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《我愛問連岳8》收錄連岳2020秋到2021年春的82個精華案例,根據主題分欄目,方便檢索,逐一解決中青年人常見的困惑,如:編制迷信怎么破?什么樣的人不缺工作?遇人不淑如何自救?談錢還是談感情?孩子、房子,家務與財務,親情與愛情,剪不斷、理不清。親密關系危機、心理危機、健康危機……人生必經的坎,幾人能如履平地?每天睡前讀一篇,用好觀念,掃清胸中迷霧;用好思路,開辟清凈天地。
連岳 ·激勵 ·14.4萬字
幾個世紀以來,語言一直處于主導地位,它不僅是我們交流的基礎,也是我們思考的基礎。我們天生就有語言能力,絕大部分人也均是語言思維者。然而,在我們當中還有另一種思維者,他們是通過視覺圖像、模型和抽象概念來思考的,他們的大腦在處理信息、感知和理解這個世界時與語言思維者截然不同,他們就是視覺思維擁有者。身患孤獨癥、被稱為“火星上的人類學家”的坦普爾·葛蘭汀,擁有超強的視覺思維能力。她在本書中通過語言學、神經學、心理學、生理學、遺傳學等領域的大量現代研究和個人經歷,向我們展示了視覺思維者眼中的神奇世界。他們有看待周遭的獨特視角,有解決問題的直覺訣竅,還擅長將抽象事物視覺空間化,甚或可以通過微不足道的細節推測可能的災難。但你知道嗎,這些才能,是我們與生俱來的,只不過在我們被育養、被社會接納和理解的過程中逐漸喪失了,而那些始終在不斷強化視覺思維能力的人,擁有了更多拓寬認知邊界的可能性。通過了解視覺思維和強化思維能力訓練,我們每個人均可以重獲這一“天賦”,成為那些可以通過多維度感知和改變世界的人。
(美)坦普爾·葛蘭汀 ·激勵 ·18萬字
在本書中,克里斯托弗·希欽斯以書信體的形式,為未來的“叛逆者”(contrarian)提供了一些“規避幻滅”的建議。他探究了各種類型的特立獨行者在關鍵歷史時刻為進步與正義事業所采取的違抗立場,援引左拉、奧威爾、哈維爾等普羅米修斯式人物作為楷范,為“不同意見”的重要價值做了熱情的辯護。希欽斯言傳身教,勸誡青年人裝配起獨立思考的武器,塑造批判性的人格,對威脅自由意志的一切保持警惕,并從挑戰舊世界的艱辛故事里汲取養分。如何做一名真正意義上的“叛逆者”,不憚于反對愚頑、無趣和謊言,去實踐一種矯健而廣闊的生命自我——本書是一位久經歷練的老兵犀利、雄辯而激揚的回應。
(美)克里斯托弗·希欽斯 ·激勵 ·6.8萬字
怎么學,才能讓我們的學習最高效?戴維·索恩伯格是著名的教育學家、未來學家、施樂帕洛阿爾托研究中心前首席科學家,他在《學習場景的革命》中指出:傳統的教室無法滿足學生的學習需求,學習場景的重新設計至關重要。學校等學習機構不應該只重在傳授知識,而是要創造條件,提供各種學習空間,幫助終身學習者釋放自己的潛力。?在《學習場景的革命》中,索恩伯格不僅闡述了“營火”“水源”“洞穴”“生活”4大學習場景的重要價值,還介紹了我們該如何根據自己的學習需要在4大學習場景中不斷切換。同時,索恩伯格還闡述了用技術解鎖教育的基本原則,并詳細描繪了如何更好地利用編程、3D打印機、機器人等技術升級4大學習場景,以應對技術革命對教育結構提出的新要求,以及個性化學習與創造性培養的新趨勢,為未來世界做好準備。
(美)戴維·索恩伯格 ·激勵 ·7.8萬字
如果你想創建公司或出售已有的商業項目,抑或想要擴大公司,離不開商業計劃書。你需要獲得專業的指導,了解如何利用商業計劃書影響他人,并成功傳達你的戰略愿景。無論是融資、出售商業項目還是發展具體的項目,本書都能為你提供一站式指南,助你呈現出專業且頗具說服力的商業計劃書。本書的第七版經過全面升級,囊括實用的練習、有用的模板和實踐技巧,幫你撰寫出內容全面翔的商業計劃書。此外,書中還新增了數字發展方面的內容,如電子商務、在線零售和DTC(直達消費者)銷售模式。
(英)布賴恩·芬奇 ·激勵 ·7.9萬字
擁有MBA學位的腦科學家上岡正明指出,學會聚焦,幫助大腦建立自動學習機制,即使是忙碌的上班族,也能在短時間內學會新知識,掌握新技能。上岡正明曾為索尼、三菱等800多家日本知名企業提供專業的咨詢服務。他開創性提出的IOK高速循環學習法能夠幫忙大腦建立自動學習機制,大大地提高學習效率。本書將詳細介紹有助于提高學習效率的目標設定、能迅速提高學習效率的“IOK高速循環學習法”、建立條件反射式的自動學習機制、有助于取得資格證書和投資理財的積累型學習的記憶方法等內容,讓你快速實現突破、獲得成就感,實現目標。
(日)上岡正明 ·激勵 ·6.6萬字
不想斷舍離,不喜歡收拾屋子,你也可以找到自己喜歡的整理方式,過上有條理的人生。如果傳統的整理方式不適合你,那么對你來說更有效的整理方式,就是你可以隨心所欲打理好生活!本書用清晰直觀的昆蟲整理人格系統,幫助你測出自己和周圍人的“整理人格”,讓你發現自己的整理優勢,找到更樂意去實行的整理方法。昆蟲整理人格系統能讓你更了解與自己共處的人,學會欣賞不同整理類型的優勢,帶你提升生活和工作的協作能力,與家庭成員更默契地經營生活,與同事更高效地配合工作。這是一本讓你獲得快樂、個人成長和持久改變的整理書!
(加)卡桑德拉·阿爾森 ·激勵 ·9.2萬字
一個人的成長與成就,本質上是由他的認知水平決定的,而洞見力正是認知水平的一個重要體現。只有不斷提升自己的洞見力,我們才能比別人看得更準、做得更好。本書首先將洞見力拆解為三個部分,即看清問題本質的能力、看懂未來趨勢的能力和創新能力。作者圍繞這三個部分,分別介紹了如何通過系統思維和模型思維來提高看問題的深度,發現事物的底層邏輯;如何通過戰略思維和遠見思維,看懂長期趨勢,發現更多機會;如何通過切換視角和邊界,跳出慣性思維,實現有效的創新。本書適合希望通過提升認知水平來提升自己思考的深度、把握更多發展機會的讀者閱讀。
趙海民 ·激勵 ·9.8萬字
在哈佛有這么一群學生,雖與他人上同樣的課,但堅信自己與眾不同。他們成立了哈佛zui封閉的組織——“黑鉆”,從不在乎社會上的成功曲線,一入學就在華爾街做投資,他們是哈佛前1%的人才、華爾街未來的巨星。哈佛教育心理學家霍華德·加德納在研究“黑鉆”這樣專攻某一領域的人后,得出結論:我們傳統觀念上的成功公式是錯誤的。
(韓)鄭周英 ·激勵 ·12萬字
當命運不斷跟你開玩笑時,你是選擇沉淪還是奮起?19歲的妮狄·奧考拉夫曾是極具天賦的運動健將,卻因一場常規手術的失敗,意外遭遇腰部以下癱瘓的嚴重事故。在術后康復過程中,又因藥物作用,陷入長期的幻覺狀態,被夢魘和恐懼纏繞,連保持清醒都格外困難。不服輸、不認命的妮狄,雖然雙腿毫無知覺,卻用雙手書寫輝煌,成為獲獎無數、包攬星云獎和雨果獎的科幻小說家,更以自己的人生經歷為原型,為漫威創作了漫畫《黑豹:國王萬歲》。面對命運的巨大打擊,她是如何思考和抉擇的?她又是如何克服絕望,從零開始發掘自己的寫作才華,徹底改寫人生劇本的?本書將以比肩科幻小說的真實故事,給你改變現狀的勇氣。
(美)妮狄·奧考拉夫 ·激勵 ·3.9萬字
一本書讓你在學習上開啟聽覺“外掛”,教你通過聽提升閱讀力、理解力、思維力。讓聽成為你的學習優勢。與傳統教授書本學習方案不同,本書教學習者利用音頻高效學習,特別是系統講解了各年齡階段如何利用音頻提升外語學習能力。作者作為知名在線學習平臺Listenwise創始人兼CEO,擁有25年的行業經驗,給從事在線教育、播客等聽覺學習從業者提供了詳細的有聲產品開發技巧。
(美)莫妮卡·布雷迪-邁羅夫 ·激勵 ·9萬字
本書主要講述了如何構建成功的人際關系,其中包括商務溝通和與人交往的策略,以及如何處理好與家人的關系,這些無疑將為你事業的成功打下良好的基礎。作為卡耐基成功的勵志經典圖書、全球自我教育與成人訓練的范本,它匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士。只要你不斷研讀本書,相信也可以發掘自身的無限潛力,創造輝煌幸福的人生。
(美)戴爾·卡耐基 ·激勵 ·14.6萬字
這本書是一本心理勵志類書籍,青年勵志導師高瑞灃總結了當下一部分迷茫人的狀態,以各種社會現象為出發點,總結成這本勵志書,告訴這些迷茫的人,為什么要努力,以及如何去努力。這是寫給千萬年輕人的成長激勵之書。作者在書中闡述出現在家庭、工作、愛情、婚姻、人際等等典型場景中的問題,透析困擾年輕人的困惑,并把生活的現實、功利、殘酷一一拆開,展現給每一個平凡的人,為眾多平凡的人提供全新的觀察生活和審視自己的視角,告訴我們每一個平凡人要么出眾,要么出局,沒有安穩平淡的中間選項。
高瑞灃 ·激勵 ·10.5萬字
“走自己的路,但要力求完美。”沒有目標的人一定會被有目標的人利用。《生命中最重要的》為那些沒有目標的人,以及有目標卻不知道如何實現的人提供了一個切實可行的方法。以確定自己的輕重緩急和相應的生活,從而表明如何在現在的你和夢想成為的你之間架起一座橋梁。假如你想真正掌握自己的生活并多做對自己有意義的事情,那就讀讀這本書,它將幫助個人和組織將核心價值有效發揮。
(美)希魯姆·W.史密斯 ·激勵 ·13.2萬字
如果你總是忙忙碌碌,卻不出成果;不管多么努力工作,依舊收效甚微;一直堅持認真學習,卻難出成績;在平衡家庭、事業和學習的路上,始終分身乏術。這本書就是為你量身打造:提供職場、生活、交際、學習、人生抉擇、技能提升等多方面指導,幫沒有夢想的人,找到夢想,幫擁有夢想的人,實現夢想!
(日)豬俁武范 ·激勵 ·6.4萬字
作者介紹了在高壓和混亂中的“控制范圍框架”搭建的基本原理,將令人大開眼界的科學、引人入勝的個人故事、富有洞察力的采訪、真摯有力的鼓勵和實用性建議交織在一起,幫助我們學會如何專注于最重要的事情、制定可行性高的計劃、有效溝通以及時為自己助力,戰勝高壓、從低谷回彈,達成困難又大膽的目標,實現個人或企業的不斷進化。
(美)凱麗·D.洛倫茲 ·激勵 ·11.2萬字
面對日益復雜的商務難題,如何迅速厘清思路、找到問題的關鍵?拋開PPT,如何用簡單、生動的方式迅速向聽眾展示你的觀點?如何將冗長的年終總結和工作計劃提煉成讓人眼前一亮的內容?丹·羅姆根據我們大腦的特性為我們打造了一套趣味十足的問題分析方法,我們可以:用視覺化思考的四個步驟——看、觀察、想象、展示,來發現問題的核心;用三種技巧——肉眼觀察、打開“內心的眼睛”、畫一幅簡筆畫,來啟動你的“視覺化思維”;用“六六法則”——誰/什么、有多少、在哪里、在什么時候、怎么樣、為什么,來分析問題、確定問題展示的基本框架;用SQVID——簡單(Simple)、定性(Quality)、愿景(Vision)、個別(Individual)、變化(Delta),來拆解問題、細化問題;只要一張紙加一支筆,你就能用簡單的方法完整、生動地展現你的想法。這是一本視覺化思考的入門書、結構化思維的引導書,也是每個商業策劃者都應該擁有的案頭參考書。
(美)丹·羅姆 ·激勵 ·10.9萬字
每個人都有一只看不見的水桶和一把看不見的勺子,水桶滿溢使人樂觀積極,水桶見底令人喪氣消極;我們每時每刻都面臨一個選擇:可以為各自水桶加水,也可以從各自水桶舀水,但這個至關重要的選擇卻深刻影響著我們的人際關系、工作效率、健康和幸福。《你的水桶有多滿?》以獨到的發現、高效的策略和引人入勝的故事來闡述了工作和生活中的積極策略,是一本風靡國內外的經典管理類暢銷書。本書將幫助你運用積極心理學,在你的工作和生活中大大增加積極情感,同時減少消極情感。本書簡單而強大的積極策略將有利于你塑造獨特的自己并打造所向披靡的團隊。
(美)湯姆·拉思 唐納德·克利夫頓 ·激勵 ·3萬字
對于在極端情況和環境下將災難轉化為機遇,本·拉馬林加姆有著超過20年的相關經驗。在本書中,他向讀者展示了如何通過“向上轉型”重新構建你對壓力的反應,并利用壓力來改善工作、生活和人際關系。本書分為兩個部分:第一部分描述了“向上轉型”的三個要素——心態、創意和目標;第二部分介紹了六種向上轉型者人格,有助于讀者了解自己和其他人。同時本書呈現了大量“向上轉型者”的精彩故事和案例——他們都利用自己的創新能力,繞過了困境和障礙,開辟了新的道路。從城市通勤者如何應對火車取消,到宇航員如何應對危及生命的事件,這些故事背后隱藏著一個關鍵信息:危機固然會帶來許多挑戰,但在充滿破壞和失序的極端情境中反而能擴展可能性的界限。“向上轉型”不僅是一個必不可少的生存工具包,也是一個積極的、可能改變生活和工作的路線圖。
(英)本·拉馬林加姆 ·激勵 ·15.9萬字
每個人都有無意識偏見。大腦會構建捷徑來幫助我們處理信息。這個機制會扭曲事實,進而影響我們的決策和行為。《無意識偏見》可以幫助我們超越大腦先入為主的想法。作者融合心理學相關先進理論,和富蘭克林柯維公司對個人、組織發展的研究經驗,解釋了偏見是什么、人為何會有偏見、何時會產生偏見、如何識別偏見、如何修正偏見,并提供了30多種獨家工具,包括績效模型、進步模型以及重構無意識想法的方法清單,幫助我們重新理解無意識偏見,擺脫無意識偏見的負面影響。我們對彼此的看法以及與他人互動的方式對我們的成功和進步有著巨大的影響。打破偏見,沖破桎梏,才能更有力量地達到目標。記住,你本不必讓無意識偏見限制住自己的判斷與行動。
(美)帕梅拉·富勒等 ·激勵 ·13.1萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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