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項目組合、項目集和項目風險管理標準
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項目組合、項目集和項目風險管理標準

風險管理反映了一個事實，即某些事件或條件會對項目組合、項目集和項目的目標產(chǎn)生影響。這些影響可能是積極的，也可能是消極的，甚至可能導致項目組合、項目集和項目與原定目標的背離。本書為項目組合、項目集和項目經(jīng)理提綱挈領(lǐng)地闡述了風險管理的核心原則，描述了風險管理的基本原理和實施風險管理的環(huán)境，定義了風險管理的生命周期，尤其介紹了很多已被普遍接受的良好實踐，為項目管理專業(yè)人員提供了一個標桿。項目管理實踐者可以將本書作為有用的工具，來檢查自己所處的環(huán)境、項目或組織中的風險管理過程。本書是人才交流基金會風險管理專業(yè)人士（PMI-RMP）認證考試所采用的教材。

(美)項目管理協(xié)會 ·工具書 ·6萬字

項目估算實踐標準（第2版）
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項目估算實踐標準（第2版）

項目估算在項目管理中起著至關(guān)重要的作用，準確的估算和估算的細化可以幫助項目經(jīng)理更好、更早地做出決策，從而使項目交付的價值最大化。本書描述了在大多數(shù)項目中被認為是良好實踐的多種項目估算方法，這些項目估算方法被廣泛認可并得到持續(xù)應用。本書基于《PMBOK·指南》的框架，介紹了估算過程的活動、約束因素、輸入和輸出，為計劃驅(qū)動的項目管理和變更驅(qū)動的適應型（敏捷）生命周期的項目管理提供了實用的模型。本書是PMI開發(fā)的系列實踐標準之一。

(美)項目管理協(xié)會 ·工具書 ·5.2萬字

組織級項目管理標準
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組織級項目管理標準

組織級項目管理被定義為由組織內(nèi)所有職能領(lǐng)域中的工具所支持的人員、知識和流程的整合。該方法通過開發(fā)并將項目組合、項目集和項目管理的原則和實踐與組織驅(qū)動因素（如結(jié)構(gòu)、文化、技術(shù)和人力資源實踐）及業(yè)務流程聯(lián)系起來，以支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，從而進一步提升組織的績效。雖然該標準對于尋求更好地實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的組織都有用，但對于尚沒有統(tǒng)一項目管理方法的組織尤為有益。

(美)項目管理協(xié)會 ·工具書 ·5.1萬字

建筑供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書（2022數(shù)字建筑白皮書）
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建筑供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書（2022數(shù)字建筑白皮書）

2022年度，廣聯(lián)達數(shù)字建筑供應鏈研究院推出首部建筑行業(yè)《數(shù)字供應鏈白皮書》，聚焦“供應鏈”暢談數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全書將首提“數(shù)字供應鏈”新理念，并對其特征、模式、核心價值進行系統(tǒng)研究，為"企業(yè)-行業(yè)-產(chǎn)業(yè)"提供科學落地的解決方案，重點針對建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提出了具體可行的轉(zhuǎn)型指南。白皮書以專業(yè)詳實的研究內(nèi)容、豐富多樣的表現(xiàn)形式，分析推動建筑供應鏈數(shù)字化的因素、闡明建筑供應鏈的內(nèi)涵、提出建筑供應鏈數(shù)字化的概念、給出建筑企業(yè)數(shù)字化業(yè)務實踐指南、提出供應鏈發(fā)展前瞻，向行業(yè)傳達廣聯(lián)達對建筑供應鏈數(shù)字化的觀點，與讀者達成趨勢認同、理論認同和價值認同，填補“建筑供應鏈數(shù)字化”研究方面的空白。

廣聯(lián)達數(shù)字建筑供應鏈研究院 ·工具書 ·5萬字

崗位技能培訓手冊系列：餐廳服務員崗位培訓手冊
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崗位技能培訓手冊系列：餐廳服務員崗位培訓手冊

《餐廳服務員崗位培訓手冊》從餐廳服務員崗位工作的實際情況出發(fā)，系統(tǒng)介紹了餐前準備、接待服務、餐中服務、餐后工作、宴會設(shè)計與組織實施的相關(guān)內(nèi)容。依據(jù)最新版國家職業(yè)技能標準，介紹了餐廳服務員應掌握的知識、技能。“拿來即學”“拿來即用”是本書的顯著特色。本書是一本關(guān)于餐廳服務員崗位培訓與管理的實用性手冊，使培訓者一學就會、一做就對。本書適合餐廳服務員崗位新人、餐廳服務培訓人員、餐廳服務培訓咨詢機構(gòu)等相關(guān)從業(yè)者閱讀和使用。

弗布克培訓運營中心編著 ·工具書 ·4.6萬字

釋放數(shù)據(jù)新動能：數(shù)字造價管理2021（案例篇）（2021數(shù)字建筑白皮書）
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釋放數(shù)據(jù)新動能：數(shù)字造價管理2021（案例篇）（2021數(shù)字建筑白皮書）

當前中國建筑業(yè)進入重大的改革調(diào)整期，十四五規(guī)劃和2035遠景目標綱要、國發(fā)【2021】7號文、建辦標【2020】38號文等，不斷對工程造價領(lǐng)域市場化改革方向做出重要指示。同時，新一輪的科技革命也在同步深入發(fā)展：BIM、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)發(fā)展迅猛。傳統(tǒng)的工程造價管理模式如何轉(zhuǎn)型升級，以適應市場發(fā)展的需要，是擺在我們面前的重大課題。在數(shù)字造價管理落地實踐中，政企合力，加快工程造價數(shù)字化標準體系建設(shè)，提高建設(shè)工程造價信息的資源共享和有效利用水平，推進大數(shù)據(jù)平臺的落地建設(shè)與實踐應用。

廣聯(lián)達數(shù)字建筑新造價研究院 ·工具書 ·4.1萬字

中國工程咨詢業(yè)質(zhì)量管理導則
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中國工程咨詢業(yè)質(zhì)量管理導則

本書共分5章，包括總論、ISO9000族國際質(zhì)量管理標準、工程咨詢業(yè)如何建立和完善質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理體系的認證、工程咨詢成果質(zhì)量評價等內(nèi)容。

中國工程咨詢協(xié)會編寫 ·工具書 ·3.9萬字

崗位技能培訓手冊系列：互聯(lián)網(wǎng)營銷人員崗位培訓手冊
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崗位技能培訓手冊系列：互聯(lián)網(wǎng)營銷人員崗位培訓手冊

《互聯(lián)網(wǎng)營銷人員崗位培訓手冊》是一本“拿來即用”的培訓手冊?！澳脕砑磳W”“拿來即參”“拿來即改”“拿來即做”是本書的特色。簡潔精練的語言與新穎翔實的內(nèi)容是本書的核心，掌握技能與解決問題是本書的目標，讓互聯(lián)網(wǎng)營銷人員對營銷工作由入門到精通是本書的主旨。本書通過制度、方案、規(guī)范、辦法、報告、程序、標準，將互聯(lián)網(wǎng)營銷工作逐一細化，涵蓋了產(chǎn)品信息管理、樣品分析與產(chǎn)品選擇、直播運營管理、視頻創(chuàng)作與推廣、技術(shù)支持與互動管理、售后與復盤、團隊建設(shè)與管理、培訓與指導、營銷風險評估與應對等互聯(lián)網(wǎng)營銷的全新內(nèi)容，讓互聯(lián)網(wǎng)營銷人員一學就會、一做就對。本書適合互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)人員、互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓人員、互聯(lián)網(wǎng)營銷相關(guān)專業(yè)學生和教師閱讀和使用。

弗布克培訓運營中心編著 ·工具書 ·3.5萬字

釋放數(shù)據(jù)新動能：數(shù)字造價管理2021（理念篇）（2021數(shù)字建筑白皮書）
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釋放數(shù)據(jù)新動能：數(shù)字造價管理2021（理念篇）（2021數(shù)字建筑白皮書）

當前中國建筑業(yè)進入重大的改革調(diào)整期，十四五規(guī)劃和2035遠景目標綱要、國發(fā)【2021】7號文、建辦標【2020】38號文等，不斷對工程造價領(lǐng)域市場化改革方向做出重要指示。同時，新一輪的科技革命也在同步深入發(fā)展：BIM、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)發(fā)展迅猛。傳統(tǒng)的工程造價管理模式如何轉(zhuǎn)型升級，以適應市場發(fā)展的需要，是擺在我們面前的重大課題。主動適應變革，構(gòu)建業(yè)務全覆蓋、縱向全貫通的數(shù)字化管理體系，從業(yè)務前探到技術(shù)加持，逐步掌握數(shù)字化賦能的邏輯體系，用科技賦能變革，推動造價數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，從而實現(xiàn)工程造價領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展，助推工程造價領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

廣聯(lián)達數(shù)字建筑新造價研究院 ·工具書 ·3.3萬字

ISO 9001：2015制造業(yè)文件模板全集
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ISO 9001：2015制造業(yè)文件模板全集

本書共分五篇，第一篇是怎樣有效策劃第五版質(zhì)量管理體系文件、第二篇是質(zhì)量手冊、第三篇是流程化程序文件、第四篇是實用作業(yè)文件、第五篇是其它表格，最后有個附件是SWOT分析匯總資料，是一本完整的質(zhì)量管理體系工具文件。本書按照ISO9001標準并超出標準的要求，對制造業(yè)有很強的參考實用性，對其它行業(yè)乃至服務業(yè)也有很大的參考價值。企業(yè)人拿到本書后，參考書中的文件，尤其是第三篇和第四篇的文件，拿來后根據(jù)自身企業(yè)的實際情況稍微略作修改就能使用，非常方便有效。筆者從事企業(yè)管理咨詢工作已經(jīng)十八年，主要開展ISO9001、ISO14001和ISO45001（原OHSAS18001）等體系的咨詢輔導和管理效益咨詢工作，書中的案例均為筆者多年的成功積累。本書適合已經(jīng)推行或正在推行或者準備推行ISO9001的制造業(yè)參考使用，對服務業(yè)也有很大的參考價值。當然，針對以下個人也非常適合拿來學習提升：企業(yè)經(jīng)營者、質(zhì)量從業(yè)人員、企業(yè)非一線的人員、有志向的員工。

賀紅喜 ·工具書 ·2.6萬字

崗位技能培訓手冊系列：物業(yè)管理人員崗位培訓手冊
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崗位技能培訓手冊系列：物業(yè)管理人員崗位培訓手冊

《物業(yè)管理人員崗位培訓手冊》是一本“拿來即用”的培訓手冊。“拿來即學”“拿來即參”“拿來即改”“拿來即查”是本書的特色。簡潔精練的語言與新穎翔實的內(nèi)容是本書的主要特點，讓讀者掌握技能與學會解決問題是本書的目標，讓物業(yè)管理人員對管理工作由入門到精通是本書的主旨。本書通過流程、步驟、表單、制度、方案、規(guī)程、報告、細則、預案、辦法等將物業(yè)管理工作逐一細化，涵蓋了物業(yè)市場開發(fā)管理、物業(yè)運維服務管理、物業(yè)環(huán)境管理、公共秩序與安全管理、客戶服務管理、物業(yè)公共關(guān)系管理、物業(yè)資產(chǎn)管理、供應商管理、物業(yè)質(zhì)量與風險管理、物業(yè)行政與綜合管理等內(nèi)容，讓培訓者一學就會、一做就對。本書適合物業(yè)管理人員、物業(yè)管理培訓人員、物業(yè)培訓咨詢機構(gòu)工作人員等與物業(yè)相關(guān)從業(yè)者閱讀和使用。

弗布克培訓運營中心編著 ·工具書 ·2.4萬字

海爾新型彩色電視機電路圖集
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海爾新型彩色電視機電路圖集

創(chuàng)維和海爾彩色電視機是目前彩色電視機市場上產(chǎn)銷量較大的品牌。本書的內(nèi)容包括了數(shù)字高清、超級芯片、液晶、等離子、背投等品種，涵蓋了約120個型號。在機型的選擇方面，按創(chuàng)維和海爾彩色電視機的市場保有量進行選取，基本涵蓋了創(chuàng)維和海爾彩色電視機市場上保有量較大的機型，同時也收入了少量保有量不是很大，但技術(shù)較先進的新機型，從而使本書的內(nèi)容更加完善。圖中用箭頭標明了主要信號流程，便于讀者識讀。

韓國民主編 ·工具書 ·8383字

現(xiàn)代新車城、綠色生態(tài)市：十堰產(chǎn)業(yè)人才提升系列培訓
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現(xiàn)代新車城、綠色生態(tài)市：十堰產(chǎn)業(yè)人才提升系列培訓

按照人才為本的基本方針，結(jié)合“現(xiàn)代新車城、綠色生態(tài)市”重大專項有關(guān)任務要求，以健全并落實多層次人才隊伍提升為目標，圍繞十堰市重大產(chǎn)業(yè)，開展以汽車產(chǎn)業(yè)趨勢與核心技術(shù)攻關(guān)、智能制造、企業(yè)戰(zhàn)略和精益生產(chǎn)為主題的人才培訓，為更好地回顧和學習相關(guān)內(nèi)容，特將22期線上培訓視頻經(jīng)專家審定后匯集于本書出版，以期對十堰市各類人才的系統(tǒng)性提升，對十堰市經(jīng)濟社會發(fā)展起到支撐作用。本書可為政府部門、相關(guān)企業(yè)及從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策制定、管理決策的人員提供參考，也可供相關(guān)產(chǎn)業(yè)負責人、管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)一線人員學習。

中國工程院戰(zhàn)略咨詢中心組編 ·工具書 ·6717字

積極的財政政策要加力增效
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積極的財政政策要加力增效

在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的條件下，需要穩(wěn)定和完善宏觀經(jīng)濟政策，實施積極的財政政策。積極的財政政策要加力增效。擴大財政赤字，提高赤字率。創(chuàng)新和完善地方政府舉債融資機制，處理好債務與穩(wěn)增長的關(guān)系，發(fā)行專項債券。盤活存量資金，提高使用效率，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。

王光坤 ·工具書 ·6473字

最新章節(jié) 第2章 加強預調(diào)微調(diào)，適當加大積極財政政策力度 2016-07-18 17:26:05
促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升
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促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升

李克強總理在十二屆全國人大三次會議上所作的《政府工作報告》把“加強以改善民生為重點的社會建設(shè)”單獨作為一個部分，凸顯了黨中央、國務院對民生為重點的社會建設(shè)問題的高度重視。報告指出，教育是今天的事業(yè)，明天的希望，一定要把教育事業(yè)辦好，讓每個人都有通過教育改變自身命運的機會。

柯春暉 ·工具書 ·6263字

最新章節(jié) 第2章 積極發(fā)展繼續(xù)教育 2016-07-18 17:25:57
基層工會經(jīng)費收支管理辦法（2018年版）
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基層工會經(jīng)費收支管理辦法（2018年版）

《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》是中華全國總工會辦公廳印發(fā)的總工辦發(fā)〔2017〕32號文件，辦法是根據(jù)之前的經(jīng)費收支的通知匯總而成，是指導各地基層工會經(jīng)費收支的重要文件。《辦法》）明確了職工正常福利的范疇，推進普通職工特別是一線職工的正常福利落實。與往年相比，今年首次明確提出職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金，職工退休離崗可以發(fā)放一定金額的紀念品。該《辦法》就工會經(jīng)費用于職工的各項開支做了全面、細致而具體的規(guī)定。其中，工會經(jīng)費可用于集體福利的支出主要在四個方面：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品；工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券；工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品，工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金；工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。其中后兩項關(guān)于婚喪嫁娶和退休離崗的福利發(fā)放標準是今年首次提出。值得注意的是，逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等七個節(jié)日，節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。

中國法制出版社 ·工具書 ·5705字

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