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本書是寫給當代職場女性的人生管理術大全。書中以圖文結(jié)合的形式介紹了工作和生活中的整理小技巧，涉及隨身物品、儀容儀表、手賬、手機、金錢、辦公桌、文件、筆記本、家居空間、時間和身體等各個方面，內(nèi)容全面且實操性強，通過對比整理的正確和錯誤之處，讓讀者更清晰地了解問題所在。還有好用的小物推薦，為更好、更高效地整理提供新思路。讓我們從學習整理開始，做一個井井有條的精致女生吧！

·50字

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自驅(qū)型學習：厲害的人都是這樣工作的

隨著工作節(jié)奏日益加快，老人帶新人的模式已經(jīng)漸漸被“拋棄”，這時，職場新人就需要一種依靠自己的能力迅速掌握工作技能的方法！本書分三部分為讀者提供了依靠自己的力量實現(xiàn)自驅(qū)成長的“勝利模式”，其中，第一部分解析了如何進行自我驅(qū)動型學習，作者在這一部分提供了10個關鍵點，并提出了可操作的、有效的方法；在第二部分中講解了如何通過自我驅(qū)動型學習在工作中取得成果；在第三部分中針對職場人的焦慮情緒，提供了緩解學習和工作壓力的有效建議。

·6.4萬字

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麥肯錫精英的零秒工作思考術（套裝共2冊）

套裝包括《零秒思考》+《零秒工作》《零秒思考》面對工作困境，怎么能瞬間看出癥結(jié)所在？如何擁有零秒制勝的驚人決斷力？麥肯錫韓國分公司創(chuàng)始人、日本咨詢大師傾力打造讓思考語言化、可視化、技能化的終極武器。《零秒工作》如何更快、更好地完成工作？如何減少時間浪費，讓工作進入良性循環(huán)？在本書中，活躍于麥肯錫14年的咨詢師赤羽雄二告訴讀者，“速度”在工作中至關重要，它不僅能幫你提升工作“品質(zhì)”，還能助你點燃工作的“斗志”。

·16.4萬字

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喚醒吧！職場多巴胺

嘗試本書方法并推薦給你的老板，讓每個人都享受快樂的工作體驗！通過在谷歌、油管和推特等公司的任職經(jīng)歷，布魯斯·戴斯利發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)時代的新技術非但沒有解放我們，反而要求我們“全天候在線”，并讓我們面臨著隨時被機器和人工智能取代的風險。他與管理學、心理學、經(jīng)濟學等各領域?qū)＜夜餐接懥俗屛覀兏鞓贰⒏咝У毓ぷ饕约疤岣邉?chuàng)造力的方法。在《喚醒吧！職場多巴胺》中，布魯斯毫不保留地分享了他的研究成果，充滿溫情與幽默。這本書是一種結(jié)合生活方式的工作指南，它既可以改善工作文化，又有利于身體健康，同時大大增加你的幸福感。什么是“僧侶模式早晨”？為什么我們要捍衛(wèi)自己的深度工作時間，進入心流狀態(tài)？公司每周的會議時間可以直接減半嗎？作為參會者，怎樣推動會議變得更高效？如何鼓勵一種好奇心文化，創(chuàng)造大家積極情緒和創(chuàng)意想法的集體“井噴”？如果你對現(xiàn)狀并不滿意，如果你認為事情可以做得更好，如果你想在工作中尋求更大的成就感，如果你希望有更多時間和熱情投入生活，那么現(xiàn)在就開始閱讀《喚醒吧！職場多巴胺》，并把它推薦給更多的人！

·12.6萬字

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為你自己工作

本書主要針對企業(yè)員工的工作觀念和工作態(tài)度的建設及實踐需要，闡述了明白為誰工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應從觀念、責任、認識、心態(tài)、細節(jié)、執(zhí)行、團隊、創(chuàng)新、感恩以及核心競爭力等方面去改變和提升自己，從而實現(xiàn)個人與組織的雙贏。不要抱怨，努力工作，遲早會有回報。作為企業(yè)員工，我們應該明白工作是為了自己，我們是在為自己工作。我們只有把公司當成自己事業(yè)的舞臺，把工作當成自己的事業(yè)，以公司的主人翁心態(tài)去對待我們的工作，去經(jīng)營我們的事業(yè)，我們的競爭力才會得到提升，我們的未來才能呈現(xiàn)出一片光明、坦蕩的空間。

·8.7萬字

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價值工作法：開啟自我實現(xiàn)的原動力

本書基于精神分析理論和認知行為療法，將認知、理念、技巧、場景與練習結(jié)合，四大板塊逐步實現(xiàn)職場進階。價值工作法是系統(tǒng)性結(jié)合心理學與管理學的職場進階理念，通過資源取向為工作中的挑戰(zhàn)賦予更豐富的意義，指向個體的內(nèi)在成長與自我實現(xiàn)。價值工作法包含拒絕內(nèi)耗、以自我成長為核心的內(nèi)在心態(tài)，也囊括思維能力、控局能力與與社交能力等綜合的外在素質(zhì)。每一個在職場中處于關鍵突破期的人，都可以從本書中獲得啟發(fā)。

·12.3萬字

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職場禮儀與溝通實用教程

《職場禮儀與溝通實用教程》教材積累編者多年的教學和實踐指導經(jīng)驗，在保證理論知識翔實的同時，突出禮儀教材的實用性和可操作性。本教材除了傳統(tǒng)的形象與著裝禮儀、舉止儀態(tài)、會務和宴會、職場溝通等內(nèi)容，還結(jié)合當下社會新現(xiàn)象，增加諸如互聯(lián)網(wǎng)交流溝通禮儀等，針對當下職場人困惑的禮儀問題，給出明確的解答。本教材具有知識系統(tǒng)、語言簡潔、案例鮮活、強化社會實踐和實際應用等特點，既可作為普通高校、高職高專、繼續(xù)教育的商務禮儀教材，也可作為相關人員自學的參考圖書。

·16.4萬字

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谷歌人不疲倦的工作術

你是否光坐在辦公桌前，就覺得很疲倦？每天加班還不出成果？這些都是你工作效率低下的表現(xiàn)。谷歌亞太地區(qū)前人力高管彼得·費利克斯·格日瓦奇，將在本書中揭秘谷歌員工的高效工作法，教你改善身心狀態(tài)、提高工作產(chǎn)出、擺脫職場倦怠。閱讀并實踐書中的內(nèi)容，人人都能在工作中穩(wěn)定高水平專注力，做好健康管理，讓效率翻倍，不再加班。

·5.9萬字

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用感恩的心去工作(白金升級版)

一個懂得感恩的人，一定是一個具有良好修養(yǎng)的人，一個真誠待人的人。如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領導提攜；如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育失敗。感恩是一種能力，更是獲得能量與能力的途徑。用感恩的心去工作，你就不會產(chǎn)生抱怨；用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己寬以待人。

·7.7萬字

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職場溝通技巧

職場，是人生的一個重要“修煉場”。如何在職場中游刃有余是人們需要學習的一門重要功課，而這門功課中核心技能之一便是溝通。本書綜合實踐經(jīng)驗，以具體的案例引出相應職場場景下的溝通技巧，從簡歷溝通、面試溝通、向上管理與溝通、向下管理與溝通、會議溝通、合作溝通、工作交接、職場溝通技能、公眾表達、職場情緒管理和培養(yǎng)等方面具體講述了職場人士需要掌握的溝通方法，旨在幫助每一位職場人士提升溝通能力，更好地適應職場生活。本書有大量案例和實戰(zhàn)練習，可讀性和實用性強，能幫助讀者活學活用。本書既可以作為普通高等院校和職業(yè)院校與溝通相關課程的教材，也可以作為各類培訓機構(gòu)的教學用書。

·12.2萬字

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體驗設計師100問

《體驗設計師100問》匯集了作者從業(yè)多年來為體驗設計師解答過的疑問，以及個人的成長經(jīng)驗，內(nèi)容包括設計思考、工作經(jīng)驗、應聘建議和生活感悟4章，既傳授了專業(yè)的、扎實的體驗設計方法，又分享了職場上的一些必備技巧。好的問題見微知著，好的回答授人以漁。希望這些回答可以幫助更多的讀者走出疑惑、延伸視野、拓展思維。

·17.8萬字

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明天又要上班了

每天晚上，你是不是都會想：“明天又要上班了，真的好痛苦……”一想到上班，焦慮的情緒就會讓你在不確定和困惑中喘不過氣。不過沒關系，大家都是這樣。這本書將提供給你120個調(diào)整心態(tài)的小技巧，讓你上班心態(tài)變超好！

·2萬字

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十年漲薪30倍：財務職場透視

擅長業(yè)務的財務會辦事，懂人情的財務易升職。本書基于作者在外企10年工作期間的真實經(jīng)歷，描寫了如何從一個財務“小白”奮斗到財務部不可或缺的成本經(jīng)理，包括財務部內(nèi)部的工作安排，各個崗位的特色，經(jīng)理們之間的鉤心斗角，績效考核，業(yè)務技能提升，師傅帶徒弟，同時展示外資跨國企業(yè)在內(nèi)部人才政策和生產(chǎn)運營方面的管理方法和工具。從各行業(yè)通用的職場江湖生存技巧到專業(yè)領域的規(guī)劃選擇，本書既涵蓋了作者本人的職場感悟，也從不同方面對職場人士提出了發(fā)展建議。

·13.8萬字

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三十歲的兵荒馬亂：不是雞湯，是生存指南

你今年三十歲了，或者你即將三十歲，在這個被妖魔化的年紀里，每個人的心中都浮起了一層恐慌，然而在這個世界上，每個人都可能三十歲，每天都有人三十歲，別怕。別慌。一切還都來得及。本書以三十歲這一年為背景，將三十歲看作人生的第一次大考，每個讀者都是即將邁入考場的考生。在這次考試中，有很多需要注意的得分點和失分點，需要我們重新去發(fā)現(xiàn)和整理自己的人生。當你在這個過程中感到孤單的時候，這本書是你的同行者；當你想要傾訴的時候，這本書是你的最佳聽眾，這是一本值得送給自己的心靈禮物，從翻開這本書開始，在這一年逃離兵荒馬亂的狼狽，以一種優(yōu)雅的姿態(tài)進入自己的命運之河。

·10.2萬字

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高效率工作手冊

在本書中，作者闡述了各種思維方式、技能和策略，使你能夠隨時選出最重要的任務并按計劃完成。你將學到的內(nèi)容包括：有史以來最節(jié)省時間的方法，如何變得有條理并保持下去，為什么你應該提前計劃每一天，你要避免的不良拖延與我贊成的創(chuàng)造性拖延之間的區(qū)別，職場與家庭的生產(chǎn)力建議等。讀完本書，你會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)力是一門真正的科學，它歷經(jīng)數(shù)十年，已經(jīng)被反復驗證過，包括被里程碑式的出版物，例如彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》和我的《時間力》《吃掉那只青蛙》驗證過。今天，我們有了比以往任何時候都更為精密的時間管理和生產(chǎn)力數(shù)據(jù)，詳細記錄了人們在工作場所實際花費時間的方式，以及人們認為自己是如何花費時間的。我將在本書中展示我發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，它們會讓你震驚。本書的目的是帶給你許多有關生產(chǎn)力的經(jīng)過證實的事實，消除迷信和不成熟的理論，給你留下寶貴的思想庫，讓你在自己的生活中，在那些你關心的人的生活中，變得更有影響力。

·9.1萬字

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高效的秘密

暢銷書《習慣的力量》中，普利策獎獲得者查爾斯·都希格解釋了我們?yōu)槭裁催@樣生活、那樣工作。他同樣把源源不竭的好奇心、嚴謹?shù)膱蟮篮拓S富的敘述應用在這本書中，開辟了對效率的科學探索，向我們闡述了如何激發(fā)動力、保持專注、優(yōu)化工作，做得更好。

·15.7萬字

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職場中的反社會人格：識別和遠離傷害的職場指南（原書第2版）

你身邊是否有這樣一種人：他們能力并不強，甚至工作表現(xiàn)很差，卻可以一路鉆營爬到高層；他們善于在同事和上司之間“周旋”，把同事的工作成果占為己有并去邀功；他們很有魅力，似乎和所有人都相處得很好，但內(nèi)心冷血麻木，排擠掉所有阻礙他們的人；他們會利用公司系統(tǒng)和流程的漏洞，引起人際沖突，給工作場所帶來混亂……通過精彩案例和相關研究等內(nèi)容，作者向我們展示了多個典型反社會人格者的故事，讓我們有機會剝開這些人的層層偽裝，看清他們的真實面目。本書介紹了我們應如何識別出反社會人格者并保護自己免受他們的傷害；管理者、招聘負責人如何利用測評工具篩出反社會人格者，以及如何防范已入職的反社會人格者對公司的破壞。

·17.6萬字

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細節(jié)決定成敗

這是一本塑造良好職業(yè)習慣和揭秘職場晉升奧秘的書。身在職場，每一個人都想出人頭地，獲得職場成功。而影響一個人職場成功最重要的因素，不是工作機遇、工作能力、人際關系……也不是運氣。雖然這些因素也很重要，但另一個因素更加不可或缺，它就是細節(jié)。想成為職場精英，想在職場叱咤風云，就從注意細節(jié)開始，學會在細節(jié)處多下工夫。要想在職場有良好的發(fā)展前景，除了努力工作之外，也不能忽視工作中的一些細節(jié)。《細節(jié)決定成敗》用大量真實生動的職場案例、客觀實用的論述，向廣大職場人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應注意的一些細節(jié)與技巧，旨在指導那些渴望成功卻有諸多困惑的人走出職場的誤區(qū)，有一個良好的發(fā)展前景。

·9.4萬字

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你的CareerDNA：發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，找到適合的職業(yè)

本書是一本有關現(xiàn)實社會職業(yè)發(fā)展的書，非常適合目前這個發(fā)生巨大變化的時代。作者基于40多年從事職業(yè)與人生設計咨詢服務的經(jīng)驗，以及其所創(chuàng)建的一系列專有診斷工具與方法，不僅幫助讀者找到適合其個體類型與氣質(zhì)的工作，而且?guī)椭麄儼l(fā)現(xiàn)他們應該做的事，以便在當今不確定環(huán)境的水域中安然航行。本書最具價值之處，是為讀者提供了一種完整的職業(yè)規(guī)劃方法，這一方法足夠深入，可以讓他們了解自己的本質(zhì)，并使他們能夠推斷出工作的世界的情況。我們的命運是在生命的早期就決定了的，正是我們在人生道路上所做的選擇，決定了我們每個人在擁有的生活中能夠獲得多少幸福和成功。本書基于職業(yè)，卻放眼人生。

·19.6萬字

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一億贊

這是一本分享知識、分享經(jīng)驗、分享思維方式的職場“選修課”。選取知乎近年來備受用戶認可的精品職場回答/文章，職涯規(guī)劃、深度學習、自我驅(qū)動、角色融入、高效執(zhí)行。五個維度重塑職場思維，全線助力認知升級！針對你所關注的職場問題：“如何尋找適合自己的崗位”“該不該跳槽/轉(zhuǎn)行”“‘能說會道’如何修煉”“如何突破職業(yè)瓶頸期”“人際交往禮儀”“小團隊領導如何管理”……提供清晰思路。

·10.7萬字

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