捕鱼机怎么调难度

本書所說的“崩潰”，是指某一人類社會在相當長一段時間內，人口急劇減少，政治、經濟、社會復雜程度驟降，終至瓦解。這在人類歷史上并不罕見，許多壯麗的文明遺址引發幽古之思，人們在撫今追昔時，不免產生疑問：為什么有些社會得以繁榮延續，有些社會卻走向衰亡，最終湮沒在歷史長河中？在本書中，戴蒙德延續其思考框架，聚焦生態環境與人類文明的關系。在比較歷史研究的視野下，戴蒙德以自己熟悉的美國蒙大拿州作為引子，縱向比較了復活節島、瑪雅文明、格陵蘭島的維京社會、德川幕府時期的日本等過去社會的興衰存亡，又橫向分析了盧旺達、海地與多米尼加、中國、澳大利亞等現代社會的發展與困境。這些文明社會面臨著相似的危機——在污染、瘟疫、戰爭、饑荒的背后，千瘡百孔的生態環境是社會走向敗亡的大前奏，而不同社會應對環境問題的選擇決定了它們迥異的結局。基于此，生態環境如何影響人類社會的命運這一議題，從一個宏大模糊的背景角色走到前臺的聚焦點下，一些從前歷史研究所忽略的關鍵信息被提取出來，重塑了人們對社會發展的認知。

·44萬字

會員

科技創新人才成長與環境支持

該書立足于國家與上海市人才發展戰略，從科技管理與政策視角對科技創新人才成長及環境支持展開系統研究，關注科技創新人才成長及成長環境問題，從科技創新人才特質分析入手，考查人才成長特征、人才成長政策與組織環境要素之間的相互作用，通過大量實證研究，發現人才成長機理，不僅在理論上有助于推進科技創新人才成長規律的深化，在實踐上也將為完善和創新科技人才政策提供科學依據。研究成果豐富了人才成長理論，亦為科技創新人才培養提供了重要參考，該書的出版發行，可以豐富本領域的著作成果，對科技管理人員和決策者、科技政策研究人員、科學研究人員、高等學校教師和研究生等群體都有重要參考價值與借鑒意義，具有推廣價值。

·13.2萬字

會員

作者手冊

本手冊是從作者立場出發的一部學術服務指南，回答了“誰有可能成為社科文獻的作者”“怎樣才能成為社科文獻的作者”“如何準備稿件”“作者會享受到社科文獻提供的哪些服務以及應承擔怎樣的義務”“社科文獻的作品應遵守哪些規范和流程”等問題。手冊由三大部分組成，第一部分是關于社科文獻的作者，主要是對相關名詞的釋義，作者資格的獲取、作者的法律權利和權益；第二部分是有關學術作品的規范和流程；第三部分是附錄，主要包括社科文獻出版社學科出版及分社機構簡介、學術出版領域中的重點項目申報，以及作者信息表和選題信息表。

·13.8萬字

會員

智力資本：中國智庫核心競爭力

全面提升智庫的智力資本是中國特色新型智庫建設的關鍵所在近現代歷史上，任何國家的崛起都必然伴隨著思想的崛起。對于中國這樣一個正在探索一條史無前例發展道路的社會主義國家來說，思想的崛起意義更加重大。當前，中國在大國快速發展過程中的知識和智力儲備顯然不足，亟須加強以智庫發展為核心的智力資本構建。本書圍繞提升中國智庫核心競爭力這一當前亟待解決的問題，對中國智庫發展的歷史淵源與傳統、美國智庫的智力資本、美國涉華智庫的研究動態、英國智庫的發展模式、中國特色新型智庫建設的關鍵問題、中國大學智庫建設等進行了系統研究，并對中國智庫發展的現狀與問題進行了分析，在此基礎上提出政策建議。

·14.9萬字

會員

香港本地風光·附新界百詠

黃佩佳是上世紀香港一個業余的文人，早歲就讀于皇仁書院，離校后供職于香港政府。黃佩佳雅好文學，亦喜出游，足跡遍及全港。《香港本地風光》收錄了他分別在《華僑日報》和《南強日報》登載的〈本地風光〉及〈香港新界百詠〉專欄文章。這些文章記載翔實，文字簡樸而不失流麗，可證作者舊學根柢深厚。本書有系統地記載香港城市和山川的歷史，是香港史研究的重要參考材料。讀者可以按圖索驥，利用書中所記載的地名探索香港的前世今生。書中亦收錄黃佩佳后人和編校者沈思提供的圖片，許多都是首次發表，彌足珍貴。

·14.5萬字

會員

SPSS 19.0統計分析綜合案例詳解

在當今信息化時代的背景下，無論是個人，還是政府或企業都需要在海量的信息中獲取有價值的信息，并據此做出科學的評估和決策。為此，對信息的采集、處理、分析并給出專業人士可接受的評估和預測報告等工作變得十分重要。SPSS正是為此功能而設計的一整套集數據處理、評估和預測的解決方案

·15.7萬字

我們為什么會犯錯？

大多數時候，我們默認自己對事情的判斷是正確的。所以當錯誤發生時，我們往往迷惘、尷尬、沮喪、焦躁、不知所措。在我們的集體意識中，錯誤不僅跟愚蠢和恥辱掛鉤，還跟無知、懶惰、心理病態甚至道德淪喪聯系在一起。但是我們對于“犯錯”這件事的看法是錯誤的。作者對潛伏在“錯誤”中的人性本質進行探究，從行為科學以及社會文化等方面分析人類犯錯的原因：有時候我們犯錯是因為人的感官系統本身引起的，感官系統會使我們產生錯覺；有時候我們犯錯是因為流行的解釋世界的理論有一定的局限性；有時候我們犯錯是因為我們的觀念塑造受到社會文化的影響，而這些社會文化本身不一定正確。無論怎么小心，我們都無法避免犯錯。《我們為什么會犯錯？》一書的目的不是幫助讀者避免錯誤，而是告訴我我們如何正確看待錯誤。只有正視錯誤，才能在犯錯的過程中不斷修正對世界的看法，獲得進步。一旦你不再犯錯，就應該開始警惕了，因為這意味著你沒有進步，沒有學到新的東西。

·21.7萬字

會員

組織依戀：概念、影響因素及作用結果的實證研究

近年來，西方學術界在員工—組織關系研究領域出現了一個新的研究熱點——組織依戀（Organizationalattachment），主要指員工對組織的情感聯結（affectionalbond），或者說員工對組織產生的情感依附和眷戀。當員工進入組織時，帶著對組織的期待，希望組織能像他們心目中理想的“家庭”一般，給予他們所需要的支持，一旦離開組織，又表現出對組織的不舍和留戀。西方學者研究發現，組織依戀對員工的工作態度和工作行為有較大的影響作用，會直接影響到員工的工作滿意感、組織承諾、組織公民行為和工作績效等，因此，組織依戀對于研究員工與組織關系及其影響作用有著重要意義。但是，“組織依戀”在我國理論界還是一個較為陌生的概念，通過搜索中文數據庫，發現與此相關的論文僅有寥寥數篇。基于此，本研究首先界定組織依戀的概念，通過文獻研究和訪談，歸納和提煉組織依戀的影響因素和邊界條件，并基于依戀理論和社會交換理論構建理論模型；其次以中國企業員工為研究對象，按規范的流程開發組織依戀問卷；最后通過數據分析實證各變量之間的關系，并提出相應的管理對策。

·10.4萬字

會員

科學技術與社會發展研究

本書是關于科學技術與社會發展研究的論文集，主要從科學技術與社會發展的交叉視角，介紹該領域的研究成果。全書包括四個方面：在科學與技術方面介紹傳統科技以及與研究社會發展歷史相關的科技成果，如考古信息化、傳統醫學、古建復原技術等；在科技進步與經濟發展方面重點闡述這兩者之間的關系，如中國技術引進與中國工業發展關系、中國鋼鐵工業發展歷史等；在發展理念與社會進步方面分析發展理念對社會進步的作用，如晚明中國何以“錯過”經濟起飛歷史機遇的猜想、中國新一輪城鎮化的資源環境挑戰與政策需求等；在中日比較研究方面重點闡述日本在科學技術與社會發展的經驗，如日本從傳統經濟向近代經濟轉化時期商品經濟發展的特點及與中國的比較、日本明治維新時期與中國洋務運動時期的技術引進比較等。

·23萬字

會員

Salesforce.com Customization Handbook

IfyouwanttouseSalesforceCRMtoautomateyourbusinessrequirements,oryouhavealreadyadoptedSalesforceCRMandwanttostreamlinethesalesprocess,thisbookisforyou.WhetheryouarenewtoSalesforceoraseasonedexpert,youwillbeabletomasterthebasicfunctionsaswellastheadvancedfeaturesofSalesforce.com.Nopreviousexperienceincomputercodingorprogrammingisrequired.

·6.9萬字

會員

盛衰之間：上海評彈界的組織化（1951—1960）

本書以評彈界首個公營評彈團（上海評彈團）為研究對象，以該團成立的1951年至上海評彈界組織化完成的1960年為研究時限，通過架構評彈組織視角的理論，以解剖麻雀的方式——“從小處入手，以小見大”，來研究該階段的時代特征以及江南社會的變遷史。評彈組織視角的理論由組織結構、組織文化、人力資源、組織實踐、組織權術五部分構成。組織結構視角關注在由單干私營到政府公營的組織化過程中，評彈藝人對自身命運的把握。

·19.8萬字

會員

接受與選擇：關于對象視域與人的主體性研究

本書研究的是人的內心世界與外在世界的關系問題。本書以人的對象性的歷史的演變對人的影響為邏輯起點，通過對人性之根本、行為之端倪的探索，提出了“人是其對象之所是”的時代命題，剖析了人的受動性與能動性的轉換機制，為人建構了一個新的思維方式：對象視域。本書認為，當個體剛剛誕生的時候，他在人的意義上從頭到腳只是一個白板一樣的東西，他僅僅具備了人的胚體，而沒有人的內容；同樣地，作為成年人，當他還沒有接受某種對象的時候，他在這個方面也是一個白板。正因為這樣，人實際上是在其與對象世界的相互作用中成長并壯大起來的。幫助個體成長并壯大的這個對象世界就是廣義的自然界，它在動態的意義上表現為原始自然、人化自然、能動自然和虛擬自然等不同階段的演進過程。對人而言，對象不同，發生改變的結果就會不同。在這個意義上，如果一個人設定了低級的對象，他就可能變成僅僅具有低級追求的人；如果一個人只是獲得了片面的對象，他就可能成為一個片面的人。顯然，只有歷史地、全面地把握對象，人才是崇高的、完善的。

·21.9萬字

會員

2014年度寧波市社會科學優秀成果集

本書以2014年通過結題評審的寧波市哲學社會科學規劃課題為基礎，選編成書。這些優秀成果具有鮮明的寧波特色，內容豐富，方法科學，很好地體現了理論與實踐的結合，真實地反映了寧波貫徹落實可行發展觀理論探索。

·23.9萬字

會員

中國海外高層次科技人才政策研究

本書針對中國的海外高層次科技人才政策實踐，全面回顧了科技人才國際流動的理論基礎和研究進展，定量分析了中國的人口和各類人才國際流動的態勢，以及海外華人高層次科技人才的發展現狀，多角度、多層面剖析了中國海外高層次科技人才政策體系，詳細總結了中國海外高層次科技人才政策在制定和實施過程中存在的問題及原因，系統梳理了國際上有關海外高層次科技人才政策的實踐及啟示，預測分析了我國海外高層次科技人才的供需趨勢，綜合提出了完善我國海外高層次科技人才政策體系的建議

·24.5萬字

會員

讀三國：論管理（增訂版）

從人力資源管理角度來看《三國演義》中的人物，誰勝誰敗，一聚一散，莫不與當代人物的性格有關。人與人之間的感情作用，今日西方管理所謂CHEMISTRY，主管了一切事態的進展。本衵選擇膾炙人口的精彩故事及歷史典故，如“三顧草廬”、“赤壁之戰”、“火燒連環船”、“七擒七縱”等。從中闡述公司管治、人力資源管理、企業經營管理的精要，總結經營活動的經驗和教訓，給現代企管人員以啟迪。

·9.5萬字

會員

人杰地靈？！：論美國等國人才輩出及近代中國數學落后的原因

本叢書對我國太湖地區和英國蘇格蘭地區三百年來的杰出人物做比較，后來又擴大到對其他國家和地區的古今中外杰出人物的研究。作者繆進鴻收集了大量史料，閱讀了幾千名中外各類杰出人物在百科全書上的有關條目、他們的傳記、年譜、回憶錄等資料；歸納、設計出25個中外杰出人物群，如思想家與哲學家、政治家、軍事家、實業家、數學家、科學家、地學家與探險家、旅行家、醫學家、農學家、工程技術專家與發明家、教育思想家與教育家、文學家、史學家與考古學家、音樂家、美術家、表演藝術家、新聞工作者等，進行相互比較的研究模式；建立了有100多項參數的數據庫；歸納出大約100個需要和可以相互比較的項目；分析了影響杰出人物成長的各種因素、他們個人的品質等等，研究杰出人物成長的經歷，探索人才成長的軌跡。

·12.1萬字

會員

大宗商品物流市場研究方法

本書對大宗商品物流市場的研究方法進行了系統的論述，全書共包括五個部分。第一部分對大宗商品物流市場的概念、特征等進行了定義；第二部分論述了研究方法的基本概念及多變量研究方法；第三部分論述了研究設計及主要研究方法；第四部分論述了調研設計的主要內容；第五部分論述了研究報告的撰寫方法。全書內容新穎，分析科學，適合從事物流專業的研究人員閱讀和參考。

·15.3萬字

會員

秘書學本科應用型人才培養模式改革研究

本書運用調查問卷方法、面對面訪談、文獻研究等方法，對當前秘書本科人才市場需求、秘書本科人才能力構成、秘書本科課程設置、秘書本科學術前沿研究狀況等方面進行了比較深入的調查研究，將秘書本科人才定位于輔助管理的復合型的高級應用型人才，構建了秘書本科人才能力模型，提出了扎根人文素質教育基礎上的秘書本科人才培養的目標、思路和路徑，比較詳細地闡釋了秘書學專業人才培養的教學系統框架。作為新建專業，秘書學專業到底為何培養培養什么如何培養人才的一系列問題，急需深入研究和達成共識。本書正是針對上述問題而展開的相關理論與應用研究、總結和凝練，填補了此類著作的空白，具有一定的學術價值。本書可供高等院校秘書學專業的教學工作者和行政管理者參考使用，亦可供秘書專業的本科生、研究生作為參考讀物使用。

·15.7萬字

會員

登山觀海：146位管理學研究者的求索心路

學術，向來是一條“少有人走的路”。這條路漫漫而艱辛，所謂“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。本書以“登山觀海”比喻上下求索的學術之路：立足于高山之巔，所見始廣，陶鑄眼界與格局；泛舟于滄海之間，所行方切，煉就功夫與學力。終有一日，能如古人般“登山則情滿于山，觀海則意溢于海”。本書特邀八十位中國管理學者，自述其在管理學術之路上求索的教訓、經驗與心得，以饗同樣有志于這條道路的讀者們，并向不了解學術生活的讀者們介紹一種別樣精彩的人生。

·23.2萬字

會員

管理技能與應用

本教材是在廣泛調研基礎上，深入了解企業對高校管理類專業畢業生在企業從事實際管理工作中對于管理技能的要求，通過多輪次的校本教材的修訂和編寫而形成的。本教材共分為六個情境，分別是認知管理、制定經營計劃、架構組織結構、領導組織成員、控制組織活動與資源和創新與創業，每一個情境下又分為若干個子情境，全書共20個子情境。教材編寫突出課程實踐性和開放性的特點，實現理論和實務的有機結合，使學習者通過對計劃、組織、領導、控制四大管理基本職能的學習，掌握管理的普通規律、基本原理和一般方法，培養管理思維和管理能力，具有解決一般管理問題的能力，為以后學習專業管理課程打下基礎。全書理論聯系實際、針對性強、語言流暢、結構新穎，本書適合高等院校管理類專業及其相關專業學生使用，也可作為廣大管理學愛好者的參考用書。

·23.7萬字

跳轉至頁

官术网_书友最值得收藏!

社科總論

分類

狀態

屬性

字數

更新時間

崩潰：社會如何選擇成敗興亡