官术网_书友最值得收藏!

企業(yè)員工的知識(shí)分享
會(huì)員

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)獲取和分享是組織知識(shí)管理和組織學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。員工在工作中進(jìn)行有效的知識(shí)獲取和分享,不僅能夠促進(jìn)自身的成長和發(fā)展,而且能夠幫助企業(yè)開發(fā)和利用內(nèi)部豐富的知識(shí)資源,使其在動(dòng)態(tài)變化的市場環(huán)境中獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。因此,企業(yè)員工的知識(shí)獲取和分享問題是一個(gè)值得深入探討的話題。目前,學(xué)者們從組織情境、團(tuán)隊(duì)特征及個(gè)體和領(lǐng)導(dǎo)特征三個(gè)層面分別開展了一些研究。但總體而言,當(dāng)前研究的數(shù)量仍相對(duì)有限,對(duì)不同層面影響變量的疊加研究還有待深入,有關(guān)影響員工知識(shí)獲取和分享的內(nèi)在機(jī)制和情境效應(yīng)的研究也有待進(jìn)一步擴(kuò)展。因此,本書采用社會(huì)交換關(guān)系的理論視角,探討了企業(yè)內(nèi)部不同層次的社會(huì)交換關(guān)系對(duì)于員工知識(shí)獲取和分享的影響,以及上述影響關(guān)系中的內(nèi)部作用機(jī)理和情境因素。本書的研究結(jié)論對(duì)于組織知識(shí)管理的理論發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn),并且為企業(yè)管理實(shí)踐提供了相應(yīng)建議。

李倩等 ·一般管理 ·12.6萬字

QQ閱讀手機(jī)版

主站蜘蛛池模板: 高青县| 河西区| 台湾省| 西峡县| 茂名市| 沂源县| 讷河市| 墨江| 留坝县| 清新县| 鄂州市| 上虞市| 黄石市| 顺义区| 井陉县| 大厂| 泰兴市| 兴和县| 镇安县| 广水市| 兴安盟| 咸阳市| 宣城市| 美姑县| 剑河县| 兴义市| 贺州市| 精河县| 巴林左旗| 乌苏市| 郴州市| 西平县| 葫芦岛市| 大连市| 西藏| 建始县| 波密县| 临清市| 鄂尔多斯市| 河津市| 渝北区|