組織理論與設計(第2版)
本書從管理的視角出發(fā),注重理論與實務相結(jié)合,著重從企業(yè)實踐層面探討組織診斷、設計的原則及操作方法,并結(jié)合技術(shù)和市場的最新發(fā)展趨勢,詳細介紹了組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理。本書主要內(nèi)容包括組織的內(nèi)涵及組織要素,組織理論的主要流派,組織結(jié)構(gòu)與組織設計原則,戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)的影響,技術(shù)與大規(guī)模定制對組織結(jié)構(gòu)的影響,數(shù)字技術(shù)與組織設計,組織文化與組織設計,組織的外部環(huán)境及適應環(huán)境的策略,企業(yè)間關(guān)系管理,董事會的組織設計與組織變革,組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理。
·35.1萬字