大型水库怎样捕鱼机

能力突圍：職場加速成長的底層邏輯和方法

本書在結(jié)合了真實(shí)的典型咨詢案例的基礎(chǔ)上，提煉出一些實(shí)用的工具和方法，并結(jié)合案例進(jìn)行剖析，旨在提供一套針對(duì)職場的行之有效的思考及分析體系，幫助你在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智決策，從而少走彎路。本書適合職場新人以及在職場中遇到瓶頸的人士閱讀。

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工作就是責(zé)任

本書兼具可讀性和可操作性，無論對(duì)于企業(yè)員工，還是管理人員，都有很好的指導(dǎo)作用，是一本培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)的指導(dǎo)手冊(cè)，是一本造就優(yōu)秀員工的職場箴言，是一本把握成功先機(jī)的必讀之書！責(zé)任，是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家乃至整個(gè)人類文明的基石！如果一個(gè)員工缺失了責(zé)任，一定是一個(gè)碌碌無為、被人輕視的員工；如果一個(gè)企業(yè)缺失了責(zé)任，一定是一個(gè)注定失敗的企業(yè)；如果一個(gè)民族缺失了責(zé)任，一定是一個(gè)沒有希望的民族！在全球經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益緊密的今天，對(duì)我們每個(gè)人而言，都要扮演著多個(gè)角色，但無論是哪種角色，我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任。

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越讀越有道理的創(chuàng)業(yè)故事與哲理

本書精選多則不同行業(yè)、不同年齡、不同性別、不同層次創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)故事，作者從這些故事中總結(jié)提煉出放之四海皆準(zhǔn)的哲理，發(fā)掘出他們的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)方式、創(chuàng)業(yè)方法，旨在培養(yǎng)年輕創(chuàng)業(yè)人創(chuàng)業(yè)的素養(yǎng)、拼搏的膽魄、敏銳的眼光、靈活的精英思路，讓大家在創(chuàng)業(yè)中少走彎路、少受挫折，更快更穩(wěn)地邁向創(chuàng)業(yè)的彼岸。

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好下屬別太躁

不論怎么講，作為屬下拒絕上司，你若沒有相當(dāng)?shù)挠職夂椭腔郏敲茨憔蛻?yīng)該學(xué)會(huì)如何讓上司自動(dòng)放棄他的命令。古代善于統(tǒng)治天下的人，必定衡量天下的權(quán)勢(shì)，揣測(cè)諸侯的實(shí)情。如果量權(quán)不周密，就不能準(zhǔn)確掌握天下強(qiáng)弱輕重的形勢(shì)；如揣情不周密，就不能掌握各諸侯情況的變化。所以說，雖然有先王的方法，有圣人智者的謀略，如果不兼用揣情之術(shù)，就無法探知對(duì)方所隱匿的真情。因此可以說，揣情之術(shù)是謀略成功的根本，是游說人主的基本法則。人的周圍常有新的事情發(fā)生，人的認(rèn)識(shí)不能先于事件而發(fā)生，預(yù)先料知事情的發(fā)生，這是最難做到的。

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為公司工作就是為自己工作

本書主要針對(duì)公司員工的工作觀念和工作態(tài)度等方面的建設(shè)及實(shí)踐需要，重點(diǎn)闡述了為公司工作就是為自己工作的重要性和必要性，并告知每一位公司成員，應(yīng)從觀念、責(zé)任、認(rèn)識(shí)、心態(tài)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)、節(jié)儉、感恩以及核心競爭力等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏。身處職場之中，我們每一個(gè)人都應(yīng)該明白這樣一個(gè)道理：我們是在為自己工作，只有自己進(jìn)步了，能力提升了，我們才會(huì)擁有更大的發(fā)展空間，我們的未來才可能會(huì)呈現(xiàn)出一片光明，我們的人生才就會(huì)更輝煌，生命才會(huì)更有意義。

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辦公室正能量（金牌員工必讀書系）

"堅(jiān)持正向能量，人生無所畏懼！辦公室同樣需要正能量。正能量不僅僅是一種與生俱來的能力，而且也是一種軟性競爭力。本書將告訴你如何打造及提升自己的正能量，讓你正確看待自己的工作，以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的困難，激發(fā)自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場人生。"

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進(jìn)軍硅谷

本書精選并剖析具有代表性的256道熱門硅谷公司的程序員面試題，從面試技巧、基礎(chǔ)知識(shí)、解題思路和效率優(yōu)化等方面總結(jié)出面試和解題規(guī)律。全書分為12章，主要包含常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和面向?qū)ο笳Z言等方面的題目和解題思路，并提煉出解題7個(gè)步驟：復(fù)述、提問、舉例、觀察、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試。本書精選出的面試題是硅谷熱門公司的高頻題，可以用來做面試前的練習(xí)。對(duì)于每道題，本書盡可能給出多種解法，對(duì)日常工作中遇到問題時(shí)有一定啟發(fā)性。

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高效率工作手冊(cè)

在本書中，作者闡述了各種思維方式、技能和策略，使你能夠隨時(shí)選出最重要的任務(wù)并按計(jì)劃完成。你將學(xué)到的內(nèi)容包括：有史以來最節(jié)省時(shí)間的方法，如何變得有條理并保持下去，為什么你應(yīng)該提前計(jì)劃每一天，你要避免的不良拖延與我贊成的創(chuàng)造性拖延之間的區(qū)別，職場與家庭的生產(chǎn)力建議等。讀完本書，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)力是一門真正的科學(xué)，它歷經(jīng)數(shù)十年，已經(jīng)被反復(fù)驗(yàn)證過，包括被里程碑式的出版物，例如彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》和我的《時(shí)間力》《吃掉那只青蛙》驗(yàn)證過。今天，我們有了比以往任何時(shí)候都更為精密的時(shí)間管理和生產(chǎn)力數(shù)據(jù)，詳細(xì)記錄了人們?cè)诠ぷ鲌鏊鶎?shí)際花費(fèi)時(shí)間的方式，以及人們認(rèn)為自己是如何花費(fèi)時(shí)間的。我將在本書中展示我發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，它們會(huì)讓你震驚。本書的目的是帶給你許多有關(guān)生產(chǎn)力的經(jīng)過證實(shí)的事實(shí)，消除迷信和不成熟的理論，給你留下寶貴的思想庫，讓你在自己的生活中，在那些你關(guān)心的人的生活中，變得更有影響力。

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贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力（全新升級(jí)版）

當(dāng)一個(gè)人完成一項(xiàng)工作時(shí)，實(shí)際上就是在履行一種責(zé)任的契約。而高效的執(zhí)行力是履行契約的重要保證。世上有成就、有威望、受人尊敬的人，無一不是有強(qiáng)烈責(zé)任心和執(zhí)行力的人。本書全方位地對(duì)提高責(zé)任心和高效執(zhí)行的重要性和意義進(jìn)行了闡述，并輔以精選出的案例，從實(shí)際工作情況出發(fā)，讓讀者更好地理解如何提高自身的責(zé)任心和執(zhí)行力，將其應(yīng)用在實(shí)際工作中。每一位志在成功、追求卓越的讀者閱讀本書后，都能從中獲得改進(jìn)工作狀態(tài)、提高執(zhí)行能力的益處。

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如何找到下一份好工作：換工作的21個(gè)錦囊

日本“跳槽狂魔”的“終極武器”，為在職場中掙扎的你帶來改變未來的力量。選得好一切都對(duì)，換得巧幸福翻倍！本書是一本職業(yè)選擇指南。全書以大型企業(yè)“POPAI電工株式會(huì)社”為舞臺(tái)，講述了一個(gè)東山再起的故事。在講述故事的同時(shí)，描繪了主人公經(jīng)歷職業(yè)迷茫后的覺醒和整個(gè)找工作過程的軌跡，那些秘而不宣的關(guān)于找工作和職場的真相，也一個(gè)接一個(gè)地變得清晰起來……

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高效執(zhí)行沒有借口

《高效執(zhí)行沒有借口》結(jié)合大量生動(dòng)、貼切的案例，系統(tǒng)講解了成為高效執(zhí)行者的實(shí)用方法，告訴您怎樣才能高效地工作、怎樣才能打破工作中的困局、怎樣才能在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置等。《高效執(zhí)行沒有借口》包括高效執(zhí)行沒有借口、責(zé)任心是敬業(yè)的動(dòng)力、再苦再累也要堅(jiān)持等內(nèi)容。

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認(rèn)真勝于能力

世上萬事最怕的就是“認(rèn)真”二字，偉大的革命導(dǎo)師恩格斯曾經(jīng)說過：“誰肯認(rèn)真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。”毛澤東也曾說：“做任何事情最怕認(rèn)真。”無論你在工作中遇到什么困難，只要你擁有了認(rèn)真這一法寶，就能夠戰(zhàn)勝它、獲得成功。可見，認(rèn)真做人、認(rèn)真做事、認(rèn)真生活不應(yīng)該只是一種態(tài)度，更應(yīng)該是做事必備的品質(zhì)，應(yīng)作為目標(biāo)努力去實(shí)踐。

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自有職業(yè)者生存手冊(cè)

本書講解了什么人適合做自由職業(yè)者、自由職業(yè)者路上的陷阱有哪些、成為自由職業(yè)者需要具備的能力、自由職業(yè)者如何找到持續(xù)的利潤模式、如何實(shí)現(xiàn)被動(dòng)收入、自由職業(yè)者稅務(wù)、保險(xiǎn)問題怎么解決等問題。

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高能工作法：終結(jié)低效努力的深度思維

如何高效率地處理各種工作難題，是每個(gè)職場人都必須面對(duì)的問題。不論你身處哪一個(gè)行業(yè)，下面這些問題你都不會(huì)陌生——如何管理工作壓力，使效率最大化？如何處理自己與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，正確對(duì)待分歧？如何掌握職場溝通的技巧，讓別人心甘情愿地接受并支持自己的觀點(diǎn)？如何建立個(gè)人影響力，管理好自己、他人以及團(tuán)隊(duì)？……這些問題不僅事關(guān)工作效率，更關(guān)系到職場的成功。擁有超過20年管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的微軟高管帕特里克·巴爾在《高能工作法》一書中，分享了他認(rèn)為他之所以能取得巨大職場成功的心得經(jīng)驗(yàn)。他將職場中的三大核心問題：管理自己、管理他人和管理任務(wù)細(xì)分成了33個(gè)具體的項(xiàng)目，例如管理壓力、管理個(gè)人品牌、管理分歧、塑造影響力、提升談判能力等等；然后他根據(jù)多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)地說明了人們?cè)谶@些問題上常犯什么樣的錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的原因是什么以及如何將其改正。這本書包含了從職場小白到高層管理者都應(yīng)當(dāng)掌握的職場技能，它將幫助心懷夢(mèng)想的人快速實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)！

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精準(zhǔn)執(zhí)行

執(zhí)行不精準(zhǔn)，任何縝密的計(jì)劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴(yán)格的制度，都只是一紙空文。本書以精準(zhǔn)執(zhí)行為核心理念，揭示了執(zhí)行不精準(zhǔn)帶來的危害，探尋了執(zhí)行不精準(zhǔn)的根源，指出了精準(zhǔn)執(zhí)行的意義，從態(tài)度、目標(biāo)、過程、結(jié)果、方法、細(xì)節(jié)、復(fù)盤等角度詮釋了精準(zhǔn)執(zhí)行的真諦，并為每一個(gè)員工如何精準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)提供了切實(shí)有效的方法和指南。

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干出成績：如何輕松拿結(jié)果

“為什么明明很努力，卻還是沒有得到想要的結(jié)果？”答案是方向、方法不對(duì)。本書旨在打破陳舊的觀念，找到干出成績的方法。在每個(gè)轉(zhuǎn)型階段，新的崗位都會(huì)對(duì)個(gè)人的能力提出新的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)貫穿我們的職業(yè)生涯，需要我們不斷正確地努力，才能干出成績，拿到結(jié)果。而引導(dǎo)作者這10余年來干出成績的就是認(rèn)知力、戰(zhàn)略力、學(xué)習(xí)力和影響力這“四力”。不論你是企業(yè)經(jīng)營者、創(chuàng)業(yè)者、管理者，還是銷售人員、律師、服務(wù)員、咨詢師等，只要你修煉好這“四力”，就能干出成績，拿到結(jié)果。

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職場就是拼情商

也許你是一個(gè)職場小白，也許你再職場奮斗多年，但總是達(dá)不到自己的期望，但職場不相信眼淚，在職場中你要么出眾，要么出局！這本書幫總結(jié)了職場中必須具備的情商、溝通、口才等技能；也給你解密職場潛規(guī)則，你必須知道的46個(gè)職場規(guī)則，讓你學(xué)會(huì)拿來即用最實(shí)際的指導(dǎo)指南，也幫你分析老板、上司、同事等角度的職場心理，全方位講述職場的殘酷與真實(shí)，讓你成為職場達(dá)人，成為辦公室贏家。

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行動(dòng)的力量：教研組長成長智慧

本書以豐富的實(shí)例幫助教研組長重新認(rèn)識(shí)園本教研，關(guān)注園本教研的設(shè)計(jì)，引領(lǐng)教研組長掌握?qǐng)@本教研的幾種模式，重點(diǎn)從培訓(xùn)方法入手，通過案例解讀、實(shí)例分享等幫助教研組長掌握新方法，同時(shí)試圖喚醒教研組長的評(píng)價(jià)意識(shí)，轉(zhuǎn)變園本教研評(píng)價(jià)的視角與形式。

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超級(jí)工作整理術(shù)

你愿意你的工作是一團(tuán)糟嗎？你愿意你的人際關(guān)系阻礙你的發(fā)展嗎？《超級(jí)工作整理術(shù)》這本書會(huì)引導(dǎo)你快速找到并果斷摒棄那些有礙你工作的因素，從“善用時(shí)間”、“整理物品”、“經(jīng)營朋友圈”、“管理事務(wù)”等7個(gè)方面，逐步帶領(lǐng)你找到屬于自己的最有效的整理方法，提高工作效率，脫離加班魔咒。這本書特別適合工作初期的職場小白使用。

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職場快成長：你不知道的11個(gè)高手思維

整合作者在企業(yè)人才培養(yǎng)工作20年的經(jīng)驗(yàn)，幫助即將踏入職場和剛進(jìn)入職場1-3年的職場小白，了解職場快速成長的方法，用更短的時(shí)間幫助自己成長為職場精英。本書將真實(shí)案例融入模擬課堂中，囊括諸多職場常見問題。書中有學(xué)校學(xué)不到的職場經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，助職場人少走彎路，快速成長。它包括了11個(gè)職場新思維、近40個(gè)成長工具，以及100條簡單實(shí)用的成長建議，適用于不同階段的職場人在原有基礎(chǔ)上快速進(jìn)階，通過他人案例了解如何提升自我。

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