國有企業人力資源管理實務
本書立足于筆者多年的管理咨詢實踐，結合諸多案例，從全球視野出發，系統分析了處于轉型中的國有企業在人力資源管理方面面臨的全新挑戰和機遇，并從當前在招募甄選、績效考核、薪酬設計、員工培訓開發，以及國有企業人際關系管理方面的熱點、難點問題著手，分析問題產生的原因，并就如何改善現狀作了初步探索，具有很強的實用性和指導意義。本書適合企業管理者、人力資源管理人員、管理咨詢師閱讀使用。
·19.5萬字
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