本書以提高國有企業(yè)領導干部履職能力為出發(fā)點，圍繞國有企業(yè)好干部“二十字”要求中的“興企有為”進行理論闡釋和實踐總結。本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，系統(tǒng)闡述“興企有為”的基本內涵、基本特征、實現(xiàn)方式及其理論和現(xiàn)實意義；從國有企業(yè)時代使命出發(fā)高度全面展示國有企業(yè)領導干部所擔負的歷史責任；明確國有企業(yè)領導干部貫徹落實“興企有為”的基本要求；通過案例分析來指導“興企有為”相關理論知識在企業(yè)具體實踐中的綜合應用。本書由國家能源集團組織編寫，主要讀者為國有企業(yè)領導干部，可供國有企業(yè)領導干部履職能力研究和培訓的人員參考，亦可供一般企業(yè)經營管理人員學習使用。