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技術(shù)人修煉之道:從程序員到百萬高管的72項(xiàng)技能(第2版)
會(huì)員

本書旨在幫助計(jì)算機(jī)IT技術(shù)人員提升職場核心技能、架構(gòu)思維、團(tuán)隊(duì)管理能力、商業(yè)認(rèn)知,讓每一位普通的技術(shù)從業(yè)者,修煉成為"技術(shù)職場超級(jí)個(gè)體”,通過全面升級(jí)個(gè)人的底層操作系統(tǒng),從容地應(yīng)對快速變化的世界。本書按照技術(shù)職場人的成長軌跡,首先關(guān)注技術(shù)人的職場定位、思維方式升級(jí)、職場溝通、架構(gòu)思維、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。然后介紹從技術(shù)轉(zhuǎn)管理會(huì)踩的坑、有效管理的原則、打造高效組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力、技術(shù)人才的選用育留、管理者的自我修養(yǎng)、管理者的商業(yè)思維。全書總結(jié)了從程序員到技術(shù)高管,所需的72項(xiàng)技能。這些技能來自50多位一線互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及作者將近20年的職場經(jīng)驗(yàn)。如果你是技術(shù)職場小白,本書的"技術(shù)人的自我修養(yǎng)”"思維方式的升級(jí)”"學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力”等章節(jié),可以幫助你樹立正確的價(jià)值觀、培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣、提升思維能力、提高學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,為技術(shù)職場的騰飛打下牢固堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果你是尋求突破的資深工程師,本書的"技術(shù)人的難‘言’之痛”"技術(shù)人都要學(xué)的架構(gòu)思維”"管理中常見的‘坑’”等章節(jié),可以幫助你提升溝通技巧和架構(gòu)思維,跨越從技術(shù)到管理的鴻溝,發(fā)掘更多自身的可能性,突破"35歲職場現(xiàn)象”,打開技術(shù)職場的另一片廣闊天地。如果你是技術(shù)管理者,本書的"有效管理的原則”"打造高效的組織架構(gòu)”"團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力”"管理下屬:人才的選用育留”"管理者的自我修養(yǎng)”"技術(shù)人的商業(yè)思維”等章節(jié),可以幫助你提升商業(yè)思維,掌握業(yè)界領(lǐng)先的團(tuán)隊(duì)管理工具,實(shí)現(xiàn)"技術(shù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)騰飛”的夢想。

黃哲鏗 ·人在職場 ·17.9萬字

這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行
會(huì)員

本書主要分析職業(yè)轉(zhuǎn)型的常見挑戰(zhàn),探討成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的有效策略;提供一組能幫助我們順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型的工具,解答職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中經(jīng)常會(huì)遇到的共性問題;展示41個(gè)順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型的普通人的案例,從各個(gè)方面各種角度給讀者帶來有關(guān)職業(yè)轉(zhuǎn)型的洞察,幫助讀者走出職業(yè)轉(zhuǎn)型的黑暗森林。全書共分為6篇,將轉(zhuǎn)行的步驟進(jìn)行了細(xì)致拆解:第一篇,認(rèn)知。復(fù)盤職業(yè)現(xiàn)狀,了解自己對職場的期望是什么;繪制屬于自己的角色餅圖,洞察現(xiàn)在的工作因?yàn)槭裁醋屇愀惺艿绞Ш猓环治鏊谄髽I(yè)的狀況,發(fā)現(xiàn)自己的職場瓶頸;評(píng)估整體行業(yè)環(huán)境,預(yù)見潛在危機(jī)與機(jī)遇。第二篇,定位。本篇內(nèi)容聚焦于如何搜集轉(zhuǎn)行選項(xiàng),以及如何選擇自己的轉(zhuǎn)行目標(biāo)。作者會(huì)提供親遇的案例作為參考,并提供一整套職業(yè)測評(píng)的題目。第三篇,準(zhǔn)備。如何為轉(zhuǎn)行目標(biāo)做準(zhǔn)備?作者給出了4個(gè)明確的步驟,供讀者參考與實(shí)踐。第四篇,求職。首先因?yàn)榇舜吻舐毑煌谝酝且淮慰缳惖赖霓D(zhuǎn)型求職,需要先打造一份好的簡歷,才能叩開轉(zhuǎn)行的敲門磚。其次,作者介紹了15種普通人都可以選擇的求職方式,拓寬讀者對于求職方式的認(rèn)知。最后,作者以實(shí)際案例輔導(dǎo)讀者搞定面試,獲得心儀的崗位。

安曉輝 ·人在職場 ·12.1萬字

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