登錄???|???注冊
本教材是高等院校學生學習商務禮儀基本理論和實踐的教科書。本書從校園禮儀出發,進而擴展到就業領域的基本禮儀規范,從商務禮儀概論、校園禮儀、儀容修飾禮儀、服飾禮儀、儀態禮儀、會面交談禮儀、商務通信禮儀、求職面試禮儀8個項目介紹了商務禮儀應遵循的應行和應忌的相關內容。本書構思新穎,內容精煉,加入二維碼信息化教學方法,從立體方位給予學生更直觀的感受。
周黎燕 王世江 孫曉輝 ·企業家 ·4.1萬字
馬云能有今天的成就,靠的就是高效的工作方法。那么,馬云的工作哲學有何獨特之處?馬云又給下屬傳授了哪些行之有效的工作竅門?本書從六大方面揭示了馬云工作中的關鍵信條,從馬云思考問題的方法開始,不僅介紹了馬云解決商業問題的方法,同時也介紹了深入阿里人骨髓的阿里人守則。
丁翔 ·企業家 ·8.9萬字
王衛鮮少在公眾面前露面,但所有的人都在找尋他;他低調不張揚,但卻令香港狗仔隊臥底數月只為一睹其真容;他的企業不引入戰略投資,但卻令花旗銀行開價1000萬美元中介費用只為求得一個合作機會;他不打算上市,但眾多PE與VC趨之若鶩,50萬元只為和他本人共進一頓晚餐;他曾與電子商務保持距離,但卻令馬云兩次相約并稱為最佩服的人,在電商與物流矛盾重重的當下,卻有人說:給你三年30億,你也砸不出一個新的順豐。順豐王衛,在他的麾下有21萬員工,年收入快遞部分就有200多億!他是如何起家?如何把公司悄然做大?對于未來,他有哪些洞見?更重要的是,這個僅僅高中畢業的企業家身上到底隱藏著什么樣的特質,令各路投資人對他瘋狂追捧?
邢柏 ·企業家 ·10.4萬字
這是一個群魔亂舞的世界,當然也包括現在的葡萄酒世界。而這便是這本小書的起源:主張反消費者主義,并從生活的點滴里去思考人與葡萄酒之間的關系。無論是:從占星學的十二星座引出的葡萄酒風格,還是從24節氣里冬至悟出的葡萄酒釀造的感知力;無論是:從經濟學的稀缺理論想出葡萄種植中產區與土地的矛盾,還是從一個大眾誤區里解釋出技術與實用的平衡;亦或是:根瘤蚜蟲與佛世界或香檳與黃酒,這些看似沒有直接聯系的事物,卻因為觀察和體悟而有了相關性并產生了化學反應。最后,我希望能在當今汗牛充棟的葡萄酒知識的世界里,通過這本小書能帶給你一些從未看到的、真正源于生活點滴的葡萄酒體悟。
沈亮 ·企業家 ·4萬字
打造具有全球競爭力的世界一流百年企業,是我國企業幾代人的夢想和追求。為了研究分析中外百年企業的成長史和發展經驗,作者編寫了《中外百年企業簡析》,本書分為企業簡述、百年企業薈萃、成功企業的共有特征、新時代打造百年企業與企業家精神傳承、新時代打造我國百年企業任重道遠、新時代為打造我國百年企業創造良好營商環境、國內外大企業名單七個部分,供我國有志打造具有全球競爭力的世界一流企業的企業家參考借鑒。
于吉 ·企業家 ·54.1萬字
中華書局作為一家有著百余年歷史的現代出版機構,擁有豐厚的底蘊與光榮的傳統。本書還原民國時期中華書局的企業經營面貌,從產權制度、組織制度、管理制度三個方面,探尋這家百年文化企業的成功奧秘。
歐陽敏 ·企業家 ·11.3萬字
盛隆電氣是中國智能用電行業領先的全鏈條供應商,被譽為中國民營企業生動獨特的發展樣本。本書以豐富翔實的內部文檔、專家評論、媒體報道等,全方位、立體式地記錄、呈現和解析了盛隆創業創新的理念、制度、道路、文化及其成功歷程。本書首次公開了盛隆電氣從默默無聞到崛起三十多年的運營之道,以及一次又一次創新背后的精彩故事和管理大事件。本書為中國企業經營者在創業創新、企業文化構建、戰略選擇、國際化等方面提供了一個可供借鑒的成功范例。
盛隆電氣集團 ·企業家 ·18.1萬字
文化是企業的精神與靈魂,是企業生命力、競爭力與發展力的源泉。工程建設是國民經濟發展的龍頭,在其發展的同時,能帶動其他行業的發展,保持工程建設行業各種類型企業的發展活力顯得尤為重要。本書基于此,分為上、中、下三個部分,一是分析了新時代工程建設行業的特點,二是詳細闡述了工程建設行業的企業文化建設的方法,三是提出了工程建設行業企業文化落地實施的方法。本書重點講解方法,并輔以實踐案例,將方法融于實踐,對工程建設行業的企業文化管理工作具有一定的借鑒價值。
楊再德 ·企業家 ·17.4萬字
一個企業最大的浪費就是經驗的浪費。很多企業家都明白,學習和成長是企業持續發展的關鍵。然而,他們往往傾向于從外部尋找標桿,通過高昂的培訓和咨詢費來獲取先進的管理理念和技術。向外學習固然重要,但企業不能僅僅依靠“外取”來發展。外部經驗轉化為每個企業可使用的方法需要投入漫長的時間、人力和物力,高昂的成本對于一些中小企業來說基本不可能實現。華為能夠花10年時間,耗費40億元,引入IBM顧問啟動研發流程變革,這當然是一種非常有效的學習方法。然而,不是每個企業都有華為的能力和預算,更不是每個企業都和華為有相同的業務模式。在學習華為的主題之下,我們也需要找對學習方法。當大家執著于照搬華為“外取式”的變革方法時,本書作者則從“內萃”角度提出了“華為賦能法”。作者認為實踐和實踐基礎之上的總結復盤比從外部學習更為重要,卻時常被忽略,這就相當于企業內部的實踐案例,更容易復制和落地。善于利用這樣的案例不僅更具針對性,而且幾乎是零成本的。企業不僅生產產品和服務,還生產知識和人才。華為作為案例學習和實踐的先行者,其全方位的實踐經驗和特色值得深入探討和學習。
龐濤 ·企業家 ·10.6萬字
一位理想主義者披荊斬棘的探索歷程,一家本土企業從0到1的完整復盤,一場科技自立、自主創新的闖關實踐。數據時代,誰掌握了數據的主動權和主導權,誰就能贏得未來。本書回溯了達夢40年發展歷程,展現了在“沒有經費,沒有設備,沒有人員”的困境下,達夢對自主創新精神的堅守,將達夢在探索歷程中的困境與突破、戰略與布局,完整呈現在讀者面前。作為一個創業維艱、科技自立的本土企業,達夢的發展歷程對讀者以及行業發展十分具有啟發性。
劉浩睿 ·企業家 ·18.9萬字
第二次世界大戰以后,美國的大公司變成了千篇一律的“官僚機構”。通用汽車公司、標準石油公司、美國鋼鐵公司等公司的名稱就體現了這一特征。在20世紀五六十年代,即便說出這些公司當年的首席執行官的名字,你可能也不認識他們。他們之所以能夠成為風云人物,僅僅是因為他所在的職位。是工作造就了人,而不是人造就了工作。當時的美國有一句流行語:“這里沒有天才,只有一群普通的美國人在一起工作?!边@與我們當今的世界形成了鮮明對照。在亞馬遜、蘋果、元宇宙等大公司,其領導者的名字在全美國乃至全世界都廣為人知:杰夫·貝佐斯、史蒂夫·喬布斯、馬克·扎克伯格。在這些公司里,如果人們刻意回避天才而贊美普通人,那么這種做法簡直匪夷所思。當今世界商界出現大變革的一個主要因素,就是魅力型領導力的興起。首席執行官不再是在公眾注視下努力讓公司的車輪不停轉動的“首席機械師”,首席執行官已經變成了集魅力、智慧與運籌帷幄于一身的人,他們的個人魅力對于公司的成敗影響巨大,他們重新定義了自己所在的行業,甚至在某些情況下推動了整個社會的變革。
(美)理查德·S.泰德羅 ·企業家 ·19.6萬字
本書聚焦中國信息化與工業化深度融合的時代主題,以企業創新為主線,以前瞻性觀點加領先企業實踐的形式,呈現了當前兩化融合促進企業戰略轉型、商業模式創新、價值鏈協同、管控模式創新、業務創新、產品創新、研發模式創新、供應鏈創新、大數據開發與利用、智能工廠建設等十個領域的最新理論研究和最佳企業實踐。
中國企業聯合會 ·企業家 ·14.3萬字
本書結合手機游戲創業的實際案例,深入介紹了創業過程中重要的核心,包括:點子博弈、資金博弈、團隊博弈、產品博弈、營銷博弈、市場博弈共六大板塊。首先從每個創業者都會遇到的初期的彷徨談起,針對手機游戲行業詳細講述了創業所需要的心理準備。然后結合具體案例講解了游戲行業在產品上的創意和經營模式、發展模式上的創意。分析了成功手游產品中美術、程序、策劃三大部門所占的比重。
唐一辰 ·企業家 ·8.7萬字
本書是一本講述國家火炬計劃重點高新技術企業北京東華原30年發展歷程的通俗讀物。作者具體講述了我國著名朝鮮族企業家南龍先生的個人經歷,以及他創辦該企業并發展壯大的過程。南龍懷著“實業興國”的夢想,致力于自主研發產品和創新。從貿易開始,到自主研發,再到研發、生產、銷售“一條龍”地創辦了一家綜合民營企業。他們的產品,從先進的煎藥機到十功能煎藥機,再到軟件控制的智能煎藥機,最后實現了煎藥中心無人化;之后,又趁勢開發了醫療體檢產品。他們的產業遍布全國幾十個省區,并走向世界。最終成長為中藥煎藥設備行業標準、國家標準和國際標準的發起與主導制定單位,并獲自主創新和實用新型專利數量一百多項。同時,東華原醫療于2003年支援國家抗擊“非典”疫情;2008年為“5·12”大地震趕制120臺煎藥機、冒著生命危險送到災區;2020年抗擊“新冠”疫情等舉動感人肺腑,暖人心窩,展現了正能量的感染力。另外,作者著重闡述了南龍對企業的經營管理理念,以及具體的管理實例。書中很多理念可以為企業管理者運營企業、管理團隊提供參考。
程海濤 李曉盼 ·企業家 ·20.5萬字
本書試圖通過匯總和分析任正非在華為創設、掌舵、管理過程中的所說、所作,把其管理思路及決定了這些思路的底層邏輯,進行解構和重構,并匯總為一個條理清晰、邏輯自洽、結構直觀的框架,以求實現對任正非管理哲學的全面、深刻、簡潔的總結,并對企業決策人和管理者形成思想和觀念上的對照、參考、印證、啟發、觸動、及改變。因此,本書對資料的引用、對任正非哲學的分析,都以1987年華為公司創設為起點,不涉及任正非早于此時的早年經歷和思考。
祝朝暉 ·企業家 ·12萬字
本書第一章、第二章主要介紹北京富樂科技開發有限公司(以下簡稱富樂)創始人胡志勇從童年、少年到中青年不同階段的經歷。他勤學苦練,突破多項技術難關,不斷超越自我,志存高遠,為創業積累了思想基礎、技術基礎和物質基礎。第三章至第八章以富樂的創立、發展、壯大為主線,回顧富樂近30的發展歷程。詳述富樂從一個小作坊發展為現代化企業的全過程,記錄公司發展歷程中有關成長與變革、企業與行業的深入思考,挖掘富樂成長密碼;展示富樂在骨科高值耗材植入物行業起步、成長、發展變革、戰略轉型與探索的歷程中,準確把握發展機遇,切中行業發展、時代需求所做出的戰略決策。富樂是社會主義市場經濟體制下高精尖制造業中非公企業的代表之一。
胡志勇口述 花海珍 李向林撰寫 ·企業家 ·21.3萬字
本書緊緊圍繞我國環境規制政策與企業創新之間的互動機制這一主題,理論上探討了環境規制對企業技術創新的影響,理順了我國環境規制政策,提出了“創新導向的環境規制方案”。同時,基于演化博弈論闡述了環境規制對企業生產行為與政府監管行為的關系,且基于技術進步內生化模型研究了不同行業的企業對環境規制的反應速度。全書兼顧了定性研究和定量研究的優勢,使得研究更加飽滿,富有邏輯性和思考性。
翟柱玉 ·企業家 ·15.2萬字
盛隆電氣集團 ·企業家 ·18.4萬字
本書采取面點結合與深度調研的調查方法對寧波小企業分行業分類別地進行全面現狀調研,通過深入分析寧波小企業發展環境、總體狀況、運營管理等調研數據資料,揭示寧波小企業發展過程中存在的問題、影響因素及發展的規律性,并提出小企業創新發展的相關對策建議,為寧波乃至全國小企業健康成長與激發活力提供參考意見建議。
寧波工程學院經濟與管理學院 ·企業家 ·15.3萬字
隨著民營企業的發展,企業家日益成為重要的財富群體。然而,長于創業和企業管理的企業家,在財富管理方面卻存在明顯短板,在企業財富與私人財富以及家族財富管理方面有很多誤區和盲區。本書聚焦企業家最為關心和常見的三大財富核心問題——債務和法律責任風險、家企關系風險及股權傳承風險,以法律視角系統梳理與總結新《公司法》、司法解釋以及司法實踐中,企業家特別容易忽視的財富陷阱、法律風險和責任。作者擁有30年律師執業經驗,深耕于財富管理行業,作為“中國式股東互?!钡拈_創者,針對股權傳承問題給出獨到的防范策略和救濟措施,是經實戰驗證的、本土可落地執行的行業前沿解決方案。本書不僅可以幫助企業家更好地構建財富管理的法律框架,洞悉財富管理的底層邏輯,為家族和家族企業的財富管理與傳承未雨綢繆,也可以助力銀行、證券、保險、信托等財富管理機構的從業者更好地發現企業家客戶的深層次需求,進而提供滿足客戶需求的針對性服務。
于永超 ·企業家 ·27.5萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
雙新用戶(設備和賬號都新為雙新用戶)下載并登錄后1-20天最多可免費領取20本會員/單訂書且可免費讀10天
Copyright (C) 2025 www.cqxianglaokan.com All Rights Reserved 上海閱文信息技術有限公司 版權所有 粵公網安備 44030002000001號 ???? 增值電信業務經營許可證:粵B2-20090059???? 互聯網ICP備案號: 粵B2-20090059-5 ???? 舉報電話:010-59357051 營業執照 網絡文化經營許可證:滬網文 (2023) 3296-228號 網絡出版服務許可證:(署)網出證(滬)字第055號????互聯網宗教信息服務許可證:滬(2023)0000015
QQ閱讀手機版