第1章 如何認識和理解“興企有為”

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。自1949年新中國成立以來，特別是1978年改革開放以來，在公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度下，國有企業(yè)扮演了保障基本制度、發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用的不可替代的角色，取得了巨大成就，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、科技進步、國防建設(shè)、民生改善做出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。國有企業(yè)始終是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”。

國有企業(yè)領(lǐng)導干部是推動國有經(jīng)濟發(fā)展的重要骨干，是把握國有企業(yè)發(fā)展政治方向的“關(guān)鍵少數(shù)”。在國有企業(yè)運營中，國有企業(yè)領(lǐng)導干部承擔著踐行黨和國家經(jīng)濟方針、領(lǐng)導企業(yè)進步的重要職責，是“共和國長子”的管理者與實踐者，對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的領(lǐng)導作用。“興企有為”四個字雖然言簡意賅地指明了國有企業(yè)領(lǐng)導干部的履職要求，但要充分領(lǐng)會其中的含義，還需要深入理解其背后所蘊含的國有企業(yè)歷史使命和時代責任。