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現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理：思想、方法與實(shí)務(wù)
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現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理：思想、方法與實(shí)務(wù)

本書分為思想、方法和實(shí)務(wù)三篇，系統(tǒng)全面地介紹了現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的理論、方法及實(shí)施。思想篇展示了戰(zhàn)略管理學(xué)科概貌，回顧和展望了戰(zhàn)略管理發(fā)展史及理論前沿，以幫助讀者培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。方法篇整合了主流的戰(zhàn)略方法，為戰(zhàn)略制定與決策給出了一個(gè)系統(tǒng)全面、操作性強(qiáng)的方法體系。實(shí)務(wù)篇深入討論了戰(zhàn)略實(shí)施與控制問(wèn)題，為戰(zhàn)略落地提供了全面指導(dǎo)。本書提供了大量案例和習(xí)題，以便讀者理解和鞏固所學(xué)知識(shí)。全書兼顧思想性與實(shí)用性，能夠幫助讀者理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。本書可作為高等院校相關(guān)專業(yè)本科生、研究生及EMBA/MBA的教材和參考用書，亦可供相關(guān)領(lǐng)域的管理人員參考。

賈旭東 ·一般管理 ·34.7萬(wàn)字

創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長(zhǎng)（第2版）
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創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長(zhǎng)（第2版）

本書在內(nèi)容上涵蓋了創(chuàng)業(yè)管理的主要知識(shí)體系，包括：創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)邏輯與創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫、創(chuàng)業(yè)資源整合與創(chuàng)業(yè)融資、新企業(yè)創(chuàng)建與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)管理等。本書的特色之處在于將創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，深入淺出，在注重系統(tǒng)性和前瞻性的同時(shí)，運(yùn)用大量鮮活的創(chuàng)業(yè)案例及創(chuàng)業(yè)故事，對(duì)創(chuàng)業(yè)理論加以詮釋，使教師在使用本書時(shí)更加得心應(yīng)手，使讀者在閱讀本書時(shí)更加易于理解。本書適合作為普通高校工商管理類研究生、本科生以及MBA學(xué)員的創(chuàng)業(yè)管理課程教材，也可供相關(guān)研究人員、創(chuàng)業(yè)者以及企業(yè)管理人員等參考使用。

王國(guó)紅 邢蕊 唐麗艷 左莉主編 ·一般管理 ·34.7萬(wàn)字

運(yùn)營(yíng)管理（第7版）
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運(yùn)營(yíng)管理（第7版）

本書總結(jié)以往運(yùn)營(yíng)管理的理論與實(shí)踐，響應(yīng)數(shù)字化時(shí)代運(yùn)營(yíng)管理的新要求，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)營(yíng)管理的理論和方法，共15章，分為四個(gè)部分：通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的運(yùn)行與控制、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新與改善。這四個(gè)部分相互聯(lián)系，構(gòu)成“運(yùn)營(yíng)視圖”。本書不僅涵蓋了運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)典內(nèi)容，如新產(chǎn)品開發(fā)、能力規(guī)劃、選址與設(shè)施布置、工作研究、質(zhì)量管理、費(fèi)用控制、進(jìn)度安排、供應(yīng)鏈管理和項(xiàng)目管理，而且探討了當(dāng)今運(yùn)營(yíng)管理的一些熱點(diǎn)問(wèn)題并融入了運(yùn)營(yíng)管理的新成果，如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及其對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的重構(gòu)，智能制造及其應(yīng)用場(chǎng)景，集成產(chǎn)品開發(fā)，區(qū)域鏈、VR、MR、AR、元宇宙等數(shù)字化技術(shù)給運(yùn)營(yíng)管理帶來(lái)的影響，新版項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南，高效供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)與運(yùn)行，推拉結(jié)合的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)解決方案，精益醫(yī)療，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等。

馬風(fēng)才 谷煒編著 ·一般管理 ·34.7萬(wàn)字

影響力提高手冊(cè)
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影響力提高手冊(cè)

能力是成功中最關(guān)鍵的因素，只有培養(yǎng)杰出能力，才能成為時(shí)代強(qiáng)者、社會(huì)精英，成就亞馬遜人生。本書揭示了影響力對(duì)人們工作、事業(yè)、生活、家庭、婚姻等方面的重要意義和作用。同時(shí)，通過(guò)大量精當(dāng)?shù)膶?shí)例和簡(jiǎn)明實(shí)用的理論，詳細(xì)而具體地闡述了政治、經(jīng)濟(jì)、管理、行政、職場(chǎng)等不同領(lǐng)域和不同層次的人們提高其自身影響力的方法和途徑，從而為人們充分發(fā)揮自我潛能，全面提高影響力，有效應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人目標(biāo)，成就輝煌事業(yè)和美好人生提供了完備的實(shí)踐指南。

邢群麟 李衛(wèi)平 ·一般管理 ·34.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第53章 營(yíng)銷影響力最有利可圖的藝術(shù)是自我推銷 2016-03-14 18:00:34
物業(yè)服務(wù)崗位管理實(shí)務(wù)
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物業(yè)服務(wù)崗位管理實(shí)務(wù)

本書系統(tǒng)全面地闡述了物業(yè)服務(wù)崗位工作實(shí)務(wù)基本知識(shí)、方法及一些典型的應(yīng)用案例。全書共分九章，詳述了物業(yè)服務(wù)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)、企業(yè)基本運(yùn)作模式及崗位工作要求、員工招聘錄用與培訓(xùn)管理、早期介入、前期管理與承接查驗(yàn)、全程入住與裝修管理、分級(jí)技能及崗位能力、風(fēng)險(xiǎn)防范與法律責(zé)任規(guī)避、績(jī)效管理及調(diào)整改進(jìn)等內(nèi)容。突出實(shí)務(wù)性、操作性、工具性是《物業(yè)服務(wù)崗位管理實(shí)務(wù)》的三大特點(diǎn)。書中論述由淺入深，由理論到實(shí)踐，循序漸進(jìn)，并配有相應(yīng)的實(shí)例，具有很強(qiáng)的可讀性，更便于讀者理解和掌握。

蘇寶煒 李薇薇編著 ·一般管理 ·34.7萬(wàn)字

2017-2018年全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇報(bào)告：以全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)理論與指數(shù)體系為基礎(chǔ)
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2017-2018年全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇報(bào)告：以全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)理論與指數(shù)體系為基礎(chǔ)

本書通過(guò)分析目前國(guó)際組織和主要國(guó)家研究與掌控系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀，總結(jié)了當(dāng)前全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的進(jìn)展與缺陷，探討了全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的根源與內(nèi)在邏輯，討論了建立全球金融穩(wěn)定與系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的意義和內(nèi)涵，說(shuō)明了編制全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的五大價(jià)格體系維度，在此基礎(chǔ)上建立了全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)、以“一帶一路”區(qū)域?yàn)槔f(shuō)明了區(qū)域系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)、國(guó)別系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)和全球金融行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)等全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)體系的編制方法，描述了全球系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與“一帶一路”區(qū)域系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的趨勢(shì)、主要國(guó)家系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和全球金融行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)。其用意十分明顯，通過(guò)概念的梳理，邏輯的形成，使讀者建立起理解和防范金融風(fēng)險(xiǎn)的新框架，通過(guò)指數(shù)的編制，風(fēng)險(xiǎn)的刻畫，使讀者有現(xiàn)實(shí)的工具來(lái)把握和處理風(fēng)險(xiǎn)。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)全球金融戰(zhàn)略實(shí)驗(yàn)室 北京睿信科信息科技有限公司 ·一般管理 ·34.6萬(wàn)字

啟思錄：邵寧文集
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啟思錄：邵寧文集

國(guó)有企業(yè)改革一直被認(rèn)為是一個(gè)世界性難題，對(duì)原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國(guó)家來(lái)說(shuō)尤其如此。經(jīng)過(guò)40年不懈的探索、艱難的努力，中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革從國(guó)情出發(fā)、從企業(yè)的具體情況出發(fā)，進(jìn)行體制的改革、結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員的分流安置，大量豐富的實(shí)踐筑就成一條具有中國(guó)特色的改革道路。本書收錄了30篇作者公開發(fā)表的文章及會(huì)議講話，記錄了作者30多年來(lái)的工作思路、梳理了國(guó)企改革政策脈絡(luò)，從一個(gè)改革親歷者的角度闡釋了國(guó)企改革的沿革歷程。全書分為上中下三篇。上篇為作者在國(guó)家經(jīng)委、國(guó)家計(jì)委工作期間發(fā)表的部分文章，共8篇；中篇為作者在國(guó)家國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工作期間發(fā)表的部分文章，共5篇；下篇為作者在國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作期間發(fā)表的部分文章及會(huì)議講話，共17篇。

邵寧 ·一般管理 ·34.5萬(wàn)字

資本如何布局
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資本如何布局

中國(guó)企業(yè)如何搜尋、鎖定境外投資項(xiàng)目標(biāo)的？如何進(jìn)行海外資本布局？本書從國(guó)際化戰(zhàn)略、國(guó)際化道路選擇、投資時(shí)機(jī)選擇、投資區(qū)域選擇、投資進(jìn)入模式選擇、投資項(xiàng)目來(lái)源、投資項(xiàng)目初步選擇標(biāo)準(zhǔn)、投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、中國(guó)企業(yè)境外布局的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等角度系統(tǒng)闡述了中國(guó)企業(yè)資本布局之道，詮釋了中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展之路。

徐登峰 ·一般管理 ·34.4萬(wàn)字

HR硬實(shí)力：戰(zhàn)略規(guī)劃·組織發(fā)展·三支柱·TM·招聘·培訓(xùn)·績(jī)效·薪酬·企業(yè)文化·員工關(guān)系工具箱
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HR硬實(shí)力：戰(zhàn)略規(guī)劃·組織發(fā)展·三支柱·TM·招聘·培訓(xùn)·績(jī)效·薪酬·企業(yè)文化·員工關(guān)系工具箱

人力資源是一個(gè)與時(shí)代變化關(guān)系最密切的行業(yè)，HR需要修煉過(guò)硬的實(shí)力來(lái)應(yīng)對(duì)變化。VUCA時(shí)代所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和人文環(huán)境變化使得HR必須突破傳統(tǒng)事務(wù)性工作壁壘，聚焦HR戰(zhàn)略部署、人才發(fā)展等核心工作中，才能以不變應(yīng)萬(wàn)變，助力企業(yè)長(zhǎng)治久安，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值突破。本書以新型HR應(yīng)掌握的必備技能為切入點(diǎn)，如OD、HRBP、TM、三支柱、課程開發(fā)、企業(yè)文化搭建等，為HR轉(zhuǎn)型提供了難點(diǎn)指導(dǎo)，并結(jié)合六大模塊實(shí)操干貨，使HR既能抬頭看天也能低頭走路。全書由三茅網(wǎng)12位超高人氣專欄作家運(yùn)用各自擅長(zhǎng)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)合力著作，具有較高的指導(dǎo)性，為讀者提供可復(fù)制的理論概念+方法技能+實(shí)操案例，確保落地有效。全書章節(jié)設(shè)置合理，覆蓋HR實(shí)際全流程業(yè)務(wù)范圍，無(wú)贅述，直擊企業(yè)新痛點(diǎn)，是現(xiàn)時(shí)代人力資源從業(yè)者必備的案頭指導(dǎo)書，更是HR轉(zhuǎn)型突破的貼身顧問(wèn)。

焦學(xué)寧 王強(qiáng)主編 ·一般管理 ·34.3萬(wàn)字

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的智慧（精華版）
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卓越領(lǐng)導(dǎo)者的智慧（精華版）

本書以領(lǐng)導(dǎo)觀念作為邏輯起點(diǎn)，漸次展開研究了卓越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、原理、用權(quán)智慧、用人智慧、用“勢(shì)”智慧、危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)智慧、溝通領(lǐng)導(dǎo)智慧、“點(diǎn)”的領(lǐng)導(dǎo)智慧、“圓”的領(lǐng)導(dǎo)智慧、正職領(lǐng)導(dǎo)者的智慧、副職領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和《周易》中的領(lǐng)導(dǎo)智慧，旨在解讀領(lǐng)導(dǎo)者如何修煉自身領(lǐng)導(dǎo)智慧，從而成長(zhǎng)為卓越領(lǐng)導(dǎo)者。

陳樹文 ·一般管理 ·34.3萬(wàn)字

新編企業(yè)財(cái)務(wù)管理
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新編企業(yè)財(cái)務(wù)管理

本書系統(tǒng)闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、方法和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問(wèn)題，以《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為統(tǒng)領(lǐng)，吸收了國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理經(jīng)典教材的精髓，結(jié)合目前我國(guó)企業(yè)尤其是上市公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際，考慮非財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)需要，在教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度上作了合理的把握。在內(nèi)容表述上盡量通俗易懂、深入淺出，并配備了頗具啟發(fā)性的思考題、練習(xí)題和案例題，供教學(xué)使用，使教學(xué)過(guò)程體現(xiàn)“身臨其境”的情景。

祝錫萍主編 ·一般管理 ·34.1萬(wàn)字

客戶服務(wù)導(dǎo)論與呼叫中心實(shí)務(wù)（第4版）
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客戶服務(wù)導(dǎo)論與呼叫中心實(shí)務(wù)（第4版）

《客戶世界管理—運(yùn)營(yíng)—技能基準(zhǔn)系列：客戶服務(wù)導(dǎo)論與呼叫中心實(shí)務(wù)（第4版）》融詳實(shí)的內(nèi)容、細(xì)致的觀察、深刻的思考、獨(dú)到的見(jiàn)解于一體，以其精準(zhǔn)的行業(yè)定位凝聚為兼具內(nèi)容深度與覆蓋廣度的優(yōu)秀作品，成為業(yè)內(nèi)人士以及將要進(jìn)入此行業(yè)的朋友們提升專業(yè)素質(zhì)所必備的案頭讀物。

趙溪 ·一般管理 ·34.1萬(wàn)字

人力資源管理實(shí)用必備工具箱.rar：常用制度、合同、流程、表單示例與解讀（增訂6版）
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人力資源管理實(shí)用必備工具箱.rar：常用制度、合同、流程、表單示例與解讀（增訂6版）

本書是作者根據(jù)規(guī)范化操作程序管理（SOP）的要求，結(jié)合所主導(dǎo)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)多年的咨詢實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，貼近企業(yè)人力資源管理具體工作實(shí)際，所推出的新勞動(dòng)法律背景下企業(yè)人力資源實(shí)務(wù)操作系列叢書中的又一本實(shí)務(wù)性著作。本書涉及很多具體的實(shí)務(wù)咨詢案例，并給出了員工手冊(cè)、專項(xiàng)制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、入職離職管理流程、入職申請(qǐng)表、錄用通知書（offer1etter）、解除勞動(dòng)合同通知書等相關(guān)制度、合同、流程和表單的示例，并相應(yīng)地進(jìn)行了解讀和評(píng)析。希望能拋磚引玉，給新勞動(dòng)法律背景下的企業(yè)人力資源管理帶來(lái)更多的啟迪和思考。

王樺宇 ·一般管理 ·33.9萬(wàn)字

財(cái)務(wù)管理（第3版）
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財(cái)務(wù)管理（第3版）

財(cái)務(wù)管理（第3版）是教育部普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的基本概念、基本價(jià)值觀、基本方法等最基本和最重要的內(nèi)容。全書共分七篇，包括財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，估價(jià)理論與方法，長(zhǎng)期融資決策，資本成本、資本結(jié)構(gòu)及股利政策，資本預(yù)算與投資決策，營(yíng)運(yùn)資本管理，財(cái)務(wù)管理專題。本書注重培養(yǎng)學(xué)生的基本理財(cái)觀念和解決實(shí)際問(wèn)題的方法與能力，每章均設(shè)有本章學(xué)習(xí)目標(biāo)、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題等，有的章節(jié)還配有練習(xí)題、案例和附錄。財(cái)務(wù)管理（第3版）適用于高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類本科生，尤其是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)本科生；經(jīng)濟(jì)管理類低年級(jí)研究生以及MBA學(xué)員。本書還可作為報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、證券從業(yè)人員資格考試的參考教材，以及從事公司理財(cái)、證券投資、資產(chǎn)評(píng)估、資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作人士的自學(xué)參考用書。

姚海鑫 ·一般管理 ·33.9萬(wàn)字

巨人的人才攻略：世界500強(qiáng)企業(yè)CHO訪談錄
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巨人的人才攻略：世界500強(qiáng)企業(yè)CHO訪談錄

本書通過(guò)與近70家《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源總監(jiān)及全球優(yōu)秀的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的深度對(duì)話，結(jié)合企業(yè)人力資源管理中的新近實(shí)踐案例及人力資源高管在多年工作中的個(gè)人心得、感悟及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累，介紹了人力資源管理的新近發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效與激勵(lì)、薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系管理問(wèn)題分析及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的專業(yè)知識(shí)，為人力資源管理中常見(jiàn)疑難問(wèn)題提供了解決思路和參考模式，助力人力資源管理者在人才管理領(lǐng)域披荊斬棘。

唐秋勇等 ·一般管理 ·33.9萬(wàn)字

國(guó)家再造
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國(guó)家再造

法國(guó)著名行政管理領(lǐng)域研究者菲利普·貝茲代表作，法國(guó)近46年改革范本，行政體制改革的必讀書目。法國(guó)是一個(gè)中央集權(quán)國(guó)家，自1958年修改憲法成為第五共和國(guó)以來(lái)，實(shí)施了一系列行政改革。其中有些改革是出于政治意愿，有些則是由于受到社會(huì)學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域的先進(jìn)理念影響而引發(fā)的技術(shù)性改革。菲利普·貝茲對(duì)法國(guó)自1962年以來(lái)實(shí)施的行政改革作了整體的追溯，以時(shí)間為順序記錄了歷次改革的軌跡，同時(shí)按照不同的起因和宗旨將1962年至2008年46年間的改革歸納到不同的主題下，深入分析了改革的國(guó)內(nèi)外背景，改革的理念、政策、措施和成效。

(法)菲利普·貝茲 ·一般管理 ·33.8萬(wàn)字

風(fēng)雨兼程三十年：中國(guó)MBA教育發(fā)展之路
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風(fēng)雨兼程三十年：中國(guó)MBA教育發(fā)展之路

我國(guó)MBA教育從無(wú)到有，從有到優(yōu)，在30余年的發(fā)展歷程中，始終牢記為我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)培養(yǎng)大批優(yōu)秀的管理人才這一首要任務(wù)。我國(guó)各MBA培養(yǎng)院校廣泛汲取優(yōu)秀的教育式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，密切聯(lián)系實(shí)際并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，勇于創(chuàng)新，培育和打造各自特色，展現(xiàn)了MBA項(xiàng)目的多樣性。本書收錄了清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、南開大學(xué)、大連理工大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、湖南大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)等MBA培養(yǎng)院校的教育改革和創(chuàng)新實(shí)踐事例，涵蓋了綜合類、理工類、財(cái)經(jīng)類，農(nóng)林類等MBA培養(yǎng)院校的典型辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，反映了我國(guó)MBA教育的高質(zhì)量發(fā)展。

全國(guó)工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì) ·一般管理 ·33.7萬(wàn)字

城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理
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城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理

本書對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)及其運(yùn)作管理作了比較全面、系統(tǒng)的介紹，內(nèi)容包括燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)的業(yè)務(wù)與組織、戰(zhàn)略規(guī)劃與計(jì)劃、燃?xì)獠少?gòu)與運(yùn)輸、燃?xì)廨斉?、燃?xì)怃N售與服務(wù)、安全生產(chǎn)、燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)、企業(yè)財(cái)務(wù)和人力資源管理等。本書不僅注重理論概括，更注重管理實(shí)務(wù)，可作為城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理人員和相關(guān)從業(yè)人員自學(xué)和培訓(xùn)參考書，也可作為高等院校和職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)師生的選修教材。同時(shí)，對(duì)城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理研究也有較高參考價(jià)。

趙守日 ·一般管理 ·33.7萬(wàn)字

歷史深處的管理智慧三本套裝
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歷史深處的管理智慧三本套裝

《歷史深處的管理智慧1：組織建設(shè)與用人之道》全書立足于本土文化資源，應(yīng)用現(xiàn)代管理理論，對(duì)歷史之典故、政事、人事、政制進(jìn)行管理解析。《歷史深處的管理智慧2：戰(zhàn)略決策與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》全書立足于本土文化資源，應(yīng)用現(xiàn)代管理理論，對(duì)歷史之典故、政事、人事、政制進(jìn)行管理解析。《歷史深處的管理智慧3：領(lǐng)導(dǎo)修煉與文化素養(yǎng)》全書立足于本土文化資源，應(yīng)用現(xiàn)代管理理論，對(duì)歷史之典故、政事、人事、政制進(jìn)行管理解析。全書目的是在現(xiàn)代化過(guò)程中重建中國(guó)自身的主體地位，促進(jìn)西學(xué)與中學(xué)的融合，推動(dòng)理論與實(shí)踐的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)理性與情感的滲透，用中國(guó)話語(yǔ)說(shuō)明管理智慧。

劉文瑞 ·一般管理 ·33.6萬(wàn)字

微管理：你所不知道的管理世界
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微管理：你所不知道的管理世界

隨著中國(guó)的崛起、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的普及，一個(gè)屬于“微草根”的春天即將來(lái)臨。在平民化、大眾化的“微”時(shí)代，每個(gè)人都可以成為優(yōu)秀的微管理者。本書匯集了116個(gè)通俗易懂的管理微案例，通過(guò)啟發(fā)思維的案例引入，從微管理的定義、微管理的未來(lái)（計(jì)劃）、群體的微管理（組織）、領(lǐng)袖的微權(quán)威（領(lǐng)導(dǎo)）、過(guò)程的微管理（控制）、微管理的升級(jí)（創(chuàng)新）到再說(shuō)微管理，詳盡、深刻、系統(tǒng)而有趣地闡述了管理理論的實(shí)用應(yīng)用，使人們能夠利用碎片化的時(shí)間，在愉悅的閱讀中學(xué)習(xí)管理學(xué)。本書的意旨是“微草根”運(yùn)用“微管理”，抓住“微機(jī)會(huì)”，實(shí)現(xiàn)“微進(jìn)步”。本書可供對(duì)管理學(xué)感興趣的讀者閱讀、參考，也可作為管理學(xué)案例教材。

陳洪安 鄭玥 季昌梧 吳露瓊 吳奇鵬 ·一般管理 ·33.5萬(wàn)字

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