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ChatGPT職場實戰(zhàn)指南

未來，白領(lǐng)大部分的工作，都是AI可以完成的。現(xiàn)在很多個人或企業(yè)客戶已經(jīng)在內(nèi)部逐漸推廣AI應(yīng)用了。越來越多的人切身體會到，ChatGPT及相關(guān)新技術(shù)的出現(xiàn)將改變我們的工作內(nèi)容和工作方式，在這本書里，我們將詳細了解到職業(yè)場景下將有三個顛覆性的改變：獲取知識和信息的模式的改變?nèi)耍换ツＪ降母淖內(nèi)耍瑐€人和企業(yè)角色的改變。最重要的是，通過本書，你將有一個重大收獲，即"我能做什么”轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;我+ChatGPT（AI工具）能做什么”。這意味著，我們將有能力尋求職業(yè)瓶頸的突破，有能力洞見市場機遇。

·8.7萬字

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職場新人不可不知的98個職場秘密

本書從資格培訓、職業(yè)中介、崗位招聘、簽訂合同、薪酬福利、管理手段、同事關(guān)系、社交應(yīng)酬、離職跳槽9個環(huán)節(jié)出發(fā)，把隱藏在其中的鮮為人知的職場秘密一一擺到讀者面前，并深入剖析其中的奧秘，以期為職場新人提供幫助。

·14.3萬字

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精通微習慣（套裝共2冊）

《微精通：輕松到不可能放棄的技能學習手冊》常常有人告誡我們：想要精通一件事，就必須把所有熱情投入其中，花上10000小時刻苦練習。但事實上，大多數(shù)成功人士，包括諾貝爾獎得主，都在利用空閑時間學習新技能、開展新活動。不論是做美味舒芙蕾、學日語、調(diào)酒，還是鉆木取火，在一個微小的領(lǐng)域里，花時間培養(yǎng)專業(yè)性將改變一切。我們將不再懼怕學習，發(fā)掘更多創(chuàng)新機會，增強大腦活力，提升幸福感，以完全不同的角度看待知識。所以，從具體的小事著手，踏出第一步，你將走上精通之路。《微習慣：簡單到不可能失敗的自我管理法則》微習慣是一種非常微小的積極行為，你需要每天強迫自己完成它。微習慣太小，小到不可能失敗。正是因為這個特性，它不會給你造成任何負擔，而且具有超強的“欺騙性”，它也因此成了極具優(yōu)勢的習慣養(yǎng)成策略。微習慣策略的科學原理表明了人們無法長期堅持大多數(shù)主流成長策略的原因，也揭示了人們長期堅持微習慣策略的可能性。人們無法讓改變的效果持久時，往往認為原因在于自己，但其實有問題的并不是他們本身，而是他們采用的策略。當你開始用微習慣策略教你的方法按照大腦的規(guī)律做事情時，持久改變其實很容易。

·15.4萬字

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軟銀孫正義的高速PDCA工作法

本書總結(jié)了如何能夠簡單地掌握“PDCA高效工作法”，并能一生持續(xù)實踐下去。對于得不到好的結(jié)果，本書總結(jié)出了六個主要原因：對計劃追求完美、對一件事傾注全部精力、對工作期限預設(shè)得過于樂觀、沒有設(shè)定具體的數(shù)值目標、驗證方法的不完整性、盲目自信主義。而這六個問題都能通過PDCA高效工作法來解決。如果你正面臨著要處理讓你感到困難的工作，對工作或人生感到痛苦，當你讀完此書，一定能開啟嶄新的人生。

·6.2萬字

會員

工作重在做到位

本書從工作到位的理念定位入手，分析了工作中的一些不到位的現(xiàn)象，比如“差不多哲學”、打折扣、馬馬虎虎等，從反面闡述了把工作做到位的重要性，然后從責任、心態(tài)、執(zhí)行、細節(jié)、效率、節(jié)約、方法等幾個角度，正面告訴大家怎樣才算是把工作做到位，怎樣才能把工作做到位。

·11.5萬字

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職場精英生存全攻略

本書為初入職場人士的快速進階寶典。職場精英規(guī)避“陰溝里翻船”的細節(jié)精典。幫你屏蔽從面試，融入、提升、叱咤職場時所遇到的小事情大風險。助你在窺得冰山一角之后，繞開潛在的職場陷阱深淵。講述你在職場必然經(jīng)歷的小狀況，提醒你不要因忽視它而傷害到自己。每天3分鐘，直接了當，通過真實故事讓你了解內(nèi)幕，未雨綢繆。

·11.5萬字

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人脈營銷之思維模式：決定成功的不是你的態(tài)度——而是你的思維模式！

問問自己：從今天開始努力一年，當你站在公司年會的臺上時會是什么情形？是作為公司新晉的最高貢獻者受到公司董事長的嘉獎嗎？如果這時你的配偶或者家人坐在臺下，或者在臺上與你站在一起，那會是什么感覺？是希望再也不會聽到這種貶低的話：“你什么時候才能真正的做好件事兒？”或是希望當你的團隊成員看見你站在頒獎臺上時發(fā)自內(nèi)心地為你的成功感到驕傲？是成為你自身所該成為的領(lǐng)導者，成為自己行業(yè)內(nèi)成功的典型、最終登上巔峰的人？你能實現(xiàn)這些嗎？當然，只要有正確的思維模式，毫無疑問你會登上成功之巔。

·4.2萬字

會員

明天又要上班了

每天晚上，你是不是都會想：“明天又要上班了，真的好痛苦……”一想到上班，焦慮的情緒就會讓你在不確定和困惑中喘不過氣。不過沒關(guān)系，大家都是這樣。這本書將提供給你120個調(diào)整心態(tài)的小技巧，讓你上班心態(tài)變超好！

·2萬字

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跳槽不如臥槽

《跳槽不如臥槽》針對人們所關(guān)心的跳槽還是臥槽的問題進行了詳細的論述。從兩者之間存在的不同差異角度，全面揭開了跳槽與臥槽的區(qū)別。本書特色同時也是最吸引人的地方是，從不同的角度分析跳槽和臥槽的差異，探討兩者對職場人的利害關(guān)系，從跳槽的原因、目的到給跳槽者提供合理的建議進行了梳理。通過真實的數(shù)據(jù)客觀性地進行闡述，為讀者全面了解跳槽風險和如何跳槽提供必要的參考，相信讀者讀完這本內(nèi)容詳實的書籍后，必將能啟發(fā)他們規(guī)劃好職業(yè)生涯，收獲理想的人生。

·13.9萬字

會員

大公司做人小公司做事

在做事中體會做人的真諦，在做人中感悟做事的奧義，做人在于了解人心、把握人心、以心攻心、贏得好感、化敵為友、左右逢源、獲得支持、八面玲瓏、路路暢通。做事在于熱情洋溢、眼光敏銳、靈活變通、工作到位、不畏艱難、不言放棄、以退為進、有禮有節(jié)、甘當責任。

·16.1萬字

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為你自己工作：優(yōu)秀員工一定要上的16堂修煉課

本書從目標、方法、效率、技巧等幾方面入手，深入解析了大部分職場人群事業(yè)失敗的根源，點出“你為誰工作”這一核心問題，再以大量真實職場案例和深具現(xiàn)實意義的寓言故事為載體，結(jié)合當前最新的高效工作理念，為讀者闡明了這樣一個樸素的道理：我們在為別人工作的同時，也在為自己工作。希望通過本書，能使讀者朋友在輕松愉悅的閱讀中，正確把握人生方向，掌握工作技巧，激發(fā)工作熱情，提升工作效能，實現(xiàn)完美人生。

·15.8萬字

會員

工作就要日事日清

詮釋了日清工作法的真諦，匯集了日清工作法的基本內(nèi)容，凸顯了日清工作法的現(xiàn)實意義，揭示了做不到日事日清帶來的危害，探討了有效執(zhí)行、日事日清的基本方法。本書旨在通過培養(yǎng)日事日清的意識和習慣，掌握日事日清的工作方法，構(gòu)建日事日清的企業(yè)文化，造日事日清的團隊，培養(yǎng)日事日清的員工，并在此基礎(chǔ)上全面提升企業(yè)管理水平和員工工作績效，實現(xiàn)企業(yè)與個人的日清日高、不斷發(fā)展。

·10.5萬字

會員

求職圣經(jīng)：12步幫你找到新工作

作為一名導師、作家和經(jīng)驗豐富的求職顧問，卡爾·J·韋倫施泰因?qū)⑾蚰阒鹨徽故韭殘鋈A麗轉(zhuǎn)身的具體方法。在《求職圣經(jīng)--12步幫你找到新工作》中，你將學到如何求職、何時跳槽，以及為何跳槽(通過各種視角——包括你的、人事部門的和雇主的)。同時，在本書中還引用了大量真實案例以供參考。

·12.1萬字

會員

解密職場冷暴力

本書是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調(diào)查職場冷暴力，采訪了40多位不幸遭受過或正在遭受職場冷暴力的職場中人，他們的遭遇為作者的調(diào)查研究提供了翔實的第一手資料。本書的每一個小節(jié)都由一個真實的案例開始，極具可讀性。案例故事之后，本書還有精煉的經(jīng)驗總結(jié)和方法性提煉，為職場人士提供了可參考的防治職場冷暴力的簡單方法，不僅輕松，更有實用價值。

·9.8萬字

會員

忠誠勝于能力

無論你的能力多么出色，無論你的智慧多么超群，沒有忠誠，就沒有人會放心地把最重要的事情交給你去做，就沒有人會讓你成為公司的核心力量。本書從“培養(yǎng)企業(yè)最忠誠員工”這一角度出發(fā)，通過對“忠誠勝于能力”和“你該如何忠誠”兩項命題的解讀，詳細地論述了忠誠與成功、忠誠與責任、忠誠與方法、忠誠與執(zhí)行的關(guān)系，以及“在良好發(fā)展中和企業(yè)共同前進，在發(fā)展的逆流中和企業(yè)同舟共濟”的理念原則，把忠誠從理念變成了實務(wù)。本書詮釋忠誠，注解能力，適合每一位管理者及被管理者閱讀，是最精練的員工培訓讀本。

·7.7萬字

會員

自動自發(fā)

自動自發(fā)就是沒人要求你、強迫你，你卻能主動而出色地做好自己的事情。本書闡述了做一名自動自發(fā)員工的重要性，以及怎樣做一名自動自發(fā)的員工，書中有具體的工作事例與理論相印證，非常利于讀者理解本書的內(nèi)容，并可使讀者在具體的工作實踐中運用。本書指導讀者在工作中為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更多的價值和財富。

·8.2萬字

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向司馬懿借智慧

諸葛亮曾說，我這一生最害怕的人就是司馬懿。最終，確是司馬懿笑到最后，沒有他怎有晉武帝司馬炎的西晉。司馬懿是如何“吃下”烽火連天不休的三國的呢？商場如戰(zhàn)場的今天，讓我們一探司馬懿的內(nèi)心世界、借取他的智慧、結(jié)合現(xiàn)代管理理念，馳騁于我們的職場與人生。

·1.4萬字

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職來職往

來來往往的人，擦肩而過，彼此或許這輩子都不可能再遇見。有人來了，有人走了，其實，來來往往就是職場、就是人生。如生死的輪回，如離散歡聚……面對職場陰陽謀，是陷阱還是機會；遭遇職場雙面人，是同盟還是對手……一部職場生存圣經(jīng)，歷數(shù)謀職、討債、情動、較量、升職、捷徑、流言、變動、煎熬、危機、掙扎、決斷、真相等行業(yè)技巧和職場智慧。

·18.8萬字

會員

你的高薪怎么來

《你的高薪怎么來：實現(xiàn)職員和企業(yè)雙贏的工作理念》獲得高薪并不是一件很難的事情，即使永遠是在給人打工，只要能如《你的高薪怎么來：實現(xiàn)職工和企業(yè)雙贏的工作理念》中所言，按照敬業(yè)、專業(yè)、效率、績效、成本、提升、晉升、人脈這八個方面進行修煉學習，你也能很快獲得高薪。因為這八個要點都是按照高薪人才之所以能獲得高薪的標準來設(shè)計的，或者說，這八個要點都是老板能夠給你高薪的參考標準。達到了這八個標準，老板就會很樂意給你高薪。

·10萬字

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說話的技術(shù)

怎么拒絕別人，不傷和氣？怎么夸獎別人，不會被當成客套？怎么提醒別人，不會一開口就得罪人？大家聊得好開心，怎么才能快速融入說話圈？……或許你正為這些問題感到困惑，甚至焦慮；或許你已經(jīng)嘗試學習過復雜的溝通技巧和法則，但在具體的場景中還是不知道該怎么說。別擔心，這本《說話的技術(shù)》涵蓋了最常見的9類溝通場景和50個說話策略，是一本即學即用的練習冊，讓讀者輕松套用在日常交流的各種場合之中，有效消除說話緊張。書中除了拿來就用的說話技巧，還告訴讀者交流背后的本質(zhì)邏輯——說話之道，讓你從此舉一反三，成為說話高手。

·3.8萬字

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