找對職業(yè)入對行:職場探訪助你鎖定職業(yè)目標
為了找到正確的答案,《找對職業(yè)入對行:職場探訪助你鎖定職業(yè)目標》工作團隊走訪了各行各業(yè)共60位職場人士,歷時3年,按照霍蘭德所劃分的6種職業(yè)類型,從現(xiàn)實型開始,逐一介紹采訪到的這些職業(yè)人士真實的工作和生活情況,為讀者提供一個與各種職業(yè)零距離接觸的機會,使讀者能夠從這些職業(yè)人士的親身經(jīng)歷中了解自己的所欲所求.從中發(fā)現(xiàn)最適合自己的職業(yè)。霍蘭德先生的研究成果告訴我們,職業(yè)成功的標準可以分解為客觀成功(外界評價)和主觀成功(內(nèi)心體驗)這兩個維度,客觀成功和主觀成功的一致性越高,職業(yè)所帶給我們的幸福也會越多。什么樣的職業(yè)可以讓我們在獲得客觀成功的同時也能獲得更大的主觀成功?我們?yōu)榈玫阶约鹤钕胍某晒Ρ仨毟冻瞿男┐鷥r?我們可不可以通過對這些“得”與“失”的權衡找到一個最佳的選擇?我們可以通過哪些途徑實現(xiàn)這些選擇?
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