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歷史上的企業(yè)家精神:從古代美索不達米亞到現(xiàn)代

不管是被譽為英雄,還是被視為貪婪逐利和破壞社會秩序的敗類,企業(yè)家及其創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)活動都對經(jīng)濟增長和國家繁榮產(chǎn)生著巨大影響。本書首次匯集眾多主流經(jīng)濟史學家,探討古往今來的企業(yè)家在經(jīng)濟發(fā)展中扮演的重要角色。全書詳述了美索不達米亞和新巴比倫時期的創(chuàng)業(yè)歷史,引領(lǐng)讀者回溯至伊斯蘭教時期的中東史,提出了有關(guān)中國、日本和殖民時期印度企業(yè)家精神史的諸多洞見,描述了從中世紀至今企業(yè)家在歐洲和美國創(chuàng)新活動中發(fā)揮的關(guān)鍵作用。作者們不僅考察了企業(yè)家精神的重大貢獻,而且探討了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動為何并不總是生產(chǎn)性的,有時甚至會破壞繁榮。他們試圖說明不同歷史背景下的社會和制度如何促進或阻礙了創(chuàng)新,如何影響了推動新技術(shù)采用和傳播的各種激勵機制。此外,作者們還論述了不同歷史時期全球創(chuàng)業(yè)活動的地域差異。書中隨處可見豐富翔實的歷史案例和事件,既令人耳目一新,又不乏啟示意義。本書堪稱創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家精神的尋根之作。

(美)戴維·蘭德斯(David S. Landes) 喬爾·莫克 威廉·鮑莫爾 ·企業(yè)家 ·45.4萬字

解密Instagram:一款拍照軟件如何改變社交

2010年,凱文·斯特羅姆和邁克·克里格開發(fā)了一款名為Instagram的照片分享應(yīng)用程序,它有一個簡單卻令人難以抗拒的特點:它會讓你用手機拍下的任何照片看起來都更漂亮。很快,它就引起了Facebook的注意,馬克·扎克伯格以10億美元的價格收購了這家公司,使之一夜成名。莎拉·弗萊爾從Instagram的創(chuàng)始人、員工、高管和競爭對手那里獲得了豐富資料,她詳細講述了兩位創(chuàng)始人如何抓住移動互聯(lián)網(wǎng)時代的機遇,歷經(jīng)艱苦創(chuàng)業(yè),開發(fā)出Instagram并獲得巨大成功。在被Facebook收購后,兩位創(chuàng)始人一直試圖保持Instagram的文化和獨特性,同時也努力調(diào)和著與馬克·扎克伯格的發(fā)展理念之間的沖突。在Instagram獲得了10億用戶之后,兩位創(chuàng)始人離開了Facebook。Instagram的故事不僅是一個了不起的商業(yè)故事,也是當今文化深刻改變的反映。Instagram是自拍走紅的源頭,整整一代年輕人都在用這款應(yīng)用來表達自己和觀察世界。人們通過它來尋找各種視覺靈感,掀起各種潮流,最終它改變了人們的生活、娛樂、休閑、社交,甚至是工作和商業(yè)模式。

(美)莎拉·弗萊爾 ·企業(yè)家 ·20.5萬字

最新章節(jié) 第17章 致謝 2020-12-18 11:29:09
家業(yè)長青:企業(yè)家財富安全與傳承

隨著民營企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)家日益成為重要的財富群體。然而,長于創(chuàng)業(yè)和企業(yè)管理的企業(yè)家,在財富管理方面卻存在明顯短板,在企業(yè)財富與私人財富以及家族財富管理方面有很多誤區(qū)和盲區(qū)。本書聚焦企業(yè)家最為關(guān)心和常見的三大財富核心問題——債務(wù)和法律責任風險、家企關(guān)系風險及股權(quán)傳承風險,以法律視角系統(tǒng)梳理與總結(jié)新《公司法》、司法解釋以及司法實踐中,企業(yè)家特別容易忽視的財富陷阱、法律風險和責任。作者擁有30年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,深耕于財富管理行業(yè),作為“中國式股東互?!钡拈_創(chuàng)者,針對股權(quán)傳承問題給出獨到的防范策略和救濟措施,是經(jīng)實戰(zhàn)驗證的、本土可落地執(zhí)行的行業(yè)前沿解決方案。本書不僅可以幫助企業(yè)家更好地構(gòu)建財富管理的法律框架,洞悉財富管理的底層邏輯,為家族和家族企業(yè)的財富管理與傳承未雨綢繆,也可以助力銀行、證券、保險、信托等財富管理機構(gòu)的從業(yè)者更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)家客戶的深層次需求,進而提供滿足客戶需求的針對性服務(wù)。

于永超 ·企業(yè)家 ·27.5萬字

瘋狂創(chuàng)新者:埃隆·馬斯克、彼得·蒂爾與硅谷冒險家的故事

本書將帶你走進一場引領(lǐng)世界的商業(yè)風暴,探尋貝寶的崛起之路,聚焦那些改變世界的瘋狂創(chuàng)新者。作者真實還原了貝寶在山寨產(chǎn)品充斥、赤字危機逼近、文化沖突、網(wǎng)絡(luò)詐騙等多重困境中艱難求生的歷程,以及貝寶是如何面對眾多質(zhì)疑和爭議,一步步走向巔峰的。你還將看到埃隆·馬斯克在貝寶經(jīng)歷的罷免是如何扭轉(zhuǎn)他的人生的。這群瘋狂創(chuàng)新者包括埃隆·馬斯克、彼得·蒂爾、麥克斯·拉夫琴、里德·霍夫曼以及其他貝寶最早期的員工,他們早已被認為是科技界最有影響力的一群人。他們重新定義了現(xiàn)今的世界,開創(chuàng)了硅谷的新紀元,培育了一系列估值超過10億美元的創(chuàng)業(yè)公司,如特斯拉、臉書、優(yōu)兔、領(lǐng)英、SpaceX等。他們迎接融資的壓力、克服增長的瓶頸,并在競爭的浪潮中脫穎而出。他們驅(qū)動了21世紀的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),也為全球科技行業(yè)注入了新的活力。作者吉米·索尼耗時5年,歷經(jīng)上百次采訪,翻閱無數(shù)內(nèi)部資料,向我們展示了這群罕見的天才是如何一起工作的,以及他們的合作如何改變了我們的世界。不論是商界精英、創(chuàng)業(yè)者,還是對金融科技發(fā)展感興趣的讀者,都可以從本書中得到啟示。

(美)吉米·索尼 ·企業(yè)家 ·26.2萬字

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