不朽情缘的大奖

信息資源被認(rèn)為是與物質(zhì)、能源同等重要的戰(zhàn)略性資源。面對復(fù)雜的信息空間，如何應(yīng)對信息環(huán)境的快速變化，如何應(yīng)對信息資源的快速增長對管理活動(dòng)的影響，信息資源的開發(fā)利用尤為重要。《信息資源管理導(dǎo)論》課程愿同你一道，探尋這信息世界的種種奧秘和規(guī)律，為你開啟“信息”導(dǎo)航！

·25.5萬字

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走向本質(zhì)合規(guī)

隨著法律法規(guī)的日益健全和企業(yè)制度的日益完善，合規(guī)管理越來越受到各級管理者的重視。企業(yè)合規(guī)管理是一個(gè)龐大的體系，本書依托大型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際和場景，梳理了企業(yè)合規(guī)管理的主要領(lǐng)域，如安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、稅務(wù)、反不正當(dāng)競爭、反壟斷及涉外合規(guī)等，深入闡釋了不同領(lǐng)域合規(guī)經(jīng)營的總體發(fā)展形勢以及國外可資借鑒的典型案例。

·30.6萬字

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通用管理能力開發(fā)（21世紀(jì)通識(shí)教育系列教材）

1.從通用管理能力開發(fā)角度，將現(xiàn)代管理思想、理論和方法融入到中國國情和中國管理文化之中，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代管理思想理論和方法的中國化，適合中國人學(xué)習(xí)、修煉管理能力。2.從職業(yè)能力發(fā)展四個(gè)階段和“做人”“做事”兩個(gè)方面出發(fā)，率先提出了“四環(huán)八步”通用管理能力開發(fā)訓(xùn)練的知識(shí)體系，實(shí)現(xiàn)了管理能力開發(fā)課程知識(shí)體系的創(chuàng)新。3.通用的知識(shí)選擇、通俗的語言表達(dá)、進(jìn)階式的訓(xùn)練過程和針對性的欄目設(shè)計(jì)相結(jié)合，有步驟地、由淺入深、由易到難，循序漸進(jìn)地訓(xùn)練、開發(fā)、培養(yǎng)個(gè)體的管理素養(yǎng)和能力。4.將通用管理能力開發(fā)與高等學(xué)校通識(shí)課程教學(xué)與企業(yè)、政府、社會(huì)組織員工培訓(xùn)相結(jié)合，將教育、教學(xué)與培訓(xùn)的教學(xué)功能相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的有效銜接與溝通。

·21.5萬字

會(huì)員

企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與實(shí)務(wù)

本書旨在為政策制定者、企業(yè)管理者、社會(huì)組織工作者、學(xué)術(shù)研究者提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的系統(tǒng)知識(shí)，也適合普通讀者作為了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任知識(shí)的入門讀物。全書分為入門引導(dǎo)、基礎(chǔ)理論、應(yīng)用技能、綜合素養(yǎng)、前沿?zé)狳c(diǎn)等篇章，重點(diǎn)介紹了利益相關(guān)方、實(shí)質(zhì)性分析等企業(yè)社會(huì)責(zé)任的常見理論，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫、員工志愿者管理等常用技能。全書理論綜述、實(shí)操講解和案例分析相結(jié)合，兼具學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值，引領(lǐng)讀者由淺入深、全面系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，掌握在企業(yè)等組織中實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵方法。本書也是商道學(xué)堂培訓(xùn)教材，參與編著的作者均為曾經(jīng)或正在為學(xué)堂授課的行業(yè)專家，書中內(nèi)容已經(jīng)過商道學(xué)堂六年課堂教學(xué)的檢驗(yàn)，可滿足相關(guān)培訓(xùn)學(xué)員對系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的需求。

·24.7萬字

會(huì)員

企業(yè)財(cái)稅合規(guī)：涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查與稅控管理案例解析

本書針對合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域“財(cái)務(wù)稅收”，依據(jù)企業(yè)要“健全完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)事項(xiàng)操作和審批流程，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化依法納稅意識(shí)，嚴(yán)格遵守稅收法律政策”的監(jiān)管要求，分析了企業(yè)財(cái)稅合規(guī)的操作要領(lǐng)，闡釋了企業(yè)如何突破設(shè)立期、運(yùn)營期、退出期的財(cái)稅合規(guī)現(xiàn)實(shí)困境，并對稅務(wù)稽查重點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)進(jìn)行示例詳解。

·33萬字

創(chuàng)業(yè)管理概論

本書結(jié)合國家關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的政策導(dǎo)向，從創(chuàng)業(yè)者的視角來闡述創(chuàng)業(yè)管理的相關(guān)內(nèi)容。本書內(nèi)容涵蓋創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過程中所涉及的相關(guān)方面，編寫主線清晰易懂，內(nèi)容系統(tǒng)、新穎。本書共13章，包括：創(chuàng)業(yè)概述、創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、商業(yè)模式確定、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫與演示、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理、企業(yè)決策機(jī)制管理、企業(yè)文化塑造、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)收益與退出、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、創(chuàng)業(yè)常見誤區(qū)等。本書提供教學(xué)課件、習(xí)題答案、教學(xué)大綱等資源，方便用書教師教學(xué)。本書可作為高等院校創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)課程的教材，也可作為企業(yè)的培訓(xùn)用書，還可作為創(chuàng)業(yè)者、期望了解創(chuàng)業(yè)管理的讀者的學(xué)習(xí)參考用書。

·21.5萬字

世界銀行營商環(huán)境成熟度方法論手冊

本書為世界銀行集團(tuán)關(guān)于營商環(huán)境評估的官方指導(dǎo)手冊。營商環(huán)境成熟度是世界銀行集團(tuán)開發(fā)的一個(gè)國際基準(zhǔn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目對私營部門發(fā)展的商業(yè)環(huán)境進(jìn)行量化評估，每年發(fā)布一次，涵蓋全球絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)體。該項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和總結(jié)報(bào)告旨在倡導(dǎo)政策改革，為具體政策建議提供信息，并為發(fā)展政策研究提供數(shù)據(jù)。營商環(huán)境成熟度重點(diǎn)關(guān)注十個(gè)主題，包括企業(yè)準(zhǔn)入、經(jīng)營場所、公用事業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)、金融服務(wù)、國際貿(mào)易、稅費(fèi)繳納、糾紛解決、市場競爭和企業(yè)破產(chǎn)。每個(gè)主題均貫穿著“數(shù)字技術(shù)的運(yùn)用”、“環(huán)境可持續(xù)”和“性別平等”三大維度。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)，世行團(tuán)隊(duì)對每一接受評估的經(jīng)濟(jì)體，在每個(gè)主題項(xiàng)下生成分?jǐn)?shù)，最終計(jì)算出總分，進(jìn)而提供改革的政策建議。

·32.1萬字

會(huì)員

首席數(shù)據(jù)官知識(shí)體系指南

首席數(shù)據(jù)官（ChiefDataOfficer，CDO）是數(shù)字時(shí)代的產(chǎn)物，它在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，以及在轉(zhuǎn)型成功后的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中，都會(huì)起到關(guān)鍵作用。本書旨在建立一套相對完整的關(guān)于首席數(shù)據(jù)官的知識(shí)體系，幫助讀者更好地參與數(shù)字時(shí)代的發(fā)展。本書分為5篇。“第一篇CDO概論”介紹CDO產(chǎn)生的背景、發(fā)展趨勢、主要職責(zé)、必備技能和工作路徑等。“第二篇管好數(shù)據(jù)”講解CDO如何管理好數(shù)據(jù)，涉及數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)制度、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)分析和挖掘、數(shù)據(jù)倫理、數(shù)據(jù)開放與共享等。“第三篇做好轉(zhuǎn)型”講解CDO如何做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。“第四篇建好團(tuán)隊(duì)”講解CDO如何構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)和考核數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)。“第五篇新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)”介紹一些與數(shù)據(jù)及CDO相關(guān)的新技術(shù)、新模式和新業(yè)態(tài)。

·35.4萬字

會(huì)員

管理學(xué)基礎(chǔ)（第2版）

本書圍繞著“如何進(jìn)行有效的管理”這一主題，介紹了管理者的職責(zé)與素質(zhì)要求、管理思想的演變以及有效管理的方法（包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等）。所選內(nèi)容既有管理學(xué)知識(shí)體系中不可缺少的本書圍繞“如何進(jìn)行有效的管理”這一主題，介紹了管理者的職責(zé)與素質(zhì)要求、管理思想的演變以及有效管理的方法（包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等）。所選內(nèi)容既有管理學(xué)知識(shí)體系中不可缺少的重要內(nèi)容，又有輔助性的拓展知識(shí)，方便讀者根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人興趣與能力有的放矢地學(xué)習(xí)。本書配套的電子課件、電子教案、教學(xué)體會(huì)、實(shí)訓(xùn)說明、補(bǔ)充教學(xué)案例（文本、視頻）、習(xí)題參考答案、補(bǔ)充習(xí)題集及答案、模擬試卷、補(bǔ)充閱讀資料等教學(xué)（學(xué)習(xí)）資料索取方式參見教材內(nèi)配套資料索取示意圖。本書既可作為高職高專經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教材，也可作為企事業(yè)單位管理人員的培訓(xùn)教材和參考用書。重要內(nèi)容，又有輔助性的拓展知識(shí)和反映學(xué)科前沿的選讀資料，方便讀者根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人興趣與能力有的放矢地學(xué)習(xí)。

·24萬字

會(huì)員

企業(yè)財(cái)務(wù)管理

本書系統(tǒng)闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、方法和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問題，以《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為統(tǒng)領(lǐng)，吸收了國內(nèi)外財(cái)務(wù)管理經(jīng)典教材的精髓，結(jié)合目前我國企業(yè)，尤其是上市公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際，考慮經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)需要，在教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度上做了合理的把握。編者在內(nèi)容表述上盡量通俗易懂、深入淺出，并配備了頗具啟發(fā)性的思考題、練習(xí)題和案例題，供教學(xué)使用，使教學(xué)過程體現(xiàn)身臨其境的情景。本書可作為各類高等本科院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)財(cái)務(wù)管理課程的教學(xué)用書，也可作為企事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員和各類管理人員自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修和提高財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)水平的參考用書。

·31.4萬字

會(huì)員

商業(yè)計(jì)劃書編寫指南

商業(yè)計(jì)劃書作為重要的融資工具，在企業(yè)實(shí)踐中的重要性日益突出，尤其是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)更將其作為獲得外部支持的重要杠桿工具。優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃書不僅是成功的企業(yè)融資文件，也是對企業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的商業(yè)運(yùn)作計(jì)劃。本書共5章:第1章風(fēng)險(xiǎn)投資與創(chuàng)業(yè)融資,第2章創(chuàng)業(yè)融資與商業(yè)計(jì)劃書,第3章商業(yè)計(jì)劃書編寫規(guī)范及參考示例,第4章怎樣和風(fēng)險(xiǎn)投資商進(jìn)行成功接觸,第5章相關(guān)政策法規(guī)和服務(wù)機(jī)構(gòu)簡介。

·23.8萬字

會(huì)員

FIDIC合同條件下EPC項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與對策

本書基于2017年版FIDIC《設(shè)計(jì)采購施工（EPC）/交鑰匙工程合同條件》（銀皮書），對國際工程總承包項(xiàng)目自招標(biāo)投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)至竣工驗(yàn)收和缺陷通知期各環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵要素和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了分析與探討，并結(jié)合FIDIC合同中的相關(guān)條款以及作者多年工作中對FIDIC合同條款的理解和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和對策，同時(shí)對涉及的關(guān)鍵要素和條款給出了中英文對照的合同實(shí)例，以供讀者對照參考。本書可供廣大從事國際工程管理的人員和相關(guān)專業(yè)的高校師生參考使用。

·28.3萬字

會(huì)員

管理控制

本書為中國科技大學(xué)研究生教改立項(xiàng)項(xiàng)目，國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目研究成果。全書分四篇，共11章，主要內(nèi)容為戰(zhàn)略概述、管理控制概述、組織結(jié)構(gòu)與控制意圖、集團(tuán)治理與總部建設(shè)、責(zé)任中心、轉(zhuǎn)移定價(jià)、戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算管理、業(yè)績管理、激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建管理控制系統(tǒng)。本書秉承羅伯特·安東尼的寫作風(fēng)格，依托多項(xiàng)國家基金研究項(xiàng)目，突出案例作用，以國內(nèi)外典型情境案例為每章引入案例，行文中穿插實(shí)例以說明問題，章后有大型自編綜合案例以啟迪思考。讀者可在華信教育資源網(wǎng)免費(fèi)下載電子課件、視頻材料等教學(xué)資源。

·42.2萬字

會(huì)員

政府會(huì)計(jì)制度實(shí)務(wù)案例詳解：科目使用規(guī)則+會(huì)計(jì)分錄編制+特殊業(yè)務(wù)處理（修訂版）

會(huì)計(jì)分錄亦稱“記賬公式”，簡稱“分錄”。它是根據(jù)復(fù)式記賬原理對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。它既是登錄賬簿的直接依據(jù)，又為編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。本書的目的是幫助會(huì)計(jì)工作者依據(jù)政府會(huì)計(jì)制度編寫正確、規(guī)范的會(huì)計(jì)分錄。本書以政府會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，按照行政事業(yè)單位主要業(yè)務(wù)進(jìn)行分類，對涉及的會(huì)計(jì)事項(xiàng)及會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行介紹，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄和預(yù)算會(huì)計(jì)分錄兩個(gè)角度講解政府會(huì)計(jì)分錄，并附有實(shí)操案例的展示與分析。本書體系完整、內(nèi)容豐富、邏輯清晰，可以作為會(huì)計(jì)專業(yè)人員、高校會(huì)計(jì)專業(yè)師生學(xué)習(xí)政府會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)書，也可以作為會(huì)計(jì)工作者依據(jù)政府會(huì)計(jì)制度編寫會(huì)計(jì)分錄的工具書。

·22.9萬字

會(huì)員

品牌管理（第4版）

本書是在借鑒現(xiàn)代國內(nèi)外卓越企業(yè)品牌實(shí)踐以及國內(nèi)外蕞新的品牌管理理論體系的基礎(chǔ)上謀劃成章的，以知識(shí)性、趣味性、實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、前瞻性為體系構(gòu)建原則，系統(tǒng)地介紹了品牌管理的基本概念、論證模型和實(shí)用工具。全書分12章，第1章為品牌概述，介紹了品牌及品牌管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；第2～10章為全書主體部分，形成“品牌戰(zhàn)略—品牌市場管理—品牌延伸—品牌價(jià)值評估”四大主要部分，是全書編寫的脈絡(luò)和主線；第11章為品牌特許經(jīng)營、品牌生態(tài)管理、品牌整體塑造與盈利流模型，介紹了品牌管理的一些蕞新應(yīng)用領(lǐng)域和創(chuàng)新成果；第12章為網(wǎng)絡(luò)品牌管理，介紹了網(wǎng)絡(luò)品牌的概念、特點(diǎn)以及管理方法。本書不僅著力反映品牌管理理論與實(shí)踐的蕞新研究成果和發(fā)展趨勢，而且在結(jié)構(gòu)安排上，還以如何打造民族強(qiáng)勢品牌為主線，通過模塊化的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，使邏輯線索更加清晰，既便于讀者從宏觀上把握整個(gè)品牌管理全過程，也能滿足企業(yè)管理者個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要。同時(shí)，通過科學(xué)整合品牌管理理論與現(xiàn)代企業(yè)實(shí)務(wù)，并在書中配有大量豐富的國際與國內(nèi)、經(jīng)典與蕞新、成功與失敗的案例，為讀者設(shè)計(jì)身臨其境地體驗(yàn)品牌實(shí)戰(zhàn)的過程。品牌分析模型能幫助讀者完成品牌診斷和品牌策劃的思維訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)專業(yè)性與實(shí)戰(zhàn)性整合的目標(biāo)。本書既可作為高等院校營銷、管理專業(yè)本科生的教材，也可作為企業(yè)營銷人員、管理者、經(jīng)理人、研究人員、咨詢培訓(xùn)師的培訓(xùn)教材和工具書。

·32.9萬字

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企業(yè)管理制度寫作：規(guī)范·技巧·例文

信息資源管理

走向本質(zhì)合規(guī)

通用管理能力開發(fā)（21世紀(jì)通識(shí)教育系列教材）

企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與實(shí)務(wù)

企業(yè)財(cái)稅合規(guī)：涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查與稅控管理案例解析

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商業(yè)計(jì)劃書編寫指南

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品牌管理（第4版）