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思維導(dǎo)圖的三招十八式
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思維導(dǎo)圖的三招十八式

本書講解了大量的思維導(dǎo)圖操作辦法，也結(jié)合了很多的實際運(yùn)用，認(rèn)真的讀者可以領(lǐng)悟到，這其中有很多小技巧可能是在學(xué)用時不經(jīng)意的小東西，但轉(zhuǎn)眼在應(yīng)用中可以展開為很實用的解決方案，更有一些操作辦法是在官網(wǎng)或軟件教程中壓根找不到的內(nèi)容，是經(jīng)驗和對軟件應(yīng)用的敏感產(chǎn)生的應(yīng)用變化。把這些內(nèi)容結(jié)合在一起，構(gòu)成了思維導(dǎo)圖應(yīng)用中的創(chuàng)意、全面、高效、實用。思維導(dǎo)圖理論當(dāng)然是創(chuàng)新，應(yīng)用軟件的開發(fā)也是創(chuàng)新，把應(yīng)用軟件用到極致同樣是一種創(chuàng)新。

張鄂勇 ·人在職場 ·22.2萬字

非暴力溝通·職場篇
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非暴力溝通·職場篇

當(dāng)我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露?！斗潜┝贤āぢ殘銎肪食尸F(xiàn)：練習(xí)靜默使用非暴力溝通，讓你在剛開始使用非暴力溝通感到不適的情況下，也能用到這個技能。了解職場非暴力溝通的學(xué)習(xí)周期，游刃處理“歡慶”與“哀悼”。教你如何在職場里提出，能滿足自己需要對方也愿意接受的請求。從典型的職場問題實例中，找到和自己呼應(yīng)的非暴力溝通應(yīng)對方式。為你私人訂制非暴力職場溝通52周練習(xí)規(guī)劃。

(美)艾克·拉薩特 朱莉·斯泰爾斯 ·人在職場 ·8.2萬字

從零開始學(xué)做行政文秘
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從零開始學(xué)做行政文秘

幾乎每一家公司都會設(shè)置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實的基礎(chǔ)素質(zhì)，又能完成各項工作任務(wù)，是保證公司正常運(yùn)行不可或缺的角色之一。本書共分為三篇，一、介紹了如何零基礎(chǔ)走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個工作模塊，包括商務(wù)接待、會議組織、公文寫作、文書檔案管理、證章管理、辦公室費(fèi)用預(yù)算、辦公環(huán)境維護(hù)、行政采購、資產(chǎn)管理、安全保障、保密工作等，并提供了相關(guān)的常用清單及模板；三、介紹了行政文秘應(yīng)該具備的4種管理能力，即時間管理、壓力管理、情緒管理和個人管理。

總助能量站 ·人在職場 ·9.5萬字

商業(yè)模式新生代（個人篇）：第二版
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商業(yè)模式新生代（個人篇）：第二版

一個人的職業(yè)生涯長達(dá)40年，占據(jù)人生約一半的時間。你愿不愿意花4個小時，掌握一套受用終身的職業(yè)建模法則？本書是關(guān)于職業(yè)建模的圖書，教你用一種特有的方法挖掘自身潛能，設(shè)計出適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并順利實現(xiàn)。無論你處在什么行業(yè)，工作中遇到何種困難，懷揣怎樣的職業(yè)理想，這本書都能為你提供有益的指引，在人生的各個階段，做自己職業(yè)生涯的主人！

(美)蒂莫西·克拉克等 ·人在職場 ·10萬字

職業(yè)生涯規(guī)劃
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職業(yè)生涯規(guī)劃

21世紀(jì)是產(chǎn)業(yè)與就業(yè)競爭日益加劇的世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)深化，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，生活方式的不斷變革，給人們的職業(yè)生涯帶來了新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃是當(dāng)代人力資源管理體系的重要組成部分和嶄新的發(fā)展方向，由于我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人力資源市場尚不完整，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革逐步向縱深發(fā)展，職業(yè)生涯規(guī)劃出現(xiàn)了許多亟待解決的問題。

熊蘋 ·人在職場 ·18.2萬字

工作就是玩轉(zhuǎn)情商
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工作就是玩轉(zhuǎn)情商

《工作就是玩轉(zhuǎn)情商》是一本職場情商提升指南。本書通過豐富案例和實用技巧，揭示了高情商在職場中的關(guān)鍵作用，教會讀者如何有效溝通、管理情緒、處理人際關(guān)系，以及如何在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持積極心態(tài)，提升職業(yè)競爭力。閱讀此書，你將學(xué)會運(yùn)用情商智慧，讓工作變得更加高效愉快，實現(xiàn)職場與人生的雙贏。

龔志 ·人在職場 ·7.7萬字

最新章節(jié) 第48章 學(xué)會贊美，潤滑人際 2025-02-28 17:28:24
向上社交：和領(lǐng)導(dǎo)打交道的藝術(shù)
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向上社交：和領(lǐng)導(dǎo)打交道的藝術(shù)

《向上社交：和領(lǐng)導(dǎo)打交道的藝術(shù)》是一本剖析職場中如何與領(lǐng)導(dǎo)建立有效溝通并促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的實用指南。不僅強(qiáng)調(diào)了在職場中保持謙遜態(tài)度、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)面子的重要性，還深入探討了如何通過精準(zhǔn)的語言表達(dá)、恰當(dāng)?shù)臏贤记梢约皩嶋H行動來展現(xiàn)個人能力與價值。書中傳授了如何在領(lǐng)導(dǎo)面前保持低調(diào)謙遜的言辭，避免鋒芒畢露，同時以高度的執(zhí)行力、敏銳的行動力以及注重結(jié)果的工作態(tài)度，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。此外，還鼓勵職場人士主動承擔(dān)責(zé)任，積極尋求機(jī)會，以展現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)與潛力，在職業(yè)生涯中不斷取得突破與成長。這本書是每一位希望在職場中脫穎而出、實現(xiàn)職業(yè)夢想的職場人士的必讀之作。

李異鳴 ·人在職場 ·7.5萬字

最新章節(jié) 第47章 做事要有主動性 2025-02-28 10:37:50
我為什么給你OFFER：跟著名企HR找工作
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我為什么給你OFFER：跟著名企HR找工作

找工作，乍一看很容易，不就是寫簡歷然后去面試嗎？然而為什么OFFER是別人的而不是你的呢？其實，掌握有效的求職技巧，可以幫助你事半功倍，大大提高求職的成功率。本書針對畢業(yè)生求職及職場人士求職，從到底要不要求職、求職該如何準(zhǔn)備、如何讓簡歷出彩、如何參加面試以及入職成功后該怎么做這五方面幫助你做到求職突圍，順利得到想要的工作。

夏云 ·人在職場 ·15.5萬字

華為高效工作法
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華為高效工作法

深入地研究華為和華為人，就能意識到華為的一個重要品質(zhì)：華為人在工作中非常注重方法，并不斷努力追求更高的工作效率，特別是華為高效工作法的成功，是非常值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)與效仿的。作者將華為公司員工的工作要求和方法歸結(jié)為八個方面，提出心智力、思考力、目標(biāo)力、清理力、分配力、節(jié)奏力、簡化力、規(guī)則力，從華為內(nèi)部視角深度披露華為高效工作方法，重點(diǎn)告訴我們“怎么做”。坐而論道，不如起而行之，成就取之于行動，書中介紹的理念、模式、技巧和工具能幫助讀者更好地掌握華為高效工作法。

丁正 ·人在職場 ·10.6萬字

圖解麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維
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圖解麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維

知識迭代迅速，變化層出不窮，如何順應(yīng)發(fā)展、游刃有余？市場競爭激烈，試錯成本高昂，如何快速反應(yīng)、理性決策？客戶需求多變，任務(wù)難度升級，如何化繁為簡、切中要害？麥肯錫內(nèi)部推行的“結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維”可以回答上述問題。麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維是一種學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)的認(rèn)知方法，它幫助大量咨詢顧問成為解決問題的高手，也指導(dǎo)很多職場人完成了認(rèn)知與能力的躍遷。本書用圖表拆解結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維的方法論，闡述思辨者在日常思考、交流和行動時貫徹的四大指導(dǎo)性原則，介紹從邏輯思考到真正解決問題的“新麥肯錫五步法”，幫我們掌握結(jié)構(gòu)化拆分方法，讓我們沖破專業(yè)和經(jīng)驗的禁錮，快速提出高效而有創(chuàng)造性的解決方案，成為“斜杠大神”。

周國元 ·人在職場 ·5萬字

服從：完成任務(wù)的學(xué)問
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服從：完成任務(wù)的學(xué)問

《服從：完成任務(wù)的學(xué)問》一書深入探討了高效執(zhí)行與卓越成就背后的核心原則——服從。作者通過豐富的案例與深刻的見解，揭示了如何將個人目標(biāo)融入組織愿景，以無條件但明智的服從態(tài)度，推動任務(wù)從規(guī)劃走向完美落地。書中不僅強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律性、責(zé)任感在完成任務(wù)中的關(guān)鍵作用，還傳授了如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活應(yīng)對，確保目標(biāo)不偏離軌道。這是一本指導(dǎo)職場人士及任何追求高效執(zhí)行者的必讀之作，它教會我們?nèi)绾卧诜闹姓业阶晕页砷L與價值實現(xiàn)的平衡點(diǎn)。

劍東 ·人在職場 ·5.9萬字

最新章節(jié) 第31章 附錄《致加西亞的信》 2025-02-27 18:14:33
強(qiáng)者思維
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強(qiáng)者思維

從小到大，在我們的周圍總是有一些出色的人。他們學(xué)業(yè)出眾，事業(yè)如日中天，過著讓人羨慕的生活，讓人覺得他們干什么都那么一帆風(fēng)順。和這些人相比較，我們很容易產(chǎn)生生活上不如意的感覺。也許會因此而心生自卑，感慨人與人之間的差別，感慨自己為什么就沒有如此的成就。于是我們開始頻繁地問自己這樣一個問題：“為什么我不行？”。其實，沒有人阻擋你成為一個出類拔萃的人，除非你自己放棄理想和奮斗。如果你具備了本書倡導(dǎo)的強(qiáng)者思維，你會赫然發(fā)現(xiàn)一個更好的自己。同樣的道理，職場如戰(zhàn)場，商海無平時。經(jīng)歷過金融危機(jī)的洗禮，這片領(lǐng)域的競爭會更加激烈。每個人都在努力打拼屬于自己的一片天空，誰不想出人頭地？誰不想一鳴驚人？作為一名普通的職員，要想在公司中嶄露頭角，獲得老板的青睞，同事的欽佩，客戶的贊許，就一定要掌握在職場打拼中勝出的關(guān)鍵思維。閱讀本書，你會發(fā)現(xiàn)，思維在很大程度上引領(lǐng)甚至決定了我們的能力。

張泓坤編 ·人在職場 ·4.7萬字

最新章節(jié) 第21章 把握每一個幫助別人的機(jī)會 2025-02-27 18:14:47
賦能工作法：打造一支自驅(qū)動的高效團(tuán)隊
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賦能工作法：打造一支自驅(qū)動的高效團(tuán)隊

在錯綜復(fù)雜又不斷變化的企業(yè)發(fā)展新生態(tài)下，以高度規(guī)劃和“控制—命令”模式為基礎(chǔ)的“科學(xué)管理”模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今充滿不確定性的大環(huán)境，團(tuán)隊無論規(guī)模，都需要思考如何敏捷應(yīng)對各種未知且不可控的變化?！百x能管理”已成為一種趨勢。本書提出3D賦能模型，釋放團(tuán)隊潛能，與人才共同成就，讓團(tuán)隊自主驅(qū)動。聚焦團(tuán)隊賦能7步法：打造小而美的敏捷團(tuán)隊→充分賦權(quán)→建立人企聯(lián)盟關(guān)系→打造人才“生態(tài)鏈”→激活員工的內(nèi)驅(qū)力→讓團(tuán)隊自主思考→打造自驅(qū)執(zhí)行力。提供一系列拿來即用的實用工具：4個方面操作創(chuàng)建充滿戰(zhàn)斗力的自組織、STAR面試法、兩大賦權(quán)模型、3R聆聽模式等。

蔣小華 ·人在職場 ·13.9萬字

聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人
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聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人

當(dāng)今商場上，絕大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)歷過聘錯人的痛苦。據(jù)統(tǒng)計，聘錯人的平均代價是崗位薪水的15倍，相當(dāng)于白白扔了150萬美元和無數(shù)寶貴時間！為撰寫本書，兩位作者采訪了80多位杰出商界人士，包括20多位億萬富翁、30多名高市值公司CEO，采訪時間共計1300小時。在這部具有里程碑意義的著作里，作者提供了實用、高效的A級招聘法，幫助管理者實現(xiàn)90％的招聘成功率：填制記分卡：對照記分卡作出招聘決策而不是憑直覺，物色：決不臨時抱佛腳，而在職位空缺前就系統(tǒng)地物色人才，選拔：用心理威懾法和“3P法則”了解對方成就的大小及可信度，說服：在5個關(guān)鍵時期將說服進(jìn)行到底，不僅要追到人才，還要留住人才。

(美)杰夫·斯瑪特 蘭迪·斯里特里 ·人在職場 ·8.7萬字

高效學(xué)習(xí)：曹將的公開課
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高效學(xué)習(xí)：曹將的公開課

這是一個快速變化的時代，它對個人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來越多的職場人通過看書、上網(wǎng)課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發(fā)現(xiàn)收效甚微。本書為大家提供了一套系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)策略：從目的入手，通過轉(zhuǎn)換視角，繪制學(xué)習(xí)地圖，明確學(xué)習(xí)方向；找到學(xué)習(xí)的三個影響因素，逐一破解心態(tài)、狀態(tài)和行動上的阻礙；掌握閱讀、聽課、偷師和實踐四種學(xué)習(xí)方法，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時解決工作難題；最后，通過知識管理，沉淀學(xué)習(xí)收獲。

曹將 ·人在職場 ·12.6萬字

程序員成長手記
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程序員成長手記

本書是一本為程序員提供成長指導(dǎo)的圖書。它涵蓋了程序員職業(yè)生涯需要面對的多種問題，并給出了實用的解決方案。本書共分為8章，第1、2章作為一個整體模塊，幫助讀者從客觀的角度重新認(rèn)識程序員這個職業(yè)，然后闡述了技術(shù)為什么是程序員成長的根基；第3~5章作為一個整體模塊，帶領(lǐng)讀者以程序員的身份融入職場，幫助讀者樹立項目全局觀，了解如何做到“本色做人、角色做事”，以及如何在程序員崗位上可持續(xù)發(fā)展；第6~8章作為一個整體模塊，幫助讀者了解程序員的職業(yè)發(fā)展，以及培養(yǎng)“多聽多想、打開格局”的思維能力和自驅(qū)力。本書適合想要從事或剛從事程序員職業(yè)的新手和準(zhǔn)新手，以及在職業(yè)發(fā)展中遭遇瓶頸的程序員閱讀。

涂阿燃編著 ·人在職場 ·14.9萬字

減法：5%工作精英才知道的基本功
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減法：5%工作精英才知道的基本功

為什么時間花得更少了，做成的事反而更多了？為什么工作不那么拼了，取得的成果反而更顯著了？為什么沒那么苛求自我了，自己卻變得更加優(yōu)秀了？如今，我們正從“加法時代”走向“減法時代”。本書聚焦于工作、生活中關(guān)于“少”的科學(xué)，提供實現(xiàn)工作效率躍遷與生活節(jié)奏平衡的反直覺做法。作者從拼命到病倒，再到學(xué)會做減法，經(jīng)歷了很長的心路歷程。希望這些反直覺的做法，能幫你在新競爭趨勢下，實現(xiàn)工作方式的改變，過上內(nèi)松外緊、充盈富足的人生！所謂做減法，就是以更高的效率、更高的創(chuàng)造力，做最少的關(guān)鍵要事，贏得競爭優(yōu)勢。一個人的核心競爭力，不能只靠拼命；可持續(xù)的核心競爭力，更不能只靠拼命。本書從做減法的四大關(guān)鍵策略出發(fā)，告訴你如何不過度焦慮，如何更有創(chuàng)造性，如何更有效率、更容易堅持，以及如何保持精力旺盛。在掌握做減法的正確方式后，相信你會發(fā)現(xiàn)：自己不再像過去那樣拼命，卻變得更有競爭力，而且這一競爭力更具可持續(xù)性！因為你的身心狀態(tài)更健康、工作與生活更平衡，自我管理水平和學(xué)習(xí)效率更高，創(chuàng)新能力更突出了。

王世民 ·人在職場 ·8.5萬字

10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實操手冊
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10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實操手冊

《10天謀定好前途：職業(yè)規(guī)劃實操手冊》是一本職業(yè)規(guī)劃實操性專業(yè)著作和個人職業(yè)規(guī)劃行動指南。本書參照職業(yè)規(guī)劃咨詢實踐的進(jìn)程，以一位資深職業(yè)規(guī)劃師幫助個人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)視角，基于國際先進(jìn)理念、本土化的職業(yè)規(guī)劃理論和操作體系，以時間為序，層層遞進(jìn)、步步為營，系統(tǒng)介紹了職業(yè)規(guī)劃的過程和技法，用10天左右時間，有效幫助讀者系統(tǒng)理解職業(yè)規(guī)劃，找準(zhǔn)職業(yè)定位，設(shè)立合適的職業(yè)目標(biāo)，并形成切實可行的操作方案，從而有效幫助讀者規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，謀定美好前途。

洪向陽 ·人在職場 ·19.1萬字

臺積電工作法
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臺積電工作法

這是一本告訴職場人士如何解決工作中的問題的書，前臺積電營運(yùn)效率主管彭建文，以標(biāo)桿學(xué)習(xí)一流企業(yè)的功力介紹了不斷革新的經(jīng)營思維和用邏輯解決問題的能力。本書結(jié)合了作者實際工作經(jīng)驗和企業(yè)輔導(dǎo)案例，介紹了多種在職場中提高工作效率、取得工作成果工具，具體包括：產(chǎn)品思維、市場思維、財務(wù)思維、競爭者思維，職場人士只有掌握這四種思維才能站在企業(yè)經(jīng)營者的角度思考問題；8D問題解決法、3ｘ5Why解題法、5W2H等實用的職場拆解問題的方法，以便改善流程、提高執(zhí)行力和工作效率；如何準(zhǔn)備開會、如何提問、如何做簡報、如何考核績效、如何升遷及面對職場瓶頸等方面的問題。

彭建文 ·人在職場 ·6.4萬字

手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理
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手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速崛起及發(fā)展，軟件和各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計、市場營銷、商業(yè)模式、產(chǎn)品運(yùn)營，以及商業(yè)互動管理等領(lǐng)域都發(fā)生著深刻的變革。作為產(chǎn)品管理活動的負(fù)責(zé)人——產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品內(nèi)在的邏輯及原理，還要懂得用戶調(diào)研、需求分析、商業(yè)模式分析、競爭產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析等方法，更要掌握原型的設(shè)計、流程的設(shè)計、功能邏輯的設(shè)計以及交互設(shè)計等設(shè)計能力。《手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理》從以上多個方面入手，不僅可以讓你了解產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的崗位屬性，了解作為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)具備的軟/硬技能，還會讓你從不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)、不同的思考維度逐步進(jìn)行專項學(xué)習(xí)以及單項突破。希望每一個想成為產(chǎn)品經(jīng)理的人都可以通過《手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理》的學(xué)習(xí)掌握一個產(chǎn)品經(jīng)理所需要具備的基本技能。

張鈺婉 ·人在職場 ·9.6萬字

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