糖果连连看2

《現代經濟與管理類規劃教材：管理信息系統（第2版）》全面介紹了管理信息系統的概念、結構、開發、應用及其對管理的影響。在介紹管理信息系統基本概念、系統開發方法的基礎上，詳細闡述了系統的規劃方法、系統結構化開發方法、管理信息系統的實施、管理評價和發展。《現代經濟與管理類規劃教材：管理信息系統（第2版）》吸收了近幾年管理信息系統的最新發展理論和實踐，反映了最新信息技術的發展和最新的信息管理思想、方法與實踐，以滿足現代管理信息系統的理論體系、開發方法及實施模式不斷發展、不斷更新的要求。全書附有習題、案例和討論題，便于管理信息系統的學習與應用。$$《現代經濟與管理類規劃教材：管理信息系統（第2版）》可作為信息管理與信息系統專業及管理類各專業本科生學習管理信息系統的教材，也可作為企事業單位管理人員、信息系統開發管理人員進行管理信息系統開發與管理的參考書。

·36.4萬字

會員

九型人格銷售經大全集

本書以九型人格分析為基礎，詳細介紹了不同性格類型的特征、優缺點，并總結了不同性格的人的表情特點、氣質類型、說話方式等。然后結合商界發展的具體需求，立足銷售實際，通過豐富的案例，詳細地介紹了應對不同性格客戶的銷售方法，以及不同性格類型的銷售人員應對不同性格類型客戶的銷售策略。該書具有非常強的實用性和可操作性，能增強銷售人員的實戰能力。相信銷售人員認真閱讀和深刻理解后，將會突破性格方面的局限，贏得非凡的業績和無窮的財富。

·36.4萬字

會員

成長型企業管理

成長型企業要實現持續成長，必須是內生性地全面修煉五項能力：（1）愿景、戰略與文化梳理能力；（2）風險、危機與變革應對能力；（3）核心能力與核心業務強化能力；（4）人力資源管理與團隊建設能力；（5）品牌、市場與客戶拓展能力。本教材根據作者多年來在全國各管理培訓班上上課的教案及多年來從事管理咨詢的積累撰寫而成，讀者對象明確、廣泛。全力共6篇，27章。

·36.4萬字

會員

人才測評：方法與應用（第4版）

本書第4版在保持第3版架構和體例的基礎上，系統地介紹了人才測評技術及其應用。本書分為4部分，共21章。其中，第1部分介紹人才測評的基礎，包括人才測評概況、人才測評原理、崗位勝任特征模型；第2部分介紹人才測評方法，包括能力測驗、動力測驗、人格測驗、筆試、面試技術、行為性面試、情景性面試、情境判斷測驗、無領導小組討論、角色扮演法、文件筐測驗和評價中心技術；第3部分介紹人才測評應用，包括人才測評的流程、人才測評技術在公務員錄用考試中的應用、人才測評技術在事業單位公開招聘考試中的應用、人才測評技術在企業人員招聘與選拔中的應用；第4部分介紹壓力和心理健康，包括壓力的測量與管理、心理健康的測量。本書系統性強，實踐性強，案例豐富，是一本有關人才測評的實務操作指南。

·36.3萬字

會員

中國資本市場研究報告（2015）：中國資本市場：開放與國際化

這本書屬于教育部哲學社會科學系列發展報告和中國資本市場研究報告（2015），是中國人民大學金融與證券研究所撰寫的主題研究報告。該報告詳細討論了中國資本市場在開放與國際化過程中必須研究的幾個重要課題：市場未來發展的戰略目標和功能定位；開放與國際化路徑選擇和必須具備的條件；如何進行法律體系和市場規則的調整；如何調整上市政策使得市場資產具有成長性；如何提高國際投資者的投資比例；如何提升中國投資銀行的國際競爭力和市場影響力；如何評估開放和國際化過程中的市場風險；如何加強國際證券市場的監管合作；中國資本市場的發展和國際化會對地緣乃至全球金融中心產生怎樣的競爭以及如何加強協調與合作等等。針對以上這些問題，本書提出了自己的理論闡釋和政策建議。

·36.3萬字

會員

王牌店長王牌店員（大全集）

不僅可作為店長和店員工作中的常備書籍，而且也是一本提高店長和店員職業素養的培訓教材。《王牌店長王牌店員大全集(超值金版)》分為店長的素質與職責、店員的素質與職責、職業形象、服務技能、口才技能、成交技能、促銷技能、顧客關系維護、員工管理、團隊管理、店面日常運營管理、物品采購管理、店面衛生知識、店面安全與防損知識、設備管理與財務管理等幾大部分，對店長和店員日常工作中所遇到的問題進行詳細的闡述。

·36.2萬字

會員

金融學（第3版）

本書以貨幣、信用理論為基礎，以市場經濟體系下金融的整體運行為主線，全面介紹了貨幣與貨幣制度、信用與征信、利息與利率、金融機構體系、商業銀行與中央銀行、非銀行金融機構、貨幣市場、資本市場、金融衍生產品市場、貨幣供求與均衡、貨幣政策、通貨膨脹與通貨緊縮、外匯與國際收支、國際貨幣體系與國際金融市場、金融發展與金融監管以及數字金融等內容。在系統闡述金融學基本原理和現實問題的基礎上，本書強調并突出知識的應用性，力爭讓讀者對本書內容學以致用，從而提升本書的應用價值。

·36.2萬字

會員

新版公司實用管理制度大全

按制度辦事、靠制度管人是企業高效運營的保證。《新版公司實用管理制度大全》融合了一些先進企業的管理模式和作者多年的管理經驗，充分考慮企業管理的方方面面，分別從企業組織管理、經營計劃管理、人力資源管理、行政辦公管理、財務管理、采購管理、倉儲管理、生產作業管理、質量管理、市場營銷及后勤保障管理等方面做了系統、科學地分類和梳理，為公司的規范化、制度化管理提供了翔實的參考資料。《新版公司實用管理制度大全》在原來的基礎上增補了大量的企業管理案例，使內容更加全面，更加具有可讀性和操作性。作者想企業之所想，充分考慮到不同企業的條件和管理的需要，很多內容讀者只需根據本企業的實際情況稍加修改或直接拷貝即可使用。

·36萬字

會員

企業并購重組會計與稅務實務操作指南

進入新時期以來，全球化、信息化與持續的科技創新，使國內外市場競爭日趨激烈。企業為求得生存與發展，往往通過并購重組來實現資源優化配置，快速、有效地完成資本積累與擴張，或者剝離、分離非核心資產或債務負擔等。為滿足相關專業人士在企業并購重組中，有效、規范地處理并購重組中遇到的各類會計、稅務、法律問題的需求，《企業并購重組會計與稅務實務操作指南》從實際需要出發，內容涵蓋了并購重組業務中會計與稅務的各個關鍵點，對會計與稅務的具體操作進行了詳細講解和典型案例分析。《企業并購重組會計與稅務實務操作指南》貼近實務，論述嚴謹，適合從事并購重組的相關會計、稅務人員閱讀；也適合成為進行并購重組實務培訓的參考用書；還可以作為會計、稅務從業人員的案頭工作手冊，隨時查用。

·35.9萬字

會員

按制度辦事大全集（超值白金版）

本書分為八大部分，以實際、實用、實戰的風格，站在企業管理者的角度，系統而完整地闡述了管理制度設計的流程和方法，為企業行政工作者提供了規范的制度模式，實用的工具表單以及標準的工作流程。

·35.7萬字

會員

現代管理理論與方法創新論壇（2023）

本書是西北大學經濟管理學院工商管理學科在“新興技術驅動的管理變革與創新”這一特色方向上的研究成果，收錄了37篇論文，并根據其研究范疇、研究內容將其分為數企業管理及數智化變革、數智化營銷及商業模式創新、不確定環境下組織與領導有效性研究、數智化賦能及企業創新、數字經濟時代的會計、審計、財務問題、文旅融合與西部創新實踐、技術經濟和大數據決策7篇。這些論文反映了現代管理理論與方法研究的最新前沿動態，對該領域的研究具有重要的參考價值，對未來的相關研究也具有一定參考價值和啟示。

·35.7萬字

會員

白手創富（大全集）

本書通過一些典型的事例告訴你創富的精神、創富的方式和方法，旨在培養你創富的膽量、敏銳的眼光、靈活的經營思路、過人的財技和對經營方式的巧妙運作能力。所以，在我們羨慕那些成功創富的人的同時，更要注意吸取他們創業的精神、閃光的智慧、嫻熟的手段和獨特的創新創意。另外，本書不只是面對渴望創富的人，不同行業、不同職業者都可以從中受益。特別是對于企業來說，不只企業的創始人是創業者，在企業面臨生死考驗和跨越式發展的今天，每個人都是創業者。因為創業精神是共同的財富，是永遠都可以激勵人心的力量。每一個渴望改變自己命運的人每時每刻都需要這種創業精神。

·35.7萬字

會員

北大投資課

投資是一門大學問，是一個綜合的、全面的、整體的、個性化的、動態的、長期的金融過程。在投資過程中，你的財富在面臨著或大或小的風險，可以迅速暴漲，也可以瞬間消失。收益的大小不僅取決于大環境，更取決于對投資工具的選擇和投資技巧的運用。因此，在投資中，如果不具備一定的投資知識，就無異于在大海的驚濤駭浪中盲目行舟。對于投資者來說，掌握必要的投資知識，熟悉必要的操作技巧，是有效規避投資風險的重要前提。所以，我們很有必要下大功夫學習投資學。掌握扎實的投資知識，運用正確的投資理念和投資方法，是老百姓成功投資理財的根本之策。

·35.7萬字

會員

數字化轉型認知與實踐

本書不僅闡述了數字經濟框架體系，還全面、系統、深入地闡述了數字化轉型的基本概念、技術體系、策略方法、應用案例及發展趨勢，可幫助讀者掌握數字經濟及數字化轉型的基本概念和系統知識，提升讀者對數字化轉型基本原理的認知。此外，書中還闡述了數字化轉型的實現路徑、云化的數字平臺應用案例、數字化轉型的發展趨勢、元宇宙及其發展趨勢，可幫助讀者建立數字化轉型的系統化思維方法，并通過體驗更多的實踐案例產生認知的飛躍，從而更好地完成企業的數字化轉型與個人數字化素養的提升。全書由3篇12章組成。第1篇數字化轉型的概念與框架體系，包括第1章科技范式的轉變驅動產業變革，第2章數字新時代已經開啟，第3章數字化轉型的概念、內涵及框架體系；第2篇數字化轉型的技術體系，包括第4章云計算技術及其發展，第5章大數據和AI，第6章5G和物聯網，第7章區塊鏈，第8章信息安全技術及其發展；第3篇數字化轉型的策略、案例及發展趨勢，包括第9章數字化轉型的策略、方法及實現路徑，第10章數字平臺場景應用案例，第11章數字化轉型的發展趨勢，第12章元宇宙的概念及其發展趨勢。本書內容兼顧普及性和專業性，力求將理論、技術、策略與實踐相結合，盡可能照顧不同層次的讀者。本書不僅適合作為企業管理人員、CIO、CTO、IT從業人員、政府相關工作人員日常學習和工作的參考書，還可作為大專院校相關專業的教材。

·35.6萬字

會員

互聯網金融

本書對互聯網信貸風險管理的方法、流程、工具進行了深入細致的解讀，并以業務實踐為基礎，闡述了現階段大數據在風險管理中的應用場景及大數據應用的未來展望，可供從事互聯網信貸業務的專業人員閱讀。同時，本書的論述深入淺出，也適合所有對互聯網信貸業務管理及大數據應用感興趣的讀者。

·35.6萬字

會員

物流概論

本書共分13章，主要內容包括物流的基本概念與功能，物流運輸與裝卸搬運，倉儲管理與庫存控制，物流配送中心與配送管理，物流信息處理，供應鏈管理，第三方物流與第四方物流，物流系統，物流網絡，國際物流，物流成本，物流技術與裝備，商品檢驗、養護與包裝。

·35.6萬字

會員

項目論證與評估（第3版）

本書介紹了項目論證與評估的基本方法，包括預測方法、論證方法和評估方法，項目論證與評估的基本技術，包括資金的時間價值計算技術、定性和定量分析技術和不確定性與風險性分析技術等。這些原理、方法和技術是項目決策和管理中為重要的原理、方法和技術，是各種具有創新性的項目活動管理的根本原理和方法。所以本書既可以供項目管理工程碩士和本科生使用，也可以供從事項目管理和決策的中高級管理人員使用。

·35.5萬字

會員

互聯網+電子商務創新與案例研究

《互聯網+電子商務創新與案例研究》共分為三篇18章。第一篇是理論基礎篇，內容包括電子商務的內涵、電子商務模式、電子商務智能、電子商務安全與支付以及電子商務物流等電子商務相關基礎知識和主流理論；第二篇為應用創新篇，內容包括電子商務模式創新、個性化營銷、社會化營銷、移動營銷、互聯網品牌、互聯網金融、電子商務信用管理和電子支付等，每一部分均采用理論+案例+分析的方式，全面深入地剖析相關現實案例，以現實案例分析研究的方式揭示了電子商務的主流理論和發展趨勢；第三篇是項目實踐篇，精選了5類實際電子商務項目的開發，分別是電子商務物流信息系統分析與設計、互聯網+資源型企業、移動互聯網、基于大數據的商務智能系統及社會化校園威客等，從項目開發的角度，剖析不同項目電子商務模式創新的分析、設計及開發的全過程。這些為讀者進行電子商務創業實踐項目的實施及實現提供了成功范例，并且本書中《米土巴巴高原農特產品電子商務案例分析》在2016中國電子商務案例高峰論壇暨全國百佳電子商務案例大賽中榮膺全國唯一特等獎，《互聯網+金融案例分析——以陸金所、東方匯為例》和《校園威客網社會化電子商務案例分析》獲三等獎。

·35.5萬字

會員

首席數據官知識體系指南

首席數據官（ChiefDataOfficer，CDO）是數字時代的產物，它在數字化轉型的過程中，以及在轉型成功后的數字經濟中，都會起到關鍵作用。本書旨在建立一套相對完整的關于首席數據官的知識體系，幫助讀者更好地參與數字時代的發展。本書分為5篇。“第一篇CDO概論”介紹CDO產生的背景、發展趨勢、主要職責、必備技能和工作路徑等。“第二篇管好數據”講解CDO如何管理好數據，涉及數據戰略、數據治理、數據制度、數據標準、數據架構、數據質量、數據安全、數據合規、數據建模、數據集成、數據存儲、數據分析和挖掘、數據倫理、數據開放與共享等。“第三篇做好轉型”講解CDO如何做好數字化轉型。“第四篇建好團隊”講解CDO如何構建、領導和考核數據團隊。“第五篇新技術、新模式、新業態”介紹一些與數據及CDO相關的新技術、新模式和新業態。

·35.4萬字

會員

人才測評：方法與應用（第3版）

本書第3版在保持第2版架構和內容的基礎上，增加了情境判斷測驗、人才測評的流程、測評技術在事業單位公開招聘考試中的應用3章內容，更新了一些內容和案例，系統介紹了人才測評技術及其應用。

·35.4萬字

跳轉至頁

官术网_书友最值得收藏!

管理

分類

狀態

屬性

字數

更新時間

管理信息系統

九型人格銷售經大全集

成長型企業管理

人才測評：方法與應用（第4版）

中國資本市場研究報告（2015）：中國資本市場：開放與國際化

王牌店長王牌店員（大全集）

金融學（第3版）

新版公司實用管理制度大全

企業并購重組會計與稅務實務操作指南

按制度辦事大全集（超值白金版）

現代管理理論與方法創新論壇（2023）

白手創富（大全集）

北大投資課

數字化轉型認知與實踐

互聯網金融

物流概論

項目論證與評估（第3版）

互聯網+電子商務創新與案例研究

首席數據官知識體系指南

人才測評：方法與應用（第3版）