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軟實力：成為精英的必備素質

是什么讓人與人之間拉開差距，造就了一個人的卓越？是什么讓一個人后來居上，面對未知做出明智的選擇，在需要的時候有人幫助，在做事的時候一呼百應，在決策中避開風險，在變革中靈活應對、穩步創新？又是什么金錢之外的因素，讓一個人擁有感受幸福與快樂的能力？有人歸結為運氣、擁有的資源、專業能力。而實際上，決定一個人的成就與幸福的，更多的是他綜合的軟實力，這些能力讓他們可以在同等專業能力的人中表現得更加出眾，從而把握住機會，成為被眷顧的幸運兒。本書以發展心理學、社會心理學的視角，將軟實力歸納為四大重要的組成部分——心理能力、思維能力、行動能力和社交能力，相當于自我檢視的“軟實力分類大圖譜”，基于此，每個人都可以有針對性地提高自身某幾種特定能力，從思維與行為雙管齊下彌補自己的短板、強化自己的長項，為自己打造一套完整的內在成長與外在成為的能力系統，成為自己想要成為的人，創造自己想要的人生。

·14.6萬字

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自律之書：順應人性的時間管理術

《自律之書：順應人性的時間管理術》是一本系統地講述時間管理的自律實操手冊。《自律之書：順應人性的時間管理術》共分五部分。第1部分闡述“自律的核心方法”，共6章，既顛覆讀者對自律、時間管理和拖延等常見概念的認知，又借助“懶人”這個著力點，提供符合人性、可行的方法論。第2部分進入“時間管理”，共5章，系統闡述新穎、高效而符合人性的日、月、周、晨間、晚間和碎片時間管理，并由碎片時間管理引出“戒掉壞習慣”的方法。第3部分開啟“長期能力鍛造”，共4章，開篇即沖破讀者關于“長期規劃”和“生涯管理”的認知，并由此開始長期能力這一環節，包括規劃、態度、戰略、精力管理、心態管理等板塊。第4部分為效率，共4章，整個部分都圍繞方法論，闡述效率方法、技巧和效率的真諦。第5部分為決策，共4章，解釋為何決策是自律的塔尖，闡述錯誤決策心理以及極簡的高效決策法，最后歸納決策原則，并對全書提煉升華。《自律之書：順應人性的時間管理術》適合想要管理時間，提高工作和學習效率，想要改變和提升自己的讀者閱讀。

·13.5萬字

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不懂員工激勵如何做管理

《不懂員工激勵，如何做管理》中作者用他多年管理企業的親身經歷，來解決企業中普遍存在的“員工平庸”的問題。并以“激勵方法”作為核心，針對各個層次、各種需求的員工，提出了一系列物質激勵與精神激勵相結合的激勵方法，為管理者提高員工的工作效率提供解決方案。《不懂員工激勵，如何做管理》既適合中高層管理者、管理咨詢人員、企業培訓人員閱讀，同時也適合初創業者，以及那些有志于從事管理行業的人學習、參考。

·11.3萬字

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越讀越想讀的職場小故事（品味生活系列叢書）

生活中一些平凡的小事物里往往包含著最深刻的人生道理，它們比起抽象的理論，能以更簡單、更直接、更迅捷的方式把這些遭理揭示出來，觸動我們的心靈，讓我們于瞬間豁然開朗。本書里有各種各樣關于職場的小故事，讓你越讀越想讀，讀后獲益匪淺。

·1.4萬字

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好焦慮：如何用焦慮給自己賦能

說到焦慮，大多數人都避之唯恐不及。我們認為是焦慮給我們壓力，讓我們失眠，一步步破壞我們的生活，于是想方設法地去抑制它、擺脫它。而在本書中，世界著名神經科學家鈴木溫迪博士卻試圖帶給我們看待焦慮的另一種視角——一種能賦予我們更多力量的新視角。通過從進化的角度對焦慮進行研究，鈴木博士發現，焦慮從本質上講，是人類在遇到負面刺激或壓力時，大腦和身體被喚醒和激活的狀態。這種狀態可以讓我們具有爆發力，在面對危險時快速脫身，保護自己和后代。所以，焦慮不是一種詛咒，而是一種對人類生存至關重要的能量。帶我們重新認識焦慮的本質之后，作者更通過自己的親身經歷、來訪者的真實案例，以及各種有用練習，教我們如何駕馭焦慮，將焦慮這個讓人煩惱的情緒轉變成自己的超能力。讓我們跟隨作者的步伐，放下對焦慮的恐懼，一起來解鎖焦慮背后的強大能量吧！

·12.9萬字

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你的努力，終將讓自己無可替代

本書是風靡自媒體，感動千萬網友的勵志作家林熙澤，寫給所有普通年輕人的成長激勵之書。數十篇關于夢想與勇氣的正能量文字，告訴你年輕時就應該毫無保留的去努力，讓自己變得閃耀有光芒，而不是在奮斗的年紀選擇安逸，讓未來的人生充滿遺憾和后悔。世界每天都在改變，只有不斷進步，才能擁抱生命的無限可能。有在極黑的夜里才能看到更加璀璨的星星，只要堅持，沒有我們達成不了的目標，沒有我們過不上的生活！你終會成為一個堅強的人，學會背過身流淚、轉過身微笑、藏得住心事、不動聲色的強大！

·11.5萬字

復盤學習法：做對復盤，有效提分

在學習過程中，很多人會有一個困惑，就是雖然花了很多時間，但學過的東西能記住的并不多，能真正理解并學會應用的就更少。這往往是因為他們在學習過程中缺少了一個重要環節——復盤。本書以教育心理學理論為基礎，融合復盤的規范流程和工具，系統講解了如何通過復盤思維來拆解學習過程。作者將復盤學習拆解為三個步驟：第一步是關注事實，回顧學習的整個過程，包括學習的目標、策略和行動；第二步是反思學習的過程，分析問題產生的原因并總結規律；第三步是采取行動，自我改進，條理化地呈現知識和輸出知識。針對這三個復盤學習的步驟，作者在書中給出了大量的復盤學習的工具、表單及案例。本書可以幫助面臨中考、高考、研究生考試、公務員考試的人群，以及需要通過學習獲得成長的人群掌握專業的復盤方法，在學習過程中避免低水平的重復，把握學習的本質，提升學習效率和學習成績。

·5萬字

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對失敗說“不”

對失敗的恐懼不應讓你裹足不前，其實還可以助力你走向成功！迎接人生挑戰，直面真實自我，從提升自信開始。

·6695字

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向上的奇跡

新技術與全球化相結合的當下，所有人都處于隨時待命、隨時高度警覺的狀態，隨時準備超越我們的對手。因此，我們的緊迫感更強，更加努力地工作，但也比以往更缺乏安全感。對于缺乏正向力的人來說，職場就相當于一個“新紀元專業化地獄”。這本書告訴我們什么是正向力，以及我們如何在職場和生活中創造它，保持它，并在我們需要它時重新獲得它。馬歇爾認為正向力漸行漸遠，其初的原因往往是人們無法接受現實并坦然面對人生，并受到4個核心因素的影響，認識并調整這4個核心因素能幫助你在職場和生活中：A.破除限制性思維，提升對自己及周圍環境的認知；B.實現短期和長期目標，收獲短期的滿足感和長期的利益；C.把“被迫改變”轉換為“主動養成習慣”，真正學會內驅型成長；D.面對人生的不確定性泰然處之，把時間用在能給你帶來價值的事情上。此外，馬歇爾還提供了正向力工具箱和正向力記分卡，解決你從職業選擇到創業方向，從日常溝通到建立關系中的問題。本書還能教會你如何幫助他人提高他們的正向力。

·13.2萬字

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如何把15個壞習慣變成改變人生的好習慣

習慣有多重要？壞習慣如何拖人后腿？好習慣如何助推人生？壞習慣能否變成好習慣？

·1.3萬字

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西點軍校成功法則

提到西點軍校，大家總是心生向往，并且由衷地感到尊敬和佩服，它們用自己獨有的方式，培養出很多人才，它們的教育理念和手段，非常具有吸引力。本書匯總了美國西點軍校200年來奉行的一些重要的行為準則，它讓西點軍校的學員擁有了優于常人的制勝能力。其中有很多值得我們學習和借鑒的法則和道理。它讓每個人都重新思考關于責任、目標、思維、挑戰、機遇和寬容等的內涵，幫助大家更清晰地認知自我，從而完善自我，推動自己的事業和人生邁向新的臺階。

·11.1萬字

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思考斷舍離：如何依靠精準努力來達成目標

無論你是高階經理人、職業婦女、教育者還是企業家如果感到：1.嘗試了很多事情，找不到方向；2.沒有時間放松或深度思考；3.數以千計的任務要完成，卻沒有實現任何目標。閱讀本書是你最好的選擇！本書旨在提供解決方案，聚焦于應對專注力缺失的困擾。完成任務不是要完成更多的事，而是要學習完成更多大事。在復雜而不確定的環境和信息過量的生活，提供讀者多樣化的專注力學習法。無論你是程序員、高管、教師、企業家，還是為人父母，此書都將令你受益匪淺。如果……1.你想事事兼顧，卻又感到力不從心。2.你已經沒有休閑時間或無暇進行深入思考。3.你完成的工作不計其數，卻仍未實現目標。現在，歡迎你打開這本書。你將喜出望外地收獲到：時間管理大法，良好的人際關系，自律式的健康學習的品格，共情的能力創造力，正念力，愛與奉獻感恩的心以及你豐盈的人生。

·14.6萬字

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邏輯創新思維法：無須頭腦風暴的創新工具

太多人提到創新，就以為只有天生具有創造力的“天才”才能進行。這是對創新的誤解，也是阻礙人們創新的最大障礙！所有物質實體，都是由元素中的原子重新組合而成的！偉大的石器時代的新工具，都是在先前工具的基礎上改進出來的！愛因斯坦曾說：“組合游戲是創造性思維的重要特征。”熊彼特也說：“創新就是對生產要素的重新組合。”這與本書觀點一致：創新并非從0到1的完全創造，只要將要素①分解與合成、②替代、③共享等，無須告別頭腦風暴，你自己就能自主創新！這本領域內的開創性著作將：簡化創新原理：視創新為搜索而非創造，無須頭腦風暴，就可創新。系統剖析創新（搜索）全過程：95個三級方法，涵蓋價值創造全部9大維度。全景還原多領域創新實例：產品、廣告、服務、營銷、商業模式等商業領域，人際交往、個人決策等生活領域，繪畫、編劇等藝術領域，教育、城市管理等公共領域。在這個創新會顛覆一切的時代，本書將打開創新的黑匣子，讓你心服口服地說：“創新，原來如此簡單！”

·13.8萬字

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女人的善良要有點鋒芒

善良從來都是可貴的，真正的善良需要建立在對彼此都安全的基礎上，胸有丘壑，知世俗而不世俗，學會拒絕，帶一點鋒芒。《女人的善良要有點鋒芒》先從態度、立場、原則剖析善良的度，輔以女人過度善良的實際案例，闡述“女人的善良，需要有點鋒芒”的道理。借此告誡那些過分善良的女人，先學會保護自己再理性施善，這才是真正的善良。

·12.6萬字

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4點起床：晨型人時間管理術

本書提倡的是一種更健康、工作效率更高的生活方式，以時間管理開始，卻落腳在如何更好的工作。“成功人士”一旦發現別人的好習慣，就會立刻將這個習慣變成自己的。從生理學角度看，早上能發揮大作用和身體分泌荷爾蒙有關。熬夜前的三小時睡眠時間可作為一種投資，是避免身體和頭腦疲勞的“預防藥”，也是提高工作效率的訣竅。早起、早出門可以享受空蕩的車廂或地鐵，還有座位可以坐，能夠把這本來擁擠得如同沙丁魚罐頭的通勤時段變成自己的移動書房。用“艾維利金點子”安排你的一天。早晨開始工作，能將工作“提前”進行，不僅工作狀態變得更積極，更是構筑了一張強大的人際關系網，并拓寬了工作范疇……

·10.1萬字

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奇跡般的語言：15句話帶來人生轉機

人生和工作中，存在著“引發奇跡的語言”。稻盛和夫的語言中，蘊含著“點燃你的力量”。大田嘉仁是日本經營之圣稻盛和夫的秘書和親信，他跟隨稻盛先生工作30余年，長期擔任京瓷秘書室室長，參與了日本航空的重建工作。作為稻盛和夫“舊日的部下”“人生的弟子”，大田嘉仁從稻盛先生的言行中汲取智慧，將諄諄教誨和人生指引記錄在50余本筆記中，本書脫胎于這50余本筆記，從磨煉人格、把工作做得更好、做出正確判斷、達成高目標、提升創造性5個角度摘取15句稻盛先生哲思雋永的箴言，還原稻盛先生傳道、授業、解惑的真實場景，從語言中汲取力量，用語言迎來人生轉機。

·6萬字

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不曾經歷，何曾懂得

本書通過講述生活當中一個個暖心的故事教你學會成長

·11.7萬字

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成功三寶：好心態好性格好習慣

本書從人成功必備的三大法寶——心態、性格、習慣入手，將豐富動人的小故事與啟迪至深的哲理相結合，用睿智、生動的語言，由表及里、由淺入深地向人們詮釋了心態、性格、習慣在我們人生中舉足輕重的地位，并告訴你如何改變消極的心態，擁有陽光般的心境；如何認識自己的性格，用性格來改變你的人生；如何培養良好的習慣，成就自己的一生，傳授給你成功的經驗和方式。

·8.7萬字

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關鍵成長：高價值成長者的思維體系

本書根據作者多年研究、培訓和實踐的經驗提煉創作，融合了作者20余年的前沿研究成果和創業經驗，通過展示大量創新觀點和實際案例，幫助讀者真正掌握個人成長、經營管理創新的核心技能，實現從平凡到卓越的職業生涯躍遷。

·15.4萬字

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哈佛管理課

《哈佛管理課》向管理者提供了一些如何快速解決日常工作中所遇到的難題的辦法。每一章節都包含了大量有用的關鍵詞、自我測試題和模擬案例，以幫助職場人士發現自己的優點和缺點，并培養自我謹慎判斷的能力。更為重要的是，作者根據三十年來為私人、團隊和公司提供服務的經驗，就“管理者”與“領導者”提升的方向，做了明確的區分，為管理人士提供最為明確而實用的指導，更快速、更高效地滿足日常工作的需求。

·15.9萬字

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