大富翁电玩捕鱼红包版

“為什么明明很努力，卻還是沒有得到想要的結(jié)果？”答案是方向、方法不對(duì)。本書旨在打破陳舊的觀念，找到干出成績(jī)的方法。在每個(gè)轉(zhuǎn)型階段，新的崗位都會(huì)對(duì)個(gè)人的能力提出新的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)貫穿我們的職業(yè)生涯，需要我們不斷正確地努力，才能干出成績(jī)，拿到結(jié)果。而引導(dǎo)作者這10余年來(lái)干出成績(jī)的就是認(rèn)知力、戰(zhàn)略力、學(xué)習(xí)力和影響力這“四力”。不論你是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)業(yè)者、管理者，還是銷售人員、律師、服務(wù)員、咨詢師等，只要你修煉好這“四力”，就能干出成績(jī)，拿到結(jié)果。

·9萬(wàn)字

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公司生存潛規(guī)則

生存在這個(gè)世界，就要遵守這個(gè)世界的法則，否則就會(huì)被這個(gè)世界無(wú)情的拋棄。經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，也要循其章法，否則只會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的路上被別人越甩越遠(yuǎn)。本書以獨(dú)到的視角，務(wù)實(shí)的精神深刻剖析了公司存亡的索面對(duì)的諸多的處境，提出來(lái)22條試管公司存亡的必知法則，做“第一”要?jiǎng)龠^“更好”的市場(chǎng)領(lǐng)先法則，把焦點(diǎn)集中在一個(gè)被注明了的名詞或概念上的概念集中法則等等，會(huì)一一教你掌握。

·5.5萬(wàn)字

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我系邪惡HR

HR，即HumanResources，中文為“人力資源”。每一家稍具規(guī)模的公司，總有HR部門。這部門專責(zé)招聘篩選、薪酬管理等，予人操生殺大權(quán)之感，高高在上得來(lái)又帶點(diǎn)神秘莫測(cè)。作者在HR行業(yè)任職超過10年，由“薯仔”變做“薯蓉”，多年來(lái)接觸不少奇形怪狀履歷表、見工怪行、假病假紙、員工怪獸家長(zhǎng)等等，薪金福利、培訓(xùn)、搞annualdinner等瓣瓣關(guān)事，又要面對(duì)一眾同事和外界對(duì)HR的誤解和咒罵，每日都被挑戰(zhàn)EQ底線，最終淪為別人心中的惡魔……。本書將赤裸呈現(xiàn)以上種種見聞，訴說(shuō)HR如何甘愿踏上成魔之路，成為別人眼中的邪惡HR。從smallpotato的角度，“些牙”下做HR見過的奇人異事和辛酸史。

·6.1萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)幸福課：把工作折騰成自己想要的樣子

本書通過四部分內(nèi)容，深人探討了職場(chǎng)幸福的核心要素。首先，它強(qiáng)調(diào)了思維對(duì)人生的決定性作用，引導(dǎo)讀者樹立正確的思維模式：接著，書中提出了積極面對(duì)未來(lái)的策略，鼓勵(lì)讀者不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和收人躍遷，書中強(qiáng)調(diào)了人際關(guān)系的重要性，并提供了建立和維護(hù)人際關(guān)系的實(shí)用方法；最后，作者勵(lì)讀者與自我對(duì)話，選擇想要的人生，擁抱自由和自主。本書適合廣大職場(chǎng)人士及希望提升自我認(rèn)知和幸福感的讀者閱讀，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

·7.2萬(wàn)字

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緊急下班：不焦慮打工指南

每時(shí)每刻都在想工作，疲憊不已？拼命努力也看不到結(jié)果，感到無(wú)意義？每天活在考核指標(biāo)里，焦慮不堪？因?yàn)榫聿贿^同事，時(shí)常否定自己？職場(chǎng)中很多人都處于焦慮狀態(tài)，一味去追求他人的認(rèn)可，在羨慕別人的過程中苦苦掙扎，卻沒有注意到現(xiàn)在的自己已經(jīng)比以前優(yōu)秀了。當(dāng)我們感到精疲力盡時(shí)，不妨勇敢地按下暫停鍵！人生就像一場(chǎng)馬拉松，適時(shí)停下來(lái)調(diào)整-下，并不是放棄，而是為了找到適合自己的配速，從而跑得更遠(yuǎn)。本書揭示了我們疲憊不堪的癥結(jié)，引導(dǎo)我們劃清工作與生活的界限，從改變觀念入手，為我們提供一系列實(shí)用策略去提高工作效率，重建精神世界，平衡工作與生活。

·6.8萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)

職場(chǎng)對(duì)于我們個(gè)人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會(huì)掏空自己？如何在職場(chǎng)中成為一個(gè)鮮活的人，同時(shí)在工作中創(chuàng)造價(jià)值？對(duì)于職場(chǎng)中種種已被言說(shuō)以及未被言說(shuō)的問題，我們又該如何面對(duì)？《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》旨在幫助職場(chǎng)人突破認(rèn)知、提升職場(chǎng)生存技能。《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》從具體職場(chǎng)場(chǎng)景切入，圍繞職場(chǎng)成長(zhǎng)的五大核心模塊，提供了具體解法。此外，《職場(chǎng)生存圖卡：職場(chǎng)人的必備通識(shí)》還提供了18個(gè)認(rèn)知重塑、78個(gè)教練問題，幫助讀者在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)突破性成長(zhǎng)。無(wú)論您是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，還是久經(jīng)職場(chǎng)的老手，相信都能通過閱讀本書有所收獲。

·7.1萬(wàn)字

會(huì)員

工作一年拉開差距：?jiǎn)栴}解決

剛工作一年，一遇到問題就想著馬上解決？總感覺很難找到突發(fā)問題背后的原因？思考解決方案時(shí)，總是依靠偶然想到的措施就行動(dòng)？項(xiàng)目流程太多，總感覺被流程牽著鼻子走？其實(shí)這些問題，是所有剛工作一年的人都會(huì)遇到的問題。只要提升問題解決的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個(gè)新人快速職業(yè)化的關(guān)鍵技巧，把問題解決的方法總結(jié)為模板，幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習(xí)慣！

·5.6萬(wàn)字

會(huì)員

如何做個(gè)好員工

每個(gè)身處職場(chǎng)中的人都應(yīng)該明白：良好的職業(yè)前途是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，要想取得職場(chǎng)成功，就必須努力做最好的員工。《如何做個(gè)好員工》從好員工應(yīng)具備的品質(zhì)、與老板的關(guān)系、與同事的關(guān)系、不斷超越自我這四大方面，深入講解了如何做個(gè)優(yōu)秀員工。書中內(nèi)容通俗易懂、案例豐富、說(shuō)理深刻，是職場(chǎng)人士走向成功的益友良師。本書全面展現(xiàn)了關(guān)于企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成功雙贏的真諦，告訴我們這個(gè)璀璨奪目的企業(yè)舞臺(tái)是如何構(gòu)建的，這個(gè)舞臺(tái)需要的是怎樣的員工，而這樣的員工又是如何在舞臺(tái)上精彩出演、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的。對(duì)于在職場(chǎng)中打拼的人來(lái)說(shuō)，極具實(shí)用價(jià)值。

·6.8萬(wàn)字

會(huì)員

AI制勝：職場(chǎng)人快速升職的秘密武器

作為職場(chǎng)新人，你可能在為這些問題苦惱：同為新人，明明自己干的更多，為什么老板總把機(jī)會(huì)給了我的鄰座？老板給的文檔晦澀繁雜，又不敢問，怎樣能快速拆解領(lǐng)悟？……成為業(yè)務(wù)骨干后，你的煩惱變成了：為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍？怎樣才能在競(jìng)聘演講中脫穎而出？……成為管理者后，你開始關(guān)注：怎樣才能不陷于瑣碎，騰出精力思考？怎樣預(yù)判大趨勢(shì)？……以上問題，都可以在《AI致勝》中找找答案。這是一本專門寫給職場(chǎng)人的工具書式寶典，圍繞“職場(chǎng)破局”、“職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)”、“職場(chǎng)精進(jìn)”三大模塊，通過60個(gè)常見場(chǎng)景，講透AI的有效應(yīng)用，幫助每個(gè)職場(chǎng)人事半功倍、提效增值。全書詳細(xì)闡述了普通人在日常工作與生活中運(yùn)用AI助力的所有關(guān)鍵點(diǎn)，旨在解決長(zhǎng)期痛點(diǎn)，加速職場(chǎng)升職加薪。內(nèi)容經(jīng)過大量客戶與學(xué)員驗(yàn)證，親測(cè)有效。未來(lái)已來(lái)，善用AI，在急速變化的時(shí)代，快速擁有穩(wěn)固不變的突圍能力。

·7.8萬(wàn)字

會(huì)員

我做媽劇停2：暖男之道

36道上司不會(huì)對(duì)Marketer說(shuō)的話，助你溫柔應(yīng)對(duì)外敵、強(qiáng)悍鞭策自己！此書內(nèi)含媽劇停TricksTips——想跟“妳”說(shuō)的SecretTalk：媽劇停暖男，可遇不可求。妳要懂得在職場(chǎng)道路上，分辨真心暖男及假情賤男；你要學(xué)會(huì)跟對(duì)方維持最親密的關(guān)系，但保持最安全的距離。這本書將會(huì)成為你手袋里的暖男，待你無(wú)微不至，隨傳隨到。要跟“你”說(shuō)的BroTalk：媽劇停暖男，非遙不可及。你要顯出過人才智而不失風(fēng)度；你要操練出廣闊的肩膀而不失溫柔。你要讓上司下屬、男生女生不知不覺地“喜歡”你；你要贖回作為marketer應(yīng)有的雄風(fēng)。三十六篇，篇篇有力。讓你做個(gè)有心，又有力的marketer。

·5.2萬(wàn)字

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收割Offer：互聯(lián)網(wǎng)大廠面經(jīng)

本書內(nèi)容涵蓋了八股文（數(shù)據(jù)庫(kù)、Redis、消息隊(duì)列、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、Spring、ZooKeeper、Dubbo以及其他零散的綜合知識(shí)）、算法題、設(shè)計(jì)題、項(xiàng)目案例分析、后端系統(tǒng)以及HR面試技巧。通過本書的學(xué)習(xí)，讀者能夠快速掌握后端系統(tǒng)的經(jīng)典考題，提高專業(yè)技術(shù)，提升面試通過率。本書以面試官口吻和一問一答的形式來(lái)表現(xiàn)每一個(gè)技術(shù)話題的核心內(nèi)容，既追求技術(shù)原理的詳細(xì)分析，覆蓋考點(diǎn)，又抓住核心內(nèi)容來(lái)控制文章的篇幅，使讀者能夠快速閱讀，提高應(yīng)試能力與面試通過率，成為求職者收割Offer的利器。

·7.4萬(wàn)字

會(huì)員

見工·返工大攻略

人生在世，一半壽命都在職場(chǎng)闖蕩。學(xué)會(huì)事業(yè)必勝心法之乾坤大挪移助你：寫份度身訂造的履歷，在面試中發(fā)揮超水平，處理辦公室政治，搵工百發(fā)百中。

·4.4萬(wàn)字

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精進(jìn)你的領(lǐng)導(dǎo)力Ⅱ：團(tuán)隊(duì)管理篇

本書主要講解在部門管理中關(guān)于人員管理方面的一些注意事項(xiàng)，管理的目標(biāo)是取得工作成效，但工作都是“人”做的。人員層面的管理，是部門管理者天天都要面對(duì)的重要內(nèi)容。人員層面的管理這個(gè)話題，實(shí)踐性非常強(qiáng)，是其重要特點(diǎn)。本書正是從實(shí)踐的角度出發(fā)，以制度制定、崗位分工、文化構(gòu)建、帶隊(duì)伍等五個(gè)具體職場(chǎng)場(chǎng)景分別切入，共同學(xué)習(xí)、交流。

·2.8萬(wàn)字

會(huì)員

精準(zhǔn)定位：資深HR教你如何做好職業(yè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)人生破局

本書是百習(xí)而見兩位資深輔導(dǎo)師結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成。內(nèi)容包括如何清晰地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)發(fā)展道路、精準(zhǔn)判定職業(yè)發(fā)展方向、結(jié)合現(xiàn)狀確定完善的職業(yè)發(fā)展方向并在實(shí)踐中確定行動(dòng)計(jì)劃等，配以實(shí)戰(zhàn)案例分析，為讀者的職業(yè)生涯規(guī)劃提供全方位的實(shí)操指南和落地技巧，相信可以為讀者規(guī)劃自身的職業(yè)方向提供一定的幫助。本書書寫邏輯科學(xué)實(shí)用，提供了很多案例數(shù)據(jù)和管理建議，可以讀者破解常見的職業(yè)規(guī)劃、方向選擇、達(dá)成路徑等方面的難題。相信讀者能夠從書中發(fā)現(xiàn)自身遇到或者關(guān)注的問題，找到解決之道。

·5.8萬(wàn)字

會(huì)員

精英的高效工作法

明明對(duì)一件事投入了大量的時(shí)間，卻未見成果？明明想專注于某事，卻總無(wú)法集中精力？每天加班，卻從未加薪？這些是很多人在工作中經(jīng)常遇到的問題，也是打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力常常遇到的瓶頸。作者在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了一套旨在幫助職場(chǎng)人提高工作效率，為工作賦能的方法，即高效工作法。其中包括高速時(shí)間管理法、90分鐘×3組工作法、單任務(wù)集中攻堅(jiān)法、快速閱讀法、超集中聚焦筆記法等，是一套無(wú)論職位高低都能靈活運(yùn)用的方法。

·5.7萬(wàn)字

會(huì)員

工作一年拉開差距：邏輯思考

剛工作一年，總是感覺思路混亂？剛接手新的業(yè)務(wù)壓力很大，對(duì)新項(xiàng)目的思考總覺得不夠深入？總是感覺要理很多次才能弄清項(xiàng)目邏輯？好不容易做完項(xiàng)目策劃，領(lǐng)導(dǎo)指出問題時(shí)卻不知道該怎么應(yīng)答？其實(shí)這些問題，是所有剛工作一年的人都會(huì)遇到的問題。只要提升邏輯思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個(gè)新人快速職業(yè)化的關(guān)鍵技巧，把邏輯思考的方法總結(jié)為模板，幫助您快速養(yǎng)成職業(yè)化的思維方式和工作習(xí)慣！

·5.3萬(wàn)字

會(huì)員

以人為本

創(chuàng)業(yè)者對(duì)產(chǎn)品抱有的熱情常常是致命的，如同火焰對(duì)飛蛾的誘惑。小部分幸運(yùn)的能夠創(chuàng)業(yè)成功，這些人懂得首要原則應(yīng)當(dāng)是“以人為本”，當(dāng)然，他們也是在歷經(jīng)艱難之后才悟出這件事的。我希望在這本書中以實(shí)際案例為你展示這到底有多么重要。與所有創(chuàng)業(yè)者共勉。

·2.7萬(wàn)字

會(huì)員

職業(yè)規(guī)劃：從零到百萬(wàn)年薪的蛻變

資深職場(chǎng)私人教練，積累上千個(gè)案。找不到方向？難以做出選擇？迷茫的你必須學(xué)習(xí)的職業(yè)規(guī)劃課！

·5.4萬(wàn)字

會(huì)員

精進(jìn)你的領(lǐng)導(dǎo)力Ⅳ：自我管理篇

本書嘗試以典型的應(yīng)用場(chǎng)景為切入點(diǎn)，帶讀者走進(jìn)部門管理這方天地，通過實(shí)例講解，使讀者更為直觀地領(lǐng)略到管理者成長(zhǎng)的真諦。

·2.7萬(wàn)字

會(huì)員

如何開會(huì)不添堵：消除拖延、誤解與對(duì)抗

會(huì)議本是集思廣益、群體決策的工具，然而沉悶的發(fā)言、混亂的討論、成員之間的對(duì)抗與誤解，往往讓會(huì)議成為吞噬時(shí)間、引發(fā)加班的“黑洞”，變成不斷給人添堵的“萬(wàn)惡之源”。本書為促進(jìn)會(huì)議高效溝通、決策的通俗讀物。書中以實(shí)際咨詢案例為基礎(chǔ)，用小說(shuō)的形式將會(huì)議準(zhǔn)備、問題分析、溝通表達(dá)、群體決策等方法融為一體，并通過小說(shuō)中的人物塑造與場(chǎng)景設(shè)計(jì)來(lái)巧妙展現(xiàn)問題的界定、分析、討論方法，意見的引導(dǎo)、整理策略等，引導(dǎo)讀者在具體的實(shí)踐場(chǎng)景中理解和掌握高效率的群體工作法，將給人添堵的會(huì)議變?yōu)楦咝贤ā⑼黄扑季S障礙、釋放創(chuàng)造力的協(xié)作工具。本書可作為提升職場(chǎng)技能的實(shí)用讀物，也可作為個(gè)人思考訓(xùn)練、溝通表達(dá)的參考指南。

·9萬(wàn)字

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