品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究
職官制度是開啟歷史研究之門的一把鑰匙。作者以秦漢魏晉南北朝時代的官階制度為研究對象,首次采用“品位分等”和“職位分等”的概念,構建了一個嶄新的分析框架;并在這一新視角下,梳理考察周代的爵命,秦漢二十等軍功爵和祿秩,魏晉南北朝的官品、中正品、勛品、將軍號、文散官,直到唐代的文武散階,將之勾勒連綴為一條演進變遷的線索,并對其性質和意義提供了一系列獨到解釋,進而將傳統官僚等級制度的發展劃分為五個階段。無論是在歷史觀、研究視角與方法,還是具體的考辨方面,本書都作出了深刻的推進。
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