中國式管理的36個心理細(xì)節(jié)
中國歷史上幾千年來的封建專制統(tǒng)治、嚴(yán)苛政策的高壓讓國人“修煉”出了活路的腦筋,使之很難管理,也很難對付。他們順而不從,奉行中庸之道,攀比從眾心態(tài)重,寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾等等……真正高境界的管理,恰恰在于對人對己內(nèi)心世界的洞察與感知。本書根植于中國博大精深的文化土壤,列出了36種中國人典型的行為特征和心理特點(diǎn),有針對性地提出中國式管理方式,其特有的親和力和凝聚力非常適應(yīng)中國人的民族特性,對于企業(yè)管理具有非常大的借鑒意義。
·9.7萬字