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贏在辦公室

職場不僅提供個人以生存的平臺，同時提供的也是個人發(fā)展的平臺。借助這個平臺，依靠團隊的力量，運用自己的修養(yǎng)、智慧、謀略，經(jīng)過拼搏和堅持，是能夠有一番作為的。《贏在辦公室——用歷史名人的智慧學(xué)職場生存之道》就是這樣一部職場兵書，它收集當(dāng)今職場人士的成功之道，融匯歷史名人的處世法則，兩相對應(yīng)，娓娓道來，精彩紛呈。讀者用心領(lǐng)會，得之一二足矣。古人云：“半部論語治天下”，一部職場兵法，活學(xué)活用，必能裨益終身。

·20萬字

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著名企業(yè)求職面試指南

本書以企業(yè)招聘為出發(fā)點，立足求職者能力素質(zhì)的培養(yǎng)，從面試?yán)}、面試技巧、面試經(jīng)驗等多個方面展開剖析，深入淺出地講解了面試的諸多事項，對于剛剛步入社會準(zhǔn)備踏上求職之路的應(yīng)屆畢業(yè)生和準(zhǔn)備向不熟悉的行業(yè)領(lǐng)域跳槽的求職者都有很大的指導(dǎo)作用。書中不僅涉及了國內(nèi)中小企業(yè)常見的面試案例，還對一些知名企業(yè)的經(jīng)典案例進(jìn)行了分析講解，對金融類崗位、管理類崗位、銷售類崗位等許多職位進(jìn)行了重點剖析。全書案例生動、技巧實用、緊扣現(xiàn)實、著眼未來，用人力資源的現(xiàn)代化理念為求職者打開了一扇通往事業(yè)巔峰的大門。

·24.5萬字

會員

麻辣春秋

本書以春秋時期，吳國、楚國、越國之間自由競爭，人人都有機會創(chuàng)造財富，職場激烈角逐的時代作為背景，敘述了地處偏遠(yuǎn)的越國公司的草根老板勾踐以及范蠡、文種怎樣發(fā)揮民營企業(yè)的低成本優(yōu)勢，占領(lǐng)低端市場，與吳國公司總經(jīng)理夫差和營銷大師孫武，打造銷售團隊，進(jìn)行競爭并最終成為業(yè)界王者的傳奇故事。

·21.7萬字

會員

細(xì)節(jié)決定成敗：職場中愉快工作的經(jīng)驗手冊

人在職場，需要掌握一些為人處世的技巧，以保證快樂地生活和工作。多站在老板、同事和客戶的角度思考，自然就能融洽交流，一起完成各項工作。如何系統(tǒng)地了解這些交流和技巧？如何在工作中如魚得水，笑傲職場？本書就是職場中愉快工作的經(jīng)驗合集。無論你是社會新人，還是職場老手；無論你是外企白領(lǐng)，還是國企員工；無論你是普通職員，還是企業(yè)高管……了解這些職場愉快工作的經(jīng)驗之后，總能帶給你不一樣的啟發(fā)，幫助你更加愉快地工作，并且快速成長。閱讀他人的故事，結(jié)合自己的經(jīng)歷再觀察，讓職場快樂工作的經(jīng)驗了然于胸；然后，技巧性地去戰(zhàn)斗、去奮斗、去成功，并獲得生活的快樂。這正是本書送給所有職場人的一份禮物。

·26.9萬字

會員

辦公室兵法

在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對進(jìn)退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者，哪一個不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應(yīng)變技巧。本書共分九篇：分別為備戰(zhàn)篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競爭篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進(jìn)退篇，采用漸進(jìn)手法，由表及里，層層深入，誠懇地幫你分析如何在職場中求生存，謀發(fā)展。

·25.5萬字

會員

老板不會告訴你的60個秘密

也許你已經(jīng)在職場上摸爬滾打了幾十年，但是你仍然覺得公司里有很多事情令人琢磨不透；也許你是剛剛步入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生，對于公司里的人際關(guān)系和職場潛規(guī)則還一知半解；也許你曾經(jīng)不諳世事，被同事們排擠疏遠(yuǎn)；也許你現(xiàn)在正面臨著被解雇的困境……其實，這一切問題的根本所在就是：你不了解公司里的很多秘密。

·21.4萬字

會員

如何掌控你的工作如何掌控你的情緒

本書從當(dāng)代人的生活狀況出發(fā)，剖析了人們工作、情緒、生活失衡的種種現(xiàn)象，揭示其背后隱藏的內(nèi)在原因，同時提供了一系列掌控工作、情緒、生活的高效方案，為廣大讀者提高工作效率、調(diào)控思想情緒、優(yōu)化生活秩序指明了便捷的通道。全文事理結(jié)合，告訴大家如何改變現(xiàn)狀，釋放憂郁、焦慮，排解煩惱、苦悶，游刃有余于工作和生活之間，從工作中找到快樂，在生活中獲得幸福，徹底改變自己的人生命運！

·34.3萬字

會員

副職易犯的88個錯誤

“不在其位，不謀其政。”這句話是我們非常熟悉的。說的是每個人都要值守自己的工作崗位，在自己的工作崗位上行使自己的職責(zé)，把工作做好。在工作中，又有職務(wù)之分，職務(wù)分為正職和副職。一般情況下，正職統(tǒng)管全局，主要做一些全局性的戰(zhàn)略部署工作，副職則是具體實施由正職作出的各項戰(zhàn)略規(guī)劃。有的單位因為工作需要，光副職就有好幾個。

·20.9萬字

會員

如何溝通領(lǐng)導(dǎo)才放心怎么做事領(lǐng)導(dǎo)才信任（大全集）

大多數(shù)職場中人既不了解領(lǐng)導(dǎo)的心理活動，又缺乏與領(lǐng)導(dǎo)交的技巧，因此和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生了隔閡。這常常使我們的判斷、工作方式和態(tài)度產(chǎn)生偏差，不但不能創(chuàng)造一個身心愉悅的工作環(huán)境，反而阻礙了成長和發(fā)展。只有與領(lǐng)導(dǎo)保持有效溝通，充分展示自我的能力和品格，消除與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和隔膜，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和器重，才能有更好的上升空間。

·29.9萬字

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