信息人管理學:勢科學與管理動力學
自然科學的研究目標是解放體力,從牛頓定律到現代科學,基于物質勢基礎上的研究,揭示了物質作用的內在機制,有效地實現了這樣的目標;包括管理學在內的人文社會科學的研究目標是解放腦力,但由于沒有研究信息是如何作用的,基于感悟、思辨和經驗的研究,使得問題復雜性有增無減,不僅費盡腦力,而且產生了誤導。本著作在信息勢的研究基礎上,提出勢增原理,揭示了管理過程信息作用的內在機制,使得戰略與細節、制度與文化、過程與結構、信息與暴力等在“導數”的內在邏輯中得到完美的統一,由此為揭示人才成長、組織創新與社會發展的信息動力學本質,開辟了管理學研究范式變革的科學化路徑。
·23.2萬字