性別化創(chuàng)新:創(chuàng)新管理研究的女性主義視野
本書從創(chuàng)新在女性主義視野下的理論緣起出發(fā),以創(chuàng)新管理研究中的女性主義視野這一微觀機制入手,對女性創(chuàng)新者及其面臨的刻板印象情景進行剖析,用“可行”來衡量和提升女性創(chuàng)新者的能力;隨后,將性別維度引入創(chuàng)新管理范式,引入“性別化創(chuàng)新”并回應了當下國際上廣泛重視的性別化創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展問題,有助于拓展當前性別議題在創(chuàng)新管理研究中的應用,并為創(chuàng)新管理的研究提供更加豐富的視角、價值和啟示。
·12.2萬字