,銷量突破9000萬冊。本書全面涵蓋家庭生活、商務談判、公司管理、社會交往、情感交流等方方面面立竿見影的溝通技巧,被譽為“人際與社交圣經”、“提升情商的必讀經典”、“能引導你走向成功的書”。閱讀本書,你將迅速掌握人際關系的基本技巧、讓人喜歡你的方式、贏得他人贊同的方法、更好說服他人的訣竅、讓你家庭生活幸福快樂的法則。
(美)戴爾·卡耐基 ·激勵 ·13萬字
很多人認為,成功的要素在于智商與情商。但賓夕法尼亞大學心理學副教授安杰拉·達克沃思通過研究發現,堅毅的品質對成功起到了關鍵性的作用。本書能夠讓我們看到關于成功的另一面,那就是:發現自己的興趣所在,找到自己的人生使命,在挫敗中不斷磨煉自己,成為一個堅毅的人,擁有自己想要的生活。
(美)安杰拉·達克沃思 ·激勵 ·15.7萬字
心態決定一切!智慧創造一切!這是一個人人追求成功的時代,心智的力量具有創造成功態勢的無窮魔力!即具有成功暗示的隨著靈感牽引的成功力。
邢春茹 王曉茵編著 ·激勵 ·9.8萬字
想象一下:你興致勃勃地說出一個好主意,得到的反饋卻是:“是的,我以前就用過了,但是沒用。”“是的,但我們不應該先暫緩一段時間,再考慮這些嗎?”“是的,但萬一行不通呢……”不知道這樣的打擊會讓多少好機會白白溜走。本書提出的翻轉思維基于"Omdenken"是荷蘭語中的一個詞,它是由“om”(表示“反轉”或“轉變”)和“denken”(表示“思考”)組成的合成詞。這個詞可以直譯為“逆向思考”或“反思”,它指的是一種創造性和轉換性的“心理柔術”,即將問題或挑戰視為機會和可能性。這個概念強調的是,在面對困難時,我們不能僅僅尋找直接解決方案,而是應該重新思考問題,從而發現新的、創造性的方法,應對或利用這些問題,將問題轉換為機遇。
(荷蘭)貝特霍爾德·岡斯特 ·激勵 ·12萬字
人生苦短,須臾即逝,我們每個人心中都有向往的“詩和遠方”,但卻只是想想而已,害怕為之付諸實踐。然而,很多事如果現在不做,一輩子可能都做不了,我們每個人都應該追隨內心,酣暢淋漓地生活。這是一本讓你讀懂當下和未來,職場與生活的成長之書,本書告訴人們在人生路上,唯有立即去做,無所顧忌、酣暢淋漓地生活,不被條條框框所束縛,才會不留遺憾,才不辜負這僅有一次的人生!
李正偉編著 ·激勵 ·9.1萬字
人生旅途中,我們經常會感到迷茫和膽怯,躊躇而不知如何前行,甚至害怕跌倒和失敗,害怕被社會打磨得過于世故圓滑,害怕成為自己曾經最討厭的那種人。《你若不勇敢誰替你堅強升級版》正是立旨于此,著力為讀者解決人生路上的困惑、糾結和苦惱,讓每個人都能直面自己的內心和現實狀況,用最勇敢的姿態、最堅強的內心去面對生活中的風風雨雨,成為最好的自己。
海波編著 ·激勵 ·19.9萬字
本書分為上下兩篇,認知篇闡述一個簡單的模型——學習冰山;實戰篇結合具體案例,探討方法,解答迷思,旨在教會讀者如何用成熟的方法論提升自己。
顧好雨 ·激勵 ·15.3萬字
這是一個關于執行力的榜樣。本書講述了19世紀美西戰爭中的一個關于忠誠、敬業和執行的故事。當時,美方有一封具有戰略意義的書信急需送達古巴盟軍將領加西亞手中,但當時的實際情況是加西亞正在叢林作戰,沒人知道他在什么地方。此時,一名年輕中尉——羅文挺身而出,他不講任何條件,歷盡艱險,徒步三周,穿過重重危機,順利完成任務。故事中羅文正直、忠誠和自我犧牲精神的品質是每個人在工作中應該學習的榜樣,100多年來,此書也因此被包括眾多世界500強在內的企業、部隊定為培養員工敬業精神的優秀讀物。
(美)阿爾伯特·哈伯德 ·激勵 ·3.8萬字
過去常說,一無所有的人辦事,一個字:難。正所謂“人窮辦事難”。貧窮失敗、懷才不遇的人說話,一個字:輕。正所謂“人微言輕”。其實,辦事不難,因為在大多數情況下,決定辦事成敗的并不完全是你所擁有的關系、背景和財富。有那么多成功和富有的人都曾經一貧如洗,但最終靠著自己的奮斗精神和辦事絕招,一步一步改變了自己的命運和前程。本書概括起來將從三個方面提升你的辦事能力:第一,樹立正確的辦事心態;第二,辦事才能是一個人的核心能力;第三,把辦事當成人生的挑戰和樂趣。
涵予 ·激勵 ·17.7萬字
面對當下的工作競爭、生活壓力,你是否感到焦慮、精神不安?遇到不好的事情時,你是否會傷心、憤怒、不知所措?如何改變這些狀況?本書提供了一種很好的處理方法,就是用“凡事發生皆有利于我”的心態對待。本書講做法、講行動,和你分享了讓“凡事發生皆有利于我”的方法。具體而言,本書分為思維篇、行動篇和結果篇。思維篇從根本上分析為什么“凡事發生皆有利于我”;行動篇和你分享如何才能真正做到“凡事發生皆有利于我”,這部分是全書的核心,主要講述了一個如何讓壞事變成好事的4A法則:接受事實(Accept)、調整情緒(Adjust)、分析對策(Analyze)、達成行動(Action);結果篇將會帶你來到“凡事發生皆有利于我”的世界,你會發現自己不再感到焦慮和精神內耗,可以主動掌控自己的人生,并且還會有好運一直相伴。
廖恒 ·激勵 ·5.3萬字
從《偽裝者》到《瑯琊榜》,再到《知否知否應是綠肥紅瘦》《山海情》《喬家的兒女》,以孔笙、侯鴻亮、李雪為幕后鐵三角的“正午陽光”團隊精品不斷、好作迭出,一次次燃爆男女老少的追劇熱潮,人氣爆棚。該團隊因此也被稱為“內地TVB”。不禁要問,為什么他們會這么火?又為什么火的總是他們?答案只有兩個字:細節。“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。”良好的細節習慣也是日積月累,逐漸養成的。無論是企業,還是個人,倘若不關注細節,不把細節做到極致,必將淘汰于競爭激烈的時代洪流之中。這本書就是要給沉睡中的你以警覺,讓你深刻認識到細節的重要性,并將之付諸于日常的行動中,在每一個細節中體現自己的認知與能力,從而成就完美的自我。
王媛編著 ·激勵 ·10.9萬字
提到西點軍校,大家總是心生向往,并且由衷地感到尊敬和佩服,它們用自己獨有的方式,培養出很多人才,它們的教育理念和手段,非常具有吸引力。本書匯總了美國西點軍校200年來奉行的一些重要的行為準則,它讓西點軍校的學員擁有了優于常人的制勝能力。其中有很多值得我們學習和借鑒的法則和道理。它讓每個人都重新思考關于責任、目標、思維、挑戰、機遇和寬容等的內涵,幫助大家更清晰地認知自我,從而完善自我,推動自己的事業和人生邁向新的臺階。
蘭曉華編著 ·激勵 ·11.1萬字
二十幾歲是個人成長很快,也是會對一生成就會產生重大影響的時期。《二十幾歲如何投資自己》將引導我們認真思考以下問題:我要如何在有限時間內深刻地了解自己?自己對什么會產生真正的興趣?然后,你才知道自己需要實現什么職業目標,知道自己想要成為什么樣的人,更重要的是在二十幾歲,我們應該注意培養自己的哪些能力,如何去“投資”自己。如果在二十幾歲你不努力過想要的生活,那未來可能就得花時間應付不想要的生活。
水中魚 ·激勵 ·9萬字
當不好士兵的將軍一定不是好將軍:馬云說:“當不好士兵的將軍一定不是好將軍”,這句話讓人們在為當將軍而奮斗的過程中有了幾分冷靜和理智。如果你想當將軍,首先審視一下自己是否是一個合格的士兵。如果自己連一個合格的士兵都做不到,談何做一個好將軍呢?那無異于建一座“空中樓閣”。
金龍 ·激勵 ·9.9萬字
你一定要明白,什么才是你想要的生活?地位?財富?快樂?唯有努力和勤奮,才能讓你過上想要的生活。本書是寫給每一位不甘平庸、渴望成長的年輕人的成長激勵之書,以理性的視角講述故事,以溫暖的筆觸打動人心。這個世界正在犒賞積極改變的人,想活在理想的中央,就要成為更努力的自己。當你持續努力,整個世界都會向你慢慢走過來。越長大越明白:人生中的很多事情其實都需要我們自己努力爭取,但面對人生諸多的不可控制和無可奈何,我們無須消沉,只要足夠付出,足夠努力,靜待花開,自有回報。本書旨在通過作者的切身體驗和感悟,一步步引導你的思考,使你能夠對我們的人生和所處的環境有一個更加深刻的理解。這里沒有大道理似的說教,只有貼近生活的娓娓道來,告訴你一些人生的哲理。付于敏悅人集團創始人,在近5年間,幫助數十萬人實現月收入數十萬,甚至上百萬的夢想,讓眾多事業伙伴從無到有。中國微商發展5年,歷經風云跌宕,她堅持優秀品牌的開發策略,同事獲得眾多健康企業、美妝企業的傾力支持,從而獲得穩步發展。
付于敏 ·激勵 ·7.5萬字
感覺自己格格不入,永遠無法融入?感覺自己深陷命運的泥潭,所有的努力都是徒勞的掙扎?感覺自己是徹頭徹尾的失敗者,想要改變卻不知從何開始?沒關系,我們是同類。作者從一個睡在橋下的流浪者,到全美知名小說家,從無法進入正常的生活軌道,深陷貧窮、暴力的泥潭,到最終重拾希望與勇氣,重獲自己想要的理想人生,她用10個“異類”自我接納的故事告訴我們:永遠不要懷疑,那些低谷中的徘徊,都會讓你更加靠近命中注定的更好的自己。
(美)莉迪婭·約克納維奇 ·激勵 ·7萬字
同樣在努力,為什么別人進步那么快?這個時代不缺努力的人,而是缺少看透問題本質、找對方法的人。這是一部可以穿透時間的個人成長精進方法論。本書從個人優勢、篩選信息、提升效率、機會把握、高效決策等維度出發,構建出一套個人高效成長模型。本書不僅讓你擁有成長的系統理論,還帶你切實解決人生遇到的諸多關鍵問題,只有用正確、積極的思維模式看待問題,才能更好地達成人生和職業目標,才能不斷拓展能力范圍——成長再無邊界,未來無盡可能。
郭拽拽 ·激勵 ·12.1萬字
《隱藏的潛能》為每個渴望實現抱負和超越期望的人或組織提供了一個新的框架。亞當·格蘭特將突破性的證據、驚人的見解和生動的故事編織在一起,帶我們從教室到會議室,從操場到奧運會,從地下到外太空。他表明,成長與你擁有的天賦無關,而與你培養的性格有關。格蘭特探討了如何建立性格技能和激勵結構,以激發自己的潛力,以及如何設計系統,為那些被低估和忽視的人創造機會。每個少年得志的莫扎特背后都有無數個大器晚成的巴赫,只要掌握了適當且科學的方法,即使機會不來敲門,你也總有辦法為自己建造一扇門。
(美)亞當·格蘭特 ·激勵 ·15.2萬字
“心流”是指我們在做某些事情時,那種全神貫注、投入忘我的狀態——這種狀態下,你甚至感覺不到時間的存在,在這件事情完成之后我們會有一種充滿能量并且非常滿足的感受。心理理論之父、積極心理學奠基人米哈里·契克森米哈賴在30年前,在大量案例研究基礎上,開創性地提出了“心流”的概念。本書系統闡述了心流理論,進入心流狀態的條件,從日常生活、休閑娛樂、工作、人際關系等各方面,闡述如何進入心流狀態。對心理學愛好者和研究者來說,《心流》是理解積極心理學等領域不可或缺的理論素材;對大眾讀者來說,這更是一本提升幸福感和效率的行動指南。
(美)米哈里·契克森米哈賴 ·激勵 ·19.2萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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