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本書根據2009年國家公務員最新的考試大綱編寫，內容全面，詳略得當，還包括最新的考試題型、講解、練習、真題，為考生提供“一站式”服務和指導。本書共分八章：第一章是行政職業能力測驗的介紹和概述；第二章到第六章分別介紹行政職業能力測驗的五部分內容，包括考試題型分析、典型例題解析及分部練習，每一章還設有有關這部分內容的模擬練習題和答案解析；第七章為讀者準備了近三年中央、國家機關公務員錄用考試的“行政職業能力測驗”的考試真題，并備有參考答案和詳細的答題思路解析；第八章是常識判斷常考知識大全。

·43.4萬字

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北京青年社會結構變化與共青團工作改革

為全面掌握首都青少年群體的數量結構、區域分布、群體特征和利益訴求，北京共青團啟動了“北京青年1%抽樣調查”，將全市青少年按“全體青年”和“特征及新興青年”兩大板塊，劃分為22類群體，進行全維度系統調研，按1%的抽樣比例，歷經一年半的時間，完成了10.8萬份問卷和6000個面對面訪談，首次掌握了北京市青少年社會結構，形成了2+22+5篇調研報告。本書即是此次調查的研究成果，呈現了北京青年群體的結構變化及共青團的基層改革實踐與反思。

·24萬字

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新時代東莞改革發展探索（二）

本書內容是針對廣東東莞市經濟社會發展中熱點難點問題的研究，分為：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強黨的建設、推進經濟高質量發展、加強民主法治建設提升政府服務效能、努力改善民生建設、推進基層社會治理、加強文化建設等幾大部分；本書的創新主要在：就貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進國家粵港澳大灣區戰略在廣東、東莞落地等內容，分析了東莞面臨的機遇、挑戰，提出了一些有價值的新思路和相關政策建議，其中有些已經轉化為東莞市的相關政策。

·26.2萬字

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城鄉差別的中國政治

本書從城鄉差別的歷史演進出發，以社會分層與政治關系、社會結構與權力體系、社會秩序與政治控制、社會意識與政治文化和社會矛盾與政治活動為主要內容，對古代、近代和當代中國城市與鄉村政治社會的狀況、特點、變遷及歷史影響進行了系統的比較分析。作為第一部系統研究中國城市與鄉村政治社會狀況及歷史變遷的著作，本書對于全面準確地認識中國的基本國情，特別是中國政治社會發展的基本狀況及特點，有著獨特的價值和魅力。

·32.8萬字

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地方社會管理創新：突破和諧發展的行政障礙

本書是“十二五”國家重點圖書出版規劃項目“社會管理研究叢書”的第一部著作，全書從構建和諧社會、行政障礙、社會管理創新三者的內在邏輯聯系入手，分析構建和諧社會的公共需求，根據公共需求分析政府在哪些方面的存在制度供給不足或治理能力不足，提煉出影響構建和諧社會的行政障礙。在此基礎上，提出以地方政府社會管理創新消除行政障礙的戰略思路與實施路徑，以破解目前存在的“公共權力膨脹——公民權利萎縮”和“公共需求增長——公共供給不足”的雙重現實困局，切實解決構建和諧社會進程中的重點、難點問題。

·31.5萬字

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承諾的策略

《承諾的策略》是2005年諾貝爾經濟學獎得主托馬斯·謝林的一本論文集，語言簡練清晰。本書從策略的角度討論了個體的行為和國家的政策，涉及的應用領域包括個體自我管理、社會生活、社會政策、軍控、溫室氣體排放的國際協調等。由于承諾是許諾（promises）和威脅、討價還價和談判、威懾和軍備控制，以及合約關系等的核心影響因素，因此謝林先討論了承諾的策略應用。其核心為要作出可信承諾，必須放棄一些選擇或機會。承諾通過改變一個合作者、敵對者，甚至是陌生人對自己行為或反應的預期而發生作用。另外，通過對不同自我的區分，承諾的策略應用領域還可包括自我管理。

·20.1萬字

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中國共青團發展報告（2015）

《中國共青團發展報告2015》以當年黨團重點工作、青年熱點問題為主要關注對象，以團研所當年重點研究課題為主要基礎，對于共青團組織的組織組織職能、組織結構、組織文化、青年團干部的成長規律、發展路徑等方面開展系統研究。值得一提的是，在本書對于共青團發展研究中我們引入了組織發展的概念和理論體系。

·26.9萬字

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革故鼎新：民國前期的法律與政治

中華民國前15年北洋政府時代是民國政治、經濟、社會及文化的奠基期，很多基本制度都在這一時期奠定，很多根本性的變化也在這一時期發生。前本書從民初標志性的政治人物和事件人手，探索民國創立之初的制度建構及運作，力圖對民國政治史上許多重大問題，進行探尋和廓清。比如，中國為什么在如此短的時間內就經歷了由“帝國”而“民國”等的嬗變？為什么被描繪得較為黑暗、較無法律秩序的北洋時期卻成了近代中國法律制度建設頗具成效的時期？為什么人們歷史記憶中軍閥肆虐的北伐前]0余年卻呈現出中國近代以來思想、文化、教育較為自由多元的現象，作為“科學、民主”旗幟的新文化運動能在這一時期出現？

·26.4萬字

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城鎮盜竊問題與社會工作介入研究

近三十余年來，城鎮盜竊現象日益增多，成了嚴重的社會問題，影響了城鎮的和諧，降低了人們的幸福感，較大程度增加了城鎮的治理成本。黨的十八屆三中全會提出，堅持走中國特色新型城鎮化道路。其特征明顯異于“舊型”城鎮化。顯然，中國必須解決城鎮盜竊問題，才能實現新型城鎮化建設的目標。城鎮盜竊問題的嚴重性迫切需要社會工作從多個層面介入。這除了因為社會工作本身具有實務性非常強的社會功能，使其介入成為可能外，還因為社會工作的宏觀理論基礎、中觀理論基礎與微觀理論基礎提供了強有力的科學理論支撐。總之，宏觀、中觀、微觀各層面的社會工作如能得到綜融性實施，定能使城鎮盜竊問題得到解決或大大緩解，助力中國特色新型城鎮化建設的目標早日實現。

·22.1萬字

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南宋士人與地方公益事業之研究

科舉制帶來社會階層一定程度上的流動，并且在唐代中期開始形成以科舉為業的士人群體，并且這個群體也覆蓋到江南地區。北方士人遷入南方后，經歷了本土化的過程，加上科舉制繼續發展，從而增加了南宋士人群體的數量。這源于南宋地方公私教育的普及，以及印刷出版技術的發達。南宋士人的身份的自我認同比較一致，士人的形成方式開始趨同，并且該階層還出現了基本的分層。作為南宋社會的一個重要階層，因士人自身社會地位的優勢，富民對士人地位的追捧，以及地方官員對士人的禮遇和互動，在這些基礎之上，士人進而在參與公益事業過程中通過與政府官員和富民等階層發生互動，從而獲得一定的“文化權力”。南宋大部分公益事業依然是地方官員為主導，士人僅是參與力量，并未達到控制地方事務的程度。

·23.1萬字

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土耳其民族國家建設和庫爾德問題的演進

本書從民族國家建構的視角，以庫爾德問題為主線，采用歷史學、民族學和國際關系學的研究方法，探討了庫爾德問題與土耳其內政外交的彼此作用和影響，在此基礎上分析民族與民族國家建構的一些基礎性問題，如民族與國家邊界、民族認同與國家認同、民族主義與國家主義、民主化與民族主義等，深化了學術界關于這些問題的思考。

·34.6萬字

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中國人民大學中國法律發展報告2010（上下冊）

本書是中國法律發展報告數據庫與指標體系的后續研究，作者計劃用十年，打造找中國人民大學法律發展報告的品牌。本卷是截至2009年底的中國立法60年的總體介紹，包括體制、機構、立法者、立法數量等來說明我國的法律發展狀況。

·43.4萬字

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國民政府對地方實力派的整合（1928～1937）

北伐完成，國民政府統一仍限于形式。整合地方實力派、完成實質上的統一是國民政府面臨的艱巨任務。本書透過諸種一手資料的考訂、鑒別，深挖細節，重構史事，將國民政府整合地方實力派的主體與客體，置于同一歷史場域進行探討，既分析國民政府整合地方實力派與處理其他問題的關系，也探討整合的制度與策略；同時兼顧地方實力派的視角，分析其對整合的多元因應。在此基礎上，思考國民政府時期整合地方實力派的特點、成效與局限。

·25.2萬字

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軍工復合體：美國的支柱與噩夢

軍工復合體是美國社會一股特殊的經濟政治勢力，對美國的內政外交產生了獨特而深遠的影響。這一超級利益集團與美國社會的關系盤根錯節，因與國家安全相關而又具有很強的隱秘性，它對美國內政外交所產生的影響既是實實在在的，又是若隱若現的。深入研究這一特殊利益集團，對于了解美國當代民主政治運作、深刻認識美國對外政策具有重要意義。本書揭示了軍工復合體如何成為美國內施民主和外搞擴張的支撐，又是如何把美國帶入噩夢。

·22.8萬字

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政府首席信息官制度理論與實踐研究

數據資源是政府治國理政的重要資源，對于政府海量數據資源的規劃、管理和深度開發利用需要政府CIO（CIO：ChiefInformationOfficer）這類專門的人才的支持。而對于這類人才的建設和管理，也將會從制度層面提出更高的要求。本書將以心理學中的歸因理論為基礎，結合組織管理中的領導理論、組織理論，采用文獻研究、專家訪談、問卷調查、邏輯歸納、結構方程等方法來研究政府首席信息官制度問題。本書研究的三大核心內容如下：（1）影響政府信息化績效的因素有哪些？他們是如何影響信息化績效的？（2）基于這些因素的“政府CIO制度”的理論基礎和具體內容是什么？（3）政府CIO制度與大部制改革、大數據、行政文化的關系。

·20.4萬字

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中國農村研究：2019年卷·下

本書分文分為婦女口述研究、農村貧困治理、農村經濟發展、農基層管理、農村社會發展5個欄目，收錄《均衡市場化：民族地區農村返貧的再脫貧之路》《改革開放以來農業勞動力轉移的歷史流變及發展趨勢》《鄉村犯罪矯正的楓橋“四治”模式及其啟示》等文章。

·21.1萬字

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西方公共政策學史稿

本書以社會實踐發展的歷史過程為基礎,借鑒國內外學者的研究成果,依據公共政策學面臨的主要任務、研究內容、基本方法、成果特點等因素,把公共政策學發展的歷史劃分為:公共政策學創立和初步發展時期、公共政策學過程理論完善時期、公共政策學多元化時期。每個時期選取最具代表性的學者,對其主要的公共政策學思想進行分析和研究,對不同學者思想的獨到之處、歷史地位和局限性作出評價,為公共政策學史研究增添了新內容。

·33萬字

會員

世界政治中的美國戰略：美國與權力平衡

干預抑或孤立，是美國外交政策中最古老的問題。第二次世界大戰爆發后，這一討論重回美國公眾輿論。本書初版于美國參戰前夕，地緣戰略學家斯皮克曼從關切世界權力平衡的角度說明美國企圖以海洋阻隔敵人的孤立主義政策必敗，希望美國避免像在第一次世界大戰時期一樣設想置身事外。無論從追溯地緣戰略理論的學術意義而言，還是從了解美國當今全球政策的現實意義而言，本書都有著重要的參考價值。

·27.1萬字

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公共部門人力資源管理：理論與實務

《公共部門人力資源管理：理論與實務》是在西方“新公共管理”（政府再造）浪潮持久廣泛推進、公共管理改革緊張進行、公共管理教育大力發展的背景之下，總結傳統人事管理經驗及人力資源管理的新經驗，吸收國外人力資源管理的理論和實踐經驗，為建立和完善適應國際潮流、適合中國國情的公共部門人力資源管理學科體系而進行的探索。公共部門人力資源管理的內容廣泛，具體涉及公務員的條件、權利和義務、職務與級別、錄用與聘任、考核與獎懲、職務任免與升降、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退退休、申訴控告等方面。本書用理論與案例相結合的形式，對上述方面進行了深入淺出的講解。

·31.9萬字

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