你的公司，價值觀統(tǒng)一嗎？（《哈佛商業(yè)評論》2022年第11期）
持續(xù)創(chuàng)新、目標導向、使命驅動、傾聽一線員工的聲音……這些話術聽起來是不是老生常談而且有點乏味？在《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊100周年之際，當我們邀請中外現(xiàn)任或前任、不同行業(yè)、不同代際、不同性別的杰出CEO，分享對他們最有啟發(fā)、最有用的管理理念與管理工具時，我們收到的就是以上這些關鍵詞。百年以來，縱然技術在革新、社會在演進、理念在更迭，具體到商業(yè)世界的不同市場、組織、人、目標和行為來說，終究要靠這些最基礎又最堅實的管理理念和工具，去贏得競爭、基業(yè)常青。本刊100年來見證的這些商業(yè)世界的老工具和新理念，一定能讓我們一起收獲一個更精彩的100年、更美好的人類未來。
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