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貧困影響評價是減少貧困人口、防止脫貧人口返貧和持續改善相對貧困人口生活的重要機制，被國際援助機構廣泛應用于發展中國家，也被許多發達國家應用于規劃出臺、政策制定和項目設計。在中國，貧困影響評價也在事實上被作為有效的工具應用于一些規劃、政策和項目的出臺和實施。那么，什么是貧困影響評價？如何進行貧困影響評價？怎樣運用貧困影響評價結果來完善規劃、政策和項目設計？本書主要討論這些問題。

·19.3萬字

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國家空間信息基礎設施發展規劃研究

第一部分為發展情況、存在的問題及需求，提出了我國空間信息基礎設施發展指導原則、整體布局、建設重點。第二部分為部門規劃研究，對國土、水利、林業、測繪等部門各領域空間信息基礎設施建設與應用提出了具體規劃目標、任務及建設重點。第三部分為省級空間信息基礎設施規劃研究，針對我國地理空間信息資源管理體制和開發利用的現狀和需求，對省級空間信息基礎設施在我國國民經濟與社會信息化中的地位進行了分析研究，并在此基礎上提出了省級空間信息基礎設施發展的總體思路。本書可作為各級空間信息基礎設施建設與應用部門的指導性用書。

·17.1萬字

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國家治理現代化研究（第五輯）

國家治理體系和治理能力，是一個國家制度和制度執行能力的集中體現。改革開放三十年來，我國經歷了重要的經濟—社會轉型，如何重新認識和提升國家治理能力也成了社會科學研究關注的重要議題。本期輯刊以國家治理體系和治理能力現代化為主題進行理論探索，著重刊發對決策有重要參考價值、對實踐有重要指導意義的研究文章，是北京大學國家治理協同創新中心和北京大學國家治理研究院的研究成果。在現代政治學學科在北京大學前身京師大學堂設立120周年之際，北京大學國家治理研究院、國家治理協同創新中心與美國哥倫比亞大學畢克高級管理中心、牛津大學布拉瓦尼克政府學院、韓國成均館大學成均中國研究所等聯合國際國內一流學者，展開理論理念、體制機制和公共政策的分析交流，比較分析和重新審視國家理論，探討解析不同國家治理內在機理和發展變遷路徑。

·19.1萬字

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現代社會及其問題

《現代社會及其問題》收錄北大社科類通識核心課相關內容，目的是使學生能夠從經濟、政治、法律和社會等角度深入思考我們置身其中的現代社會，了解不同學科認識現代社會的方法，批判性地反思現代社會面臨的問題，把握未來社會的發展走向，建構美好的未來社會。

·19.9萬字

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且行且思：人生之道，管理之禪

這是一位從“百戰沙場碎鐵衣，仰望蒼穹見北斗”的商場實踐中淬煉而成的企業家，《且行且思：人生之道，管理之禪》是其對人生之道與管理之禪的思考、感悟。管理之道貴在識人、知人、用人。管理的對象無非人和事，而“事”在“人”為。所以歸根結底，管理的中心是“人”。而人是宇宙間ZUI復雜、ZUI難揣測的高-級動物。作者研究人、分析人，從歷史的長河中挖掘人的本性，汲取儒釋道的哲學精華和現代管理理論的精髓，啟發讀者潛心修煉心力，以正心、正念、正思、正行的心法，成JIU事業并創造美好的生活。《且行且思：人生之道，管理之禪》以生動而深刻的故事為切入點，從不同的角度和層面參悟生活和管理的真諦，文字簡而恵，輕松易讀又發人深省，值得管理人員和職場人士學習、借鑒。

·8.1萬字

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基層公共文化研究論文匯編（2015-2018）

該論文集是從省教育廳人文社會科學重點研究基地——四川基層公共文化服務研究中心收集的研究成果中精選了35篇，結集成冊，分為基層公共文化服務理論與實踐、公共文化服務人才隊伍建設與培養、文化藝術教育與傳承、文化產業與經濟發展四個部分，系統探索了基層公共文化服務的諸多理論與實踐問題，旨在對我國當前的公共文化服務事業起到有益的借鑒和促進作用。

·18.4萬字

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供給側視域下中國低碳轉型進程的績效評析

《供給側視域下中國低碳轉型進程的績效評析》著重分析了供給側視域下能源—經濟—低碳“三位一體”績效及其各種可計算影響因素，以數據包絡分析方法為理論基礎,以產業、省際環境等為實踐框架，全書共10章。第1～3章介紹了績效測量理論方法，包括數據包絡分析方法、Malmquist理論以及相關拓展模型；第4～8章分析了產業、省際環境下“能源-經濟-環境”三位一體績效及其影響因素；第9～10章聚焦外商直接投資的相關應用。《供給側視域下中國低碳轉型進程的績效評析》著力于融合多方法的力量，系統性地為低碳轉型績效評估建立一個完整的可計算框架。本書可為研究生以及高年級本科生的產業分析和績效計算教材，也可供自然科學、工程技術和社會科學領域的相關人員及學者參考。

·17萬字

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國際服務貿易評論（第1輯）

本書從“大力發展服務貿易，推動形成經濟外交新格局”角度出發，對旅游服務貿易、語言服務貿易、版權貿易、對外文化投資等不同行業進行深入剖析；在地域研究上，除了對我國西部十二個省份的旅游服務貿易進行分析以外，還對比不同國家，如英國、印度、巴西等國家的服務貿易發展模式，借鑒其競爭優勢，從而提升我國服務貿易整體實力，提出推動我國服務貿易高質量發展的對策建議。

·11.3萬字

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主權區塊鏈2.0：改變未來世界的新力量

本書為“主權區塊鏈系列叢書”之一。“主權區塊鏈”一詞已入選由全國科技名詞審定委員會發布的《大數據十大新名詞》并在2017數博會上首次發布，成為中國科技名詞。《主權區塊鏈2.0：改變未來世界的新力量》是《主權區塊鏈1.0：秩序互聯網與人類命運共同體》（浙江大學出版社2020年版）的延續和深化。本書主要觀點為：其一，區塊鏈是基于數字文明的超公共產品；其二，互聯網是工業文明的高級形態，核心是連接；區塊鏈是數字文明的重要標志，本質是重構；其三，數字貨幣、數字身份、數字秩序助推邁向數字文明新時代。

·16.2萬字

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與研究生師生一席談：馮老師成功講座系列

本書以黨的十九大會議和全國教育大會精神為指導，重點圍繞學前教育教學工作、校企合作、師資培養等方面工作等內容，促進學前教育創新與發展。面向未來，北京學前教育職業教育集團將努力實現以下目標：（一）服務首都學前教育人才培養事業；（二）提升職業院校學前教育專業品質；（三）促進學前教育領域產教深度融合；（四）促進學前教育成果孵化與推廣；（五）推進學前教育國際交流與合作。

·18萬字

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綠色發展：走向生態環境治理體系現代化

本書共分五章，按照“總―分―總”的邏輯，對生態文明制度體系構建與推進生態環境治理體系現代化的作用進行研究。

·15萬字

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創新網絡新動能：社會組織助推全球科創中心建設

當前我國正在大力推進“大眾創業、萬眾創新”，各地也在建立各類創新中心、“雙創”基地，上海建設具有全球影響力的科創中心正是在建設創新型國家大背景下提出來的一項國家戰略，已經列入國家“十三五”規劃綱要，其中浦東張江核心區建設是上海建設科創中心的關鍵。本書以此為背景，以網絡治理和合作治理為基本理念，對在科創中心建設中社會組織的功能定位、運作機制和運作模式等問題進行了深入研究，尤其是對浦東新區社會組織作了實證研究，提出了科創中心建設中政府支持社會組織發揮作用的方式與途徑。本書認為，在科創中心建設中，社會組織可以承接政府部分職能，發揮科技創新發展的思想庫、科技創新人才的催化劑、創新資源集成的大平臺、科技成果轉化的助推力等功能，成為塑造激發創新源泉的“科技創新共同體”、構造整合全球科技創新資源等的智能平臺。

·17.1萬字

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組織學習的多層結構、跨層作用和生成機制研究

本書在總結國內外組織學習研究基礎上，從理論上得出一個組織學習整合理論模型，然后通過實證研究對此模型進行了某方面的驗證。除第一章的文獻綜述和最后一章的未來展望部分，其他各章均通過實證研究來說明問題。作者通過實證研究對組織學習的結構、作用、推動因素，乃至我國企業組織學習的機制、特點、類型和取向問題，進行實證研究。

·15.8萬字

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社會發展共創未來：聯合國社會發展世界首腦會議文件選編

本書選編了1995、2000年兩次社會發展世界首腦會議的重要文件。

·14.5萬字

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在路上

本書分兩個篇章向青年人展示生命成長的理念和技巧：第一部分是人生路上，我們扮演的那些角色，提出了起點概念，認為人人都是起步者，事事都是在起步，并以此為出發，就學習者、管理者、攀登者的生命全程性角色進行了思考；第二部分是人生路上，我們要做的那些事，從心理學、經濟學、管理學、哲學的角度分別對生命中必須面對的事情進行了分析和思考。本書作者長年工作在教研一線，擁有直接與青年學生打交道的豐厚經驗。在本書中，作者緊密結合80、90后這兩代青年大學生的特點，既重說理，又重解題，注重思想工作的指導性和實戰性。

·16.7萬字

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新時代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究：以電力行業博士為例

本書基于新時代人才觀視域，整合教育學、人才學等學科的基本理論和方法，以電力行業博士為研究對象，探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現狀并剖析了相關人才政策，對海外人才回流相關理論及文獻進行了系統回顧；其次在調研海外人才回流情況及影響因素基礎上，通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑及機理；最后提出海外人才回流的建議，為新時代人才引進政策制定提供理論支撐。

·14.2萬字

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秘書學本科應用型人才培養模式改革研究

本書運用調查問卷方法、面對面訪談、文獻研究等方法，對當前秘書本科人才市場需求、秘書本科人才能力構成、秘書本科課程設置、秘書本科學術前沿研究狀況等方面進行了比較深入的調查研究，將秘書本科人才定位于輔助管理的復合型的高級應用型人才，構建了秘書本科人才能力模型，提出了扎根人文素質教育基礎上的秘書本科人才培養的目標、思路和路徑，比較詳細地闡釋了秘書學專業人才培養的教學系統框架。作為新建專業，秘書學專業到底為何培養培養什么如何培養人才的一系列問題，急需深入研究和達成共識。本書正是針對上述問題而展開的相關理論與應用研究、總結和凝練，填補了此類著作的空白，具有一定的學術價值。本書可供高等院校秘書學專業的教學工作者和行政管理者參考使用，亦可供秘書專業的本科生、研究生作為參考讀物使用。

·15.7萬字

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企業社會責任內部控制研究

本書從八個部分對企業社會責任內部控制的實現機理與實施路徑進行分析研究，以期為加強企業內部控制建設，政府部門完善內部控制規范體系提供理論依據和決策參考。第一部分導論。提出本研究的選題背景和意義、研究目標和方法、研究主要內容、關鍵概念界定。第二部分企業社會責任內部控制研究綜述。通過理論與實務兩個層面的梳理對企業社會責任內部控制進行了綜述。第三部分企業社會責任內部控制的基礎理論。包括企業社會責任內部控制的概念和本質、目標和職能、主體和對象、假設和原則等。第四部分研究企業社會責任內部控制實現機理。第五部分主要研究企業社會責任內部控制實現路徑。第六部分企業社會責任內部控制在不同行業的應用研究。第七部分為企業社會責任內部控制的創新研究。第八部分對前面的研究進行總結，提出研究展望。

·17.9萬字

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新編公文寫作一本通：格式、技巧與范例大全（第2版）

《新編公文寫作一本通格式、技巧與范例大全第2版》共10章，具體包括公文基礎知識，公文要素與格式說明，公文行文規則與規范，以及黨政機關公文，法規、規章公文，公務往來公文，告啟公文，禮儀公文，活動慶典公文和計劃公文7類公文范例與解析。《新編公文寫作一本通格式、技巧與范例大全第2版》設置了“專家點撥”“寫作技巧”“擴展閱讀”等欄目，并提供了大量的公文寫作電子模板和案例，幫助讀者更好地理解公文寫作的技巧。《新編公文寫作一本通格式、技巧與范例大全第2版》可以作為黨政機關、企事業單位人員學習公文寫作的案頭參考書。

·18.4萬字

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中國技能人才發展狀況研究

本書內容共分為6章：第一章主要探討我國技能人才發展與培養的相關法律法規及政策、障礙及問題；第二章主要研究我國技能人才培養的動態變化與發展，對我國中等職業教育、高等職業教育和民辦職業教育，從2007-2016年的大量數據進行整理分析，研究技能人才培養與勞動力市場需求對接狀況；第三章主要基于2009-2017年中國人力資源市場信息檢測中心有關技能人才的市場檢測數據，探討分析我國技能人才供給與需求的發展變化狀況；第四章主要通過訪談和問卷調查技能人才目前的生存狀態及其相關問題展開研究，例如，技能人才的結構狀況、招聘及市場需求滿足情況、企業技能人才培訓情況、技能人才離職情況、技能人才工作時間及薪酬福利狀況、企業對技能人才的吸引及職業生涯規劃管理情況、技能人才素質與企業需求匹配情況等等；第五章主要對國外典型國家的技能人才培養與發展經驗分析，以德國、美國、英國等國家的職業教育為典型；第六章提出我國技能人才發展存在的問題、對策及建議。

·16.3萬字

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貧困影響評價：概念與應用