職場(chǎng)必讀經(jīng)典（全集）
本書(shū)包括《優(yōu)秀員工養(yǎng)成法》;《職場(chǎng)白金法則》;《成功必備職場(chǎng)法則》;《成功者的職場(chǎng)哲學(xué)》;《主動(dòng)充電，提升自我》和《抓住機(jī)遇，贏得先機(jī)》共6冊(cè)?！秲?yōu)秀員工養(yǎng)成法》好員工不找借口，堅(jiān)決執(zhí)行。好員工自動(dòng)自發(fā)，做事不需老板交待。好員工把責(zé)任刻在心上，從來(lái)不怕?lián)?fù)責(zé)任，絕不會(huì)推卸和逃避責(zé)任。本書(shū)從好員工應(yīng)具備的品質(zhì)、與老板的關(guān)系、與同事的關(guān)系、不斷超越自我這四大方面，深入講解了如何做個(gè)優(yōu)秀員工。每個(gè)身處職場(chǎng)中的人都應(yīng)該明白：良好的職業(yè)前途是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，要想取得職場(chǎng)成功，就必須努力做最好的員工。書(shū)中內(nèi)容通俗易懂、案例豐富、說(shuō)理深刻，是職場(chǎng)人士走向成功的益友良師?！堵殘?chǎng)白金法則》講述初入職場(chǎng)是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段沒(méi)有做好，會(huì)導(dǎo)致30-40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書(shū)精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場(chǎng)經(jīng)典法則，對(duì)每一個(gè)經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書(shū)，改變職場(chǎng)思維，提高在職場(chǎng)中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場(chǎng)達(dá)人?！冻晒Ρ貍渎殘?chǎng)法則》講述職場(chǎng)必備技能，20幾歲，是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，此時(shí)的我們初入職場(chǎng)，是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段很多人并沒(méi)有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)中總是處于劣勢(shì)，會(huì)導(dǎo)致30-40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書(shū)精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場(chǎng)經(jīng)典法則，對(duì)每一個(gè)經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書(shū)，改變職場(chǎng)思維，提高在職場(chǎng)中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場(chǎng)達(dá)人。《成功者的職場(chǎng)哲學(xué)》講述初入職場(chǎng)是一個(gè)人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個(gè)階段很多人并沒(méi)有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)中總是處于劣勢(shì)，導(dǎo)致30-40歲的時(shí)候事業(yè)舉步維艱。本書(shū)精選適合年輕人學(xué)習(xí)的經(jīng)典案例，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都進(jìn)行了解析，能夠幫助讀者改變職場(chǎng)思維，提高在職場(chǎng)中做人做事的能力，成為一個(gè)名副其實(shí)的職場(chǎng)達(dá)人?！吨鲃?dòng)充電，提升自我》強(qiáng)調(diào)人在職場(chǎng)要會(huì)主動(dòng)調(diào)整心態(tài)、自我激勵(lì)、自發(fā)工作，要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，職場(chǎng)中人難免會(huì)產(chǎn)生各種各樣的困惑和抱怨，抱怨老板嚴(yán)格，抱怨工作繁雜，抱怨時(shí)間太緊張，等等。其實(shí)，要想改變這一切，首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開(kāi)始。任何時(shí)候不找借口，在職場(chǎng)中做個(gè)出色的員工。只有不斷地充電才能提升自我，擁有充實(shí)的每一天?！蹲プC(jī)遇，贏得先機(jī)》講述職場(chǎng)中人難免會(huì)產(chǎn)生各種各樣的困惑和抱怨，抱怨老板嚴(yán)格，抱怨工作繁雜，抱怨時(shí)間太緊張，等等。其實(shí)，要想改變這一切，首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開(kāi)始。
·35.6萬(wàn)字
