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副手權(quán)力細節(jié)

《副手權(quán)力細節(jié)》一書將為你提供一把鑰匙，開啟一座大門，到智慧庫中尋找你所需要的一道道難題的答案。本書對副職領(lǐng)導(dǎo)所處的方位、所應(yīng)具備的素質(zhì)、所應(yīng)培養(yǎng)的能力一一詳細闡述；對副隊員領(lǐng)導(dǎo)如何處理同“一把手”的關(guān)系、如何處理與同級副職的關(guān)系、如何領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)御下屬一一作了細致的介紹。更難得的是，本書還具體、詳細地介紹了如何當(dāng)了省部級領(lǐng)導(dǎo)副手、地市級領(lǐng)導(dǎo)副手、縣處級領(lǐng)導(dǎo)副手的能力和方法。從中隨手拈來，比如對如何當(dāng)好工商行政管理局副局長、財政局副局長、稅務(wù)局副局長、銀行副行長，如何當(dāng)好公司的副董事長、副總經(jīng)理、副礦長、副段長，如何當(dāng)了大學(xué)副校長、中學(xué)副校長、出版社副社長、醫(yī)院副院長等一一作了詳細的點撥。

·26.8萬字

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辦公室兵法

在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對進退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者，哪一個不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應(yīng)變技巧。本書共分九篇：分別為備戰(zhàn)篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競爭篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進退篇，采用漸進手法，由表及里，層層深入，誠懇地幫你分析如何在職場中求生存，謀發(fā)展。

·25.5萬字

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活學(xué)妙用職場厚黑學(xué)

人與人之間不乏真誠，但也絕不是童話國度，聰明的職場人士游走其間，要謹(jǐn)言慎行，躲開危險，排除干擾，避免陷入勢力的紛爭，達成自己的事業(yè)和抱負，每個辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員，剛進辦公室時，所有人都在同一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽找到更好的工作，而小職員永遠都是小人物，就算時間再長，他們也只有處在最底層的份。

·25.5萬字

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著名企業(yè)求職面試指南

本書以企業(yè)招聘為出發(fā)點，立足求職者能力素質(zhì)的培養(yǎng)，從面試?yán)}、面試技巧、面試經(jīng)驗等多個方面展開剖析，深入淺出地講解了面試的諸多事項，對于剛剛步入社會準(zhǔn)備踏上求職之路的應(yīng)屆畢業(yè)生和準(zhǔn)備向不熟悉的行業(yè)領(lǐng)域跳槽的求職者都有很大的指導(dǎo)作用。書中不僅涉及了國內(nèi)中小企業(yè)常見的面試案例，還對一些知名企業(yè)的經(jīng)典案例進行了分析講解，對金融類崗位、管理類崗位、銷售類崗位等許多職位進行了重點剖析。全書案例生動、技巧實用、緊扣現(xiàn)實、著眼未來，用人力資源的現(xiàn)代化理念為求職者打開了一扇通往事業(yè)巔峰的大門。

·24.5萬字

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麥肯錫教我的工作方法（套裝全3冊）

《麥肯錫教我的思考武器》本書作者根據(jù)自己從事戰(zhàn)略顧問工作時積累的豐富經(jīng)驗及腦神經(jīng)學(xué)的專業(yè)背景，設(shè)計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——從發(fā)現(xiàn)議題、確立議題開始動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。《麥肯錫教我的寫作武器》本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗，詳細介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。通過金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。《麥肯錫教我的談判武器》在本書中，作者既分享了卓越的邏輯方法，又以多年經(jīng)驗詳解了眾多談判技巧。邏輯方面，你可以學(xué)到享譽世界的麥肯錫“邏輯金字塔”，以及MECE、SCQA等分析法，使你在提煉觀點、說理論證時既清晰又嚴(yán)密。技巧方面，作者分享了大量的經(jīng)驗，如BATNA、問答與讓步技巧、需求分析等，還用詳細的案例教你識破對手慣用的花招，使你在談判時進退自如。

·24.2萬字

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產(chǎn)品經(jīng)理知識體系學(xué)習(xí)與實踐指南

本書基于中國國際人才交流基金會與美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會（PDMA）共同開發(fā)并出版的《產(chǎn)品經(jīng)理認證（NPDP）知識體系指南》，對新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，組合管理，新產(chǎn)品流程，文化、組織與團隊，工具與度量，市場研究，產(chǎn)品生命周期管理等模塊中的理論及知識點進行解讀、延展與應(yīng)用，對重要的開發(fā)與管理工具提供可實施的操作性步驟與實例，圍繞著產(chǎn)品管理核心要義，提供實踐指導(dǎo)及不同行業(yè)的綜合案例，幫助讀者建立全面的系統(tǒng)思維，更好地理解產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具備的知識體系，提高將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為成果的實踐應(yīng)用能力。

·24萬字

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大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典

《大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典》旨在幫助讀者了解大數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容、技能要求、各類常用技術(shù)的原理和可能應(yīng)用的場景。大數(shù)據(jù)分析是一個多學(xué)科交叉的領(lǐng)域，包含了統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、運籌學(xué)乃至市場營銷學(xué)等。《大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典》并沒有介紹大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域涉及的所有方面，而是根據(jù)當(dāng)前用人單位對大數(shù)據(jù)分析師的需求，選擇了其中較為重要的內(nèi)容進行解析，將當(dāng)前大數(shù)據(jù)分析涉及的熱點技術(shù)一網(wǎng)打盡。閱讀《大數(shù)據(jù)分析師面試筆試寶典》需要具備一定的數(shù)理統(tǒng)計知識基礎(chǔ)和計算機編程背景。本書盡量不去證明一些在理論界已有的結(jié)論，而是用淺顯的語言來解釋復(fù)雜的公式，以便讀者更為輕松地掌握全書的知識，從而能夠從容面對面試以及日常工作。

·24萬字

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勝任力：智能時代的自主修煉和自由發(fā)展

現(xiàn)實生活中，不管你給老板打工，還是自己做老板，要在工作中做到得心應(yīng)手、游刃有余，你需要哪些必備之能力？如何提升和強化這些能力來促進職業(yè)發(fā)展和個人進步，并擁有一個美好人生？作者基于二十八年不同企業(yè)、不同崗位的職業(yè)經(jīng)歷，將人生在世的全部活動歸結(jié)為三件事——思考、行動和互動，進而提煉出職場必備和常用的三大基礎(chǔ)能力、三大基本素質(zhì)和一個核心競爭力，構(gòu)建出一個簡潔有力、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展勝任力模型。本書對該模型的結(jié)構(gòu)、機理和內(nèi)涵進行了深入細致的論述，對其中每個能力和素質(zhì)模塊運用到的方法和工具進行了詳細介紹，對每一個職場與非職場人都有極大的指導(dǎo)作用和參考價值。

·23.7萬字

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辦公室厚黑心計

本書通過大量貼近生活的事例和精煉的要點，給那些天生臉薄心善的朋友指點迷津。

·23.5萬字

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麻省理工工作思考法（套裝共2冊）

《深度工作：如何有效使用每一點腦力》全書共分為兩部分：在第一部分中，作者從神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等角度，客觀地分析了在新經(jīng)濟形勢下實現(xiàn)深度工作的重要性。第二部分則系統(tǒng)地傳授了在日常生活中踐行深度工作的具體策略，如將深度工作納入日常工作進程、提高大腦的深度思維能力、遠離社交網(wǎng)絡(luò)等。《麻省理工深度思考法》本書基于麻省理工斯隆商學(xué)院的“系統(tǒng)動力學(xué)”理論，提出了真正解決問題的深度思考法。作者結(jié)合各行各業(yè)中存在的現(xiàn)象，深入淺出地介紹了深度思考法的兩大關(guān)鍵——現(xiàn)象背后的模型及動力機制，即事物的根本結(jié)構(gòu)和發(fā)展變化的動因，系統(tǒng)講解了實現(xiàn)深度思考的4個步驟，通過改變模型來真正解決問題。大到企業(yè)經(jīng)營小到工作生活，深度思考法將指引你透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，讓所有問題迎刃而解。

·23.5萬字

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職場常識速查速用大全集（案例應(yīng)用版）

三分做事，七分做人，現(xiàn)代職場人必須具備豐富的做人做事的常識。本書立足于各行各業(yè)的精英們馳騁職場的成功經(jīng)驗，并圍繞職場種種細節(jié)展開，主要從應(yīng)聘、入職、溝通、人際關(guān)系、自我提高、職場心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、晉升、離職跳槽、法律維權(quán)等方面進行講解，這些方面覆蓋職場的各個環(huán)節(jié)，章節(jié)雖多，但卻沒有多余冗雜的內(nèi)容，全部與職場息息相關(guān)，是一本難得的全面且系統(tǒng)的職場工具圖書。真誠地希望本書能給您帶來幫助！

·23.4萬字

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職場新人必修課(套裝4冊）

本套裝包括四本書：《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課：讓職場新人一生受用的邏輯思考力》《做事的常識：事情一來，馬上就知道怎么做》《靠譜：頂尖咨詢師教你的工作基本功》《準(zhǔn)備好了嗎？開始工作吧！》

·22.8萬字

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品西游：解讀職場潛規(guī)則

按《西游記》原著章回為脈絡(luò)，以孫悟空的發(fā)展變化——猴的生物性、神的傳奇性、人的社會性、佛的神圣性為主線對原著逐章品讀。其間除品讀原著故事及人物以外，融入六小齡童拍攝電視連續(xù)劇《西游記》過程中對原著章節(jié)的感悟和理解。《品西游：解讀職場潛規(guī)則》旨在通過對《西游記》的故事情節(jié)、藝術(shù)形象的開拓，展現(xiàn)原著中隱含的對我們當(dāng)代人現(xiàn)實生活中的生活哲理與人生智慧的啟發(fā)價值。

·22.6萬字

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贏在職場：低調(diào)做人，高調(diào)做事

低調(diào)做人，高調(diào)做事是一種境界，一種智慧。一個人不管你出身卑微還是出身名門，不管你是默默無聞還是功成名就，面對紛繁復(fù)雜的社會，也應(yīng)該保持做人的低調(diào)，而做事時我們則應(yīng)該奉行高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，擁有高志向，追求高目標(biāo)。人安身立命不外乎兩件事，即做人和做事，一個人做人做事的態(tài)度和方法能夠影響一個人人生的走勢和事業(yè)的成敗，所以能夠做到低調(diào)做人，高調(diào)做事，就可以不斷發(fā)展自己、成就自己。

·22.5萬字

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思維導(dǎo)圖的三招十八式

本書講解了大量的思維導(dǎo)圖操作辦法，也結(jié)合了很多的實際運用，認真的讀者可以領(lǐng)悟到，這其中有很多小技巧可能是在學(xué)用時不經(jīng)意的小東西，但轉(zhuǎn)眼在應(yīng)用中可以展開為很實用的解決方案，更有一些操作辦法是在官網(wǎng)或軟件教程中壓根找不到的內(nèi)容，是經(jīng)驗和對軟件應(yīng)用的敏感產(chǎn)生的應(yīng)用變化。把這些內(nèi)容結(jié)合在一起，構(gòu)成了思維導(dǎo)圖應(yīng)用中的創(chuàng)意、全面、高效、實用。思維導(dǎo)圖理論當(dāng)然是創(chuàng)新，應(yīng)用軟件的開發(fā)也是創(chuàng)新，把應(yīng)用軟件用到極致同樣是一種創(chuàng)新。

·22.2萬字

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產(chǎn)品經(jīng)理成長筆記

產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司的一個重要職位，也是近年來非常熱門的職位。隨著產(chǎn)品經(jīng)理崗位的需求量不斷增長，越來越多的人希望通過圖書或者相關(guān)的培訓(xùn)獲得產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)指導(dǎo)，并能夠借此在求職或者轉(zhuǎn)行時獲得優(yōu)勢。本書通過4個模塊來呈現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)知應(yīng)會的知識脈絡(luò)，循序漸進地教讀者規(guī)避常見錯誤，掌握調(diào)研分析能力、需求管理能力、用戶研究能力、產(chǎn)品設(shè)計能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力等。同時，本書還介紹了產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備的軟技能，包括溝通技能、情緒管理、時間管理等，幫助讀者提升個人綜合實力。末尾，作者從面試官的角度給大家剖析如何成功入職大廠，并通過豐富的配套資源讓讀者了解一線大廠的用人需求和產(chǎn)品理念，快速實現(xiàn)成功求職和轉(zhuǎn)型升級。本書旨在服務(wù)于符合以下情況的讀者：對于未接受過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的產(chǎn)品經(jīng)理，本書力求幫助其掌握流程規(guī)范及產(chǎn)品設(shè)計方法；對于有過開發(fā)、設(shè)計、運營、創(chuàng)業(yè)等工作經(jīng)歷的讀者，本書力求幫助其拓寬職業(yè)發(fā)展路線；對于想快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理核心技能的讀者，本書力求幫助其牢固掌握產(chǎn)品經(jīng)理的技能，順利走上產(chǎn)品經(jīng)理之路。

·21.8萬字

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從頭開始

作為星巴克之父、星巴克公司前任董事長兼首席執(zhí)行官，霍華德·舒爾茨在《從頭開始》這本書中分享了自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)經(jīng)歷，并提出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者如何多維度自我成就的理念。《從頭開始》采用雙線交織的敘事方式。一條線是霍華德·舒爾茨艱辛的童年生活，他在書中首次透露了很多不為人知的成長經(jīng)歷；另一條線是星巴克的經(jīng)營理念，講述了舒爾茨如何關(guān)注每一位員工的自我實現(xiàn)，真正以人為本，形成其他企業(yè)難以企及的“伙伴文化”。《從頭開始》為讀者提供了解星巴克哲學(xué)的全新視角，每一個平凡人，只要不放棄追逐自己的夢想，都可能逆襲為有格局的領(lǐng)導(dǎo)者。在困難和挫敗面前，請記住：唯有行動才能改變世界。

·21.7萬字

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麻辣春秋

本書以春秋時期，吳國、楚國、越國之間自由競爭，人人都有機會創(chuàng)造財富，職場激烈角逐的時代作為背景，敘述了地處偏遠的越國公司的草根老板勾踐以及范蠡、文種怎樣發(fā)揮民營企業(yè)的低成本優(yōu)勢，占領(lǐng)低端市場，與吳國公司總經(jīng)理夫差和營銷大師孫武，打造銷售團隊，進行競爭并最終成為業(yè)界王者的傳奇故事。

·21.7萬字

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人人都是產(chǎn)品經(jīng)理（思維版）：泛產(chǎn)品經(jīng)理的精進之路

本書是繼《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理（入行版）》之后，作者相關(guān)系列書籍中的又一力作。在該部作品中，作者將產(chǎn)品經(jīng)理背后的產(chǎn)品思維模式和做事方法提煉總結(jié)出來，為讀者提供了一套產(chǎn)品從無到有的邏輯，一張完整的知識圖譜。內(nèi)容涉及從產(chǎn)品概念和分類、需求采集與轉(zhuǎn)化、功能細化與打包，到研發(fā)執(zhí)行，再到運營與迭代，對所有從事產(chǎn)品行業(yè)工作，甚至各行各業(yè)的職場人士都有幫助。適合有一定經(jīng)驗基礎(chǔ)，渴望繼續(xù)成長的“泛產(chǎn)品經(jīng)理”閱讀。

·21.7萬字

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王道程序員求職寶典

本書以近年來最新、最有代表性的名企筆試、面試真題為介入點，講解筆試、面試所涉及的相關(guān)知識點，并給出詳細的解題思路，有助于讀者更快地理解相關(guān)內(nèi)容，并為讀者提供可靠的參考，使得讀者能提高復(fù)習(xí)效率。全書內(nèi)容涵蓋程序設(shè)計基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)以及其他計算機相關(guān)知識。

·21.5萬字

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