为什么不朽情缘这么难打出血

遇到就業(yè)歧視怎么辦？公司不簽勞動合同，讓你以靈活就業(yè)身份參保怎么辦？公司不繳社保或者讓你放棄參保怎么辦？固定工資被拆分成績效怎么辦？公司每天加班開會，不給加班費怎么辦？跟公司有矛盾，“被末位淘汰”“被降職降薪“被放假”“被待崗”“被長期培訓(xùn)”怎么辦？離職公司扣工資、不給離職證明怎么辦？加班費、未休年休假工資、二倍工資、經(jīng)濟補償金、賠償金、工傷待遇、各項社保待遇等怎么算？你該怎么舉證，怎么維權(quán)？“打工人”在職場，難免會遇到用人單位操作不合規(guī)的情況，你可能為了工作忍氣吞聲，但也要學(xué)會保護自己的合法權(quán)益。如果遇到困難，你可以翻一翻這本書，找到真正的解決方法。

·16.5萬字

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社區(qū)治理與物業(yè)管理百問百答

本書以北京市盛廷律師事務(wù)所在承辦物業(yè)糾紛案件、提供社區(qū)治理法律服務(wù)過程中常見法律問題為主，共設(shè)置100個問題，內(nèi)容涵蓋業(yè)主、業(yè)主大會、業(yè)主委員會，物業(yè)服務(wù)和物業(yè)的使用，住宅專項維修資金與公共收益，監(jiān)督與管理等四大類別，每個問題包括了案例故事、律師解析、法律依據(jù)、小貼士、懂法小練習(xí)及參考答案等部分，語言通俗易懂，法理解析清楚，法律依據(jù)明確充分，實用性強，既可以成為社區(qū)治理與物業(yè)管理專業(yè)研究方面的重要參考書，更可以成為基層社區(qū)工作者、基層司法工作人員、律師、物業(yè)服務(wù)企業(yè)及其員工、廣大業(yè)主重要的學(xué)習(xí)工具書、實務(wù)參考書，解決其在社區(qū)治理、物業(yè)管理、業(yè)主自身權(quán)益維護方面的現(xiàn)實難題。

·16萬字

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刑事審判與筆錄中心主義（西政文庫）

本書對比研究了多個國家和地區(qū)的刑事審判中對筆錄資料的運用形式，結(jié)合作者在法院、檢察院的司法實踐，對我國刑事審判中的筆錄中心主義進行了深入思考。所謂筆錄中心主義，是指在刑事審判中以庭審前形成的各類筆錄資料（如證言、供述等）為案件審判的主要依據(jù)，而不是通過當(dāng)事人的當(dāng)庭對質(zhì)、辯論。在本書分析了筆錄在我國司法中形成中心的歷史、利弊，并結(jié)合我國實際提出了可行性的改動方案。全書分為5章，17節(jié)，約20萬字。

·18.8萬字

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新發(fā)展理念視域下我國礦產(chǎn)資源法修訂研究

本書以習(xí)近平法治思想和生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，貫徹新發(fā)展理念，以促進我國礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和保障國家礦產(chǎn)資源安全為目標(biāo)，運用經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化理論、生態(tài)文明建設(shè)理論、可持續(xù)發(fā)展理論、國家總體安全理論等理論方法，分析全球礦業(yè)大勢，借鑒國外礦法立法修法經(jīng)驗，建言礦法前瞻修訂，推動綠色礦業(yè)制度安排。本書第一章介紹了礦產(chǎn)資源法修訂的國際國內(nèi)背景。第二章回顧了我國礦產(chǎn)資源法的立法歷程，通過梳理我國礦產(chǎn)資源法發(fā)展脈絡(luò)，分析制定及三次修改的歷程、背景、意義與存在的問題。第三章是對國外礦產(chǎn)資源法的經(jīng)驗的借鑒。第四章提出了修法的基本思路與理論創(chuàng)新對策。第五章是礦產(chǎn)資源法修訂的對策建議。

·16.4萬字

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法學(xué)教室（第2卷）

法學(xué)教室，以法科人才培養(yǎng)為目的與宗旨，以法學(xué)教育和基礎(chǔ)研究為主要內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前研究和時事熱點，為法科學(xué)生提供最新、全面、實用、有溫度的知識補給。本書主要從法學(xué)大家指導(dǎo)、法學(xué)鑒定式案例分析、實務(wù)評述、法律文獻導(dǎo)讀等方面，為讀者解析中國民法體系化建設(shè)、法學(xué)鑒定式案例分析、法律文獻檢索、法理學(xué)經(jīng)典著作研讀等議題的內(nèi)容、方法和示例，以期對法科生的法律思維建構(gòu)有所助益。本書切近新時代法學(xué)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的要求，也為當(dāng)下的教學(xué)模式改革提供了新思路。

·17.1萬字

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法學(xué)教室（第1卷）

·16.6萬字

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仲裁與法律（第147輯）

《仲裁與法律》從第147輯開始全新推出，第147輯包含以下欄目：年度特稿、專論爭鳴、理論前沿、熱點時評、域外參考、案例評析等，對仲裁法修訂草案以及仲裁領(lǐng)域熱點法律問題、典型案例進行了較為深入的探討。

·16.3萬字

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被遺忘權(quán)原論

被遺忘權(quán)是一項起源于歐洲的新興數(shù)據(jù)權(quán)利，其旨在使已經(jīng)公開的個人數(shù)據(jù)從公共領(lǐng)域重新進入隱私領(lǐng)域。本書從法哲學(xué)的層次來研究被遺忘權(quán)，借助分析法學(xué)的權(quán)利理論，研究了被遺忘權(quán)的諸多基礎(chǔ)性問題。通過對被遺忘權(quán)的概念論、證成論、理念論、屬性論、保護論等五個方面問題的深入研究，解答了被遺忘權(quán)的諸多核心理論問題，推進了被遺忘權(quán)的研究深度。

·17.8萬字

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城市管理行政執(zhí)法文書樣式：制作規(guī)范與法律依據(jù)

為加強城市管理執(zhí)法制度化法治化建設(shè)，進一步規(guī)范城市管理執(zhí)法行為，保護行政相對人的合法權(quán)益，根據(jù)行政處罰法、行政強制法、城市管理執(zhí)法辦法等法律法規(guī)規(guī)定，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部制定了《城市管理行政執(zhí)法文書示范文本（試行）》。本書全面收錄了《城市管理行政執(zhí)法文書示范文本（試行）》中的文書樣式72個，并配以制作指南與法律依據(jù)，同時為與2021年修改后的行政處罰法相銜接，特別對文書中的法條序號與個別內(nèi)容進行了更新，是城市管理執(zhí)法人員開展實務(wù)工作的必備參考用書。

·9.3萬字

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檢察官新時代新?lián)?dāng) 新作為優(yōu)秀案（事）例選編（第二輯）

為進一步加強對優(yōu)秀案（事）例的總結(jié)和推廣，上海市虹口區(qū)人民檢察院將入圍第三屆檢察官新時代新?lián)?dāng)新作為優(yōu)秀案例評審展示活動的典型案（事）例進行修改完善，并集結(jié)成冊。這些典型案（事）例包括“做優(yōu)刑事檢察”“加強訴訟監(jiān)督”“優(yōu)化營商環(huán)境”“探索特色工作”等板塊，聚焦公益訴訟、認(rèn)罪認(rèn)罰案件“三方確認(rèn)，一方見證”機制、多元化司法救助、服務(wù)保障優(yōu)化營商環(huán)境等重點領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了全院檢察官忠于職守、敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)、善于作為的擔(dān)當(dāng)精神。

·8.4萬字

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行政處罰制度教程

全國行政執(zhí)法人員培訓(xùn)示范教材適應(yīng)全國行政執(zhí)法人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的需要，著眼于全面提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，具有權(quán)威性、基礎(chǔ)性、示范性、實用性的鮮明特點。在體例、內(nèi)容和形式上都力求符合行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作的要求，緊緊圍繞行政執(zhí)法實際問題指導(dǎo)行政執(zhí)法實踐，體現(xiàn)為執(zhí)法服務(wù)，適應(yīng)不同層級、不同行業(yè)、不同崗位行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作的多樣化需求。本套示范教材的出版將有力促進行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，推動形成行政執(zhí)法人員培訓(xùn)教材體系，全面提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力的執(zhí)法人才支撐。《行政處罰制度教程》全面貫徹落實新修訂的《行政處罰法》，著力提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)，提高行政機關(guān)實施行政處罰的質(zhì)效。本書在準(zhǔn)確把握我國行政處罰制度發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，闡述了基本的行政處罰制度，解答了《行政處罰法》貫徹實施中的重點和難點問題。

·19.1萬字

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涉水行政爭議案例與實務(wù)指引

本書采取以案說法的方式對常見的涉水行政爭議案例進行解析，主要包括河湖案、水資源案、水土保持案、水務(wù)案、水文案以及水工程案和水利建設(shè)管理案。通過對涉水爭議典型案件發(fā)展歷程的揭示，對其中所涉及法律法規(guī)的梳理，對案例中的疑難點以及相關(guān)聯(lián)的實務(wù)重點展開要點分析和延伸思考，為水行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法工作提供參考，為涉水企業(yè)和個人開展水事活動提供具有可操作性的合規(guī)指南，為水行政相對人識別違法行政行為、維護自身合法權(quán)益提供指引。

·18.3萬字

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機制的力量：律師事務(wù)所管理模式與實踐

在國內(nèi)傳統(tǒng)律師管理機制上，律師基本都是通過自我管理或團隊的自發(fā)管理發(fā)展的，律所作為一個機構(gòu)“管理”律師面臨著天然的困難。律師都自帶生產(chǎn)工具、律師來去自由等都決定了管理律師的難度，更何況知識密集型人才管理本來就是管理中的難題。因此，律師作為個體職業(yè)色彩相對濃厚的職業(yè)，管理更是難上加難。本書討論和回答的問題是，從組織發(fā)展角度看，律師這樣一個高度個性化的職業(yè)能否通過組織的力量讓每個個體更加強大，讓每個個體的發(fā)展可持續(xù)。本書作者所創(chuàng)立的律所成立20年來，經(jīng)歷了合伙人聯(lián)合體制（提成制）、績點制，逐步摸索出一種適合中國當(dāng)下客戶需求、律師文化的管理機制——一體化機制。書中重點對一體化機制進行了介紹和反思。

·11.5萬字

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知識產(chǎn)權(quán)典型案例與實務(wù)評析

本書是澤知知識產(chǎn)權(quán)團隊在團隊成立7周年之際推出的知識產(chǎn)權(quán)系列專業(yè)讀物之一，系團隊律師根據(jù)多年處理知識產(chǎn)權(quán)爭議案件的實踐經(jīng)驗編撰而成。全書從專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)及不正當(dāng)競爭角度出發(fā)，對近年來團隊律師辦理及研討的各類知識產(chǎn)權(quán)爭議案件進行了詳細(xì)的解讀。書中案例類型較多且具有一定代表性，分析深入透徹，對知識產(chǎn)權(quán)法律實務(wù)具有較強的指導(dǎo)意義。

·15.9萬字

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律師是如何煉成的

本書從實用性出發(fā)，不僅有對業(yè)務(wù)技能的介紹，還有更多技能之外的“經(jīng)驗之談”。作者分享了很多具體的實務(wù)問題，這些問題恰恰多是剛邁入律師行業(yè)大門的新律師經(jīng)常碰到而又容易束手無策的問題。如成為律師應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備？新律師該如何融入團隊？如何開拓案源，謀求生存、發(fā)展之道？同時附上多個案例和故事，提出實實在在的應(yīng)對之策。更難得的是，作者不僅分享了成功的經(jīng)驗，也分享了失敗的教訓(xùn)警示。

·13.2萬字

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我國知識產(chǎn)權(quán)保護“雙軌制”協(xié)同治理機制建構(gòu)研究

我國知識產(chǎn)權(quán)保護采取的是行政與司法并行的“雙軌保護”模式。如果二者間缺乏完善、科學(xué)的協(xié)調(diào)機制，當(dāng)行政機關(guān)與司法機關(guān)對同一知識產(chǎn)權(quán)違法行為進行處置時，發(fā)生權(quán)屬沖突和運行矛盾的可能性較高。本書力圖探究沖突構(gòu)造的連結(jié)點和生發(fā)機制，并有針對性地進行制度建言，力求化解知識產(chǎn)權(quán)司法保護與行政執(zhí)法間的張力，建構(gòu)二者的協(xié)同治理模式。

·7.8萬字

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“首都法”前思：首都治理的法律保障

本書采用專題研究方式，分別從首都的界定，各國首都規(guī)劃管理的法治概況及立法現(xiàn)狀，我國首都北京治理的若干法律問題，“首都法”立法前瞻等幾個方面，對全球若干代表性國家首都治理的法治概況進行了介紹與研究，以期能對我國首都治理有所助益。

·15.7萬字

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領(lǐng)導(dǎo)干部民法典十講（第二版）

本書采用干部教育培訓(xùn)講壇的形式，緊緊圍繞上述問題謀篇布局、精準(zhǔn)講解，意在讓領(lǐng)導(dǎo)干部感受民法厚重的歷史和文化、把握民法典的基本原則和核心制度、明晰民法典給領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求和希望，從而培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部民法思維和法治思維，提升領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理權(quán)力與權(quán)利關(guān)系的能力，切實推動民法典實施。

·18.4萬字

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中國法院2022年度案例2：物權(quán)糾紛

本書是《中國法院2022年度案例系列》（全23冊）的一個分冊，物權(quán)糾紛。內(nèi)容包含物權(quán)保護糾紛（物權(quán)確認(rèn)糾紛、返還原物糾紛、排除妨害糾紛、財產(chǎn)損害賠償糾紛）、所有權(quán)糾紛（侵害集體經(jīng)濟組織成員權(quán)益糾紛、建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛、業(yè)主撤銷權(quán)糾紛、相鄰關(guān)系糾紛、共有糾紛）、用益物權(quán)糾紛（土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛、居住權(quán)糾紛）、擔(dān)保物權(quán)糾紛、占有保護糾紛、其他糾紛。所選案例均是國家法官學(xué)院和最高人民法院司法案例研究院從各地2021年上報的典型案例中挑選出來的精品案例，涵蓋該領(lǐng)域常見糾紛內(nèi)容。案情凝練，并由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官后語，可讀性、實用性強，能幫助讀者節(jié)約查找和閱讀案例的時間，獲得真正有用的信息，為法官、檢察官、執(zhí)法人員、律師、法律顧問辦理相關(guān)案件以及案件當(dāng)事人處理糾紛必備參考書。

·17.9萬字

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中小企業(yè)法律風(fēng)險識別與防控：以案說法100例

2003年1月1日，《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》正式施行，這是我國第一部關(guān)于中小企業(yè)的專門法律，標(biāo)志著我國促進中小企業(yè)發(fā)展開始走上規(guī)范化和法治化軌道。2017年9月1日，為加大對中小企業(yè)的支持力度，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議對該法進行修訂，并于2018年1月1日正式實施。為了順應(yīng)趨勢和總結(jié)經(jīng)驗，作者編著了本書。本書包括公司治理篇、合同管理篇、勞動工傷篇、訴訟程序篇。本書文章的標(biāo)題部分，以通俗的問題形式呈現(xiàn)，取材于中小企業(yè)經(jīng)營者咨詢的法律問題；案情簡介部分，案例來源于法院或勞動爭議仲裁的真實案例，向讀者展現(xiàn)法律爭議的真實場景及裁判觀點；律師提示部分，作者通過法律問題的分析和解讀，對類案的整理和歸納，用最簡明的方式向讀者闡釋法律問題，并給出傾向性意見或最優(yōu)解決方案；法律規(guī)定部分，作者整理了該法律問題涉及的主要法律依據(jù)，以便讀者查閱和驗證。

·17.5萬字

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